2022下半年簡易工作計劃

1、第 第 頁2022下半年簡易工作計劃篇一：2022下半年簡易工作計劃 一、加強工作技能，提供更好的服務(wù) 我記得今年醫(yī)院由于要去重新評比等級，所以對待醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備要有全面的更新，醫(yī)院的也要經(jīng)過重新的修訂，完善醫(yī)院的就診過程，這將是我們醫(yī)院最重要的一年，目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。我們醫(yī)生護士自然個人素養(yǎng)、個人技能也要得到相對應(yīng)的提高，所以在今年會有三次培訓(xùn)，我就要積極的參與培訓(xùn)活動，并且我不光只是參與醫(yī)院的護理培訓(xùn)，不管是護士的禮儀培訓(xùn)，還是跟患者溝通方式的培訓(xùn)，我都要仔細(xì)對待，這是提高我個人工作技能的大好機會，這樣才能給患者最專業(yè)的護理服務(wù)。 二、努力上進，掌控更多的急救技能 我目前所

2、在的科室是整個醫(yī)院最忙的科室，也是見證生命凋亡，生離死別最多的科室，各式各樣的病人到了最關(guān)鍵的時候，都是送來我們科室，所以我下定決心，我要學(xué)習(xí)更多的急救知識，才能從容的面對更多的病情，為患者多爭取一秒是一秒，首先我要把我們護士都會的心臟復(fù)蘇技能做到爐火純青，保證每一次按壓的力度都能達(dá)到全都。面對哮喘病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、內(nèi)出血的病人等等，我盼望在今年我都能學(xué)到相應(yīng)的急救，究竟我是常常要跟隨搶救車出去救人的，我假如會能這次都學(xué)會，我就能保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的實時處理。 三、完成晉升，成為護師 我目前晉升護師的工作時間已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，今年就是我在醫(yī)院當(dāng)護士的第三年，我就需要把

3、晉升護師這個目標(biāo)納入今年的工作計劃當(dāng)中來，我目前自身的各項工作技能也基本的達(dá)標(biāo)護師的標(biāo)準(zhǔn)，我今年的最主要的任務(wù)就是更好的熟識自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到不遺余力的服務(wù)患者，保證自己一年當(dāng)中沒有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目標(biāo)就是通過年底的醫(yī)師考核，這對一名護士而言，綜合要求非常的高，不容忽視。 篇二：2022下半年簡易工作計劃 一、加強護理人員知識的學(xué)習(xí)，提高護理人員的綜合素養(yǎng) 1、按護理人員規(guī)范化培訓(xùn)抓好護理人員的“三基”及專業(yè)技能訓(xùn)練與考核工作。 2、重點加強對新入院護士的考核，強化基本功訓(xùn)練與?？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合?；竟ε嘤?xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、治療操作

4、技能等。 3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)立場。任何人任何狀況下都不得推諉工作。嘗試推廣“一對一全程服務(wù)”，由一位護士負(fù)責(zé)一位病人的全程治療。 4、為每一位護士制造學(xué)習(xí)機會，通過院內(nèi)聽課、參與自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，提高護理技能和技術(shù)水平。 5、護士長組織學(xué)習(xí)專科知識，各個設(shè)備的操作流程等。如遇開展新技術(shù)項目及非常疑難病種，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。 二、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作安全、有效 1、開發(fā)提高護理人員發(fā)覺問題，解決問題的技能，加強全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。 2、建立檢查、考評、反饋制度。考評方式以現(xiàn)場考評護理人員及查

5、看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改。 3、進一步規(guī)范護理文書書寫，從環(huán)節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 4、做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)涌現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。 5、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護士的管理，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生。 6、強化護理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，實時發(fā)覺問題實時修理，保持設(shè)備的完好。 7、加強護理隱患上報制度，鼓舞護士

6、積極上報不良事項，通過信息溝通，獲得更多的援助，積極采用有效措施，防微杜漸，減削護理缺陷、差錯、事故的發(fā)生。 8、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。擬申請增購高壓消毒鍋，以保證消毒效果，實時供應(yīng)術(shù)中物品。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原那么的人和事予以實時訂正，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率0.5%。 三、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 1、在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 2、著重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，實時的提出改進措施，同時對護理人

7、員工作予以激勵，調(diào)動她們的工作積極性。 3、定期進行護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教育活動，提高護士隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制及做好5秒鐘接待病人，做到：服務(wù)周到、立場和氣、語言文明，做到四心：治療細(xì)心、護理細(xì)心、病人安心、家屬放心;兩滿足：病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足;努力實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。 5、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、其他科室。護士長每周下相關(guān)科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好協(xié)作治療。 6、護理工作的性質(zhì)從針對治療的護理延伸到病人身心的整體護理。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理。嚴(yán)格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，對病人的病情、治療

8、效果、治療并發(fā)癥等，不予談?wù)?。改善服?wù)立場，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的治療環(huán)境，達(dá)到滿足度95%以上。 7、利用晨會、護士例會等各種形式加強護士的服務(wù)意識，主動服務(wù)，熱忱接待，主動介紹狀況。做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，采納鼓舞性語言，動作溫柔，使患者感覺我們親人般的暖和。 8、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施?？剖遗c護理人員簽定護理質(zhì)量與護理安全責(zé)任狀。每月組織一次差錯事故爭論分析，針對反復(fù)涌現(xiàn)的問題提出整改看法，杜絕差錯事故的發(fā)生。 9、開展我為病人辦實事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)大家談活動。此活動計劃在第四季度進行。做法：要求每位護士結(jié)合實際，

9、為病人辦1-2件實事，事情無論大小，只要表達(dá)以病人為中心的服務(wù)思想即可，讓病人實在感受到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，然后每位護士結(jié)合自己經(jīng)受暢談對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的感受，提高服務(wù)意識，改進服務(wù)質(zhì)量。 10、舉辦別開生面的微笑服務(wù)演講競賽。此活動計劃在年底進行。做法：演講競賽設(shè)總分值100分，其中中心突出，主題鮮亮50分，脫稿演講10分，表達(dá)流暢10分，一般話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清楚10分，表情自然、聲情并茂10分，儀表良好、舉止大方10分。演講競賽設(shè)一等獎一名，嘉獎300元。二等獎兩名，各嘉獎200元。三等獎三名，各嘉獎100元。 四、和諧團隊，共同進展 1、堅持“以人為本”，關(guān)懷、愛惜、尊敬、理解護士。以誠相待，解決護士生

10、活中的實際困難，做護士的知心伙伴，讓護士心身開心地投入工作，加強護理團隊凝集力。 2、護士長廣泛聽取醫(yī)護人員的看法，集思廣益，實時訂正工作中的失誤和偏差;讓護士參加病房管理，加強護理人員的主體意識和責(zé)任感。 3、建立合理的獎懲機制，護士長要擅長運用激勵原理來管理，重視賞識教育，做到獎罰分明，調(diào)動大家的積極性。 篇三：2022下半年簡易工作計劃 鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行： 一、積極參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點 隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的

11、財務(wù)檢查。 二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需實時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、爭論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，加強獨立解決問題的技能。 三、迎接國稅稽查的檢查 7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20_年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順當(dāng)進行。 四、完成20_年預(yù)算初稿編制工作 依據(jù)集團歷年要求，在10、1

12、1月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用仔細(xì)調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。 最末，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互援助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)! 篇四：2022下半年簡易工作計劃 作為公司的財務(wù)出納，下半年我在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂下半年的財務(wù)出納人員。 一、財務(wù)人員要參與針對

13、財務(wù)人員的繼續(xù)教育 首先參與財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)那么體系框架，掌控和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)那么的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)狀況。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)

14、理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員需要按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施 要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實表達(dá)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在下半年，我會提高自身業(yè)務(wù)操作技能，充分發(fā)揮出納的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻(xiàn)。 篇五：2022下半年簡易工作計劃 一、參與財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育 首先參與財務(wù)人員

15、繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)那么體系框架，掌控和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精髓。 全面按新準(zhǔn)那么的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 二、下半年，財務(wù)室將從：財務(wù)會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備管理方面入手做好各項工作 1、做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作，發(fā)覺問題及差異時實時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。 2、創(chuàng)新思路，加強和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效

16、的運轉(zhuǎn)運用，使醫(yī)院效益化。 3、不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有的同志學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，方法，加強業(yè)務(wù)知識，掌控業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實牢靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。 4、加強基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理運用，根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，各項經(jīng)費收支均依照事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度及院內(nèi)財務(wù)管理制度進行管理，20_年政府收支分類科目依照事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度進行明細(xì)分類核算。 5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要實時協(xié)作和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要仔細(xì)、認(rèn)真，做好臺賬和季度

17、、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、精確。 6、加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。 醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一貫，每月進行庫存物資的盤點清查。 三、加強醫(yī)院財務(wù)管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。 做好財務(wù)分析：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息，各期的財務(wù)分析是一種援助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財力狀況比較抱負(fù)的上報方式。 在財務(wù)分析中，財務(wù)人員不能只報喜不報憂，應(yīng)實事求是地反應(yīng)當(dāng)期財務(wù)狀況，并依據(jù)自己的閱歷向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。 四、加強對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)督 1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金賬，加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。 2、督促出納做好各種費用開支的核算，實時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。 五、在業(yè)務(wù)知識和管理閱歷上與自已的本職工作