高速公路發(fā)展公司養(yǎng)護(hù)管理部經(jīng)理考核指標(biāo)定稿版_第1頁(yè)
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HUA system office room【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】某高速公路發(fā)展公司養(yǎng)護(hù)管理部經(jīng)理考核指標(biāo)考核維度:任務(wù)績(jī)效總經(jīng)理考核人:路產(chǎn)及養(yǎng)護(hù)管理副關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)有無年度、月度計(jì)劃,是否有切實(shí)可行的配套實(shí)施方案養(yǎng)護(hù)管理規(guī)章制度是否健全完善,無漏洞,是否具% 高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量指數(shù)不低于% 路面破損率不高于%養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量路基養(yǎng)護(hù)狀況指數(shù)不低于橋涵構(gòu)造物養(yǎng)護(hù)狀況指數(shù)不低于時(shí)間內(nèi)完成養(yǎng)護(hù)工程進(jìn)度計(jì)劃的批復(fù)時(shí)間內(nèi)完成養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)方案的批復(fù)時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)變更方案的批復(fù)時(shí)間內(nèi)完成計(jì)量支付申請(qǐng)的批復(fù)是否能夠按計(jì)劃組織考核,是否能夠及時(shí)反饋考核和檢查結(jié)果在人力資源部年度總體培訓(xùn)計(jì)劃的安排下,每年組織養(yǎng)護(hù)工作人員的培訓(xùn)不少于次%養(yǎng)護(hù)工作人員接受培訓(xùn)的比率不低于%持證上崗率達(dá)到 100%是否按時(shí)進(jìn)行檢測(cè),是否建立路況數(shù)據(jù)庫(kù)工程合格率不低于%項(xiàng)目實(shí)際投資/工程預(yù)算是否按時(shí)制定年度養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃、養(yǎng)護(hù)工程指導(dǎo)性計(jì)劃是否按時(shí)編制養(yǎng)護(hù)工作預(yù)算招投標(biāo)工作招投標(biāo)工作是否規(guī)范合法,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象是否及時(shí)完成養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程、大修工程的立項(xiàng)報(bào)批每年開展課題研究工作不少于項(xiàng)本部門工作制度是否完備、規(guī)范、

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