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文檔簡介
1、#設(shè)計開發(fā)控制程序1 目的對公司產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)過程進行規(guī)范、控制,確保滿足合同及顧客的要求。2 適用范圍適用公司生產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。3 職責(zé)市場部負責(zé)市場信息的收集和反饋,項目建議的提出。研發(fā)部負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的策劃,設(shè)計開發(fā)的歸口部門。技術(shù)中心負責(zé)協(xié)助配合研發(fā)部的工作。采購部負責(zé)新產(chǎn)品物資的配套采購。品質(zhì)部負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計過程中所需的檢驗、實驗工作。生產(chǎn)部負責(zé)組織生產(chǎn)和信息的反饋。發(fā)資料。總經(jīng)理負責(zé)項目立項的批準。4 作業(yè)程序設(shè)計開發(fā)四個階段:$設(shè)計開發(fā)策劃階段試制階段設(shè)計開發(fā)階段改進階段設(shè)計開發(fā)策劃階段步驟工作內(nèi)容輸出文件責(zé)任部門*收集市場信息、客戶需要,拜訪客戶、同行,通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、
2、交流會,識別市場需求,提出新產(chǎn)品構(gòu)思根據(jù)各項反饋和收集的信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)意向和建議研發(fā)部進行可行性分析,并考慮研制費用 及人員配備情況、相關(guān)法律法規(guī)要求,國內(nèi)外同行同類產(chǎn)品技術(shù)水平及市場等問題進行分析。市場部、研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)組織生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總等有關(guān) 技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總、總經(jīng)理、研發(fā)部、有關(guān)人員準可行性分析報告”進行評審,評審?fù)ㄟ^后交總經(jīng)理批準。技術(shù)總監(jiān)組織成立項目組,項目組成員包括研發(fā)部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、采購部、市場部、技術(shù)科,并確定各自的責(zé)任,編制“項目組職責(zé)分布表”包括:a.產(chǎn)品功能和性能要求 b.設(shè)計的目 設(shè)計開發(fā)任務(wù)書標 c.類似產(chǎn)品設(shè)計信息 d.確定設(shè)計原則設(shè)計開發(fā)
3、任務(wù)書由項目組組長組織相關(guān)人設(shè)計開發(fā)任務(wù)書評審項目組組長、技員對輸入的充分性和適宜性進行評審。評審結(jié)果經(jīng)技術(shù)總監(jiān)批準,由項目組組長負責(zé)組織技術(shù)人員實施術(shù)總監(jiān)、相關(guān)人員設(shè)計完成時間、設(shè)計的階段、各階段的工作內(nèi)容(包括各階段所需的評審、驗證和確認安排)及進度、設(shè)計階段有關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限以及協(xié)作部門責(zé)任人、完成時間、工作接口和溝通方式等。#由技術(shù)總監(jiān)進行批準,批準后方可將計劃發(fā)放各部門實施回顧項目的內(nèi)容,設(shè)計開發(fā)的任務(wù)、計劃, 設(shè)計開發(fā)策劃階段總結(jié)評審報告生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)人員、有關(guān)人員#策總明確各部門各人員的工作內(nèi)容,落實策劃階段未完成事項設(shè)計開發(fā)階段步驟輸出文件責(zé)任部門!向采購部下達采購物資的技術(shù)參數(shù)與要求生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)人員、有關(guān)人員)確各部門各人員接下來的工作內(nèi)容評審報告!試制階段工作內(nèi)容輸出文件責(zé)任部門2.工藝規(guī)程、工藝定設(shè)計工藝規(guī)程、工裝,編制試制工藝文 件,臨時材料、工時定額 序、材料、工時定額管 技術(shù)中心理程序技術(shù)中心、研發(fā)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部生產(chǎn)部、品質(zhì)部品質(zhì)部、技術(shù)中心、研發(fā)部品質(zhì)部、技術(shù)中心、研發(fā)部、市場部7.試制階段的總結(jié)評審容,匯報試制階段工作進展情況,闡述段。(工作內(nèi)容輸出文件責(zé)任部門相關(guān)部門、項目組、技術(shù)總監(jiān)相關(guān)部門、研發(fā)部、技術(shù)總監(jiān)3.改進階段
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