山東資產運營總公司員工培訓需求及建議問卷調查表_第1頁
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文檔簡介

1、 山東資產運營總公司員工培訓需求及建議問卷調查表姓名： 填寫日期：2022年X月X 日 1. 您對企業(yè)培訓的看法是？（單選）（ ）是企業(yè)文化的重要組成部分，對企業(yè)來說不可或缺（ ）重要，但必須要有效果，沒有效果的培訓就是浪費時間（ ）企業(yè)可以開展培訓，但不要作為重要的工作來抓（ ）有時間的時候可以做做培訓，太忙就算了（ ）您的其他看法2. 您認為目前影響您工作績效的客觀因素有哪些？（單選）（ ）公司體制（ ）工作環(huán)境（ ）部門合作（ ）公司運作流程（ ）其他（請說明）3. 您認為通過培訓可以解決企業(yè)內部哪些問題？（單選）（ ）給企業(yè)注入新的思想（ ）提高員工操作技能（ ）加強部門間的橫向溝通（

2、 ）其他（請說明）4. 您希望參加哪類培訓呢？（多選）（ ）企業(yè)文化培訓（ ）崗位專業(yè)工作技能（ ）管理技能類（ ）職業(yè)道德與素養(yǎng)（ ）辦公自動化（ ）其他（請說明）5. 您認為最有效的培訓方式是什么?（ ）邀請外部講師到公司進行集中講授（ ）由公司內部有經驗的人員進行講授（ ）部門內部組織經驗交流與分享討論（ ）光碟、視頻等聲像資料學習（ ）拓展訓練（ ）其他（請說明）6. 您認為，最有效的教學方法是什么？（ ）課程講授（ ）案例分析（ ）模擬及腳色扮演（ ）研討會（ ）音像多媒體（ ）游戲活動（ ）在職指導（ ）其他（請說明）7. 您認為過去一年里，公司舉辦的培訓課程有那些方面有待改進？（

3、多選）（ ）理論知識不夠豐富（ ）組織不夠完善（ ）實用程度不高（ ）形式過于單一（ ）課程種類不夠多（ ）講師水平不高（ ）其他（請說明）8. 您是否有參加企業(yè)培訓的迫切需要？（單選）（ ）非常迫切（ ）比較迫切（ ）不太迫切9. 您認為培訓時間安排在什么時候比較合適（單選）（ ）工作日上班時（ ）工作日下班后（ ）周末（ ）無所謂（ ）其他（請說明）10. 您希望并且所能接受的培訓頻率是（單選）（ ）每周一次（ ）半月一次（ ）每月一次（ ）每季度一次（ ）其他（請注明）11. 您認為，對于某一次培訓來講，多長的時間您比較能接受？（單選）（ ）1小時（ ）1-2小時（ ）2-3小時（ ）半天（ ）一天12. 有時候您認為公司培訓難以吸引您是因為（ ）與工作時間沖突無法協(xié)調（ ）培訓師水平不高，與參與者無法形成有效溝通（ ）無法滿足自己的實際培訓需求（ ）占用休息時間，無法得到充分的休息，影響正常工作（ ）其他（請說明）13. 關于培訓，您是否有一直期待的培訓課題，有的話，請寫下課題或內容14. 您是否愿意加入資產公司講師團隊，如果愿意，您想

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