計算機(jī)使用管理規(guī)定,(例文)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 計算機(jī)使用管理規(guī)定,(例文) 美爾佳服裝發(fā)展有限公司 文件編號 行政(辦)字第 01 號 版 次 A 版 - 0 計算機(jī)使用管理規(guī)定 頁 碼 1 / 1 生效日期 2022-4-1 一、目的： 為了確保網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，有效預(yù)防網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客的侵害，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍： 美爾佳服裝發(fā)展有限公司 所有部門。 三、內(nèi)容： 相關(guān)規(guī)定： 1各部門電腦由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。未經(jīng)同意，不得擅自動用、操作他人電腦，如有違規(guī)者，給予當(dāng)事人罰款200 元/次；如操作過程中造成電腦程序損壞、資料遺失，將追究當(dāng)事人責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)賠償。 2. 使用電腦設(shè)備的

2、人員應(yīng)自行保管好個人密碼。重要文件、數(shù)據(jù)、報表發(fā)生非正常的泄漏、篡改、刪除、復(fù)制等將追究相關(guān)人員責(zé)任。個人離職時，應(yīng)對包括電腦硬盤里的文件資料、密碼等進(jìn)行詳細(xì)的書面交接后，方給予辦理離職手續(xù)。不得私自篡改、刪除、移動公司的重要文件資料，嚴(yán)禁拷貝電腦中的相關(guān)公司文件。若有以上行為者，將按違反公司保密制度嚴(yán)懲，嚴(yán)重者予以追究法律責(zé)任。 3. 配備電腦前，先由網(wǎng)管對其電腦內(nèi)自帶的游戲及以往下載的軟件進(jìn)行清除。配備電腦的人員上班時間嚴(yán)禁用電腦玩游戲、聽音樂、看電影。不準(zhǔn)利用電腦學(xué)習(xí)與下載與工作無關(guān)的內(nèi)容。不準(zhǔn)通過 USB、軟驅(qū)、光驅(qū)或網(wǎng)絡(luò)下載安裝游戲、電影、音樂等軟件，若造成病毒侵害將追究其相應(yīng)責(zé)任。

3、 4. 晚上下班后電腦未關(guān)閉者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰 50 元/次，兩次（含）以上者處罰 100 元/次。 5. 各部門電腦由專用責(zé)任人負(fù)責(zé)管理，非專用人員原則上不得上機(jī)操作。 6. 未設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限的電腦操作人員，不得通過任何方式投機(jī)上網(wǎng),若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人 100 元/次罰款；私自為他人提供投機(jī)便利的人員，將給予罰款 200 元/次。 7因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)并已設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限的人員，上班時間不準(zhǔn)查閱與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，嚴(yán)禁上網(wǎng)閑聊、玩電腦游戲、看網(wǎng)絡(luò)電影、聽音樂等一切與工作以外的操作，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予當(dāng)事人罰款 100 元/次。 8E-mail 郵箱管理：各部門若有設(shè)立公共郵箱的，應(yīng)使用公用郵箱進(jìn)行工作

4、內(nèi)容的郵件收發(fā)，并由專人統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁使用個人郵箱收發(fā)公司相關(guān)文件。 電腦上網(wǎng)申請程序： 根據(jù)工作需要 部門負(fù)責(zé)人 行政部 網(wǎng)管開通上網(wǎng) 提出書面申請 簽 字 確 認(rèn) 審 核 副總經(jīng)理審批 權(quán)限 檢查制度 1各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定經(jīng)常性對本部門的電腦使用狀況進(jìn)行自查，及時改正與處理本部電腦操作人員的上機(jī)守紀(jì)狀況；對于電腦維護(hù)方面的問題發(fā)現(xiàn)有異常，應(yīng)及時向行政部網(wǎng)絡(luò)管理員反饋。 2行政部將定期、不定期地對各部門電腦使用狀況進(jìn)行巡查監(jiān)視。檢查內(nèi)容包括：日期、時間、部門、電腦使用人、電腦操作狀況、系統(tǒng)安全等，檢查狀況將進(jìn)行逐項如實登記，被巡查部門（電腦使用人）對當(dāng)時巡查記錄需進(jìn)行簽字確認(rèn)，對巡查記錄不予以簽字確認(rèn)者，視當(dāng)時電腦處于違規(guī)操作狀態(tài)，將按規(guī)定給予處罰；對巡查記錄如有異議者，可現(xiàn)場及時向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人申訴。對于一個月內(nèi)同部門違紀(jì)操作累計達(dá)到 5 人次（含）以上者，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任（由人力行政部呈報總經(jīng)辦處理）。 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：行政部網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)對各部門電腦定期殺毒，定期對殺毒軟件進(jìn)行升級，必要時可由外界提供技術(shù)維護(hù)。 美爾佳服裝發(fā)展有限公司 文件編號 行政(辦)字第 01 號 版 次 A 版