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文檔簡介
1、- 班組平安建設(shè)和作業(yè)現(xiàn)場平安管理工作方案,提高整體素養(yǎng)的落腳點(diǎn) .為了加強(qiáng)我礦班組平安建設(shè)和作業(yè)現(xiàn)場平安管理工作,實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想為切實(shí)加強(qiáng)我礦班組平安建設(shè)和作業(yè)場所平安管理,提高 班組平安管理水平,夯實(shí)平安基礎(chǔ) ,有效的避開和削減平安生產(chǎn)事故的發(fā)生,圍繞集團(tuán)公司關(guān)于 班組平安建設(shè)和作業(yè)現(xiàn)場平安管理工作,為集團(tuán)公司堅持科學(xué)進(jìn)展、平安進(jìn)展、和諧進(jìn)展 供應(yīng)重要保證。特制定三礦班組平安建設(shè)和作業(yè)現(xiàn)場平安管理 工作實(shí)施方案.二、具體內(nèi)容:(一)班組建設(shè)基礎(chǔ)工作1、組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)6 人時,1 人,幫忙班長抓好班組平安工作。公開、公正的原則,擇優(yōu)選拔德才兼
2、備的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng),一般狀況下,由本班組產(chǎn)生,也可在本車間其他班組中聘請或調(diào)整。車間訂正式聘任合同.務(wù)骨干擔(dān)當(dāng),并將名單報平安管理部備案。,聘用期滿后,按程序嚴(yán)格考核,考核合格者可以連任,連任時另行辦理聘任手續(xù)。2、班前班后會程序人員勞保穿戴后,排好隊伍,統(tǒng)一進(jìn)入生產(chǎn)地點(diǎn)。(查員工平安規(guī)程把握狀況、查員工精神狀態(tài),心情是否正常。做到精神飽滿,聲音宏亮。下班后,要準(zhǔn)時召開班后會,進(jìn)行平安小結(jié),做好“三評”),找出閱歷教訓(xùn)和改進(jìn)措施。3、建立班組檔案、臺帳存放,按月裝訂成冊。具體建檔內(nèi)容如下:;處理記錄等;統(tǒng)圖、檢修圖紙和資料等;錄等。(員工基本狀況清楚、)堅持開展“六必談、六必訪”活動,并健全訪談
3、記錄.六必談內(nèi)容:員工受罰必談、違章違紀(jì)必談、心情特別必談、發(fā)生糾紛必談、有了困難必談、新員工入組必談。曠工缺勤必訪、受到批判處分必訪、家庭困難必訪。4、每月召開一次職工大會,由班組長向班組成員匯報當(dāng)月任,議。(二)班組培訓(xùn)管理1、各班組長應(yīng)依據(jù)公司和區(qū)隊下達(dá)的培訓(xùn)方案,制定本班組的各工種培訓(xùn)方案,并組織實(shí)施.2、各工種的培訓(xùn)教材由車間主管工藝技術(shù)的副主任組織編寫和審定,并匯編成冊.3、各班組應(yīng)切實(shí)做好每月一考的培訓(xùn)落實(shí)工作,每月對班組成員進(jìn)行一次考試,并建立培訓(xùn)檔案,每月匯編成冊.4、對新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員建立特地的培訓(xùn)制度,由平安員幫忙24 學(xué)時,培訓(xùn)完畢后,必需進(jìn)行考試,經(jīng)考試合格后方可上
4、崗。新工培訓(xùn)內(nèi)容:本班組平安工作概況、工作性質(zhì)及作業(yè)范圍;,防護(hù)裝置的作用和使用方法;本班組作業(yè)環(huán)境、事故復(fù)發(fā)地點(diǎn)及危急場所;操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和有關(guān)平安工作留意事項(xiàng);個人防護(hù)用品、用具的正確使用和保管.5、班組長應(yīng)組織好本班組人員按時參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,不得無故缺席或敷衍應(yīng)付,并做好記錄。(三)班組的平安管理1、平安教育工作知應(yīng)會;簽訂師徒合同,明確師徒關(guān)系中各自應(yīng)負(fù)的平安責(zé)任.2、平安活動工作組織班組成員,樂觀參與集團(tuán)公司平安活動,定期組織本班組人員進(jìn)行反事故應(yīng)急演練,并完善記錄;2 小時,具體內(nèi)容如下:,并爭辯布置下周工作;生產(chǎn)的規(guī)章制度、文件和會議精神,事故通報及平安生產(chǎn)學(xué)問
5、。狀況;活動的閱歷與體會;的各種表現(xiàn)、本班組和其他班組發(fā)生的擔(dān)憂全狀況;患和薄弱環(huán)節(jié),爭辯改進(jìn)措施;,平安工器具完好狀況,有無違章作業(yè);議。持“四不放過原則,使員工從血的事故教訓(xùn)中吸取教訓(xùn),改進(jìn)措施,并做好記錄。3、平安檢查工作班組長要認(rèn)真落實(shí)“一班三查”制 ,即班前檢查,督促員工穿后復(fù)查,主要是清理工作現(xiàn)場,做到工完場清,不留隱患,給下一班制造平安生產(chǎn)條件。作業(yè)指導(dǎo)書及工藝等要求,二是檢查設(shè)備是否處于平安狀態(tài)。班組平安檢查出的問題要做好具體記錄,對查出的平安隱A、B、C 分類法劃分隱患,屬班組自行解決的,嚴(yán)的不推向車間)進(jìn)行處理。會上現(xiàn)身說法,提高平安警示作用.4、班組交接班作。,并按巡檢路
6、線逐項(xiàng)檢查.;交平安生產(chǎn);工器具不清點(diǎn)清楚不交.班組人員交接班完畢,雙方簽字認(rèn)可后交班人員才可離崗。交接班要依據(jù)人對人,崗對崗交清接明。5、推行“雙述”工作法與處理等,達(dá)到嫻熟描述的程度,通過崗位描述可快速提高員工對.“手指口述法”就是,對操作過程中的每一道工序法.(四)班組現(xiàn)場管理、推行定置管理,要求班組長組織班組成員對所屬區(qū)域現(xiàn)場物的東西和物品,定置擺放,并實(shí)行掛牌管理。3、工作面全部物品擺放必需按定置圖規(guī)定,不得任憑轉(zhuǎn)變,定置圖由各區(qū)隊自行設(shè)計、繪制。4、按運(yùn)行區(qū)域和工藝流程對生產(chǎn)場所進(jìn)行劃分,實(shí)行標(biāo)識管理,對道路和物品及擺放區(qū)域設(shè)立明顯的標(biāo)志線和標(biāo)志牌。5、物品定置后,要依次編號,排列
7、有序,號碼與定置圖標(biāo)注必需相符。6、把崗位職責(zé)、平安職責(zé),主要工藝指標(biāo)、設(shè)備巡察路線等制度制作成看板,實(shí)行目視化管理。(五)班組生產(chǎn)與質(zhì)量管理1、各生產(chǎn)單位將礦制定的月生產(chǎn)方案準(zhǔn)時下發(fā)至各班組,由班完成.2、班組長每班準(zhǔn)時整理匯總當(dāng)班產(chǎn)量和質(zhì)量完成狀況,對工作中出想的問題要進(jìn)行分析,并做好相關(guān)記錄.3、班組長應(yīng)依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件要求,準(zhǔn)時、精確填報各類報表和統(tǒng)計工作.(六)班組設(shè)備管理1、班組區(qū)域內(nèi)的設(shè)備實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制。2即坑有蓋;軸有套;輪有罩;臺有欄;電氣設(shè)備必需有接地、接零線;受壓容器必需有平安附件。3、操作設(shè)備時,必需按生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能要求和操作規(guī)程(不超載、不超速、不超重、不超
8、壓、不超溫、不超電流確保平安正常運(yùn)行。4、設(shè)備必需按規(guī)定的“五字(看、聽、查、摸、聞)進(jìn)行巡回檢查.5、員工要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備基本學(xué)問和平安技術(shù)(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途;會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排解故障).6、設(shè)備維護(hù)做到“五不,即不漏電、不漏汽(氣)、不漏油、不漏水、不漏塵.“三無”即無松動、無積灰、無銹蝕。7,定點(diǎn)、定人、定質(zhì)、定時、定量。8、檢修工每天除按時巡檢外,還應(yīng)認(rèn)真查看操作工記錄的設(shè),準(zhǔn)時處理設(shè)備的小隱患。9、設(shè)備檢修做到“三齊(拆下零部件擺放整齊、檢修器具擺放整齊、材料備品堆放整齊(電線不亂拉、部件不亂。檢修現(xiàn)場每天打掃潔凈,做到工完料凈場地清。10、檢修后剩余的邊角余料應(yīng)準(zhǔn)時清理,集中后分類堆放,并達(dá)到定置管理要求,長期不用的,準(zhǔn)時送交庫房.11、備用設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行切換和盤車。12、長期閑置設(shè)備使用前應(yīng)全面檢查,確認(rèn)合格后才可使用。1398%以上。100%。記錄要詳實(shí),用指標(biāo)、數(shù)字,不能出“一切正常模糊記載。(七)班組成本管理1、班組要建立物料領(lǐng)用和消耗臺帳,要求記錄準(zhǔn)時、精確,并有專人負(fù)責(zé)。2落實(shí)到每個班組成員和每臺設(shè)備上,并準(zhǔn)時跟蹤檢查,準(zhǔn)時調(diào)整。3、班組長要樂觀組織班組成員開展“修舊利廢、節(jié)能降耗”活動,對有突出貢獻(xiàn)的員工,向區(qū)隊和礦準(zhǔn)時匯報,以作表彰。(八)班組考核管理1、各班組必需建立班組考核獎懲公布表,本著“公開、
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