公司干部培訓班學習體會

1、Word 公司干部培訓班學習體會 近日，本人參與了公司領導培訓班的學習。接受了公司四位領導在國有企業(yè)領導政治素養(yǎng)、力量建設、經營管理、廉潔自律等方面的教育。日程支配緊湊有序，學習內容精廣相濟，極具理論性、系統(tǒng)性和現(xiàn)實意義，且理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，心靈受到了很大的沖擊，引發(fā)了深深的思考，獲益匪淺，體會良多。 體會之一：領導必需要刻苦學習、提高素養(yǎng)。學習，是時代給予我們領導第一位的任務。而且貫徹執(zhí)行好上級的指示精神，學習必不行少。我們生活在一個布滿挑戰(zhàn)的時代，很多新事物需要我們去學習、去探究、去實踐，很多新問題等待我們去討論、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和學問水平都提

2、出了新的更高的要求。時代在進步，社會在進展，科技進步日新月異，學問更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。這次學習培訓，領導那淵博的學問、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使本人深切感受到學習的重要性，感覺到一個領導不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷模糊糊，就難以適應工作的需要。我們平常經過的事情越多，越感到“書到用時方恨少，事非經過不知難”的深刻含義。為國家員領導，只有理論上糊涂、堅決，政治上才能糊涂、堅決。要學會用理論指導實踐，提高分析解決問題的力量，增加工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和制造性。不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向群眾學習，向四周同志學習，向過去學，向閱歷教訓學。 體會之二：

3、領導必需要與時俱進、不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興盛發(fā)達的不竭動力，也是一個企業(yè)永葆生氣的源泉。作為青年領導，肯定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。我們所干的很多工作，必需更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿意于已有的成果，要進一步解放思想，增加政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大成果。要克服畏難心情，要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的士氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的方法。我們只有把好的東西繼承下來，這樣才能進步。借鑒他人新奇閱歷為我所用，改進和完善自己的思路和做

4、法，肯定要把學到的先進閱歷和方法，與本地區(qū)的實際狀況結合起來，制造性地開展工作。 體會之三：領導必需要牢記宗旨、服務群眾。我們國家的最大政治優(yōu)勢是親密聯(lián)系群眾，最大危急是脫離群眾。我們必需要牢記宗旨、服務群眾。首先，要堅固樹立群眾觀。群眾是歷史的制造者，是推動企業(yè)前進的動力。離開了職工群眾的支持與擁護，我們的企業(yè)就失去了存在和進展的基礎。這些觀念我們肯定要樹立。其次，要擺正自己與群眾的關系。要誠意誠意辦實事。我們服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。要腳踏實地，不急功近利，不擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、興奮不興奮、答應不答應、滿足不滿足來檢驗我們的工作。 體會之四：領導必需要樂觀進取、廉潔自律。這就要求我們每個國家員領導，無論從事什么工作，擔當什么職務，都要以科學進展觀重要思想為指導，樂觀進取