特種設備安全管理制度

1、特種設備安全管理制度目 錄一、特種設備管理機構、管理人員、操作人員職責1、關于成成立*特種設設備安全全管理機機構的通通知2、特種設設備安全全管理責責任書（法法人和特特種設備備負責人人）3、特種設設備安全全管理責責任書（特特種設備備負責人人和各車車間）二、特種設設備管理理人員職職責4、法定代代表人（總總經(jīng)理）特特種設備備安全職職責5、分管特特種設備備安全生生產(chǎn)負責責人安全全職責6、特種設設備安全全管理負負責人（特特種設備備安全科科長）職職責7、特種設設備安全全技術檔檔案管理理人員安安全職責責8、特種設設備安全全教育人人員崗位位職責9、車間主主任特種種設備安安全職責責三、特種設設備作業(yè)業(yè)人員崗崗位

2、職責責10、班長長特種設設備安全全職責11、司爐爐工安全全職責四、特種設設備安全全管理制制度12、特種種設備運運行記錄錄制度13、特種種設備作作業(yè)人員員培訓教教育制度度14、特種種設備的的注冊登登記和定定期檢驗驗申報制制度15、特種種設備維維護保養(yǎng)養(yǎng)制度16、特種種設備安安全技術術檔案管管理制度度17、特種種設備交交接班制制度18、特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議制制度19、特種種設備隱隱患排查查及事故故處理制制度20、接受受特種設設備安全全監(jiān)察機機構檢查查制度21、特種種設備定定期檢查查、檢驗驗及隱患患整改制制度 1、關于成立*特種種設備安安全管理理機構的的通知為加強對特特種設備備安全工工作的領領

3、導，保保證特種種設備安安全管理理標準化化工作的的扎實、穩(wěn)穩(wěn)步、順順利推進進和實施施，決定定成立*安全全特種設設備安全全管理機機構（領領導組），對對公司特特種設備備安全生生產(chǎn)負全全責。成立機構*特種種設備安安全領導導組組長副組長：成員：領導組下設設辦公室室，具體體負責單單位各項項安全工工作事務務。主任：成員：二、主要職職責1、貫徹“安全第第一，預預防為主主，綜合合治理”的方針針，落實實安全全生產(chǎn)法法和國國家、省省、市和和上級其其它有關關安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、制制度，研研究特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)重要問問題，及及時向上上級主管管單位及及縣安委委會匯報報安全工工作；2、對本單單位特種種設備安安全

4、工作作實施綜綜合管理理，負責責協(xié)調(diào)、指指導、監(jiān)監(jiān)督安全全生產(chǎn)工工作；3、審核批批準本單單位特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、目目標、管管理方案案，規(guī)章章制度、安安全技術術措施、安安全生產(chǎn)產(chǎn)計劃等等并督促促實施；4、領導組組負責對對全公司司特種設設備安全全生產(chǎn)責責任制落落實情況況進行監(jiān)監(jiān)督，督督促實施施層層安安全責任任承包；5、推廣先先進技術術及現(xiàn)代代安全管管理方法法，建立立、健全全特種設設備安全全生產(chǎn)責責任制，改改善安全全生產(chǎn)條條件，保保障本單單位安全全生產(chǎn)達達到國家家標準和和行業(yè)標標準；6、組織開開展本單單位特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳、教教育、檢檢查活動動；7、組織召召開安委委會會議議，安全全例會

5、，及及時研究究分析本本單位的的安全生生產(chǎn)形勢勢，全面面掌握安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況；8、處理各各類事故故，組織織對因公公死亡、重重傷、火火災、爆爆炸、中中毒、泄泄漏事故故等的調(diào)調(diào)查處理理，負責責督促事事故的調(diào)調(diào)查，分分析和統(tǒng)統(tǒng)計和上上報工作作，制定定防范措措施，決決定處罰罰事項。9、對在特特種設備備安全管管理工作作中失職職及違章章的作業(yè)業(yè)人員作作出處罰罰的決定定。三、職責分分工1、組長*負責建立、健健全本單單位特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制并落實實；組織織制定特特種設備備安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程并落落實；督督促檢查查特種設設備安全全生產(chǎn)工工作及時時消除安安全隱患患；組織織制定特特種設備備事故

6、救救援預案案；及時時報告特特種設備備安全生生產(chǎn)事故故。2、副組長長*1、負責本本單位特特種設備備安全生生產(chǎn)領導導組辦公公室的日日常工作作；2、負責制制定并落落實特種種設備崗崗位安全全操作規(guī)規(guī)程；3、負責組組織檢查查、考核核本單位位特種設設備安全全生產(chǎn)責責任制和和操作規(guī)規(guī)程的落落實；4、負責制制定、組組織實施施特種設設備安全全教育培培訓計劃劃并考核核；5、負責組組織本單單位特種種設備安安全隱患患排查并并監(jiān)督落落實整改改；6、負責組組織實施施本單位位專項特特種設備備事故應應急演練練；7、及時、如如實報告告所轄范范圍內(nèi)的的安全生生產(chǎn)事故故。四、領導組組工作制制度1、原則遵循“安全全第一、預預防為主主

7、、綜合合治理”的方針針，以隱隱患排查查治理為為基礎，提提高特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)水平，減減少事故故發(fā)生，保保障人身身安全健健康，保保證生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動的順順利進行行。2、法律法法規(guī)和安安全管理理制度（1）由領領導組辦辦公室負負責收集集國家、省省、市部部門各級級安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)、標標準規(guī)范范等制度度，并歸歸口管理理。（2）不斷斷完善和和學習國國家、省省、市和和相關管管理部門門有關特特種設備備安全生生產(chǎn)方面面的法律律法規(guī)及及規(guī)章制制度。3、教育培培訓（1）參加加省、市市安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門組織織的特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)人員資資格培訓訓，并取取得證書書。（2）認真真組織職職工學習習，貫徹徹

8、并落實實國家、省省、市和和本單位位的有關關特種設設備安全全生產(chǎn)方方面的法法律法規(guī)規(guī)及規(guī)章章制度。4、隱患排排查治理理（1）領導導組定期期召開安安全生產(chǎn)產(chǎn)專題會會議，并并就發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題討論并并解決，每每季度不不少于一一次。（2）監(jiān)督督落實各各級安全全檢查和和企業(yè)自自查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的安全全隱患等等整改落落實情況況，并制制定長期期有效的的安全措措施。五、安全生生產(chǎn)投入入監(jiān)督落實各各項安全全投入，保保障合格格安全物物資（應應急設施施），防防護用品品的及時時供應。六、績效考考核安全生產(chǎn)實實行“一票否否決制”，對各各負責人人的安全全工作進進行績效效考核，并并納入各各項福利利待遇考考核范圍圍。2、特種設備安安全

9、管理理責任書書甲方：*(法法定代表表人)乙方：*(特特種設備備安全技技術部負負責人)責任目標為進一步加加強企業(yè)業(yè)特種設設備安全全管理，消消除事故故隱患，預預防事故故的發(fā)生生，確保保人身和和資產(chǎn)安安全，保保障生產(chǎn)產(chǎn)和經(jīng)營營活動的的正常進進行。根根據(jù)特特種設備備安全監(jiān)監(jiān)察條例例等國國家有關關法律法法規(guī)，由由甲方與與乙方簽簽訂特種種設備安安全管理理責任書書。雙方職責一、甲方(法定代代表人)代表企企業(yè)，必必須建立立相應的的特種設設備安全全管理機機構，落落實專職職特種設設備管理理人員，甲甲方對本本單位的的特種設設備工作作全面負負責。二、甲方必必須制訂訂特種設設備安全全管理制制度及各各車間的的特種設設備操

10、作作規(guī)程，對對本公司司使用的的所有特特種設備備進行注注冊登記記及特種種設備作作業(yè)人員員必須進進行培訓訓，取得得資格證證后才能能上崗，并并制訂相相應的安安全操作作規(guī)程，定定期對各各設備、容容器進行行檢查，確確保能正正常運行行。三、按國家家有關規(guī)規(guī)定，甲甲方要保保證安全全生產(chǎn)投投入的有有效實施施，配置置適量的的消防設設施、消消防器材材、安全全生產(chǎn)防防護裝置置等，并并要定期期維修，確確保設施施器材與與裝置完完好。四、乙方，要要帶頭嚴嚴格執(zhí)行行國家有有關的法法律、法法規(guī)、公公司一切切的安全全規(guī)章制制度及生生產(chǎn)車間間安全操操作規(guī)程程等；五、作為特特種設備備的一線線管理者者，乙方方必須在在思想上上保持高高

11、度警惕惕，每天天要定時時巡查本本生產(chǎn)車車間，督督促各車車間工人人執(zhí)行公公司特種種設備安安全管理理制度及及相應的的操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)現(xiàn)違章章操作立立即指正正，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱隱患，及及時處理理。六、乙方要要對公司司的特種種設備管管理獻計計獻策，提提出合理理建議和和意見，并并積極與與監(jiān)督部部門溝通通，提高高管理水水平，確確保企業(yè)業(yè)的安全全生產(chǎn)。七、乙方絕絕對不能能向上隱隱瞞廠內(nèi)內(nèi)發(fā)生的的特種設設備安全全事故?？己伺c獎懲懲公司規(guī)定一一般情況況對職能能部門負負責人進進行季度度考核和和年考核核，若本本公司一一季度內(nèi)內(nèi)未發(fā)生生特種設設備事故故，對該該負責人人發(fā)獎金金，作為為季安全全生產(chǎn)獎獎；一年年內(nèi)未發(fā)發(fā)生特種

12、種設備事事故，則則獎勵年年度安全全生產(chǎn)獎獎。若一一季度內(nèi)內(nèi)發(fā)生一一起一般般性事故故，扣除除安全技技術部負負責人季季度獎并并進行檢檢討總結結、留崗崗試用；發(fā)生兩兩起事故故，撤銷銷職務，扣扣除年終終獎金，并并視事故故的影響響程度追追究相應應的其他他責任!本責任書一一式兩份份，甲乙乙雙方各各執(zhí)一份份，簽字字后生效效。甲方：乙方：日期：日期：3、 *特種種設備安安全管理理責任書書甲方：*（特特種設備備安全部部負責人人）乙方：*（某某班長/某車間間主任）責任目標為進一步加加強企業(yè)業(yè)內(nèi)車間間的安全全生產(chǎn)管管理，消消除事故故隱患，預預防事故故的發(fā)生生，確保保人身和和資產(chǎn)安安全，保保障車間間生產(chǎn)的的正常進進行

13、。根根據(jù)特特種設備備安全監(jiān)監(jiān)察條例例、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法等等國家有有關法律律法規(guī)，結結合本公公司的相相關安全全管理規(guī)規(guī)定，由由甲方與與乙方簽簽訂安全全生產(chǎn)責責任書。雙方職責一、甲方(特種設設備安全全部負責責人)，必必須要求求和督促促企業(yè)建建立相應應的安全全生產(chǎn)管管理機構構，落實實專職安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員，甲甲方對本本車間安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作全全面負責責。二、甲方必必須帶頭頭執(zhí)行企企業(yè)制訂訂的消防防安全、安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度及及各車間間的安全全生產(chǎn)操操作規(guī)程程，對本本車間使使用的所所有特種種設備、壓壓力容器器及特種種作業(yè)人人員，必必須要求求公司對對操作人人員進行行培訓，取取得合格格證才能能上崗，并并制訂相

14、相應的安安全操作作規(guī)程，定定期對各各設備、容容器進行行檢查，確確保能正正常運行行。三、按國家家有關規(guī)規(guī)定，甲甲方必須須要求企企業(yè)對安安全生產(chǎn)產(chǎn)投入的的有效實實施，配配置適量量的消防防設施、消消防器材材、安全全生產(chǎn)防防護裝置置等，并并要定期期維修，確確保設施施器材與與裝置完完好，以以確保乙乙方在生生產(chǎn)過程程中安全全。四、乙方(班長/車間主主任)，要要在本班班（車間間）帶頭頭嚴格執(zhí)執(zhí)行國家家有關的的安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、公司司一切的的安全規(guī)規(guī)章制度度及本車車間產(chǎn)品品的安全全操作規(guī)規(guī)程等。五、作為安安全生產(chǎn)產(chǎn)的基層層生產(chǎn)者者和管理理者，乙乙方必須須在思想想上保持持高度警警惕，每每天要定定時巡查查

15、本班的的每一個個崗位，督督促本班班工人執(zhí)執(zhí)行公司司安全管管理制度度及安全全生產(chǎn)操操作規(guī)程程，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)違章操操作立即即指正，發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患，及及時處理理和上報報。六、乙方要要對公司司的安全全生產(chǎn)管管理獻計計獻策，提提出合理理建議和和意見，并并積極與與其他班班長交流流溝通，互互相學習習有利安安全生產(chǎn)產(chǎn)的管理理方式和和方法，共共同提高高管理水水平，確確保企業(yè)業(yè)的安全全生產(chǎn)。七、乙方絕絕對不能能向上隱隱瞞本班班發(fā)生的的無論大大小事故故，否則則立即開開除出廠廠。考核與獎懲懲公司規(guī)定一一般情況況對班長長進行季季度考核核和年考考核，若若該車間間一季度度內(nèi)未發(fā)發(fā)生安全全生產(chǎn)事事故，對對該班長長發(fā)獎金金 * 元

16、，作作為季安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎；一一年內(nèi)未未發(fā)生安安全事故故，則獎獎勵 * 元作作為年度度安全生生產(chǎn)獎。若若一季度度內(nèi)發(fā)生生一起一一般安全全事故，扣扣除班長長季度獎獎并進行行檢討總總結、留留崗試用用；發(fā)生生兩起事事故，撤撤除班長長職務，扣扣除年終終獎金，并并視事故故的影響響程度追追究相應應法律責責任!甲方： 乙方方：日期： 日期期：4、特種設備安安全管理理崗位職職責法定代表人人（總經(jīng)經(jīng)理）特特種設備備安全職職責1、總經(jīng)理理是公司司特種設設備安全全的第一一責任人人，對公公司的特特種設備備安全全全面負責責。2、加強特特種設備備安全管管理，負負責建立立并落實實全員安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制。3、嚴格執(zhí)執(zhí)行國家家

17、有關特特種設備備安全的的法規(guī)、規(guī)規(guī)章、標標準和政政策，加加強對員員工進行行安全教教育培訓訓，并接接受安全全審核。4、審定安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)劃和和計劃，確確定本公公司特種種設備安安全管理理制度、安安全技術術操作規(guī)規(guī)程，批批準重大大安全技技術措施施，切實實保證生生產(chǎn)資金金投入，不不斷改善善勞動條條件。5、檢查并并考核同同級副職職以及部部門負責責人安全全生產(chǎn)責責任制落落實情況況。6、負責健健全特種種設備安安全管理理機構，充充實專職職安全管管理人員員，聽取取安全工工作匯報報，決定定安全工工作的重重要獎懲懲。7、定期組組織特種種設備安安全檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即督促促整改。8、研究解解決特種種設備安安全工作

18、作中的重重大問題題，負責責組織編編制應急急預案和和應急演演練。負負責本單單位事故故、突發(fā)發(fā)事件的的應急、調(diào)調(diào)查、處處理和報報告。9、把安全全工作業(yè)業(yè)績作為為考核干干部的重重要依據(jù)據(jù)，對發(fā)發(fā)生重大大事故的的干部，要要分清責責任，嚴嚴肅處理理。10、按照照上述安安全職責責，確定定公司年年度安全全工作的的指導思思想以及及部門安安全管理理的目標標、任務務。5、副總經(jīng)理（分分管特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)負責人人）特種種設備安安全職責責1、在總經(jīng)經(jīng)理的領領導下，貫貫徹執(zhí)行行國家有有關特種種設備安安全的方方針、政政策和法法規(guī)，以以及上級級部門有有關規(guī)章章、決定定，協(xié)助助總經(jīng)理理完成分分管工作作任務。2、分管公公

19、司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營管管理、安安全技術術管理、特特種設備備管理等等方面工工作，并并主管業(yè)業(yè)余消防防隊建設設。3、負責公公司各項項生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營業(yè)務務工作，組組織編制制上報、分分解、下下達年度度生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營計劃劃指標，努努力完成成各項任任務。4、負責公公司安全全質(zhì)量工工作，組組織編制制安全質(zhì)質(zhì)量計劃劃指標，定定期部署署安全質(zhì)質(zhì)量要求求，進行行安全質(zhì)質(zhì)量教育育和檢查查，督促促各部門門改進安安全質(zhì)量量工作。5、負責建建立與健健全特種種設備安安全管理理等方面面的工作作標準和和規(guī)章制制度，并并組織貫貫徹落實實。6、積極搜搜集市場場信息，組組織制訂訂開拓業(yè)業(yè)務、參參與市場場競爭和和增強企企業(yè)競爭爭能力的的方案。7、協(xié)調(diào)

20、各各生產(chǎn)、安安全管理理部門科科學有序序地開展展工作，妥妥善處理理緊迫和和重大的的生產(chǎn)安安全問題題。8、督促組組織搜集集安全生生產(chǎn)管理理、技術術管理、設設備管理理等方面面信息和和資料，建建立和建建全特種種設備安安全技術術檔案。6、特種設備安安全管理理負責人人（特種種設備安安全科長長）職責責在安全生產(chǎn)產(chǎn)領導小小組、總總經(jīng)理和和生產(chǎn)副副總經(jīng)理理的領導導下，領領導部門門開展廠廠區(qū)安全全工作，全全面履行行部門安安全職責責。1、熟悉掌掌握并嚴嚴格執(zhí)行行特種種設備安安全監(jiān)察察條例、有有關安全全生產(chǎn)的的法律、行行政法規(guī)規(guī)、安全全技術規(guī)規(guī)范、本本單位各各項規(guī)章章制度，制制訂并認認真落實實執(zhí)行本本單位特特種設備備

21、崗位責責任制、各各項特種種設備安安全操作作規(guī)程。2、全面了了解、掌掌握本單單位特種種設備安安全狀況況，保證證特種設設備的安安全性能能和安全全使用；建立特特種設備備臺帳，主主動申請請檢驗檢檢測機構構對特種種設備監(jiān)監(jiān)督檢驗驗和定期期檢驗，主主動接受受質(zhì)監(jiān)部部門的安安全監(jiān)察察。3、對特種種設備使使用狀況況進行經(jīng)經(jīng)常性檢檢查，對對重點特特種設備備和易發(fā)發(fā)生事故故設備重重點監(jiān)控控，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題的的應當立立即處理理，及時時報告本本單位負負責人，必必要時還還應報告告當?shù)乇O(jiān)監(jiān)管部門門和政府府。4、負責本本單位的的特種設設備作業(yè)業(yè)人員管管理，組組織特種種設備作作業(yè)人員員進行專專門安全全技術培培訓，經(jīng)經(jīng)相關部部門考

22、核核合格后后持有效效證件上上崗。建建立特種種設備作作業(yè)人員員花名冊冊，安排排持證的的特種設設備作業(yè)業(yè)人員每每二年復復審一次次，確保保證件不不過期、失失效。5、制定特特種設備備事故應應急救援援預案，組組織特種種設備作作業(yè)人員員經(jīng)常性性開展演演練。6、加強對對車間和和班組安安全管理理員的教教育和培培訓，全全面提高高各級安安全管理理員的業(yè)業(yè)務水平平，進一一步做好好全公司司的安全全生產(chǎn)工工作。7、特種設備安安全技術術檔案管管理人員員安全職職責1、嚴格執(zhí)執(zhí)行單位位特種設設備安全全技術檔檔案管理理制度，確確保本單單位使用用設備安安全技術術檔案齊齊全完好好。2、特種設設備技術術檔案應應至少包包括以下下內(nèi)容：

23、特種設設備出廠廠時所附附帶的有有安全技技術規(guī)范范要求的的設計文文件、產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量合格證證明、安安裝及使使用維修修說明、監(jiān)監(jiān)督檢驗驗證明等等；特種種設備運運行管理理文件包包括：注注冊登記記文件、安安裝監(jiān)督督檢驗報報告、年年度檢驗驗報告、日日常運行行記錄、故故障排除除及維修修保養(yǎng)記記錄等。8、特種設備安安全教育育人員崗崗位職責責1、抓好對對新工人人進行入入廠前的的安全教教育，讓讓其了解解企業(yè)的的基本情情況和存存在危險險性的設設備或場場所。2、制訂年年度培訓訓教育計計劃，根根據(jù)工作作需要安安排崗位位作業(yè)人人員參加加質(zhì)監(jiān)部部門的取取證和換換證培訓訓學習。3、確保司司爐工、電電梯、起起重機械械、壓力力容

24、器等等特種設設備作業(yè)業(yè)人員進進行專門門的安全全技術培培訓，經(jīng)經(jīng)質(zhì)監(jiān)部部門考核核合格后后方準許許上崗。4、安排特特種設備備作業(yè)人人員每二二年復審審一次。5、建立特特種設備備作業(yè)人人員檔案案和名冊冊。6、對職工工進行經(jīng)經(jīng)常的安安全教育育，堅持持每月進進行安全全知識學學習，學學習規(guī)章章制度及及安全技技術操作作規(guī)程，進進行事故故安全分分析，總總結經(jīng)驗驗教訓，不不斷提高高安全技技術操作作水平。 9、車間主任特特種設備備安全職職責車間主任對對車間安安全生產(chǎn)產(chǎn)負全面面領導責責任，其其職責是是：1、保證國國家有關關特種設設備安全全法律法法規(guī)和公公司安全全生產(chǎn)管管理制度度的貫徹徹執(zhí)行；2、加強對對車間員員工的安

25、安全教育育，定期期組織開開展特種種設備安安全知識識和操作作規(guī)程考考核；3、督促員員工嚴格格執(zhí)行特特種設備備安全管管理制度度和操作作規(guī)程；4、加強作作業(yè)現(xiàn)場場檢查督督促，及及時整治治存在隱隱患，糾糾正違章章行為；5、組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)活動，總總結交流流安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗，及時時處理違違章者和和獎勵安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進班班組和個個人。 10、班長特種設設備安全全職責1、對本班班組的特特種設備備安全工工作負直直接管理理責任；2、組織員員工學習習特種設設備安全全法律法法規(guī)知識識；3、教育員員工嚴格格執(zhí)行特特種設備備安全管管理制度度和各項項操作規(guī)規(guī)程；4、加強作作業(yè)現(xiàn)場場檢查督督促，及及時糾正正違章行行為，發(fā)發(fā)

26、現(xiàn)隱患患及時上上報并采采取措施施立即整整改；5、督促員員工正確確穿戴個個人防護護用品，教教育員工工正確使使用消防防、安全全設施和和器材。6、發(fā)生事事故時，及及時報告告和搶救救，并保保護現(xiàn)場場和協(xié)助助調(diào)查處處理。11司爐工安全全職責1、嚴格遵遵守各項項規(guī)章制制度，遵遵守勞動動紀律，不不擅離職職守。2、上班不不做與崗崗位無關關的事，精精心操作作，對違違章指揮揮，違章章作業(yè)應應予抵制制。3、搞好文文明生產(chǎn)產(chǎn)，穿戴戴好防護護用品。嚴嚴禁當班班喝酒和和酒后上上崗。4、認真做做好鍋爐爐房設備備的維護護。保養(yǎng)養(yǎng)工作，及及時消除除跑冒滴滴漏，經(jīng)經(jīng)常保持持鍋爐房房清潔衛(wèi)衛(wèi)生整齊齊、明亮亮。5、認真遵遵守鍋爐爐操

27、作規(guī)規(guī)程。嚴嚴密監(jiān)視視鍋爐各各參數(shù)的的變化，保保持最佳佳運行狀狀態(tài)，并并做好各各項記錄錄，內(nèi)容容須真實實。6、遇有事事故時不不得離開開崗位，也也不得辦辦理交接接班，應應周密考考慮迅速速排除。并并及時報報告有關關人員，不不得隱瞞瞞事故。7、努力學學習業(yè)務務技術知知識，不不斷提高高操作技技術水平平和事故故處理能能力。12、特種設備運運行記錄錄制度1、記錄填填寫要及及時、真真實、內(nèi)內(nèi)容完整整、字跡跡清晰，不不可隨意意涂改，若若因某種種原因不不需要或或沒有必必要填寫寫的項目目，用斜斜杠“/”劃去，各各相關欄欄目負責責人簽名名必須完完整不允允許空白白。2、因筆誤誤或計算算錯誤要要修改原原始數(shù)據(jù)據(jù)或內(nèi)容容

28、，應采采用斜杠杠“/”劃去原原始數(shù)據(jù)據(jù)或內(nèi)容容，在其其旁邊寫寫上更改改后的數(shù)數(shù)據(jù)或內(nèi)內(nèi)容，同同時加蓋蓋或簽署署更改人人的印章章或姓名名及日期期。3、運行記記錄的保保存期限限為二年年，記錄錄超過保保存期限限或其他他原因需需要銷毀毀時，應應統(tǒng)一由由特種設設備安全全管理人人員書面面向安全全生產(chǎn)責責任人申申請，經(jīng)經(jīng)批準后后，向有有關部門門收回，統(tǒng)統(tǒng)一銷毀毀。13 特種設備作作業(yè)人員員培訓教教育制度度為了加強特特種設備備作業(yè)人人員（司司爐工、電電梯、起起重機械械、壓力力容器等等工種）的的培訓教教育管理理，確保保操作者者本人和和他人的的安全，特特制定本本管理制制度。一、必須對對新工人人進行入入廠前的的安全

29、教教育，了了解企業(yè)業(yè)的基本本情況和和存在危危險性的的設備或或場所。二、公司每每年制訂訂培訓教教育計劃劃，根據(jù)據(jù)工作需需要安排排崗位作作業(yè)人員員參加質(zhì)質(zhì)監(jiān)部門門的取證證和換證證培訓學學習。三、對于司司爐工、電電梯、起起重機械械、壓力力容器等等特種設設備作業(yè)業(yè)人員，必必須進行行專門的的安全技技術培訓訓，經(jīng)質(zhì)質(zhì)監(jiān)部門門考核合合格后方方準許上上崗。四、特種設設備作業(yè)業(yè)人員每每四年復復審一次次。五、公司建建立特種種設備作作業(yè)人員員檔案和和名冊。六、在采用用新方法法、添設設新技術術設備、制制造新產(chǎn)產(chǎn)品和調(diào)調(diào)換工人人工作的的時候，必必須對工工人進行行新操作作法和新新工作崗崗位的安安全教育育。七、公司對對職工

30、進進行經(jīng)常常的安全全教育，堅堅持每月月進行安安全知識識學習，學學習規(guī)章章制度及及安全技技術操作作規(guī)程，進進行事故故安全分分析，自自我總結結經(jīng)驗教教訓，不不斷提高高安全技技術操作作水平。14、特種設備的的注冊登登記和定定期檢驗驗申報制制度一、特種設設備在投投入使用用前或者者投入使使用后330日內(nèi)內(nèi)，特種種設備使使用單位位應當向向直轄市市或者設設區(qū)的市市的特種種設備安安全監(jiān)督督管理部部門登記記。登記記標志應應當置于于或者附附著于該該特種設設備的顯顯著位置置。二、鍋爐、壓壓力容器器（含氣氣瓶，下下同）、壓壓力管道道、電梯梯、起重重機械、客客運索道道、大型型游樂設設施等特特種設備備和所屬屬附件（安安全

31、閥、壓壓力表、溫溫度計、限限速器等等），按按照安全全技術規(guī)規(guī)范的定定期檢驗驗要求，在在安全檢檢驗合格格有效期期屆滿前前個月月向特種種設備檢檢驗檢測測機構提提出定期期檢驗要要求。檢檢驗合格格后再投投入使用用。三、在定期期檢驗前前，生產(chǎn)產(chǎn)部要與與特種設設備檢驗驗檢測機機構協(xié)調(diào)調(diào)好檢測測時間，及及時對設設備采取取措施（如如停用）并并作好清清潔工作作，順利利完成設設備定驗驗，確保保安全。四、特種設設備的定定期檢驗驗時間根根據(jù)上次次的設備備檢驗報報告確定定。五、定期檢檢驗報告告要有專專人保管管，隨時時備查。15、特種設備維維護保養(yǎng)養(yǎng)制度一、特種設設備操作作工人要要發(fā)揮主主人翁的的態(tài)度和和高度的的責任感感

32、，做到到正確使使用，精精心維護護，認真真保養(yǎng)好好設備。二、各崗位位要實行行操作工工人為主主，“機、電電、化、儀儀”四結合合的設備備包機制制，做到到臺臺設設備，條條條管線線，個個個閥門，只只只儀表表有專人人負責，消消滅無人人負責現(xiàn)現(xiàn)象。三、操作人人員對崗崗位范圍圍內(nèi)的設設備，必必須做到到“三好（管管好、用用好、修修好）、四四會（會會使用、會會保養(yǎng)、會會檢查、會會排除故故障）”，嚴格格執(zhí)行崗崗位的操操作規(guī)程程。四、嚴格按按操作程程序與規(guī)規(guī)定步驟驟。設備備啟動前前認真準準備，啟啟動中要要反復檢檢查，停停車后妥妥善處理理，運行行中不超超溫，不不超壓，不不超負荷荷，不準準在設備備運行時時離開崗崗位。五、

33、對崗位位范圍內(nèi)內(nèi)設備嚴嚴格巡回回檢查制制度，切切實做到到“四勤（勤勤檢查、勤勤觀察、勤勤聯(lián)系、勤勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。16、特種設備安安全技術術檔案管管理制度度特種設備安安全技術術檔案管管理工作作為設備備管理提提供資料料，技術術信息和和考核的的依據(jù)，是是管好設設備的基基礎工作作，必須須認真做做好。1、有專人人負責特特種設備備安全技技術檔案案管理工工作。2、特種設設備要有有安全技技術檔案案，并應應逐臺分分別建檔檔（一機機一檔），安安全技術術檔案應應當包括括以下內(nèi)內(nèi)容：（1）特種種設備的的設計文文件、產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量合格證證明、

34、使使用維護護說明等等文件以以及安裝裝技術文文件和資資料； （2）特種種設備使使用證、注注冊登記記表（3）特種種設備的的定期檢檢驗報告告和定期期自行檢檢查的記記錄； （4）特種種設備的的日常使使用狀況況記錄； （5）特種種設備及及其安全全附件、安安全保護護裝置、測測量調(diào)控控裝置及及有關附附屬儀器器儀表的的日常維維護保養(yǎng)養(yǎng)記錄；（6）設備備重大維維修修、改改造的有有關技術術文件；（7）特種種設備運運行故障障和事故故記錄。 3、安全技技術檔案案必須齊齊、整潔潔、規(guī)格格化，及及時整理理填寫。4、公司檔檔案保管管員負責責保管和和供應公公司圖紙紙、技術術資料。5、設備遷遷移或報報廢，其其檔案均均隨設備備調(diào)

35、撥，設設備報廢廢后，首首先向質(zhì)質(zhì)監(jiān)部門門辦理注注銷手續(xù)續(xù)，然后后檔案由由公司檔檔案保管管員封存存。17、特種設備交交接班制制度1、接班值值班長應應提前十十五分鐘鐘到崗交交接，根根據(jù)運行行情況，制制定本班班任務和和注意事事項。2、接班人人員應提提前十分分鐘到值值班室接接受值班班長指令令，然后后到本崗崗位接班班。3、各班交交接后，值值班長匯匯報交接接情況。4、接班人人應與交交班人面面對面，對對照記錄錄上的各各參數(shù)、閥閥門所處處的狀態(tài)態(tài)、各貯貯罐存量量、工藝藝和設備備運行狀狀況是否否真實進進行核對對交接。5、交接班班人還應應交接本本崗位有有關資料料、報表表、材料料、工具具和環(huán)境境衛(wèi)生。6、接班人人與

36、交班班人，確確認記錄錄后，雙雙方應在在交接班班記錄本本上簽字字。交接接班后出出現(xiàn)責任任事故，應應由接班班人負責責。7、交接不不清，接接班人可可以拒絕絕接班，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題應立即即向班長長或值班班長匯報報。8、交接班班地點應應在各操操作崗位位。9、接班人人未到，交交班人不不得離開開崗位。18、特種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議制制度1、為了及及時了解解、掌握握各時期期的安全全生產(chǎn)情情況，加加強安全全生產(chǎn)管管理，積積極知道道、主動動地做好好預防措措施，確確保安全全生產(chǎn)，必必須認真真貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議制制度，至至少應每每月召開開一次安安全會議議，督促促檢查特特種設備備的安全全使用工工作。2、會議內(nèi)內(nèi)容以特特種

37、設備備安全為為主，具具體包括括以下幾幾方面：（1）了解解特種設設備的安安全情況況，存在在的問題題和注意意事項，布布置下一一步特種種設備安安全生產(chǎn)產(chǎn)等工作作。（.2）學學習特種種設備安安全規(guī)章章制度、安安全操作作規(guī)程等等知識，傳傳達上級級部門的的有關通通知、文文件精神神。（3）通報報特種設設備違章章違紀、先先進事跡跡。不良良現(xiàn)象和和不安全全行為。3、會議召召集者在在開會之之前，應應做好有有關資料料準備工工作，會會議上要要討論研研究解決決的問題題應列出出，重要要會議會會后要下下發(fā)會議議紀要。19、特種設備隱隱患排查查及事故故處理制制度1.目的和和內(nèi)容事故隱隱患排查查治理長長效機制制，加強強事故隱隱

38、患監(jiān)督督管理，防防止、預預防和減減少事故故的發(fā)生生，保障障員工生生命財產(chǎn)產(chǎn)安全，制制定本制制度。 1.2本制制度規(guī)定定事故隱隱患分類類排查、報報告、整整改及獎獎勵辦法法。 2.職責2.1公司司主要負負責人應對事事故隱患患排查和和整改負負全面的的領導責責任，應應負責組組織建立立健全公公司事故故 HYPERLINK /view/4205067.htm 隱患排排查治理理的長效效機制，保保證安全全資金的的投入，逐逐步解決決各類安安全隱患患。 2.2按照照“誰主管管，誰負負責”的原則則各工段段為分管管安全生生產(chǎn)的 HYPERLINK /view/2190981.htm 第第一責任任人，對對本工段段事故隱

39、隱患的排排查和整整改負主主要責任任。各班班組長對對所轄范范圍的事事故隱患患排查和和整改工工作負責責，每個個職工對對本崗位位的事故故隱患排排查和整整改負責責，任何何單位和和個人發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患，均均有權向向安全生生產(chǎn)主管管部門和和公司領領導報告告。 2.3安檢檢科負責責對查出出的事故故隱患進進行登記記，按照照事故隱隱患的等等級進行行分類，建建立事故故隱患信信息檔案案，對各各類隱患患排查治治理進行行監(jiān)督、檢檢查、考考核；負負責對事事故隱患患報告獎獎勵資金金的匯總總和發(fā)放放等。 2.4公司司各職能能部門按照職職能分工工對各自自管轄范范圍內(nèi)的的事故隱隱患進行行排查并并監(jiān)控治治理。 2.5財務務處負責責

40、事故隱隱患報告告獎勵資資金和事事故隱患患治理資資金的落落實。 2.6生技技處對隱患患整改措措施的可可行性和和合理性性負責。 3.事故隱隱患3.1事故故隱患的的含義：本制度度所稱安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故隱隱患（以以下簡稱稱事故隱隱患），是是指違反反安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章、標準準、規(guī)程程和 HYPERLINK /view/4905017.htm 安全全生產(chǎn)管管理制度度的規(guī)定定，或者者因其他他因素在在生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動動中存在在可能導導致事故故發(fā)生的的物的危危險狀態(tài)態(tài)、人的的不安全全行為和和管理上上的缺陷陷。 3.2事故故隱患的的分類事故隱隱患分為為一般事事故隱患患、不明明確隱患患、重大大事故隱隱患。

41、 3.2.11一般事事故隱患患是指危危害和整整改難度度較小，發(fā)發(fā)現(xiàn)后能能夠立即即整改排排除的隱隱患。 3.2.22重大事事故隱患患重大事事故隱患患，是指指危害和和整改難難度較大大，應當當全部或或者局部部停產(chǎn)停停業(yè)，并并經(jīng)過一一定時間間整改治治理方能能排除的的隱患，或或者因外外部因素素影響致致使生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位自身身難以排排除的隱隱患。 4.工作程程序4.1組織織機構 隱患患排查領領導小組組，本單單位一把把手任組組長，副副職任副副組長，各各班組長長為成員員。安全全隱患排排查領導導小組辦辦公室設設在本單單位辦公公室，主主要負責責活動開開展的日日常管理理工作。 4.2隱患患的排查查與報告告4.2.1

42、1隱患的的排查按照“誰主管管，誰負負責”的原則則，應對對各自管管轄區(qū)域域內(nèi)按照照公司安安全檢查查制度中中規(guī)定時時間、內(nèi)內(nèi)容和頻頻次對隱隱患進行行排查，及及時收集集、查找找并上報報發(fā)現(xiàn)的的事故隱隱患，積積極采取取措施對對隱患進進行整改改。 4.2.22隱患的的報告發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患一般采采用逐級級報告的的方法，即即員工報報各部門門、車間間領導或或安技員員，各部部門、車車間報安安督辦，安安督辦對對各類隱隱患進行行登記分分類。 報報告形式式.1報告告一般采采用書面面形式，特特殊情況況可采用用口頭報報告。 .2書面面報告報告人人要把隱隱患地點點事故隱隱患內(nèi)容容擬采取取措施建建議報告人人姓名報告接接受人姓姓名

43、、報報告時間間等寫清清楚，一一式二份份，一份份交安督督辦，一一份部門門自己留留底備查查。（詳詳見隱患患報告登登記表） .3單位位各班組組進行的的專業(yè)安安全檢查查和各部部門進行行的安全全檢查中中發(fā)現(xiàn)的的事故隱隱患也應應同時報報告安督督辦進行行登記備備案。 4.3隱患患的整改改和驗收收4.3.11各車間間、發(fā)現(xiàn)或或接到員員工事故故隱患報報告后，應應立即按按照隱患患排查領領導小組組的職責責分工組組織本單單位專業(yè)業(yè)人員對對隱患進進行核實實，并在在24小小時內(nèi)作作出書面面整改意意見。各各部門自自己能夠夠解決的的隱患應應立即整整改；需需其他部部門協(xié)助助解決的的，能自自己聯(lián)系系解決的的自己聯(lián)聯(lián)系解決決，不能

44、能自己聯(lián)聯(lián)系解決決的，應應立即報報安督辦辦，根據(jù)據(jù)隱患的的種類移移交給相相關職能能部門，由由各職能能部門負負責進行行整改并并且對隱隱患的整整改進行行全程跟跟蹤監(jiān)控控。 4.3.22對于重重大事故故隱患由單位位主要負負責人組組織制定定并實施施事故隱隱患治理理方案。在在事故隱隱患治理理過程中中，事故故隱患部部門應當當采取相相應的安安全防范范措施，防防止事故故發(fā)生。安安督辦應應進行監(jiān)監(jiān)控。 4.4檔案案建立安督辦應對對各類人人員查出出的事故故隱患進進行登記記，按照照事故隱隱患的等等級進行行分類，建建立事故故隱患信信息檔案案。 5.5獎懲懲一、工作依依據(jù)：1、特種種設備安安全監(jiān)察察條例第第六十三三條：

45、“特種設設備發(fā)生生事故后后，按照照國家有有關規(guī)定定進行事事故調(diào)查查，追究究責任。”2、鍋爐爐、壓力力容器、壓壓力管道道特種設設備事故故處理規(guī)規(guī)定國家家質(zhì)檢總總局令第第2號。二、工作要要求：1、特種設設備發(fā)生生事故，應應當迅速速采取有有效措施施，組織織搶救，防防止事故故擴大，減減少人員員傷亡和和財產(chǎn)損損失，并并按照國國家有關關規(guī)定，及及時、如如實地向向負有安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理職責責的部門門和特種種設備安安全監(jiān)督督管理部部門等有有關部門門報告。2、發(fā)生特特種設備備事故后后，應立立即啟動動應急預預案。3、根據(jù)有有關部門門調(diào)查情情況和鑒鑒定結果果，分析析事故發(fā)發(fā)生原因因，依照照條例例或規(guī)規(guī)定按按“四不放放過”原則進進行事故故處理。4、事故處處理后，方方可由具具備修理理資格的的單位進進行修理理。5.5.11報告隱隱患的數(shù)量量和質(zhì)量量作為年年終評先先進的重重要依據(jù)據(jù)。 5.5.22根據(jù)隱隱患的大小小及其危危害程度度，對隱隱患發(fā)現(xiàn)現(xiàn)者進行行5-5500元元的獎勵勵，獎勵勵采用現(xiàn)現(xiàn)金兌現(xiàn)現(xiàn)，由安安督辦申申報，總總經(jīng)理批批準后實實施。 5.5、33各班組組對