某新材料有限公司安全管理制度范本

1、安全管理制度禁煙禁火及及防火防防爆管理理制度 編編號：HHR-AAH-0007目的 我我公司是是危險化化學品使使用企業(yè)業(yè)，公司司的多種種原料為為易燃易易爆的危危險化學學品，為為預防火火災、爆爆炸事故故，減少少火災、爆爆炸事故故危害，保保護人員員及財產(chǎn)產(chǎn)安全，保保障生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營順順利進行行，特制制定本制制度?；疽?guī)定我公司生產(chǎn)產(chǎn)廠區(qū)范范圍內(nèi)嚴嚴禁煙火火。除固定動火火區(qū)外未未經(jīng)許可可嚴禁動動火。3、所有從從業(yè)人員員都必須須隨安全全培訓進進行消防防安全培培訓教育育并經(jīng)常常進行消消防宣傳傳教育；提高職職工消防防意識，采采取先進進的防火火、防爆爆技術(shù)。三、職責1、生產(chǎn)部部負責公公司范圍圍內(nèi)的禁禁煙禁火火及

2、防火火防爆安安全管理理，由生生產(chǎn)部安安環(huán)主管管具體負負責；2、各科室室、車間間負責所所屬范圍圍內(nèi)的禁禁煙禁火火及防火火防爆安安全管理理及消防防設(shè)施的的維護、保保養(yǎng)。3、門衛(wèi)負負責外來來人員的的禁煙禁禁火告知知，負責責外來人人員將火火種留在在傳達室室，禁止止帶入生生產(chǎn)區(qū)。四、生產(chǎn)裝裝置區(qū)防防火防爆爆措施及及維護保保養(yǎng)要求求1、根據(jù)生生產(chǎn)，使使用化學學品的火火災的爆爆炸危險險性等級級分類要要求，其其廠房布布置、建建筑結(jié)構(gòu)構(gòu)、電氣氣設(shè)備的的選用、安安裝及有有關(guān)的安安全設(shè)施施，必須須符合國國家有關(guān)關(guān)規(guī)范、規(guī)規(guī)程的要要求。2、在工藝藝裝置上上有可能能引起火火災、爆爆炸的部部位，應應設(shè)置超超溫、超超壓等檢

3、檢測儀表表、報警警（聲光光）和安安全聯(lián)鎖鎖等裝置置。3、有可燃燃氣體（蒸蒸汽）可可能泄漏漏擴散的的地方，應應設(shè)置可可燃氣體體濃度檢檢測報警警器，其其報警信信號值應應定在該該氣體爆爆炸下限限的20以下，如如與安全全聯(lián)鎖配配合，其其聯(lián)鎖動動作應在在該氣體體爆炸下下限的550以以下。4、所有與與易燃、易易爆裝置置連通的的惰性氣氣體、助助燃氣體體的輸送送管道，均均應設(shè)置置防止易易燃、易易爆物質(zhì)質(zhì)竄入的的設(shè)施。5、因反應應物料爆爆聚、分分解造成成超溫、超超壓，可可能引起起火災、爆爆炸危險險的管道道及設(shè)備備，應設(shè)設(shè)置緊急急泄壓排排放處理理裝置等等設(shè)施。6、可燃氣氣體（蒸蒸汽）的的放空管管出口應應設(shè)置阻阻火

4、器。在在便于操操作的地地方設(shè)置置截止閥閥，以便便在放空空管出口口處著火火時，切切斷氣源源滅火。7、輸送易易燃物料料時，應應根據(jù)管管徑和介介質(zhì)的電電阻率，控控制適當當?shù)牧魉偎?，盡可可能避免免產(chǎn)生靜靜電。設(shè)設(shè)備、管管道等防防靜電措措施，應應按有關(guān)關(guān)靜電接接地設(shè)計計技術(shù)規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。8、用于易易燃、易易爆氣體體的安全全閥放空空管，必必須將其其導出管管置與室室外，并并高出建建筑物22米以上上。但應應在避雷雷裝置的的保護范范圍以內(nèi)內(nèi)。放空空管應有有良好的的接地。9、生產(chǎn)區(qū)區(qū)消防設(shè)設(shè)施設(shè)置置按相關(guān)關(guān)防火規(guī)規(guī)范執(zhí)行行，生產(chǎn)產(chǎn)部和所所屬部門門要定期期和經(jīng)常常性檢查查，確保保處于完完好備用用狀態(tài)。 10、生產(chǎn)產(chǎn)

5、裝置區(qū)區(qū)所有采采取的防防火防爆爆措施，由由所屬部部門進行行常規(guī)檢檢查、維維護保養(yǎng)養(yǎng)，保持持完好。五、動火安安全管理理1、各單位位應根據(jù)據(jù)火災危危險程度度及生產(chǎn)產(chǎn)、維修修、建設(shè)設(shè)等工作作的需要要，由生生產(chǎn)部審審批劃定定“固定定動火區(qū)區(qū)”和“禁禁火區(qū)”。2、設(shè)立固固定動火火區(qū)的條條件和要要求：2.1固定定動火區(qū)區(qū)應設(shè)置置在易燃燃、易爆爆區(qū)域主主導風向向的上風風向。2.2距易易燃、易易爆廠房房、罐區(qū)區(qū)、設(shè)備備、陰井井、排水水溝；水水封井等等不應少少于300米。2.3生產(chǎn)產(chǎn)正常放放空時，可可燃氣體體不會擴擴散到固固定動火火區(qū)內(nèi)。2.4固定定動火區(qū)區(qū)內(nèi)不準準存放易易燃、易易爆、可可燃物和和其它雜雜物，應

6、應配備一一定的消消防器材材。2.5固定定動火區(qū)區(qū)要設(shè)立立明顯標標志，劃劃定固定定動火范范圍標志志，落實實專人管管理。3、在禁火火區(qū)內(nèi)電電、氣焊焊（割）、噴噴燈及在在易燃、易易爆區(qū)域域內(nèi)使用用電鉆、砂砂輪等可可產(chǎn)生火火焰、火火花及熾熾熱表面面的臨時時性作業(yè)業(yè)，均為為動火作作業(yè)，必必須申請請辦理“動動火作業(yè)業(yè)證”。具具體規(guī)定定詳見動動火作業(yè)業(yè)安全規(guī)規(guī)程安全設(shè)施管管理制度度 編號：HR-AH-0088一、安全設(shè)設(shè)施的含含義 指我公司在在生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動動中將危危險因素素、有害害因素控控制在安安全范圍圍內(nèi)以及及預防、減減少、消消除危害害所配備備的裝置置（設(shè)備備）和采采取的措措施。二、公司安安全設(shè)施施的種

7、類類及范圍圍1、預防事事故設(shè)施施：包括檢測報報警及連連鎖設(shè)施施；可燃燃、有毒毒氣體報報警器；設(shè)備自自帶的防防護罩、防防護屏、負負荷限制制器、行行程限制制器；防防曬、防防腐蝕、防防雷、防防凍、防防滲漏安安全設(shè)施施；傳動動設(shè)備的的安全聯(lián)聯(lián)鎖裝置置；電器器過載保保護設(shè)施施；氮封封、水封封、阻火火器；防防雷、防防靜電、電電器儀表表接地；扶梯、平平臺、圍圍欄；安安全警示示標志包括各各種指示示、警示示作業(yè)安安全和逃逃生避難難及風向向等警示示標志；作業(yè)場場所的防防靜電、通通風（除除塵、排排毒）、防防護欄（網(wǎng)網(wǎng)）、防防灼燙設(shè)設(shè)施。2、控制事事故設(shè)施施包括安全閥閥、爆破破片、止止逆閥、盲盲板；應應急電源源；緊急

8、急停車系系統(tǒng)；緊緊急切斷斷裝置；事故氨氨吸收裝裝置。3、減少與與消除事事故影響響設(shè)施包括阻火器器，防火火堤，防防火門，防防火閥、防防火材料料涂層；水消防防系統(tǒng)；事故照照明系統(tǒng)統(tǒng)、指示示標志、事事故廣播播系統(tǒng)；移動滅滅火器；氮氣滅滅火設(shè)施施；火災災自動報報警系統(tǒng)統(tǒng)；液氨氨罐區(qū)固固定水噴噴霧系統(tǒng)統(tǒng)；安全全淋浴、洗洗眼器、空呼器、防化服。三、部門及及人員職職責生產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管負負責安全全設(shè)施綜綜合管理理，各科科室負責責各專業(yè)業(yè)范圍內(nèi)內(nèi)的安全全設(shè)施管管理，車車間負責責所屬范范圍內(nèi)的的安全設(shè)設(shè)施具體體使用管管理。四、管理內(nèi)內(nèi)容4.1生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管負負責建立立公司安安全設(shè)施施臺帳，每月檢查維護保養(yǎng)安全

9、設(shè)施一次；車間負責建立車間安全設(shè)施臺賬，每周檢查維護保養(yǎng)一次；設(shè)備管理員組織負責建立特種設(shè)備安全附件臺帳，每周一次；安全附件定期檢測。電儀科負責建立可燃有毒氣體報警器并定期校驗、工藝安全報警連鎖設(shè)施臺賬，每周檢查維護保養(yǎng)一次。4.2新建建、改建建，擴建建項目安安全設(shè)施施建設(shè)三三同時”4.2.11項目負負責人牽牽頭，組組織安全全設(shè)施“三三同時”材材料，生生產(chǎn)部安安環(huán)主管管負責初初步審查查新、改改、擴建建?；菲讽椖康牡陌踩O(shè)設(shè)施并負負責到政政府安監(jiān)監(jiān)部門辦辦理“三三同時”手手續(xù)。4.2.22“三同同時”包包括設(shè)立立安全審審查、試試生產(chǎn)方方案備案案、竣工工驗收三三個階段段，生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管負負責

10、全程程綜合管管理。4.2.33生產(chǎn)設(shè)設(shè)施建設(shè)設(shè)中的變變更，項項目總負負責人牽牽頭提供供變更材材料，由由生產(chǎn)部部安環(huán)主主管負責責履行變變更手續(xù)續(xù)。4.3使用用及維護護4.3.11安全設(shè)設(shè)施應與與生產(chǎn)設(shè)設(shè)施同時時投入使使用，未未經(jīng)許可可安全設(shè)設(shè)施不得得停用或或拆除。4.3.22安全設(shè)設(shè)施所在在車間、班班組應設(shè)設(shè)專人負負責，制制定安全全檢查表表，定期期檢查維維護保養(yǎng)養(yǎng)，保證證正常運運行。4.3.33安全設(shè)設(shè)施檢查查表每月月28日日前由所所屬車間間報送生生產(chǎn)部安安環(huán)主管管審查存存檔。4.4檢修修安全設(shè)施檢檢修應編編入設(shè)備備檢修計計劃定期期檢修，安安全設(shè)施施不得隨隨意拆除除、挪用用或棄置置不用，因因檢修

11、拆拆除的，檢檢修完后后應立即即恢復。4.5拆除除和報廢廢安全設(shè)施因因報廢或或各種原原因拆除除時，必必須事先先報告生生產(chǎn)部安安環(huán)主管管同意，必必要時對對拆除作作業(yè)進行行風險分分析，制制定拆除除方案。4.6生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管負負責本制制度的監(jiān)監(jiān)督實施施，對各各單位職職責履行行情況進進行考核核。勞動防護用用品管理理制度 編編號：HHR-AAH-0009一、適用范范圍及內(nèi)內(nèi)容 本本制度適適用于公公司內(nèi)部部勞動防護護用品的管管理。 本制度度規(guī)定了了勞動防防護用品品采購、驗驗收、保保管、發(fā)發(fā)放、使使用等管管理的要要求。二、部門職職責1、各使用用單位負負責填報報采購申申請單，負負責將防防護用品品發(fā)放至至崗位

12、和和個人，并并負責日日常保管管維護、檢檢查、使使用知識識的培訓訓及規(guī)范范使用工工作。2、生產(chǎn)部部安環(huán)主主管負責責本制度度實施的的監(jiān)督、檢檢查，負負責驗收收勞動防防護用品品質(zhì)量，制制定各崗崗位防護護用品配配備標準準，審批批勞動防防護用品品的采購購申請單單。3、市場部部物資采采購主管管依審批批的采購購申請單單采購，經(jīng)經(jīng)安環(huán)科科驗收后后倉儲主主管入庫庫儲存、發(fā)發(fā)放給各各單位，物物資采購購主管對對采購的的護品質(zhì)質(zhì)量負責責。三、管理方方法與內(nèi)內(nèi)容1、防護用用品的分分類（1）防護護用品分分為：一一般勞動動防護用用品和特特種勞動動防護用用品。（2） 一一般勞動動防護用用品：普普通勞動動防護服服、普通勞勞動防

13、護護鞋、電絕緣緣手套、耐酸堿堿手套、焊焊工手套套、普通通防護手手套等。（3） 特特種勞動動防護用用品：過過濾式防防毒面具具、防護護眼鏡、安安全帽、電電絕緣鞋鞋、防酸酸堿工作作服、防防塵口罩罩、焊接接眼面防防護、安安全帶、安安全繩、高高壓絕緣緣手套、防防毒呼吸吸用品、應應急防酸酸衣、空空氣呼吸吸器等。2、發(fā)放范范圍（1） 勞勞動防護護用品的的配置標標準堅持持根據(jù)不不同工種種、不同同勞動條條件、不不同防護護目的按按GB/T1116511-20008個個體防護護裝備選選用規(guī)范范制定。（2） 在在運輸、生生產(chǎn)、檢檢修過程程中接觸觸劇毒、高高毒及酸酸堿等腐腐蝕性的的危險化化學品的的人員必必須配備備相應的

14、的護品。（3） 凡凡需要從從事登高高、入罐、電電氣檢修修等特殊殊作業(yè)的的單位及及人員，必必須配備備各類作作業(yè)防護護用品，如如：安全全帶、安安全繩、安安全帽、防毒面具、高壓絕緣手套等。3、采購計計劃、審審批、購購買、發(fā)發(fā)放程序序各單位根據(jù)據(jù)庫存情情況及時時上報采采購申請請單，采采購申請請單由倉倉儲主管管確認簽簽字報安安環(huán)主管管審核、總經(jīng)理審批，物資采購主管依照審批后的采購申請單及時購買符合國家相關(guān)資質(zhì)生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的防護用品，經(jīng)安環(huán)主管驗收合格并在入庫單上簽字后方可辦理入庫，安環(huán)主管建立勞動防護用品采購臺賬，使用單位及時領(lǐng)用發(fā)放至崗位和個人并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，領(lǐng)用崗位及個人須簽字。4、保管

15、、維維修（1） 應應急類（空空呼器、防防化服等等）勞動動防護用用品生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管及及使用單單位必須須建帳造造冊，保保管維護護，堅持持“四定定”原則則（定人人員、定定位置、定定數(shù)量、定定期）維維護檢查查，并按按特殊護護品的貯貯藏要求求保管，確確保其處處于完好好備用有有效狀態(tài)態(tài)。（2） 一一般勞動動防護用用品及過過濾式防防毒面具具、防護護眼鏡、安安全帽、電電絕緣鞋鞋、防酸酸工作服服、防塵塵口罩、焊焊接眼面面防護等等特種勞勞動防護護用品由由個人或或班組負負責保管管、維護護。（3） 特特種勞動動防護用用品安全全帶、安安全繩、高高壓絕緣緣手套、防防毒呼吸吸用品、應應急防酸酸衣由使使用單位位或使用用崗

16、位負負責人負負責保管管、維護護。（4） 按按規(guī)定需需要定期期檢驗的的防護用用品，由由生產(chǎn)部部安環(huán)主主管負責責組織定定期檢驗驗。5、培訓使使用（1） 各各單位應應教育本本單位職職工按照照防護用用品使用用規(guī)則和和防護要要求正確確使用防防護用品品。未按按規(guī)定佩佩戴和使使用勞動動防護用用品的，不不得上崗崗作業(yè)。（2） 應應急類特特殊防護護用品使使用人員員必須經(jīng)經(jīng)過專項項培訓，考考試合格格后方可可使用，由由生產(chǎn)部部安環(huán)主主管負責責組織培培訓。6、檢查各級安全檢檢查檢查查時將勞勞保護品品保存佩佩戴情況況列入檢檢查內(nèi)容容，檢查查出問題題及時處處理和整整改，必必要時上上報解決決，對于于不按規(guī)規(guī)定采購購、發(fā)放放

17、、佩戴戴的，生生產(chǎn)部安安環(huán)主管管按安全全生產(chǎn)考考核辦法法嚴格考考核，由由此造成成事故的的追究相相關(guān)人員員責任。四、勞動防防護用品品管理公司為員工工統(tǒng)一配配發(fā)安全全帽、工工作鞋、工工作服，員員工應對對所發(fā)勞勞動防護護用品妥妥善保管管使用。安全帽使用用時間為為三年，操操作崗位位工作服服、工作作鞋使用用時間為為1年。管管理崗位位使用時時間為二二年，使使用期限限內(nèi)損壞壞由個人人自己購購買。員工離職時時安全帽帽應完好好歸還公公司生產(chǎn)產(chǎn)部，如如丟失或或損壞者者按原價價由員工工本人賠賠付；在在崗期間間使用的的工作鞋鞋、工作作服，離離職時必必須歸還還公司生生產(chǎn)部。此規(guī)定由安安環(huán)主管管、綜合合辦、財財務部負負責

18、執(zhí)行行，職工工離職時時由綜合合辦出具具員工工離崗交交接清單單，員員工持員員工離崗崗交接清清單到到生產(chǎn)部部，由安安環(huán)主管管核實情情況，如如需扣款款的出具具繳款款單；不需扣扣款的在在員工工離崗交交接清單單上簽簽字，員員工持員員工離崗崗交接清清單及及繳款款單到到財務部部交款，財財務部按按繳款款單收收款后出出具收據(jù)據(jù)方可在在員工工離崗交交接清單單上蓋蓋章，審審查收據(jù)據(jù)后在員員工離崗崗交接清清單上上蓋章，綜綜合辦憑憑安環(huán)主主管、財財務部蓋蓋章后的的員工工離崗交交接清單單方可可辦理員員工離職職手續(xù)。附件1：勞勞動防護護用品采采購驗收收臺賬附件2：勞勞動防護護用品領(lǐng)領(lǐng)用單附件3：勞勞動防護護用品發(fā)發(fā)放臺賬賬

19、附件4：應應急類防防護器材材檢查維維護保養(yǎng)養(yǎng)記錄附件5：繳繳款單附件1 勞動防護護用品采采購驗收收臺賬護品名稱申請單位采購數(shù)量驗收人簽字字備注附件2 勞動動防護用品品領(lǐng)用單單 年 月 日領(lǐng)用車間（科室）領(lǐng)用護品名名稱領(lǐng)用護品數(shù)數(shù)量是否以舊換換新主任（科長長）簽字字領(lǐng)取人 簽字安環(huán)主管確確認簽字字注：領(lǐng)取人人憑本單單據(jù)至倉倉庫領(lǐng)取取勞保護護品，本本單據(jù)一一式二份份倉庫及及生產(chǎn)部部各留存存一份。 附件3勞動防護用用品發(fā)放放臺賬 時間部門 姓名名護品名稱數(shù)量簽字備注注：本表必必須由領(lǐng)領(lǐng)取人本本人簽名名。配到到崗位的的防護用用品由班班組長簽簽字領(lǐng)取取。附件4 應應急類防防護用品品檢查維維護保養(yǎng)養(yǎng)記錄時

20、 間護品名稱是否完好存在問題修復時間檢查人簽字字備注注：應急類類護品包包括空呼呼器、防防化服等等，公司司及車間間每半月月檢查一一次。附件5 繳繳款單 年年 月 日日部門員工姓名領(lǐng)用護品名名稱領(lǐng)用時間護品折價備注安環(huán)主管簽簽字： 綜綜合辦主主任簽字字：淄博鴻潤新新材料有有限公司司安全生產(chǎn)目目標管理理考核獎獎懲制度度 編號號：HRR-AHH-0110一、為了落落實安全全生產(chǎn)責責任制，明明確公司司各崗位位的安全全職責，提提高管理理者的風風險意識識，特制制定本制制度；本制度實行行繳納安安全生產(chǎn)產(chǎn)風險抵抵押金的的考核獎獎懲辦法法。二、考核人人員：綜綜合辦主主任、各各車間主主任、安安環(huán)主管管、技術(shù)術(shù)主管、

21、設(shè)設(shè)備主管管、倉儲儲和工程程維修主主管、電電儀主管管、質(zhì)檢檢主管、采采購主管管。三、考核時時間：每每月考核核一次，并并于次月月兌現(xiàn)；年末根根據(jù)考核核情況確確定年終終風險抵抵押金是是否返還還。四、獎懲1、事故考考核標準準：1.1、發(fā)發(fā)生死亡亡事故或或一次重重傷三人人以上（含含三人）傷傷亡事故故，綜合合辦主任任、生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管、事事故專業(yè)業(yè)主管、事事故車間間主任、班班組長、事事故直接接責任者者扣除全全部抵押押金，其其余管理理人員扣扣抵押金金50%，事故故直接責責任者和和相關(guān)責責任者根根據(jù)國家家法律由由國家相相關(guān)部門門調(diào)查處處理追究究相關(guān)民民事及刑刑事責任任。1.2、發(fā)發(fā)生一次次重傷兩兩人或發(fā)發(fā)

22、生一次次輕傷三三人以上上（含三三人）傷傷亡事故故，綜合合辦主任任、生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管、事事故專業(yè)業(yè)主管、事事故車間間主任、班班組長、事事故直接接責任者者扣除全全部抵押押金500%，其其余管理理人員扣扣抵押金金30%，事故故直接責責任者和和相關(guān)責責任者視視情節(jié)根根據(jù)相關(guān)關(guān)規(guī)定扣扣罰或處處分。1.3、發(fā)發(fā)生一次次重傷11人事故故，綜合合辦主任任、生產(chǎn)產(chǎn)部安環(huán)環(huán)主管、事事故專業(yè)業(yè)主管、事事故車間間主任、班班組長、事事故直接接責任者者扣除全全部抵押押金200%，其其余管理理人員扣扣抵押金金10%，事故故直接責責任者和和相關(guān)責責任者視視情節(jié)根根據(jù)相關(guān)關(guān)規(guī)定扣扣罰或處處分。1.4、發(fā)發(fā)生輕傷傷事故每每人次

23、扣扣事故單單位負責責人、分分管負責責人2000元，事事故班組組的班組組長3000元，事事故單位位5000元，違違章操作作者2000元。1.5、發(fā)發(fā)生事故故要及時時上報，未未及時上上報或報報告不實實，扣發(fā)發(fā)生事故故單位主主要負責責人、分分管負責責人各1100元元，對隱隱瞞不報報的根據(jù)據(jù)具體情情況加重重扣罰。1.6、車車間（科科室）發(fā)發(fā)生著火火、爆炸炸及其他他重大惡惡性安全全事故造造成經(jīng)濟濟損失達達一萬元元及以上上的，扣扣除該車車間主任任（質(zhì)檢檢主管）全全部安全全生產(chǎn)風風險抵押押金；負負連帶責責任者：綜合辦辦主任、安環(huán)主管、技術(shù)主管、設(shè)備主管、倉儲和工程維修主管、電儀主管、采購主管。分別扣除安全生

24、產(chǎn)風險抵押金的30。1.7、車車間（科科室）發(fā)發(fā)生事故故造成經(jīng)經(jīng)濟損失失五千元元至一萬萬元時，扣扣除車間間主任（質(zhì)檢主管）50-100安全生產(chǎn)風險抵押金（造成經(jīng)濟損失五千元以上每多損失一千元多扣除抵押金的10）；負連帶責任者：綜合辦主任、安環(huán)主管、技術(shù)主管、設(shè)備主管、倉儲和工程維修主管、電儀主管、采購主管。分別扣除安全生產(chǎn)風險抵押金的15- 30（造成經(jīng)濟損失五千元以上每多損失一千元多扣除抵押金的3）。1.8、車車間發(fā)生生人員中中毒或環(huán)環(huán)境污染染事故，直直接經(jīng)濟濟損失或或上級罰罰款達一一萬元及及以上的的，扣除除該車間間主任全全部安全全生產(chǎn)風風險抵押押金；負負連帶責責任者：綜合辦辦主任、安環(huán)主管

25、、技術(shù)主管、設(shè)備主管、倉儲和工程維修主管、電儀主管、采購主管。分別扣除安全生產(chǎn)風險抵押金的30。1.9、車車間發(fā)生生大氣污污染事故故，被市市民或職職工舉報報，給公公司造成成不良影影響，扣扣除該車車間主任任50%安全生生產(chǎn)風險險抵押金金、扣除除技術(shù)主主管安全全生產(chǎn)風風險抵押押金的220。1.10、車車間發(fā)生生水污染染事故，造造成COOD或NNH3-N超超標，被被環(huán)保局局查到，并并由生產(chǎn)產(chǎn)部落實實屬于該該車間的的污染所所致，扣扣除該車車間主任任全部安安全生產(chǎn)產(chǎn)風險抵抵押金；負連帶帶責任者者：綜合合辦主任任、安環(huán)環(huán)主管、技技術(shù)主管管、設(shè)備備主管、倉儲和工程維修主管、電儀主管、質(zhì)檢主管、采購主管。分別

26、扣除安全生產(chǎn)風險抵押金的20。1.11、車車間發(fā)生生水污染染事故，造造成COOD或NNH3-N超超標，扣扣除該車車間主任任50%安全生生產(chǎn)風險險抵押金金；扣除除技術(shù)主主管安全全生產(chǎn)風風險抵押押金的220。2、安全工工作考核核標準：2.1、對對公司布布置的有有關(guān)安全全工作（活活動）未未按時落落實的每每次扣單單位負責責人、分分管負責責人各550元，單單位2000元。落落實但不不符合要要求的每每次扣單單位負責責人、分分管負責責人各330元，單單位1000元。2.2、對對各級安安全檢查查下達的的事故隱隱患未及及時整改改的，每每次扣單單位負責責人、分分管負責責人各1100元元，扣單單位2000元。2.3

27、、嚴嚴格執(zhí)行行各類安安全作業(yè)業(yè)票證，發(fā)發(fā)現(xiàn)無證證作業(yè)及及其他違違章作業(yè)業(yè)每次扣扣單位1100元元，操作作者500元。2.4、認認真、及及時、準準確填寫寫、報送送安全報報表，否否則每次次扣單位位50元元。2.5、杜杜絕事故故發(fā)生或或事故搶搶險有功功人員，視視情節(jié)一一次性獎獎勵2000220000元。3、年度內(nèi)內(nèi)淄博博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書中中的（目目標）有有一項未未完成或或工作指指標考核核低于770分的的，個人人所繳納納的安全全生產(chǎn)風風險抵押押金不再再返還。4、年度內(nèi)內(nèi)（目標標）全部部完成、工工作指標標考核達達到1000分者者，公司司將1000返返還考核核人抵

28、押押金。5、對考核核人員的的獎勵金金額如下下：綜合辦主任任15000元，車車間主任任、安環(huán)環(huán)主管、技技術(shù)主管管、設(shè)備備主管各各獎勵112000元，質(zhì)質(zhì)檢主管管、電儀儀主管、倉儲和工程維修主管、采購主管各獎勵600元。 6、考核辦辦法：繳納風險抵抵押金：綜合辦辦主任112000元，車車間主任任、安環(huán)環(huán)主管、技技術(shù)主管管、設(shè)備備主管各各繳納110000元，質(zhì)檢主管管、電儀儀主管、倉儲和工程維修主管、采購主管各繳納500元。具體細則見見淄博博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書。 本本獎懲制制度自220144年1月月1日起起實行。 淄博鴻潤新新材料有有限公司司車間安全生產(chǎn)目目標

29、管理理考核獎獎懲制度度一、為了落落實安全全生產(chǎn)責責任制，明明確公司司各崗位位的安全全職責，提提高管理理者的風風險意識識，特制制定本制制度；本制度實行行繳納安安全生產(chǎn)產(chǎn)風險抵抵押金的的考核獎獎懲辦法法。二、考核人人員：各各車間班班組長。三、考核時時間：每每月考核核一次，并并于次月月兌現(xiàn)；年末根根據(jù)考核核情況確確定年終終風險抵抵押金是是否返還還。四、獎懲1、事故考考核標準準：1.1、班班組發(fā)生生死亡事事故或一一次重傷傷三人以以上（含含三人）傷傷亡事故故，扣除除班組長長全部抵抵押金。1.2、班班組發(fā)生生一次重重傷兩人人或發(fā)生生一次輕輕傷三人人以上（含含三人）傷傷亡事故故，扣除除班組長長全部抵抵押金5

30、50%。1.3、班班組發(fā)生生一次重重傷1人人事故，扣扣除班組組長全部部抵押金金30%。1.4、班班組發(fā)生生輕傷事事故每人人次扣事事故班組組的班組組長1000元。1.5、班班組發(fā)生生事故要要及時上上報，未未及時上上報或報報告不實實，扣發(fā)發(fā)生事故故班組班班組長1100元元，對隱隱瞞不報報的根據(jù)據(jù)具體情情況加重重扣罰。1.6、當當班發(fā)生生著火、爆爆炸及其其他重大大惡性安安全事故故造成經(jīng)經(jīng)濟損失失達一萬萬元及以以上的，扣扣除該班班組長全全部安全全生產(chǎn)風風險抵押押金。1.7、當當班發(fā)生生事故造造成經(jīng)濟濟損失五五千元至至一萬元元時，扣扣除班組組長500-1100安全生生產(chǎn)風險險抵押金金（造成成經(jīng)濟損損失五

31、千千元以上上每多損損失一千千元多扣扣除抵押押金的110）。1.8、當當班發(fā)生生人員中中毒或環(huán)環(huán)境污染染事故，直直接經(jīng)濟濟損失或或上級罰罰款達一一萬元及及以上的的，扣除除該班組組長全部部安全生生產(chǎn)風險險抵押金金。1.9、當當班發(fā)生生大氣污污染事故故，被市市民或職職工舉報報，給公公司造成成不良影影響，扣扣除該班班組長550%安安全生產(chǎn)產(chǎn)風險抵抵押金。1.10、當當班發(fā)生生水污染染事故，造造成COOD或NNH3-N超超標，被被環(huán)保局局查到，并并由生產(chǎn)產(chǎn)部落實實屬于該該班的污染染所致，扣扣除該班班組長全全部安全全生產(chǎn)風風險抵押押金。1.11、當當班發(fā)生生水污染染事故，造造成COOD或NNH3-N超超標

32、，扣扣除該班班組長550%安安全生產(chǎn)產(chǎn)風險抵抵押金。2、安全工工作考核核標準：2.1、對對車間布布置的有有關(guān)安全全工作（活活動）未未按時落落實的每每次扣班班組長550元。落落實但不不符合要要求的每每次扣班班組長330元。2.2、對對各級安安全檢查查下達的的事故隱隱患未及及時整改改的，每每次扣當當班班組組長1000元。2.3、嚴嚴格執(zhí)行行各類安安全作業(yè)業(yè)票證，發(fā)發(fā)現(xiàn)無證證作業(yè)及及其他違違章作業(yè)業(yè)每次扣扣班組長長1000元。2.4、杜杜絕事故故發(fā)生或或事故搶搶險有功功人員，視視情節(jié)一一次性獎獎勵2000220000元。3、年度內(nèi)內(nèi)淄博博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書中中

33、的（目目標）有有一項未未完成或或工作指指標考核核低于770分的的，個人人所繳納納的安全全生產(chǎn)風風險抵押押金不再再返還。4、年度內(nèi)內(nèi)（目標標）全部部完成、工工作指標標考核達達到1000分者者，公司司將1000返返還考核核人抵押押金。5、對考核核人員的的獎勵金金額如下下：班組長獎勵勵600元。6、考核辦辦法：繳納風險抵抵押金：班組長長繳納5000元。具體細則見見淄博博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書。 本獎懲制制度自220144年1月月1日起起實行。 淄博鴻潤新新材料有有限公司司班組安全生產(chǎn)目目標管理理考核獎獎懲制度度一、為了落落實安全全生產(chǎn)責責任制，明明確公司司各崗位位

34、的安全全職責，提提高管理理者的風風險意識識，特制制定本制制度；本制度實行行繳納安安全生產(chǎn)產(chǎn)風險抵抵押金的的考核獎獎懲辦法法。二、考核人人員：崗崗位職工工。三、考核時時間：每每月考核核一次，并并于次月月兌現(xiàn)；年末根根據(jù)考核核情況確確定年終終風險抵抵押金是是否返還還。四、獎懲1、事故考考核標準準：1.1、職職工發(fā)生生一次重重傷事故故，扣除除該職工工全部抵抵押金550%。1.2、職職工發(fā)生生一次輕輕傷事故故，扣除除該職工工全部抵抵押金220%。1.3、職職工發(fā)生生事故要要及時上上報，未未及時上上報或報報告不實實，扣發(fā)發(fā)生事故故職工550元，對對隱瞞不不報的根根據(jù)具體體情況加加重扣罰罰。1.4、職職工

35、因失失誤造成成著火、爆爆炸及其其他重大大惡性安安全事故故造成經(jīng)經(jīng)濟損失失達一萬萬元及以以上的，扣扣除該職職工全部部安全生生產(chǎn)風險險抵押金金。1.5、職職工發(fā)生生事故造造成經(jīng)濟濟損失五五千元至至一萬元元時，扣扣除該職職工500-1100安全生生產(chǎn)風險險抵押金金（造成成經(jīng)濟損損失五千千元以上上每多損損失一千千元多扣扣除抵押押金的110）。2、安全工工作考核核標準：2.1、對對班組布布置的有有關(guān)安全全工作（活活動）未未按時落落實的每每次扣該該職工220元。落落實但不不符合要要求的每每次該職職工100元。2.2、對對各級安安全檢查查下達的的事故隱隱患未及及時整改改的，每每次扣該該職工330元。2.3、

36、嚴嚴格執(zhí)行行各類安安全作業(yè)業(yè)票證，發(fā)發(fā)現(xiàn)無證證作業(yè)及及其他違違章作業(yè)業(yè)每次扣扣該職工工30元元。2.4、杜杜絕事故故發(fā)生或或事故搶搶險有功功人員，視視情節(jié)一一次性獎獎勵2000220000元。3、年度內(nèi)內(nèi)淄博博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書中中的（目目標）有有一項未未完成或或工作指指標考核核低于770分的的，個人人所繳納納的安全全生產(chǎn)風風險抵押押金不再再返還。4、年度內(nèi)內(nèi)（目標標）全部部完成、工工作指標標考核達達到1000分者者，公司司將1000返返還考核核人抵押押金。5、對考核核人員的的獎勵金金額如下下：職工獎勵3300元元。6、考核辦辦法：繳納風險抵抵押金：職工

37、繳納納2000元。具體細則見見淄博博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書。 本獎懲制制度自220144年1月月1日起起實行。 附件件 安全生生產(chǎn)月度度考核表表考核月份 年年 月 考核日日期 年年 月 日 考核核人簽字字： 單位獎勵項目獎勵金額扣罰項目扣罰金額獎懲合計備注安環(huán)主管簽簽字： 年年 月 日日 綜合辦主任任簽字： 年 月月 日總經(jīng)理簽字字： 年 月月 日 淄博鴻鴻潤新材材料有限限公司安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任書書（一）根據(jù)公司安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任制制的精神神，制定定本責任任書。一、原則：堅持“安安全第一一，預防防為主，綜綜合治理理”的安安全生產(chǎn)產(chǎn)

38、工作方方針，落落實安全全生產(chǎn)責責任制，提提高安全全意識，搞搞好環(huán)境境保護，強強化單位位負責人人履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)第一責責任人的的職責，保保護職工工生命和和國家財財產(chǎn)的安安全，促促進社會會穩(wěn)定和和經(jīng)濟發(fā)發(fā)展，公公司與綜綜合辦主主任簽訂訂20114年度度安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書。二、目標：杜絕死死亡、重重傷事故故。杜絕絕火災、爆爆炸事故故和較大大環(huán)境污污染事故故。隱患患整改率率大于990%。職業(yè)危危害因素素檢測合合格率達達到977.5%以上。廢廢水1000%達達標排放放。三、工作指指標1、綜合辦辦主任是是生產(chǎn)部部安全責責任人，在在總經(jīng)理理的領(lǐng)導導下，全全面負責責生產(chǎn)部部的安全全生產(chǎn)工工作，

39、具具體負責責組織管管理設(shè)備備、動力力、電儀儀、技術(shù)術(shù)計劃、工工程、車車間、倉倉儲、車車間、鍋鍋爐、制制冷、設(shè)設(shè)備維修修、土建建安全管管理。負負責安全全環(huán)保主主管的安安全及職職業(yè)健康康管理工工作。2、根據(jù)“管管生產(chǎn)，必必須管安安全的原原則”負負責在保保證安全全的前提提下組織織指揮生生產(chǎn)。3、全面負負責生產(chǎn)產(chǎn)部的安安全責任任制的貫貫徹執(zhí)行行。組織織落實部部門所屬屬人員的的安全生生產(chǎn)責任任制。4、及時傳傳達、貫貫徹公司司有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的制度度、規(guī)程程及規(guī)定定，堅持持生產(chǎn)與與安全的的“五同同時”即即在計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)評比生生產(chǎn)的時時候，同同時計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)評比安安全工作

40、作。5、發(fā)現(xiàn)違違反安全全生產(chǎn)管管理制度度和安全全規(guī)程者者立即制制止，及及時通知知安全環(huán)環(huán)保主管管共同處處理，嚴嚴禁違章章指揮、違違章作業(yè)業(yè)。不制制止和不不處理年年終考評評扣100分。6、負責生生產(chǎn)過程程中出現(xiàn)現(xiàn)不安全全因素、險險情及事事故時的的果斷正正確處理理，防止止事態(tài)擴擴大。7、參加安安全生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查，負責責組織落落實所管管轄部門門事故隱隱患的整整改。不不落實年年終考評評扣5分分。8、負責組組織生產(chǎn)產(chǎn)事故的的調(diào)查處處理、統(tǒng)統(tǒng)計上報報，參加加其他事事故的調(diào)調(diào)查處理理。不調(diào)調(diào)查處理理年終考考評扣55分。負負責組織織人力資資源管理理符合勞勞動法、職職業(yè)病防防治法等等法規(guī)的的要求，做做好新入入職

41、員工工的體檢檢審查工工作。9、每周進進行一次次安全環(huán)環(huán)保方面面的檢查查，并做做好記錄錄；不進進行安全全環(huán)保方方面的檢檢查，扣扣罰綜合合辦主任任50元元，年終終考評扣扣5分。10、負責責全員繳繳納工傷傷保險管管理。11、負責責組織工工傷人員員的工傷傷待遇管管理。12、負責責組織全全公司人人員的勞勞動紀律律管理和和新進廠廠人員的的勞動紀紀律培訓訓，負責責督促各各部門員員工技能能培訓制制定計劃劃和落實實工作并并負責員員工培訓訓綜合管管理工作作。13、負責責組織公公司特種種作業(yè)人人員的特特種作業(yè)業(yè)資格證證書培訓訓取證，保保證持證證上崗。14、負責責組織本本部門所所屬車輛輛安全管管理工作作。15、負責責

42、組織公公司治安安保衛(wèi)工工作，負負責外來來人員及及車輛的的安全管管理。16、綜合合辦主任任要配合合公司搞搞好安全全文化建建設(shè)，保保證“安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳月月”、“安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識競競賽”等等各項活活動的順順利進行行。公司司安排工工作綜合合辦主任任不積極極主動完完成者扣扣罰500元。年年終考評評扣5分分。17、按時時完成公公司臨時時布置的的安全環(huán)環(huán)保工作作。18、公司司將每月月檢查一一次，每每月進行行考核并并根據(jù)考考核情況況當月兌兌付獎勵勵。年底底累計考考核。四、獎懲每月獎勵綜綜合辦主主任1225元 。 年終以基數(shù)數(shù)1000分進行行綜合考考評。全全面完成成事故控控制目標標和工作作指標者者，返還還抵押

43、金金；未達達到安全全目標之之一者實實行零否否決，不不予返還還風險抵抵押金。考考核700分以上上者，按按分值的的百分比比返還抵抵押金?？偨?jīng)理簽字字：綜合辦主任任簽字： 淄博鴻潤新新材料有有限公司司 2014年年1月11日淄博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書（二二）根據(jù)公司安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任制制的精神神，制定定本責任任書。一、原則：堅持“安安全第一一，預防防為主，綜綜合治理理”的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作方方針，落落實安全全生產(chǎn)責責任制，提提高安全全意識，搞搞好環(huán)境境保護，強強化單位位負責人人履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)第一責責任人的的職責，保保護職工工生命和和國家財財產(chǎn)的安安全

44、，促促進社會會穩(wěn)定和和經(jīng)濟發(fā)發(fā)展，公公司與安安環(huán)主管管簽訂220144年度安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任書書。二、目標：杜絕死死亡、重重傷事故故。杜絕絕火災、爆爆炸事故故和較大大環(huán)境污污染事故故。隱患患整改率率大于990%。職業(yè)危危害因素素檢測合合格率達達到977.5%以上。廢廢水1000%達達標排放放。工作指標1、主管為為安全環(huán)環(huán)保責任任人，必必須對安安全環(huán)保保工作負負責，并并經(jīng)常性性地對職職工進行行安全環(huán)環(huán)保宣傳傳教育，提提高職工工的安全全技術(shù)素素質(zhì)和環(huán)環(huán)保意識識。2、貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家安全生生產(chǎn)、環(huán)環(huán)境保護護、職業(yè)業(yè)健康的的法律、法法規(guī)和制制度，在在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)領(lǐng)導下，負負責全公公司的

45、安安全生產(chǎn)產(chǎn)綜合管管理工作作。3、參與組組織制定定安全方方針目標標并貫徹徹實施。4、負責制制訂和修修改公司司安全生生產(chǎn)管理理制度及及安全操操作規(guī)程程，并檢檢查執(zhí)行行情況。5、參與組組織制訂訂公司安安全措施施計劃。6、負責外外來施工工單位的的資質(zhì)審審查，綜綜合管理理外來施施工單位位安全施施工。7、負責落落實危險險源登記記建檔，進進行定期期檢測、評評估、監(jiān)監(jiān)控并制制定應急急救援預預案及組組織演練練，負責責上報有有關(guān)部門門備案。8、負責職職業(yè)危害害及易制制毒化學學品管理理工作，負負責建立立職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生健康康管理。7、安全作作業(yè)證制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況，公司司由安環(huán)環(huán)主管負負責，各各車間由由各車間間主任負

46、負責，對對未按制制度執(zhí)行行的情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次扣扣罰當事事者500元；特特種作業(yè)業(yè)人員必必須經(jīng)過過安全技技術(shù)培訓訓，考試試合格方方可上崗崗，如電電工、焊焊工、加加氫工序序人員必必須加強強自身的的學習，不不斷提高高自己的的業(yè)務素素質(zhì)。8、負責組組織全公公司的安安全教育育工作并并負責公公司級安安全教育育工作。車間必須保證新職工的第二級教育，班組必須保證新職工的第三級教育，并分別作好記錄，未按規(guī)定完成任務者，扣罰責任人50元，年終考評扣3分。9、負責事事故管理理工作，負負責人身身傷亡事事故的調(diào)調(diào)查處理理，參與與其他事事故的調(diào)調(diào)查處理理，負責責工傷認認定材料料的申報報工作。10、負責責職工勞勞保用品品

47、、防暑暑降溫工工作并檢檢查執(zhí)行行情況。11、負責責安全生生產(chǎn)考核核管理，監(jiān)監(jiān)督檢查查各單位位安全工工作。12、負責責組織公公司主要要負責人人及安全全管理人人員的安安全管理理資格證證書的培培訓取證證。13、主管管必須監(jiān)監(jiān)督本公公司員工工執(zhí)行勞勞動紀律律、工藝藝紀律和和操作規(guī)規(guī)程，必必須進行行定期和和不定期期的檢查查，每周周不少于于一次，并并作好記記錄；特特別是對對吸煙和和喝酒等等嚴重違違紀現(xiàn)象象，必須須加大檢檢查力度度，如有有違紀者者，按公公司規(guī)定定處罰，年年終考評評扣該車車間（科科室）110分。13、公司司和主管管都要教教育職工工維護保保養(yǎng)安全全環(huán)保設(shè)設(shè)施、勞勞動防護護裝置、消消防器材材，確保

48、保其正常常運行和和使用，并并且保證證在崗職職工都會會使用以以上器材材，若發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次職工不不會使用用扣500元，年年終考評評扣2分分。14、主管管每周進進行一次次安全環(huán)環(huán)保方面面的檢查查，特別別是對重重點部位位要求每每天檢查查一次，并并做好記記錄，自自己能整整改的立立即整改改并做好好整改記記錄，自自己無法法整改的的，及時時匯報給給公司，幫幫助解決決。對沒沒有找出出原因或或一時無無法排除除的異常常情況，決決不允許許繼續(xù)生生產(chǎn)。15、發(fā)生生安全、環(huán)環(huán)保事故故必須及及時上報報公司并并組織搶搶救，同同時保護護現(xiàn)場，進進行事故故調(diào)查分分析，按按照事故故“四不放放過”的原則則，查明明原因，分分清責任任，落

49、實實好防范范措施。每每發(fā)生事事故一次次，都將將根據(jù)公公司規(guī)定定進行處處罰，年年終考評評扣5分分。不進進行分析析、未查查明原因因，沒有有防范措措施者，加加重處罰罰，年終終考評扣扣10分分。16、公司司和主管管同時要要嚴格執(zhí)執(zhí)行關(guān)關(guān)于加強強新產(chǎn)品品試制技技改技措措工藝等等項目安安全管理理的規(guī)定定，一一定要做做到安全全環(huán)保措措施與項項目同時時設(shè)計、施施工、運運行，不不得增加加新污染染源。17、利用用生產(chǎn)會會、安全全會、平平時交流流等各種種方式，加加強對職職工進行行交通安安全知識識方面的的宣傳教教育，防防范各類類交通安安全事故故。18、主管管要搞好好設(shè)備的的安全管管理，危危險源的的安全措措施必須須到位

50、，對對易燃易易爆物品品貯槽的的防靜電電、防雷雷擊、電電器設(shè)備備的防水水、防潮潮等安全全措施必必須齊全全，如甲甲醇貯罐罐、甲醇醇鈉貯罐罐等，對對壓力容容器及其其附件要要按規(guī)定定定期進進行檢查查、維護護和保養(yǎng)養(yǎng)，確保保各種設(shè)設(shè)備的安安全正常常運行。檢檢查未按按要求做做的，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣罰550元，年年終考評評扣5分分。19、要搞搞好對設(shè)設(shè)備檢修修現(xiàn)場的的安全管管理，檢檢修時必必須按照照有關(guān)規(guī)規(guī)章制度度的要求求進行，并并辦理相相應的票票證手續(xù)續(xù)。落實實好各項項防范措措施。在在本單位位有外來來人員施施工時，必必須將系系統(tǒng)有效效隔絕，特特別是有有閥門的的情況下下，也必必須加堵堵盲板；以防有有人誤操操作而

51、導導致出現(xiàn)現(xiàn)事故。20、主管管要配合合公司搞搞好安全全文化建建設(shè)，保保證“安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳月月”、“安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識競競賽”等等各項活活動的順順利進行行。公司司安排工工作主管管不積極極主動完完成者扣扣罰500元。21、按時時完成公公司臨時時布置的的安全環(huán)環(huán)保工作作。22、公司司將每月月檢查一一次，每每月進行行考核并并根據(jù)考考核情況況當月兌兌付獎勵勵。年底底累計考考核。四、獎懲每月獎勵安安環(huán)主管管100元元。年終以基數(shù)數(shù)1000分進行行綜合考考評。全全面完成成事故控控制目標標和工作作指標者者，返還還抵押金金；未達達到安全全目標之之一者實實行零否否決，不不予返還還風險抵抵押金。考考核700分以上上

52、者，按按分值的的百分比比返還抵抵押金。 總經(jīng)理簽字字： 安環(huán)主管簽簽字：淄博鴻潤新新材料有有限公司司 2014年年1月11日 淄博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書（三三）根據(jù)公司安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任制制的精神神，制定定本責任任書。原則：堅持持“安全全第一，預預防為主主，綜合合治理”的的安全生生產(chǎn)工作作方針，落落實安全全生產(chǎn)責責任制，提提高安全全意識，搞搞好環(huán)境境保護，強強化單位位負責人人履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)第一責責任人的的職責，保保護職工工生命和和國家財財產(chǎn)的安安全，促促進社會會穩(wěn)定和和經(jīng)濟發(fā)發(fā)展，公公司與車車間主任任簽訂220144年度安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標

53、管理理責任書書。目標：杜絕絕死亡、重重傷事故故。杜絕絕火災、爆爆炸事故故和較大大環(huán)境污污染事故故。隱患患整改率率大于990%。職業(yè)危危害因素素檢測合合格率達達到977.5%以上。廢廢水1000%達達標排放放。工作指標1、主任為為車間的的安全環(huán)環(huán)保第一一負責人人，必須須對本車車間的安安全環(huán)保保工作負負責，并并經(jīng)常性性地對職職工進行行安全環(huán)環(huán)保宣傳傳教育，提提高職工工的安全全技術(shù)素素質(zhì)和環(huán)環(huán)保意識識。2、安全作作業(yè)證制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況，公司司由宋遠遠昌負責責，各車車間由各各車間主主任負責責，對未未按制度度執(zhí)行的的情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣罰當當事者550元；特種作作業(yè)人員員必須經(jīng)經(jīng)過安全全技術(shù)培培訓，

54、考考試合格格方可上上崗，如如電工、焊焊工、加加氫工序序人員必必須加強強自身的的學習，不不斷提高高自己的的業(yè)務素素質(zhì)。3、公司必必須保證證新職工工的第一一級教育育，各車車間主任任必須保保證新職職工的第第二級教教育，班班組必須須保證新新職工的的第三級級教育，并并分別作作好記錄錄，未按按規(guī)定完完成任務務者，扣扣罰責任任人500元，年年終考評評扣3分分。 4、車間主主任必須須監(jiān)督本本車間執(zhí)執(zhí)行勞動動紀律、工工藝紀律律和操作作規(guī)程，車車間必須須進行定定期和不不定期的的檢查，每每周不少少于一次次，并作作好記錄錄；特別別是對吸吸煙和喝喝酒等嚴嚴重違紀紀現(xiàn)象，必必須加大大檢查力力度，如如有違紀紀者，按按公司規(guī)

55、規(guī)定處罰罰，年終終考評扣扣10分分。5、公司和和車間都都要教育育職工維維護保養(yǎng)養(yǎng)安全環(huán)環(huán)保設(shè)施施、勞動動防護裝裝置、消消防器材材，確保保其正常常運行和和使用，并并且保證證在崗職職工都會會使用以以上器材材，若發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次職工不不會使用用扣500元，年年終考評評扣2分分。6、車間每每周進行行一次安安全環(huán)保保方面的的檢查，特特別是對對重點部部位要求求每天檢檢查一次次，并做做好記錄錄，自己己能整改改的立即即整改并并做好整整改記錄錄，自己己無法整整改的，及及時匯報報給公司司，幫助助解決。對對沒有找找出原因因或一時時無法排排除的異異常情況況，決不不允許繼繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)。若車車間沒有有發(fā)現(xiàn)，而而被公司司查出有有

56、安全隱隱患者，扣扣罰車間間主任550元，年年終考評評扣5分分。7、車間發(fā)發(fā)生安全全、環(huán)保保事故必必須及時時上報公公司并組組織搶救救，同時時保護現(xiàn)現(xiàn)場，進進行事故故調(diào)查分分析，按按照事故故“四不放放過”的原則則，查明明原因，分分清責任任，落實實好防范范措施。每每發(fā)生事事故一次次，都將將根據(jù)公公司規(guī)定定進行處處罰，年年終考評評扣5分分。不進進行分析析、未查查明原因因，沒有有防范措措施者，加加重處罰罰，年終終考評扣扣10分分。8、公司和和車間同同時要嚴嚴格執(zhí)行行關(guān)于于加強新新產(chǎn)品試試制技改改技措工工藝等項項目安全全管理的的規(guī)定，一一定要做做到安全全環(huán)保措措施與項項目同時時設(shè)計、施施工、運運行，不不得

57、增加加新污染染源。9、利用生生產(chǎn)會、安安全會、平平時交流流等各種種方式，加加強對職職工進行行交通安安全知識識方面的的宣傳教教育，防防范各類類交通安安全事故故。10、車間間的廢水水必須清清污分流流，對非非正常的的濃污水水排放，必必須辦理理排污污許可證證，對對查到的的CODD或NHH3-N超超標或不不辦理手手續(xù)任意意排污的的現(xiàn)象，扣扣罰當事事者500元。11、車間間要搞好好設(shè)備的的安全管管理，危危險源的的安全措措施必須須到位，對對易燃易易爆物品品貯槽的的防靜電電、防雷雷擊、電電器設(shè)備備的防水水、防潮潮等安全全措施必必須齊全全，如甲甲醇貯罐罐、甲醇醇鈉貯罐罐等，對對壓力容容器及其其附件要要按規(guī)定定定

58、期進進行檢查查、維護護和保養(yǎng)養(yǎng)，確保保各種設(shè)設(shè)備的安安全正常常運行。檢檢查未按按要求做做的，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣罰550元，年年終考評評扣5分分。12、車間間要搞好好對設(shè)備備檢修現(xiàn)現(xiàn)場的安安全管理理，檢修修時必須須按照有有關(guān)規(guī)章章制度的的要求進進行，并并辦理相相應的票票證手續(xù)續(xù)。落實實好各項項防范措措施。在在本單位位有外來來人員施施工時，必必須將系系統(tǒng)有效效隔絕，特特別是有有閥門的的情況下下，也必必須加堵堵盲板；以防有有人誤操操作而導導致出現(xiàn)現(xiàn)事故。出出現(xiàn)以上上問題扣扣罰車間間50元元，年終終考評扣扣5分。13、車間間要配合合公司搞搞好安全全文化建建設(shè)，保保證“安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳月月”、“安安全生產(chǎn)產(chǎn)

59、知識競競賽”等等各項活活動的順順利進行行。公司司安排工工作車間間不積極極主動完完成者扣扣罰500元，年年終考評評扣2分分。14、按時時完成公公司臨時時布置的的安全環(huán)環(huán)保工作作。15、公司司將每月月檢查一一次，每每月進行行考核并并根據(jù)考考核情況況當月兌兌付獎勵勵。年底底累計考考核。四、獎懲車間主任獎獎勵1000元。年終以基數(shù)數(shù)1000分進行行綜合考考評。全全面完成成事故控控制目標標和工作作指標者者，返還還抵押金金；未達達到安全全目標之之一者實實行零否否決，不不予返還還風險抵抵押金?？伎己?00分以上上者，按按分值的的百分比比返還抵抵押金。 總經(jīng)理簽字字：車間主任簽簽字：淄博鴻潤新新材料有有限公司

60、司 2014年年1月11日淄博鴻潤新新材料有有限公司司安全環(huán)環(huán)保生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責任任書（四四）根據(jù)公司安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任制制的精神神，制定定本責任任書。一、原則：堅持“安安全第一一，預防防為主，綜綜合治理理”的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作方方針，落落實安全全生產(chǎn)責責任制，提提高安全全意識，搞搞好環(huán)境境保護，強強化單位位負責人人履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)第一責責任人的的職責，保保護職工工生命和和國家財財產(chǎn)的安安全，促促進社會會穩(wěn)定和和經(jīng)濟發(fā)發(fā)展，公公司與技技術(shù)主管管簽訂220144年度安安全環(huán)保保生產(chǎn)目目標管理理責任書書。二、目標：杜絕死死亡、重重傷事故故。杜絕絕火災、爆爆炸事故故和較大大環(huán)境污污染事