修改后應(yīng)急救援管理制度

1、 PAGE 41某某某某集團(tuán)#煤煤業(yè)有限限公司 應(yīng)急救援管理制度二0一三年年制度目錄工作例會(huì)制制度 3 應(yīng)急救援職職責(zé)履行行情況檢檢查制度度 44 重大隱患排排查與治治理制度度55重大危險(xiǎn)源源監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控制度度77預(yù)防性安全全檢查制制度9應(yīng)急宣傳教教育制度度122應(yīng)急培訓(xùn)制制度14應(yīng)急預(yù)案管管理制度度 177應(yīng)急預(yù)演練練與評估估制度 118應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)伍管理理制度221應(yīng)急投入保保障制度度222應(yīng)急物資裝裝備管理理制度25 應(yīng)急救援資資料檔案案管理制制度266應(yīng)急救援責(zé)責(zé)任追究究與獎(jiǎng)懲懲制度28井下“緊急急避險(xiǎn)系系統(tǒng)”管理制制度31工作例會(huì)制制度 為更好好的學(xué)習(xí)習(xí)、貫徹徹應(yīng)急救救援管理理制度，加

2、加強(qiáng)應(yīng)急急救援管管理工作作。提高高人員管管理水平平及時(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)確的指指導(dǎo)和解解決應(yīng)急急救援中中存在的的問題，確確保礦井井安全生生產(chǎn)，特特制訂應(yīng)應(yīng)急救援援工作例例會(huì)制度度。 會(huì)議時(shí)間 煤礦每每月月底底組織一一次應(yīng)急急救援工工作例會(huì)會(huì)制度，并并制訂工工作例會(huì)會(huì)制度。 組織單位安全科科 主持人總總經(jīng)理助助理 參加人員 總經(jīng)理理 安安監(jiān)站長長 總總經(jīng)理助助理 財(cái)務(wù)礦礦長 工會(huì)主主席 安全全礦長 機(jī)電電科 調(diào)度室室 安安全科 隱患患辦 公司司下屬各各單位負(fù)負(fù)責(zé)人 會(huì)議內(nèi)容 1、傳傳達(dá)上級級部門有有關(guān)應(yīng)急急救援管管理工作作的文件件會(huì)議精精神。 2、通通報(bào)礦井井應(yīng)急救救援管理理工作存存在的問問題。 3、由由安全

3、科科對一個(gè)個(gè)月來應(yīng)應(yīng)急救援援管理工工作進(jìn)行行匯報(bào)。 4、對對本階段段應(yīng)急救救援管理理工作進(jìn)進(jìn)行總結(jié)結(jié)對下月月應(yīng)急救救援管理理工作做做出具體體安排。六六、會(huì)議議要求 1、與與會(huì)人員員必須按按時(shí)參加加會(huì)議，如如遇特殊殊情況不不能參加加應(yīng)向主主持人請請假。22、與會(huì)會(huì)人員手手機(jī)必須須設(shè)為震震動(dòng)，并并做好會(huì)會(huì)議記錄錄。3、安安監(jiān)站負(fù)負(fù)責(zé)點(diǎn)到到，做好好會(huì)議記記錄并形形成會(huì)議議紀(jì)要。44、要求求各分管管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)業(yè)務(wù)科室室及相關(guān)關(guān)人員認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)會(huì)議精精神及內(nèi)內(nèi)容，切切實(shí)落實(shí)實(shí)崗位責(zé)責(zé)任制。 5、無無顧不參參加會(huì)議議每次罰罰款1000元，遲遲到罰款款50元元。 66、各項(xiàng)項(xiàng)罰款交交礦財(cái)務(wù)務(wù)部，財(cái)財(cái)務(wù)部出出具

4、票據(jù)據(jù)。 77、本制制度自即即日起開開始執(zhí)行行。應(yīng)急救援職職責(zé)履行行情況檢檢查制度度 為貫徹“安安全第一一、預(yù)防防為主”的安全全生產(chǎn)方方針，規(guī)規(guī)范公司司應(yīng)急管管理制度度，提高高應(yīng)對風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和防防范事故故的能力力，保障障職工的的安全健健康和生生命安全全，最大大限度的的減少財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失、環(huán)境境損害和和社會(huì)影影響。根據(jù)礦實(shí)際際情況制制定本制制度。應(yīng)急管理制制度堅(jiān)持持“以人為為本、減減少危害害、居安安思危、預(yù)預(yù)防為主主、統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)、分分級負(fù)責(zé)責(zé)、職責(zé)責(zé)明確、快快速反應(yīng)應(yīng)”的原則則。 應(yīng)急管理分分“預(yù)防、準(zhǔn)準(zhǔn)備、響響應(yīng)和恢恢復(fù)”四個(gè)過過程。主主要內(nèi)容容包括應(yīng)應(yīng)急管理理組織體體系、應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案管管理、應(yīng)

5、應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)、應(yīng)急急演練、應(yīng)應(yīng)急物資資保障等等。 成立以總經(jīng)經(jīng)理為組組長，主主管安全全生產(chǎn)副副總經(jīng)理理為副組組長，各各生產(chǎn)科科室負(fù)責(zé)責(zé)人為成成員的應(yīng)應(yīng)急檢查查領(lǐng)導(dǎo)小小組。應(yīng)應(yīng)急檢查查辦公室室設(shè)在安安全科并并負(fù)責(zé)日日常管理理。 生產(chǎn)安全事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案的編編寫與修修訂。公公司應(yīng)急急管理制制度領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組負(fù)負(fù)責(zé)預(yù)案案的編制制、修訂訂。預(yù)案案要符合合礦井井應(yīng)急救救援預(yù)案案編制并保持與上級部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂預(yù)案做到科學(xué)、易操作。 應(yīng)急檢查。根根據(jù)年度度計(jì)劃每每季度至至少安排排一次全全面檢查查，對各各項(xiàng)設(shè)施施、通訊訊設(shè)備、救救援物質(zhì)質(zhì)儲(chǔ)備、救救護(hù)隊(duì)人人員配備備等進(jìn)

6、行行檢查。并并做好檢檢查記錄錄。 重大隱患排排查與治治理制度度 為了認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)集團(tuán)公公司及上上級有關(guān)關(guān)部門關(guān)關(guān)于重大大安全生生產(chǎn)隱患患排查治治理的有有關(guān)規(guī)定定。有效效防范和和遏制重重特大事事故的發(fā)發(fā)生，積積極推進(jìn)進(jìn)本質(zhì)安安全型礦礦井建設(shè)設(shè)特制定定本制度度。 一、成立立重大隱隱患排查查治理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組組組長總經(jīng)經(jīng)理，副副組長各各分管副副總，成成員調(diào)度度室、通通風(fēng)科、生生產(chǎn)科、機(jī)機(jī)電科、安安全科、隱隱患辦的的科長。 重大隱患排排查治理理工作原原則 以消消除重大大安全隱隱患和推推進(jìn)本質(zhì)質(zhì)安全型型礦進(jìn)建建設(shè)為目目標(biāo)，以以建立健健全重大大危險(xiǎn)源源監(jiān)控機(jī)機(jī)制和重重大隱患患排查治治理機(jī)制制及分級級管理責(zé)責(zé)

7、任制為為手段，堅(jiān)堅(jiān)持“全面排排查、分分輕重緩緩急治理理、解決決與監(jiān)管管并重、程程序化管管理”的原則則，突出出當(dāng)前、著著眼長遠(yuǎn)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌籌安排、加加大投入入、嚴(yán)格格考核，全全力解決決當(dāng)前“一通三三防”、防治治水、安安全供電電、小煤煤窯管理理等方面面威脅礦礦井的重重大安全全隱患問問題。礦井重大安安全隱患患認(rèn)定、排排查治理理的責(zé)任任劃分 1、礦礦井是重重大安全全隱患認(rèn)認(rèn)定排查查的責(zé)任任主體。董董事長兼兼總經(jīng)理理是重大大安全隱隱患認(rèn)定定排查治治理的第第一責(zé)任任者，對對重大安安全隱患患的認(rèn)定定、排查查治理負(fù)負(fù)全面責(zé)責(zé)任。 2、礦礦井各分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及助理理是本系系統(tǒng)重大大安全隱隱患認(rèn)定定排查治治理的主主要責(zé)

8、任任者，負(fù)負(fù)責(zé)本系系統(tǒng)重大大安全隱隱患的認(rèn)認(rèn)定及排排查治理理工作。 3、公公司安全全生產(chǎn)口口各科室室的科長長是本專專業(yè)重大大安全隱隱患認(rèn)定定排查治治理的具具體責(zé)任任者，負(fù)負(fù)責(zé)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的重重大安全全隱患的的認(rèn)定方方案論證證、工程程設(shè)計(jì)、設(shè)設(shè)備選型型，并按按計(jì)劃安安排認(rèn)真真組織實(shí)實(shí)施?？瓶剖移渌芾砣巳藛T按照照礦井安安排和科科室業(yè)務(wù)務(wù)分工，負(fù)負(fù)責(zé)本崗崗位范圍圍內(nèi)隱患患認(rèn)定和和排查治治理。 4、安安全副總總對全礦礦井重大大安全隱隱患的認(rèn)認(rèn)定及排排查治理理負(fù)全面面監(jiān)督把把關(guān)責(zé)任任，具體體負(fù)責(zé)重重大安全全隱患的的統(tǒng)計(jì)、匯匯總、建建檔、上上報(bào)并按按照計(jì)劃劃安排對對各項(xiàng)重重大隱患患的排查查治理進(jìn)進(jìn)

9、行過程程監(jiān)管和和結(jié)果驗(yàn)驗(yàn)收考核核。 55、公司司財(cái)務(wù)科科負(fù)責(zé)重重大安全全隱患排排查治理理所需費(fèi)費(fèi)用的核核算統(tǒng)計(jì)計(jì)、上報(bào)報(bào)，并按按照集團(tuán)團(tuán)公司下下達(dá)的安安全費(fèi)用用計(jì)劃對對各項(xiàng)設(shè)設(shè)備工程程實(shí)行“三定”逐月逐逐季進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)通通報(bào)并考考核。 6、各各施工單單位對施施工的重重大安全全費(fèi)用工工程，負(fù)負(fù)責(zé)施工工過程中中的安全全管理，并并按照“三定”要求，按按時(shí)、保保質(zhì)、保保量完成成施工任任務(wù)。 四、考考核兌現(xiàn)現(xiàn)辦法，由由安通部部牽頭對對列入集集團(tuán)公司司和礦井井安全費(fèi)費(fèi)用計(jì)劃劃的隱患患排查治治理項(xiàng)目目實(shí)行責(zé)責(zé)任考核核，對全全年安全全費(fèi)用項(xiàng)項(xiàng)目以業(yè)業(yè)務(wù)分管管為主，合合理分工工做到人人人頭上上有指標(biāo)標(biāo)，并實(shí)實(shí)行“

10、三定”，按期期按質(zhì)按按量完成成的給予予獎(jiǎng)勵(lì)，重大危險(xiǎn)源源監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控制度度 目的：加強(qiáng)強(qiáng)安全生生產(chǎn)管理理，消除除安全隱隱患。 范圍：礦區(qū)區(qū)、施工工作業(yè)區(qū)區(qū)。職責(zé)：各科科室、公公司下屬屬各單位位。 一、安全培培訓(xùn)中心心職責(zé) 1、必必須組織織或聘請請有資質(zhì)質(zhì)人員按按規(guī)定對對我礦重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源定期期進(jìn)行檢檢測、評評估。22、安全全培訓(xùn)中中心對重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源的管管理負(fù)有有檢查、督督查的職職責(zé)。 二、生產(chǎn)單單位 11、生產(chǎn)產(chǎn)單位負(fù)負(fù)責(zé)人直直接對重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源實(shí)施施管理并并對管理理結(jié)果負(fù)負(fù)責(zé)。22、具體體管理措措施依照照重大大危險(xiǎn)源源監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控制度度執(zhí)行行實(shí)施。 3、建建立健全全物質(zhì)安安全技術(shù)術(shù)資料，要要求

11、配置置相應(yīng)的的應(yīng)急器器材。 4、根根據(jù)公司司事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案對對重大危危險(xiǎn)源緊緊急事故故進(jìn)行搶搶險(xiǎn)救災(zāi)災(zāi)實(shí)施及及日常演演練。 5、每每年不得得少于一一次舉行行安全、消消防應(yīng)急急演習(xí)活活動(dòng)。 三、科室、礦礦每月不不得少于于一次進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)安全綜綜合檢查查。 四、礦對生生產(chǎn)裝置置的日常常巡回檢檢查記錄錄要及時(shí)時(shí)。 班班組員工工必須按按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行巡回回檢查，同同時(shí)隊(duì)組組的班組組安全教教育學(xué)習(xí)習(xí)每月不不得少于于八次，并并建立學(xué)學(xué)習(xí)記錄錄臺(tái)賬。 五、凡進(jìn)入入重大危危險(xiǎn)源區(qū)區(qū)域作業(yè)業(yè)人員，必必須經(jīng)過過上崗培培訓(xùn)并取取得合格格證才能能進(jìn)入工工作崗位位，區(qū)域域內(nèi)所有有設(shè)施的的更改需需要生產(chǎn)產(chǎn)科按程程序?qū)徍撕送?/p>

12、意方方可實(shí)施施，外來來人員要要有專人人陪同方方可入內(nèi)內(nèi)。 六、安全全員對區(qū)區(qū)域內(nèi)的的消防器器材及應(yīng)應(yīng)急物資資的完好好率負(fù)責(zé)責(zé)，采取取定期檢檢查和抽抽查相結(jié)結(jié)合，保保障設(shè)施施正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)使用用。 運(yùn)輸物資需需采用有有危險(xiǎn)品品運(yùn)輸資資質(zhì)的單單位承運(yùn)運(yùn)，進(jìn)入入本公司司重大危危險(xiǎn)源區(qū)區(qū)域的運(yùn)運(yùn)輸車輛輛必須戴戴上阻火火器方可可入內(nèi)。 根據(jù)具體要要求和國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定，在在重大危危險(xiǎn)區(qū)域域內(nèi)安裝裝有4路路可燃性性氣體報(bào)報(bào)警器，對對重要崗崗位進(jìn)行行實(shí)時(shí)監(jiān)監(jiān)測。 對于在日常常工作中中發(fā)現(xiàn)的的事故隱隱患，通過過整改避避免事故故發(fā)生的的，單位位將給予予獎(jiǎng)勵(lì)11005000元，對對于在安安全檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題的的，將

13、責(zé)責(zé)令限期期完成整整改并進(jìn)進(jìn)行公示示，對事事故苗頭頭知情不不報(bào)者將將給予處處罰。預(yù)防性安全全檢查制制度 為為強(qiáng)化安安全生產(chǎn)產(chǎn)應(yīng)急管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)工作，加加強(qiáng)礦山山應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍建設(shè)，現(xiàn)現(xiàn)就應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作提出如如下指導(dǎo)導(dǎo)意見： 一、指指導(dǎo)思想想和工作作目標(biāo) 1.指指導(dǎo)思想想。以科科學(xué)發(fā)展展觀為指指導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，繼續(xù)續(xù)深入開開展“安全生生產(chǎn)年”活動(dòng)，按按照“預(yù)防與與應(yīng)急并并重，常常態(tài)與非非常態(tài)相相結(jié)合”的工作作要求，充充分發(fā)揮揮應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍在預(yù)防防性安全全檢查、重重大隱患患排查中中的作用用，促進(jìn)進(jìn)安全生生產(chǎn)狀況況

14、持續(xù)穩(wěn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。2.工作目目標(biāo)。 通過組組織應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開展展預(yù)防性性安全檢檢查，促促進(jìn)各類類風(fēng)險(xiǎn)隱隱患的深深入排查查治理，超超前防范范事故，各各級應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍根據(jù)據(jù)所在區(qū)區(qū)域主要要風(fēng)險(xiǎn)隱隱患和重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源特點(diǎn)點(diǎn)，熟悉悉救援環(huán)環(huán)境開展展有針對對性的應(yīng)應(yīng)急演練練，提高高應(yīng)對和和處置突突發(fā)事件件的綜合合能力。 二、組組織和實(shí)實(shí)施 預(yù)防性性安全檢檢查工作作由安全全科會(huì)同同其他科科室共同同完成。各各科室要要針對礦礦區(qū)內(nèi)存存在的重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源狀況況，制定定并下達(dá)達(dá)年度預(yù)預(yù)防性檢檢查工作作計(jì)劃，每每年至少少應(yīng)組織織2次預(yù)預(yù)防性安安全檢查查活動(dòng)。安安全科要要定期組組織應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍定期期性開展

15、展預(yù)防性性檢查，建建立應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作的考核核、考評評制度。完完善工作作機(jī)制、交交流工作作經(jīng)驗(yàn)并并對在預(yù)預(yù)防性安安全檢查查工作中中作出突突出貢獻(xiàn)獻(xiàn)的集體體和個(gè)人人給予表表彰和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 預(yù)防性性安全檢檢查的具具體工作作由應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍實(shí)施施。應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍應(yīng)根根據(jù)集團(tuán)團(tuán)公司相相關(guān)部門門下達(dá)的的年度預(yù)預(yù)防性安安全檢查查工作計(jì)計(jì)劃，制制定本隊(duì)隊(duì)預(yù)防性性安全檢檢查實(shí)施施方案。要要按照實(shí)實(shí)施方案案，做好好與日常常值備班班工作的的統(tǒng)籌安安排，適適時(shí)開展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作。 三、檢檢查的范范圍和重重點(diǎn)內(nèi)容容 1.檢檢查范圍圍。 預(yù)預(yù)防性安安全檢查查的范圍圍包括我我礦

16、井上上下各類類重大危危險(xiǎn)源以以及礦山山周邊區(qū)區(qū)域可能能面臨的的問題。 2.檢檢查重點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容。 煤礦礦企業(yè)重重點(diǎn)檢查查礦井通通風(fēng)系統(tǒng)統(tǒng)是否合合理、通通風(fēng)設(shè)施施是否完完善、通通風(fēng)設(shè)備備是否完完好及礦礦井反風(fēng)風(fēng)演習(xí)情情況、突突出礦井井瓦斯抽抽放系統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)行情情況和綜綜合防突突措施的的執(zhí)行情情況?；鸹饏^(qū)管理理情況和和防滅火火措施的的落實(shí)情情況，水水害防治治措施的的制定與與執(zhí)行情情況。 四四、工作作要求 1.各各科室要要充分認(rèn)認(rèn)識(shí)應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開展展預(yù)防性性安全檢檢查的重重要性和和必要性性，加強(qiáng)強(qiáng)對應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作的組織織領(lǐng)導(dǎo)，主主要負(fù)責(zé)責(zé)人要親親自研究究部署，指指導(dǎo)應(yīng)急急

17、救援隊(duì)隊(duì)伍有序序、有效效地開展展好此項(xiàng)項(xiàng)工作。對對存在安安全隱患患的部門門要下達(dá)達(dá)整改指指令督促促其及時(shí)時(shí)整改落落實(shí)。對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的重大事事故隱患患，要登登記建檔檔明確專專人跟蹤蹤督辦。 2.各各科室要要自覺接接受和積積極配合合應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍對本單單位的安安全檢查查，主動(dòng)動(dòng)提供有有關(guān)安全全生產(chǎn)的的圖紙資資料和規(guī)規(guī)章制度度對應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍的檢檢查不得得拒絕和和阻撓。對對查出的的問題和和重大隱隱患要制制定整改改措施，明明確整改改時(shí)間，落落實(shí)整改改責(zé)任和和資金及及時(shí)解決決問題和和消除隱隱患。 3.各各應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍要通過過開展預(yù)預(yù)防性安安全檢查查工作，熟熟悉我礦礦生產(chǎn)和和救援環(huán)環(huán)境，了了

18、解企業(yè)業(yè)的主要要隱患和和重大危危險(xiǎn)源及及其應(yīng)急急預(yù)案，有有針對性性地研究究和制定定科學(xué)的的應(yīng)急救救援與處處置方案案，配齊齊相應(yīng)的的應(yīng)急救救援裝備備，開展展應(yīng)急救救援演練練，不斷斷提升應(yīng)應(yīng)對各類類突發(fā)事事件的綜綜合救援援能力。 4.各各科室要要認(rèn)真研研究和總總結(jié)應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)和存在在的問題題，逐步步規(guī)范和和完善檢檢查的內(nèi)內(nèi)容、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、程程序和方方法，斷斷提高預(yù)預(yù)防性安安全檢查查的效果果。應(yīng)急宣傳教教育制度度 為增強(qiáng)職工工安全意意識(shí)和自自我防護(hù)護(hù)素質(zhì)，提提高我公公司應(yīng)對對突發(fā)公公共事件件的能力力，特制制定本實(shí)實(shí)施方案案。 主要內(nèi)容 切切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)對應(yīng)急急管理宣

19、宣傳教育育工作的的組織指指導(dǎo)充分分發(fā)揮各各業(yè)務(wù)部部門的作作用，深深入開展展應(yīng)急管管理宣傳傳教育活活動(dòng)，大大力提高高職工的的公共安安全意識(shí)識(shí)和自我我防護(hù)素素質(zhì)，提提高我公公司應(yīng)對對突發(fā)公公共事件件的能力力，保障障職工生生命安全全和我公公司財(cái)產(chǎn)產(chǎn)安全。 1、以以應(yīng)急預(yù)預(yù)案為核核心，做做好預(yù)案案的宣傳傳和解讀讀工作，公公司有關(guān)關(guān)部門要要結(jié)合實(shí)實(shí)際深入入分析我我公司面面臨的安安全形勢勢，做好好應(yīng)急管管理工作作宣傳預(yù)預(yù)案的主主要內(nèi)容容和處置置規(guī)程，落落實(shí)預(yù)防防為主的的方針加加強(qiáng)預(yù)案案演練，不不斷完善善應(yīng)急預(yù)預(yù)案。 11、圍繞繞應(yīng)急預(yù)預(yù)案進(jìn)行行深入宣宣傳。各各部門要要采取積積極有效效措施認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)應(yīng)

20、急預(yù)預(yù)案的做做法切實(shí)做做好應(yīng)急急管理工工作的情情況。 進(jìn)行典典型案例例的宣傳傳。一是是選擇有有代表性性的典型型案例，對對全國煤煤礦成功功應(yīng)對突突發(fā)事件件、以及及在應(yīng)急急處置中中涌現(xiàn)出出的先進(jìn)進(jìn)集體和和先進(jìn)個(gè)個(gè)人進(jìn)行行宣傳報(bào)報(bào)道。二二是介紹紹應(yīng)對突突發(fā)公共共事件的的正反兩兩方面案案例，提提高職工工應(yīng)對突突發(fā)事件件的綜合合素質(zhì)。同同時(shí)總結(jié)結(jié)分析案案例中使使用的處處置手段段、采用用的應(yīng)對對措施等等，進(jìn)一一步提高高應(yīng)對和和處置突突發(fā)事件件的能力力和水平平。 2、以應(yīng)急急知識(shí)普普及為重重點(diǎn)，增增強(qiáng)職工工的預(yù)防防、避險(xiǎn)險(xiǎn)、自救救、互救救和減災(zāi)災(zāi)等能力力，進(jìn)一一步宣傳傳普及安安全知識(shí)識(shí)、災(zāi)害害知識(shí)和和自救互

21、互救知識(shí)識(shí)。3、以專題題宣傳活活動(dòng)為載載體，增增強(qiáng)職工工安全意意識(shí)。開開展公共共安全主主題宣傳傳活動(dòng)，宣宣傳普及及應(yīng)急管管理法律律法規(guī)知知識(shí)，結(jié)結(jié)合我公公司應(yīng)急急能力建建設(shè)進(jìn)行行宣傳。 二、工作要要求 1、主動(dòng)開開展應(yīng)急急管理宣宣傳教育育工作 要落實(shí)實(shí)責(zé)任。制制訂宣傳傳教育工工作計(jì)劃劃。在我我公司樹樹立起比比較牢固固的安全全意識(shí)和和責(zé)任意意識(shí)普及基基本的預(yù)預(yù)防、避避險(xiǎn)、自自救、互互救、減減災(zāi)等安安全防護(hù)護(hù)知識(shí)和和技能。多多形式宣宣傳教育育。利用用班前、報(bào)報(bào)刊等多多種形式式盡可能能使用通通俗語言言，簡明明扼要、多多題材、多多角度、有有針對性性地進(jìn)行行宣傳教教育。健健全宣傳傳教育長長效機(jī)制制。將日

22、日常宣傳傳與重、特特大突發(fā)發(fā)事件發(fā)發(fā)生后的的宣傳教教育工作作結(jié)合起起來。建建立和健健全應(yīng)急急管理宣宣傳教育育的長效效機(jī)制，經(jīng)經(jīng)常性地地開展應(yīng)應(yīng)急管理理宣傳教教育，動(dòng)動(dòng)員全公公司職工工積極參參與。 2、加強(qiáng)強(qiáng)組織指指導(dǎo)和督督促檢查查，確保保宣傳教教育效果果，每季季度進(jìn)行行一次回回顧和檢檢查，對對宣傳教教育階段段性任務(wù)務(wù)基本完完成情況況作出評評估對存存在的問問題進(jìn)行行整改。 3、提供專專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)保障確確保宣傳傳教育工工作順利利進(jìn)行。 應(yīng)急培訓(xùn)制制度 一、為為促進(jìn)我我公司干干部培訓(xùn)訓(xùn)工作有有序開展展 提高應(yīng)應(yīng)急管理理工作人人員的政政治素質(zhì)質(zhì)、業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)和和工作能能力，促促進(jìn)應(yīng)急急管理培培訓(xùn)工作作科學(xué)

23、化化、規(guī)范范化和制制度化。根根據(jù)山西西煤礦應(yīng)應(yīng)急救援援管理制制度的相相關(guān)規(guī)定定和應(yīng)急急救援管管理工作作的要求求，特制制訂如下下管理制制度。 二、應(yīng)應(yīng)急管理理教育培培訓(xùn)工作作應(yīng)當(dāng)遵遵循下列列原則 1、堅(jiān)持理理論聯(lián)系系實(shí)際、學(xué)學(xué)以致用用的原則則2、堅(jiān)持分分級負(fù)責(zé)責(zé)，分類類管理的的原則 3、堅(jiān)持集集中培訓(xùn)訓(xùn)與在崗崗自學(xué)相相結(jié)合的的原則 4、堅(jiān)持以以人為本本、按需需施教的的原則 5、堅(jiān)持教教學(xué)相長長、保證證質(zhì)量的的原則 6、堅(jiān)持與與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)、改革革創(chuàng)新的的原則 三三、安全全科負(fù)責(zé)責(zé)本礦應(yīng)應(yīng)急管理理培訓(xùn)工工作的組組織、管管理和考考核工作作。 四、應(yīng)急管管理培訓(xùn)訓(xùn)的主要要對象是是各科室室負(fù)責(zé)人人、應(yīng)急急管

24、理人人員、應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍。五、培訓(xùn)工工作分級級分類進(jìn)進(jìn)行，安安全科負(fù)負(fù)責(zé)全公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部、機(jī)機(jī)關(guān)工作作人員的的應(yīng)急管管理培訓(xùn)訓(xùn)、任職職培訓(xùn)、新新進(jìn)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)、工作作需要時(shí)時(shí)的崗位位培訓(xùn)。 六、所有應(yīng)應(yīng)急管理理專職工工作人員員每年必必須接受受培訓(xùn)，培培訓(xùn)時(shí)間間原則上上為1至至2周，一一般每年年累計(jì)不不少于55天。 七、培訓(xùn)對對象在參參加上級級組織的的集中脫脫產(chǎn)培訓(xùn)訓(xùn)期間，享享受在崗崗?fù)却?。八、培?xùn)的的主要內(nèi)內(nèi)容。圍圍繞貫徹徹落山西西焦煤對對應(yīng)急管管理工作作的指示示精神，重重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)應(yīng)急管管理有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)、分分析我礦礦應(yīng)急工工作形勢勢任務(wù)、了了解兄弟弟單位應(yīng)應(yīng)急管理理經(jīng)驗(yàn)、熟熟悉

25、掌握握應(yīng)急預(yù)預(yù)案和對對突發(fā)事事件的應(yīng)應(yīng)急處置置程序和和方法、學(xué)學(xué)習(xí)運(yùn)用用應(yīng)急指指揮新技技術(shù)設(shè)備備和指揮揮手段等等。通過過培訓(xùn)強(qiáng)化培培訓(xùn)對象象對應(yīng)急急管理的的宏觀認(rèn)認(rèn)識(shí)和依依法實(shí)施施管理意意識(shí)提高科科學(xué)決策策水平提升應(yīng)應(yīng)急管理理工作的的組織協(xié)協(xié)調(diào)和突突發(fā)事件件的處置置應(yīng)對能能力。 九、各級科科室單位位應(yīng)急管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)除組織織或參加加上級集集中脫產(chǎn)產(chǎn)培訓(xùn)外外，還應(yīng)應(yīng)采取多多種形式式開展培培訓(xùn)。 1、以以崗代培培。通過過參加工工作實(shí)踐踐和接受受指導(dǎo)，提提高應(yīng)急急管理的的規(guī)劃組組織能力力和管理理水平。 2、以以學(xué)代培培。大力力倡導(dǎo)和和鼓勵(lì)工工作人員員自行組組織學(xué)習(xí)習(xí)和培訓(xùn)訓(xùn)工作，通通過自學(xué)學(xué)不斷更更新

26、觀念念、強(qiáng)化化內(nèi)在素素質(zhì)提高工工作能力力。 33、以研研代培。組組織各種種研究活活動(dòng)，安安排有關(guān)關(guān)人員參參與提高高工作水水平。 十、安全培培訓(xùn)中心心和各部部門要加加強(qiáng)協(xié)作作，按照照統(tǒng)一部部署和要要求制訂計(jì)計(jì)劃和實(shí)實(shí)施意見見，認(rèn)真真抓好培培訓(xùn)工作作。 十一、加大大師資力力量建立立相應(yīng)的的培訓(xùn)師師資檔案案。采取取請進(jìn)來來、送出出去等多多種方式式培養(yǎng)培培訓(xùn)教師師，還可可采取從從集團(tuán)公公司應(yīng)急急管理工工作專業(yè)業(yè)人才庫庫和專家家組內(nèi)聘聘請專家家等辦法法，解決決好培訓(xùn)訓(xùn)的師資資問題。十二、將教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作納納入應(yīng)急急管理建建設(shè)的重重要內(nèi)容容進(jìn)行部部署和規(guī)規(guī)劃，必必須在預(yù)預(yù)算中列列支開展展應(yīng)用培培訓(xùn)的所所

27、需經(jīng)費(fèi)費(fèi)，保證證培訓(xùn)工工作經(jīng)費(fèi)費(fèi)的及時(shí)時(shí)足額到到位。 十三、建立立應(yīng)急管管理培訓(xùn)訓(xùn)考核和和激勵(lì)機(jī)機(jī)制，對對各單位位、部門門進(jìn)行年年度考核核。 十四、加加強(qiáng)培訓(xùn)訓(xùn)的管理理，建立立和完善善培訓(xùn)工工作檔案案。如實(shí)實(shí)記載培培訓(xùn)工作作和受培培訓(xùn)人員員情況。 十五、教育育培訓(xùn)檔檔案內(nèi)容容包括教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作的的相關(guān)制制度、培培訓(xùn)工作作計(jì)劃、總總結(jié)、教教案、培培訓(xùn)考勤勤登記、考考卷、考考試成績績單、各各期培訓(xùn)訓(xùn)人員花花名冊。 應(yīng)急預(yù)案管管理工作作制度 為充分分發(fā)揮應(yīng)應(yīng)急管理理機(jī)構(gòu)的的職能作作用，完完善工作作機(jī)制創(chuàng)創(chuàng)新工作作方式，更更加規(guī)范范、有序序、高效效地開展展應(yīng)急管管理各項(xiàng)項(xiàng)工作，提提高應(yīng)對對和處置置突

28、發(fā)事事件的能能力和水水平，特特制定應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案管理制制度。 一一、應(yīng)急急預(yù)案管管理制度度 11、應(yīng)急急預(yù)案體體系動(dòng)態(tài)態(tài)管理。根根據(jù)“橫向到到邊、縱縱向到底底”的總體體要求和和部門機(jī)機(jī)構(gòu)調(diào)整整變化情情況，對對我礦應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案適當(dāng)進(jìn)進(jìn)行類別別、結(jié)構(gòu)構(gòu)調(diào)整，使使應(yīng)急預(yù)預(yù)案體系系適應(yīng)全全礦安全全形勢和和實(shí)際工工作需要要。 22、應(yīng)急急預(yù)案修修訂完善善。針對對應(yīng)急管管理工作作中情況況的變化化和應(yīng)急急預(yù)案實(shí)實(shí)施過程程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題，組織織有關(guān)部部門和應(yīng)應(yīng)急管理理專家對對我公司司總體應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案、專項(xiàng)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)預(yù)案、部部門應(yīng)急急預(yù)案進(jìn)進(jìn)行修訂訂和完善善。發(fā)生生重大、特特別重大大突發(fā)事事件后，要要總結(jié)實(shí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)

29、驗(yàn)驗(yàn)及時(shí)修修訂完善善相關(guān)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案。修訂訂和完善善后的應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案按規(guī)定定及時(shí)備備案。 3、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案審核、印印發(fā)和發(fā)發(fā)布。對對應(yīng)急預(yù)預(yù)案及時(shí)時(shí)進(jìn)行會(huì)會(huì)審、會(huì)會(huì)審?fù)ㄟ^過后組織織印發(fā)、公公布。 4、預(yù)預(yù)案培訓(xùn)訓(xùn)。將各各類應(yīng)急急預(yù)案有有關(guān)內(nèi)容容列入每每年應(yīng)急急知識(shí)宣宣教培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，以以涉及我我公司生生命安全全保障的的部分為為重點(diǎn)開開展宣傳傳培訓(xùn)，增增強(qiáng)職工工的公共共安全意意識(shí)，提提高職工工自救互互救能力力。 55、應(yīng)急急預(yù)案演演練。建建立健全全應(yīng)急預(yù)預(yù)案演練練制度制定應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案演練計(jì)計(jì)劃。原原則上每每年組織織一次應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案演練。應(yīng)急預(yù)案演演練與評評估制度度 一一、總則則 為提高應(yīng)對對風(fēng)險(xiǎn)和

30、和防范事事故的能能力,評評估公司司應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備狀態(tài)態(tài)、應(yīng)急急能力,發(fā)現(xiàn)并并及時(shí)修修改應(yīng)急急預(yù)案和和執(zhí)行程程序中的的缺陷和和不足,識(shí)別資資源需求求、澄清清相關(guān)機(jī)機(jī)構(gòu)、組組織和人人員的職職責(zé)、改改善不同同機(jī)構(gòu)、組組織和人人員之間間的協(xié)調(diào)調(diào)問題。檢檢驗(yàn)應(yīng)急急響應(yīng)人人員對應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案、執(zhí)行行程序的的了解程程度和實(shí)實(shí)際操作作技能。根根據(jù)#煤業(yè)事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案制制定本制制度。 二二、細(xì)則則 1、單位位主要負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)根據(jù)生生產(chǎn)經(jīng)營營單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案編制導(dǎo)導(dǎo)則AAQ/TT90002-220066，組織織相關(guān)單單位部門門按照規(guī)規(guī)定編寫寫本單位位應(yīng)急預(yù)預(yù)案。當(dāng)當(dāng)應(yīng)急救救援相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)、部

31、部門職責(zé)責(zé)或應(yīng)急急資源發(fā)發(fā)生變化化，以及及實(shí)施過過程中發(fā)發(fā)現(xiàn)存在在問題或或出現(xiàn)新新的情況況時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)修修訂完善善應(yīng)急預(yù)預(yù)案。 2、應(yīng)急急預(yù)案編編制完成成或修訂訂完善后后，應(yīng)進(jìn)進(jìn)行評審審。評審審由本單單位主要要負(fù)責(zé)人人組織有有關(guān)部門門和人員員進(jìn)行。外外部評審審由上級級主管部部門或地地方政府府負(fù)責(zé)安安全管理理的部門門組織審審查。評評審修訂訂后經(jīng)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位主要要負(fù)責(zé)人人簽署發(fā)發(fā)布并按按規(guī)定報(bào)報(bào)有關(guān)部部門備案案。發(fā)布布實(shí)施的的應(yīng)急預(yù)預(yù)案應(yīng)每每年評審審一次。 預(yù)案評審的的主要內(nèi)內(nèi)容應(yīng)包包括總則則、危險(xiǎn)險(xiǎn)性分析析、組織織機(jī)構(gòu)及及職責(zé)、預(yù)預(yù)防與預(yù)預(yù)警、應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)、信息息發(fā)布、后后期處置置、保障障措

32、施、培培訓(xùn)與演演練、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲、附附則等。預(yù)預(yù)案評審審的主要要效果應(yīng)應(yīng)包括評評估預(yù)案案描述的的應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備狀態(tài)態(tài)是否滿滿足要求求，提出出應(yīng)急預(yù)預(yù)案執(zhí)行行程序中中的缺陷陷和不足足，評估估預(yù)案確確定的重重大事故故應(yīng)急能能力是否否滿足要要求，識(shí)識(shí)別資源源需求。澄澄清相關(guān)關(guān)機(jī)構(gòu)、組組織和人人員的職職責(zé)、改改善不同同機(jī)構(gòu)、組組織和人人員之間間的協(xié)調(diào)調(diào)問題，評評估預(yù)案案規(guī)定的的應(yīng)急響響應(yīng)人員員對應(yīng)急急預(yù)案、執(zhí)執(zhí)行程序序的可操操作性是是否可行行可靠，進(jìn)進(jìn)一步提提高應(yīng)急急響應(yīng)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)和操作作能力。最最終達(dá)到到確保應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的充分分性，確確保應(yīng)急急設(shè)備的的保障能能力。 針對已批準(zhǔn)準(zhǔn)的應(yīng)急急預(yù)案，各各單位

33、應(yīng)應(yīng)編制對對各類專專業(yè)應(yīng)急急人員、企企業(yè)職工工的年度度培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃并組組織實(shí)施施。職工工應(yīng)熟悉悉避災(zāi)路路線掌握握危險(xiǎn)自自救和互互救知識(shí)識(shí)。特殊殊作業(yè)人人員如救救護(hù)人員員、特殊殊環(huán)境、關(guān)關(guān)鍵崗位位人員等等，在學(xué)學(xué)習(xí)和考考試后應(yīng)應(yīng)進(jìn)行相相應(yīng)的訓(xùn)訓(xùn)練和演演習(xí)。應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案如有修修改補(bǔ)充充，要組組織職工工重新學(xué)學(xué)習(xí)。 應(yīng)急響響應(yīng)中心心會(huì)同有有關(guān)部門門通過各各種宣傳傳手段，對對公司周周邊公眾眾廣泛宣宣傳應(yīng)急急法律法法規(guī)和應(yīng)應(yīng)急意識(shí)識(shí)。 培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)應(yīng)編制應(yīng)應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)總結(jié)，內(nèi)內(nèi)容應(yīng)包包括培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)間、培培訓(xùn)內(nèi)容容、培訓(xùn)訓(xùn)師資、培培訓(xùn)人員員、培訓(xùn)訓(xùn)效果、培培訓(xùn)考核核記錄等等。 各單位每年年至少要要組織一一次應(yīng)急急

34、預(yù)案演演習(xí)。 應(yīng)急演習(xí)習(xí)可采用用包括桌桌面演習(xí)習(xí)、功能能演習(xí)和和全面模模擬演習(xí)習(xí)在內(nèi)的的多種演演習(xí)類型型。 各單位應(yīng)成成立應(yīng)急急演習(xí)指指揮策劃劃小組，根根據(jù)選定定的演習(xí)習(xí)類型制制定應(yīng)急急預(yù)案演演習(xí)方案案，演習(xí)習(xí)方案包包括下列列事項(xiàng)，確確定演習(xí)習(xí)時(shí)間、目目標(biāo)和演演習(xí)范圍圍、演習(xí)習(xí)方式、確確定演習(xí)習(xí)現(xiàn)場規(guī)規(guī)則，指指定演習(xí)習(xí)效果評評價(jià)人員員安排相相關(guān)的后后勤工作作，編寫寫書面報(bào)報(bào)告。演演習(xí)人員員進(jìn)行自自我評估估針對不不足及時(shí)時(shí)制定改改正措施施并確保保實(shí)施。 應(yīng)急演習(xí)結(jié)結(jié)束后，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行演演習(xí)評價(jià)價(jià)總結(jié)并并編制演演習(xí)評價(jià)價(jià)報(bào)告。應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的演習(xí)習(xí)檢驗(yàn)下下列效果果，人員員配置的的合理性性、充分分性參與與

35、人員的的反應(yīng)能能力與處處理能力力，應(yīng)急急預(yù)案的的操作性性、應(yīng)急急設(shè)備的的充分性性、可用用性與有有效性、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的組織織協(xié)調(diào)性性、外部部機(jī)構(gòu)響響應(yīng)的及及時(shí)性、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的經(jīng)濟(jì)濟(jì)性及有有效性。 應(yīng)急演習(xí)結(jié)結(jié)束后，演演習(xí)指揮揮策劃小小組應(yīng)對對演習(xí)發(fā)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行行充分研研究，確確定導(dǎo)致致該問題題的根本本原因、糾糾正方法法、糾正正措施及及完成時(shí)時(shí)間，并并指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)對演習(xí)習(xí)發(fā)現(xiàn)中中的不足足項(xiàng)和整整改項(xiàng)的的糾正過過程實(shí)施施追蹤，監(jiān)監(jiān)督檢查查糾正措措施的進(jìn)進(jìn)展情況況。 演習(xí)結(jié)束后后，各單單位要依依據(jù)演習(xí)習(xí)中暴露露的問題題及時(shí)對對應(yīng)急預(yù)預(yù)案進(jìn)行行修訂，保保持應(yīng)急急預(yù)案的的持續(xù)改改進(jìn)。 三、附附則 1、本

36、制度度與上級級有關(guān)規(guī)規(guī)定不符符的，執(zhí)執(zhí)行上級級規(guī)定。 22、本制制度由安安全科負(fù)負(fù)責(zé)解釋釋。應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)伍管理理制度 一、應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍的的人員職職責(zé)包括括。 11、遵守守國家法法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度。 22、聽從從命令、服服從指揮揮、盡心心盡力、密密切配合合。 33、樹立立高度的的工作責(zé)責(zé)任感。 44、自覺覺參加教教育培訓(xùn)訓(xùn)和演練練，不斷斷提高業(yè)業(yè)務(wù)水平平。 55、加強(qiáng)強(qiáng)應(yīng)急救救援裝備備、器材材和物資資的維護(hù)護(hù)、保養(yǎng)養(yǎng)，保證證性能良良好。 66、完成成各項(xiàng)應(yīng)應(yīng)急救援援任務(wù)。 二、應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍應(yīng)應(yīng)建立健健全各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度包括括 值班制度 2、崗崗位工作作制度 3、教教育學(xué)習(xí)習(xí)制度

37、4、培培訓(xùn)演練練制度 5、裝裝備維護(hù)護(hù)保養(yǎng)制制度 6、安安全保密密制度 7、獎(jiǎng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣劣制度。 三、應(yīng)急救救援單位位應(yīng)劃撥撥專項(xiàng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)，用用于增加加、更新新應(yīng)急救救援的各各種裝備備、器材材、物資資，以及及安排技技術(shù)人員員參加各各類教育育培訓(xùn)不不斷提高高應(yīng)急救救援的能能力。 四、應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍應(yīng)針對對參與救救援的具具體情況況，定期期組織應(yīng)應(yīng)急救援援演練。 五、安全全培訓(xùn)中中心對應(yīng)應(yīng)急救援援管理隊(duì)隊(duì)伍進(jìn)行行監(jiān)督。應(yīng)急投入保保障制度度 一一、目的的和適用用范圍 1、為為了預(yù)防防和控制制潛在的的事故或或緊急情情況發(fā)生生時(shí)，做做出應(yīng)急急準(zhǔn)備和和響應(yīng)，最最大限度度地減輕輕可能產(chǎn)產(chǎn)生的事事故后果果特制定定

38、本制度度。 2、本本程序適適用于我我礦生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營中中潛在事事故災(zāi)害害等緊急急情況的的預(yù)防和和處理。 二、應(yīng)應(yīng)急管理理原則 1、實(shí)行行行政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)負(fù)責(zé)制制和責(zé)任任追究制制。 2、以人為為本、安安全第一一 。把把保障員員工的生生命安全全和身體體健康、最最大程度度地預(yù)防防和減少少事故造造成的人人員傷亡亡和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失作作為首要要任務(wù)。切切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)應(yīng)急救救援人員員的安全全防護(hù)。 3、預(yù)防為為主、強(qiáng)強(qiáng)化基礎(chǔ)礎(chǔ)、快速速反應(yīng)。 4、科學(xué)實(shí)實(shí)用。 5、分級響響應(yīng) 三、應(yīng)急管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)機(jī)構(gòu) 總指揮總總經(jīng)理 副總指揮各分管管領(lǐng)導(dǎo) 成 員安全科科、生產(chǎn)產(chǎn)科、通通風(fēng)科、機(jī)機(jī)電科、調(diào)調(diào)度室、財(cái)財(cái)務(wù)科、隱隱患辦、公公司

39、下屬屬各單位位負(fù)責(zé)人人等。 四、應(yīng)急急保障 各有關(guān)部門門要按照照職責(zé)分分工和相相關(guān)預(yù)案案做好突突發(fā)事故故的應(yīng)對對工作，同同時(shí)根據(jù)據(jù)總體預(yù)預(yù)案切實(shí)實(shí)做好應(yīng)應(yīng)對突發(fā)發(fā)事故的的人力、物物力、財(cái)財(cái)力、運(yùn)運(yùn)輸、醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生及通信信保障等等工作，保保證應(yīng)急急救援工工作的需需要。 安全科要做做好應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍的業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)和應(yīng)急急演練，建建立聯(lián)動(dòng)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)機(jī)制，動(dòng)動(dòng)員全員員有組織織的參與與應(yīng)急救救援工作作。2、財(cái)財(cái)務(wù)科要要保證所所需突發(fā)發(fā)事故應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備備和救援援工作資資金。33、供應(yīng)應(yīng)科要建建立健全全應(yīng)急物物資監(jiān)測測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)預(yù)警體系系和應(yīng)急急物資生生產(chǎn)、儲(chǔ)儲(chǔ)備、調(diào)調(diào)撥及緊緊急配送送體系，完完善應(yīng)急急工作程程

40、序確保保應(yīng)急所所需物資資和生活活用品的的及時(shí)供供應(yīng)，并并加強(qiáng)對對物資儲(chǔ)儲(chǔ)備的監(jiān)監(jiān)督管理理及時(shí)予予以補(bǔ)充充和更新新。4、醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生保障，一一旦發(fā)生生緊急情情況第一一時(shí)間出出動(dòng)礦應(yīng)應(yīng)急醫(yī)療療組，同同時(shí)立刻刻與簽訂訂應(yīng)急救救援預(yù)案案的醫(yī)院院取得聯(lián)聯(lián)系，請請求救援援。5、交交通運(yùn)輸輸保障要要保證緊緊急情況況下應(yīng)急急交通工工具的優(yōu)優(yōu)先安排排、優(yōu)先先調(diào)度，確確保運(yùn)輸輸安全暢暢通，要要建立緊緊急情況況交通運(yùn)運(yùn)輸工具具的調(diào)用用程序，確確保搶險(xiǎn)險(xiǎn)救災(zāi)物物資和人人員能夠夠及時(shí)、安安全送達(dá)達(dá)。 66、人員員防護(hù)要要指定或或建立與與人員相相適應(yīng)的的應(yīng)急避避險(xiǎn)場所所，完善善緊急疏疏散管理理辦法，明明確各級級責(zé)任人人，

41、確保保在緊急急情況下下員工安安全、有有序的疏疏散。要要采取必必要的防防護(hù)措施施嚴(yán)格按按照程序序開展應(yīng)應(yīng)急救援援工作，確確保作業(yè)業(yè)人員和和應(yīng)急救救援人員員的安全全。五、監(jiān)督管管理 1、預(yù)案演演練。各各部門要要結(jié)合實(shí)實(shí)際有計(jì)計(jì)劃、有有重點(diǎn)地地組織對對相關(guān)預(yù)預(yù)案的演演練。每每年至少少進(jìn)行一一次并作作好演練練過程的的原始記記錄。 2、培訓(xùn)教教育。由由安全股股牽頭負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助組織有有關(guān)部門門，進(jìn)行行應(yīng)急法法律法規(guī)規(guī)和預(yù)防防、避險(xiǎn)險(xiǎn)、自救救、互救救、減災(zāi)災(zāi)等常識(shí)識(shí)的培訓(xùn)訓(xùn)，增強(qiáng)強(qiáng)員工的的憂患意意識(shí)、社社會(huì)責(zé)任任意識(shí)和和自救、互互救能力力。對應(yīng)應(yīng)急救援援和管理理人員進(jìn)進(jìn)行專業(yè)業(yè)培訓(xùn)，提提高其應(yīng)應(yīng)急專業(yè)業(yè)技能

42、，保保持培訓(xùn)訓(xùn)記錄。 3、責(zé)任與與獎(jiǎng)懲。突突發(fā)事故故應(yīng)急處處置工作作實(shí)行責(zé)責(zé)任追究究制。對對突發(fā)事事故應(yīng)急急管理工工作中做做出突出出貢獻(xiàn)的的先進(jìn)集集體和個(gè)個(gè)人要給給予表彰彰和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。對遲遲報(bào)、謊謊報(bào)和瞞瞞報(bào)突發(fā)發(fā)事故重重要情況況或者應(yīng)應(yīng)急管理理工作中中有其他他失職、瀆瀆職行為為而喪失失應(yīng)急的的最佳機(jī)機(jī)會(huì)造成成人員傷傷亡或重重大經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的對有關(guān)關(guān)責(zé)任人人給予處處罰構(gòu)成犯犯罪的送司法法機(jī)關(guān)處處理。 4、公司各各類突發(fā)發(fā)事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案由安全全科進(jìn)行行監(jiān)督管管理。 六六、附則則 本本制度自自批準(zhǔn)之之日起實(shí)實(shí)施。 應(yīng)急救援物物資裝備備管理制制度 一、目的:確保物物資裝備備狀態(tài)良良好，為為發(fā)生突突發(fā)

43、事故故救援時(shí)時(shí)提供物物質(zhì)保障障，制定定本制度度。 二、范圍：應(yīng)急救救援物資資包括井井下各種種應(yīng)急救救援器材材和應(yīng)急急藥品。 三、職責(zé)。辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)各種種應(yīng)急救救援器材材的日常常管理。 四、檢查與與維護(hù)管管理。1、非事故故情況下下，任何何部門和和個(gè)人不不得擅自自使用應(yīng)應(yīng)急物資資裝備。特特殊情況況須經(jīng)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意方方可使用用。 2、其他職職能股室室定期對對應(yīng)急物物資裝備備進(jìn)行清清點(diǎn)、檢檢查。對對達(dá)不到到要求的的應(yīng)急救救援物資資及時(shí)進(jìn)進(jìn)行更換換、維修修、保養(yǎng)養(yǎng)。 3、在定期期檢查中中發(fā)現(xiàn)應(yīng)應(yīng)急救援援物資毀毀損、丟丟失的要要嚴(yán)格追追究相關(guān)關(guān)人員的的責(zé)任，并并進(jìn)行賠賠償。應(yīng)急救援資資料檔案案管理制

44、制度 一、總總則 1、檔案管管理是企企業(yè)規(guī)范范化管理理的重要要內(nèi)容，也也是企業(yè)業(yè)發(fā)展過過程中的的重要見見證。它它記錄了了一個(gè)企企業(yè)的發(fā)發(fā)展歷程程，為企企業(yè)的發(fā)發(fā)展壯大大提供了了文字依依據(jù)，檔檔案的規(guī)規(guī)范化管管理是企企業(yè)走向向規(guī)范和和成熟的的重要條條件。為為加速企企業(yè)規(guī)范范化管理理進(jìn)程，進(jìn)進(jìn)一步完完善文書書檔案管管理工作作，特制制定本制制度。 2、歸檔的的檔案應(yīng)應(yīng)字跡清清晰、完完整有效效。 二、應(yīng)應(yīng)急檔案案管理 1、各部門門應(yīng)將文文字資料料的收集集歸檔工工作列入入各部門門科員的的職責(zé)范范圍。 2、應(yīng)急救救援檔案案歸檔范范圍，凡凡是企業(yè)業(yè)經(jīng)營管管理活動(dòng)動(dòng)中形成成的具有有保存價(jià)價(jià)值的文文件材料料均應(yīng)

45、歸歸檔主要要包括(1)具具有保存存價(jià)值的的本單位位正式收收文、發(fā)發(fā)文、除除文件的的正件外外，還應(yīng)應(yīng)包括它它的附件件。(22)本單單位在應(yīng)應(yīng)急救援援活動(dòng)中中產(chǎn)生的的與上級級領(lǐng)導(dǎo)部部門間的的往來文文件，包包括請示示、報(bào)告告、項(xiàng)目目立項(xiàng)、重重要函件件、應(yīng)急急救援合合同等。(3)本本單位在在應(yīng)急救救援活動(dòng)動(dòng)中產(chǎn)生生的各種種文件材材料(即即內(nèi)部文文件)如如規(guī)章制制度、調(diào)調(diào)研材料料、計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)、條例例、會(huì)議議紀(jì)要、機(jī)機(jī)構(gòu)調(diào)整整、人事事任免、部部門管理理職能性性文件、部部門崗位位職責(zé)等等。 33、應(yīng)急急救援檔檔案歸檔檔要求(1)已已經(jīng)辦理理完畢并并有保存存價(jià)值的的文件都都應(yīng)及時(shí)時(shí)歸檔，任任何人不不得隨意

46、意留存。(2)歸歸檔的文文件材料料要收集集齊全(包括附附件附圖圖)按照照文件形形成的先先后次序序排列清清楚，并并剔出其其中的廢廢稿、重重復(fù)稿和和不重要要的便條條等。(3)存存檔文件件必須為為原件。(4)文文件歸檔檔時(shí)要有有交接手手續(xù)。(5)每每年六月月份之前前，各職職能股室室兼職檔檔案員向向礦檔案案室移交交已歸檔檔完畢的的上一年年的文件件材料并并辦理移移交手續(xù)續(xù)。(66)各部部門兼職職檔案員員和具體體辦公人人員有責(zé)責(zé)任協(xié)助助檔案管管理人員員共同做做好文件件的收集集和保管管工作。4、應(yīng)急救救援檔案案的借閱閱 (11)根據(jù)據(jù)辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)方可借借閱，并并填寫利利用效果果反饋登登記簿。(2)借借閱

47、文書書檔案使使用后應(yīng)應(yīng)及時(shí)歸歸還，借借閱時(shí)間間一般不不得超過過一天。5、應(yīng)急救救援檔案案的保管管及銷毀毀 (11)專職職檔案員員有責(zé)任任對公司司各部門門文書檔檔案的歸歸檔進(jìn)行行監(jiān)督指指導(dǎo)。(2)公公司綜合合檔案室室負(fù)責(zé)集集中統(tǒng)一一管理所所有文書書檔案。(3)專專職檔案案員對各各部門移移交的文文書檔案案按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)行整整理、分分類編目、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、保保管，并并進(jìn)行數(shù)數(shù)據(jù)化管管理，方方便快捷捷提供利利用。(4)檔檔案保管管期限分分為永久久、長期期、定期期三種，定定期開展展檔案鑒鑒定工作作，對保保管期滿滿的檔案案經(jīng)相關(guān)關(guān)手續(xù)后后可以銷銷毀，并并建立文文書檔案案銷毀清清冊。應(yīng)急救援責(zé)責(zé)任追究究與獎(jiǎng)懲懲制度

48、一一、總則則 1、根根據(jù)國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)和規(guī)規(guī)定，為為加強(qiáng)我我公司安安全管理理、增強(qiáng)強(qiáng)員工的的安全責(zé)責(zé)任感、提提高員工工遵章守守紀(jì)的自自覺性、維維護(hù)正常常的生產(chǎn)產(chǎn)工作秩秩序、保保證員工工的安全全與健康康，特制制定本制制度。 2、我我公司員員工必須須遵守國國家相關(guān)關(guān)法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)定。認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)應(yīng)急救救援管理理制度，提提高災(zāi)害害事故預(yù)預(yù)防能力力確保安安全生產(chǎn)產(chǎn)。 3、本本制度適適用于與與我公司司形成勞勞動(dòng)關(guān)系系的所有有員工。 二、獎(jiǎng)勵(lì) 1、對于于有下列列表現(xiàn)行行為之一一的員工工給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 1、認(rèn)真真貫徹學(xué)學(xué)習(xí)集團(tuán)團(tuán)公司關(guān)關(guān)于應(yīng)急急救援管管理工作作的規(guī)定定和我礦礦應(yīng)急救救援管

49、理理規(guī)定，表表現(xiàn)積極極的職工工。2、在在消除事事故隱患患或者事事故搶險(xiǎn)險(xiǎn)中有功功的人員員。3、制制止違章章指揮，違違章作業(yè)業(yè)使國家家和人民民利益免免受重大大損失的的。4、其其它應(yīng)當(dāng)當(dāng)給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的。 對員工的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)分為為通報(bào)表表揚(yáng)、記記功、記記大功、晉晉級、授授予安全全先進(jìn)個(gè)個(gè)人等榮榮譽(yù)稱號(hào)號(hào)。在給給予上述述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)時(shí)，可以以發(fā)給一一次性物物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)或獎(jiǎng)金金，獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)550元5000元。 對員工的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)發(fā)給獎(jiǎng)金金授予榮榮譽(yù)稱號(hào)號(hào)，由工工會(huì)部門門向安全全股提出出建議，或或者由單單位及部部門報(bào)送送材料，安安全股審審核并提提出獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)意見，由由公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)決定定并記入入本人檔檔案。 三、處罰 1、對于

50、有有下列行行為之一一的員工工，應(yīng)當(dāng)當(dāng)給予行行政處分分或經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰。 1、嚴(yán)重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。3、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程或者違章指揮、造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。4、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證情節(jié)嚴(yán)重的。 5、對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 2、對員工工的行政政處分分分為警告告、記過過、記大大過、降降級、撤撤職、留留用察看看、開除除。對員員工的經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰分為一一次性罰罰款、賠賠償經(jīng)濟(jì)

51、濟(jì)損失。 3、對員工工的一般般違章行行為給予予一次性性罰款處處理和記記分。罰罰款額為為50元元1000元。對對員工的的嚴(yán)重違違章行為為或?qū)医探滩桓牡牡慕o予一一次性罰罰款處理理罰款額額為1000元3000元。同同時(shí)可令令其下崗崗學(xué)習(xí)11至3個(gè)個(gè)月，情情節(jié)特別別嚴(yán)重者者給予行行政警告告處分。對對嚴(yán)重違違章導(dǎo)致致事故發(fā)發(fā)生不能正正確認(rèn)識(shí)識(shí)其錯(cuò)誤誤行為，態(tài)態(tài)度惡劣劣給予警警告以上上處分直直至開除除。 4、對因違違章而造造成的重重大人身身、設(shè)備備險(xiǎn)肇事事故(包包括交通通、火災(zāi)災(zāi)、爆炸炸、中毒毒、污染染等事故故)的有有關(guān)責(zé)任任人員的的處分按按事故處處理的程程序進(jìn)行行直至移移送司法法機(jī)關(guān)依依法追究究刑事責(zé)責(zé)

52、任。 5、事故有有關(guān)責(zé)任任人員或或“三違”人員如如果迅速速認(rèn)識(shí)錯(cuò)錯(cuò)誤并改改正。態(tài)態(tài)度誠懇懇表現(xiàn)良良好的，行行政處分分可酌情情減輕，賠賠償金額額酌情減減少。反反之，不不能正確確認(rèn)識(shí)錯(cuò)錯(cuò)誤且態(tài)態(tài)度惡劣劣，表現(xiàn)現(xiàn)極差的的。加重重行政處處分，賠賠償金額額加重。 6、給予員員工行政政處分和和經(jīng)濟(jì)處處罰必須須弄清事事實(shí)，取取得證據(jù)據(jù)。分析析違章的的程度和和性質(zhì)，區(qū)區(qū)別對待待故意的的或明顯顯的違章章與不易易把握的的過失行行為，并并經(jīng)過會(huì)會(huì)議討論論征求工工會(huì)意見見，允許許受處分分者本人人進(jìn)行申申辨慎重重決定。 7、對于弄弄虛作假假，騙取取安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的人人員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照情節(jié)輕輕重除追回回獎(jiǎng)勵(lì)金金額，取取消榮譽(yù)

53、譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外外，還可可給予必必要的處處分。 8、對于濫濫用職權(quán)權(quán)，利用用處分員員工進(jìn)行行打擊報(bào)報(bào)復(fù)或者者對應(yīng)處處分員工工進(jìn)行包包庇的人人員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)嚴(yán)予以處處分。井下“緊急急避險(xiǎn)系系統(tǒng)”管理制制度 一、總總則 1、為規(guī)范范和促進(jìn)進(jìn)煤礦井井下緊急急避險(xiǎn)系系統(tǒng)的建建設(shè)、完完善和管管理工作作，制定定本規(guī)定定。 2、本規(guī)定定適用于于煤礦井井下緊急急避險(xiǎn)系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計(jì)、建建設(shè)、使使用維護(hù)護(hù)和管理理。 3、我公司司必須按按照規(guī)定定要求建建設(shè)完善善煤礦井井下緊急急避險(xiǎn)系系統(tǒng)，并并符合“系統(tǒng)可可靠、設(shè)設(shè)施完善善、管理理到位、運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)有序序”的要求求。 二二、緊急急避險(xiǎn)系系統(tǒng) 1、煤煤礦井下下緊急避避險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)是在井

54、井下發(fā)生生緊急情情況下，為為遇險(xiǎn)人人員安全全避險(xiǎn)提提供生命命保障的的設(shè)施、設(shè)設(shè)備、措措施組成成的有機(jī)機(jī)整體。緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)系統(tǒng)建建設(shè)包括括為入井井人員提提供自救救器、建建設(shè)井下下緊急避避險(xiǎn)設(shè)施施、合理理設(shè)置避避災(zāi)路線線、科學(xué)學(xué)制定應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案等。 2、緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)設(shè)施是是指在井井下發(fā)生生火災(zāi)、爆爆炸、突突出等災(zāi)災(zāi)害事故故時(shí)，為為無法及及時(shí)撤離離的避險(xiǎn)險(xiǎn)人員提提供的一一個(gè)安全全避險(xiǎn)密密閉空間間，對外外能夠抵抵御高溫溫?zé)煔?、隔隔絕有毒毒有害氣氣體，對對內(nèi)提供供氧氣、食食物、水水去除有有毒有害害氣體，創(chuàng)創(chuàng)造生存存基本條條件并為為應(yīng)急救救援創(chuàng)造造條件、贏贏得時(shí)間間。緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施主要要包括永永久避難難

55、硐室、臨臨時(shí)避難難硐室、可可移動(dòng)式式救生艙艙。永久久避難硐硐室是指指設(shè)置在在井底車車場、水水平大巷巷、采區(qū)區(qū)、盤區(qū)區(qū)、避災(zāi)災(zāi)路線上上，服務(wù)務(wù)于整個(gè)個(gè)礦井、水水平或采采區(qū)，服服務(wù)年限限一般不不低于55年的避避難硐室室。臨時(shí)時(shí)避難硐硐室是指指設(shè)置在在采掘區(qū)區(qū)域或采采區(qū)避災(zāi)災(zāi)路線上上，主要要服務(wù)于于采掘工工作面及及其附近近區(qū)域，服服務(wù)年限限一般不不大于55年的避避難硐室室。 3、所有公公司應(yīng)為為入井人人員配備備額定防防護(hù)時(shí)間間不低于于30分分鐘的自自救器，入入井人員員應(yīng)隨身身攜帶自自救器。 4、緊急避避險(xiǎn)設(shè)施施的建設(shè)設(shè)應(yīng)綜合合考慮所所服務(wù)區(qū)區(qū)域的特特征和巷巷道布置置、可能能發(fā)生的的災(zāi)害類類型及特特點(diǎn)

56、、人人員分布布等因素素以滿足足突發(fā)緊緊急情況況下所服服務(wù)區(qū)域域人員緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)需要為為原則。優(yōu)優(yōu)先采用用避難硐硐室，也也可采用用避難硐硐室與可可移動(dòng)式式救生艙艙有機(jī)結(jié)結(jié)合的方方式。 5、緊急避避險(xiǎn)設(shè)施施應(yīng)具備備安全防防護(hù)、氧氧氣供給給保障、空空氣凈化化與溫濕濕度調(diào)節(jié)節(jié)、環(huán)境境監(jiān)測、通通訊、照照明、動(dòng)動(dòng)力供應(yīng)應(yīng)、人員員生存保保障等基基本功能能，額定定防護(hù)時(shí)時(shí)間不低低于966小時(shí)。 緊急避避險(xiǎn)設(shè)施施容量應(yīng)應(yīng)滿足突突發(fā)緊急急情況下下所服務(wù)務(wù)區(qū)域人人員緊急急避險(xiǎn)的的需要包包括生產(chǎn)產(chǎn)人員、管管理人員員、檢查查監(jiān)察人人員及可可能出現(xiàn)現(xiàn)的其他他臨時(shí)人人員。 6、井下緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)由煤炭炭企業(yè)委委托有資

57、資質(zhì)的設(shè)設(shè)計(jì)單位位進(jìn)行整整體設(shè)計(jì)計(jì)。設(shè)計(jì)計(jì)方案應(yīng)應(yīng)符合國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定要要求，經(jīng)經(jīng)過評審審和企業(yè)業(yè)技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人批批準(zhǔn)，報(bào)報(bào)煤礦安安全監(jiān)管管部門和和煤礦安安全監(jiān)察察機(jī)構(gòu)備備案。 7、井下緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)與礦井井安全監(jiān)監(jiān)測監(jiān)控控、人員員定位、壓壓風(fēng)自救救、供水水施救、通通信聯(lián)絡(luò)絡(luò)等系統(tǒng)統(tǒng)有機(jī)聯(lián)聯(lián)系，形形成井下下整體安安全避險(xiǎn)險(xiǎn)系統(tǒng)。礦礦井安全全監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)對緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)設(shè)施的的環(huán)境參參數(shù)進(jìn)行行監(jiān)測。礦礦井人員員定位系系統(tǒng)應(yīng)能能實(shí)時(shí)監(jiān)監(jiān)測井下下人員分分布和進(jìn)進(jìn)出緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施的情情況。礦礦井壓風(fēng)風(fēng)自救系系統(tǒng)應(yīng)能能為緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施供給給足量壓壓氣。礦礦井供水水施救系系統(tǒng)應(yīng)能能在緊急急情況

58、下下為避險(xiǎn)險(xiǎn)人員供供水，并并為在緊緊急情況況下輸送送液態(tài)營營養(yǎng)物質(zhì)質(zhì)創(chuàng)造條條件。礦礦井通信信聯(lián)絡(luò)系系統(tǒng)應(yīng)延延伸至井井下緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施，緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)設(shè)施內(nèi)內(nèi)應(yīng)設(shè)置置直通礦礦調(diào)度室室的電話話。8、緊急避避險(xiǎn)設(shè)施施的設(shè)置置要與礦礦井避災(zāi)災(zāi)路線相相結(jié)合，緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)應(yīng)有清晰晰、醒目目的標(biāo)示示。礦井井避災(zāi)路路線圖中中應(yīng)明確確標(biāo)注緊緊急避險(xiǎn)險(xiǎn)設(shè)施的的位置和和規(guī)格、種種類，井井巷中應(yīng)應(yīng)有緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施方位位的明顯顯標(biāo)示，以以方便災(zāi)災(zāi)變時(shí)遇遇險(xiǎn)人員員迅速到到達(dá)緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施。 9、緊急避避險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)隨井井下采掘掘系統(tǒng)的的變化及及時(shí)調(diào)整整和補(bǔ)充充完善包包括緊急急避險(xiǎn)設(shè)設(shè)施、配配套系統(tǒng)統(tǒng)、避災(zāi)災(zāi)路線和

59、和應(yīng)急預(yù)預(yù)案等。 10、井下下緊急避避險(xiǎn)設(shè)施施的配套套設(shè)備應(yīng)應(yīng)符合相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的規(guī)定定，納入入安全標(biāo)標(biāo)志管理理的應(yīng)取取得煤礦礦礦用產(chǎn)產(chǎn)品安全全標(biāo)志。可可移動(dòng)式式救生艙艙應(yīng)符合合相關(guān)規(guī)規(guī)定并取得得煤礦礦礦用產(chǎn)品品安全標(biāo)標(biāo)志。 三、永永久避難難硐室 1、永久避避難硐室室應(yīng)布置置在穩(wěn)定定的巖層層中，避避開地質(zhì)質(zhì)構(gòu)造帶帶、高溫溫帶、應(yīng)應(yīng)力異常常區(qū)以及及透水威威脅區(qū)，確確保在服服務(wù)期間間不受采采動(dòng)影響響。前后后20米米范圍內(nèi)內(nèi)巷道應(yīng)應(yīng)采用不不燃性材材料支護(hù)護(hù)，且頂頂板完整整、支護(hù)護(hù)完好，符符合安全全出口的的要求。特特殊情況況下布置置在煤層層中時(shí)應(yīng)應(yīng)有控制制瓦斯涌涌出和防防止瓦斯斯集聚、煤煤層自燃燃的措施

60、施。 2、永久避避難硐室室應(yīng)由過過渡室和和生存室室等構(gòu)成成，采用用向外開開啟的兩兩道隔離離門結(jié)構(gòu)構(gòu)。兩道道隔離門門之間為為過渡室室，第二二道隔離離門以內(nèi)內(nèi)為生存存室。過過渡室凈凈面積應(yīng)應(yīng)不小于于3.00米，內(nèi)內(nèi)設(shè)壓縮縮空氣幕幕和壓氣氣噴淋裝裝置。第第一道隔隔離門上上設(shè)觀察察窗，靠靠近底板板附近設(shè)設(shè)單向排排水管和和單向排排氣管。 生存室室凈高不不低于22.0米米長度、寬寬度根據(jù)據(jù)設(shè)計(jì)的的額定避避險(xiǎn)人數(shù)數(shù)以及內(nèi)內(nèi)配裝備備情況確確定。每每人應(yīng)有有不低于于0.775米22的使用用面積設(shè)計(jì)額額定避險(xiǎn)險(xiǎn)人數(shù)不不少于550人，不不宜多于于1000人?？靠拷装灏甯浇O(shè)設(shè)置不少少于兩趟趟的單向向排水管管和單向