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文檔簡(jiǎn)介

1、第 領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿3篇領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿篇1 尊敬的_、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 剛才宣布了對(duì)我的調(diào)整任職決定,在此我衷心感激組織對(duì)我的信任和關(guān)心,感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和厚愛。這次調(diào)整任職對(duì)我來說,不僅僅是組織對(duì)我以往工作的認(rèn)同和理解,更是對(duì)今后征程的期望和重托,同時(shí),我也深知,這次任職更是一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今日作為一個(gè)新的起點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)換主角,勤勉履職,扎實(shí)工作。在此,做以下四個(gè)方面的表態(tài): 一是勤學(xué)。在今后的工作中,我將嚴(yán)格按照兩學(xué)一做活動(dòng)要求,不斷提高自身素質(zhì),以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途經(jīng),作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平的主要渠道,作為一種良好的行為

2、習(xí)慣融入到日常工作和生活中,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué),不斷拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作本事和水平。 二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持做到腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),樹立講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng),放下架子,沉下身子, 一切從采油廠工作實(shí)際出發(fā),切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性;堅(jiān)持勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,始終堅(jiān)持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),多干實(shí)事,多創(chuàng)業(yè)績(jī)。 三是團(tuán)結(jié)。作為采油廠領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員,我將堅(jiān)決服從廠黨政決議,始終維護(hù)班子團(tuán)結(jié),與班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高,立足本職工作,樹立大局意識(shí),與同志們一道在開拓中進(jìn)取,在進(jìn)取中開拓,為我廠發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。 四是廉潔。嚴(yán)格遵守八

3、項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻牢記黨的宗旨和紀(jì)律,決不濫用職權(quán)謀取私利,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白做官,時(shí)刻堅(jiān)持頭腦清醒,處處嚴(yán)格要求自我,自覺理解大家監(jiān)督。 總之,我將倍加珍惜機(jī)遇,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負(fù)上級(jí)和全廠干部職工對(duì)我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進(jìn)入主角,認(rèn)真履行職責(zé),為采油廠的發(fā)展及油田公司的壯大做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 多謝大家!領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿篇2 尊敬的各位、各位領(lǐng)導(dǎo): 大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的任職決定,在此衷心感激各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的信任和支持!這次任職對(duì)我來說信任與期望同在,職責(zé)與壓力并行,是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)

4、進(jìn)入新的主角,感恩大家的重托與期望。在此,我鄭重做出以下承諾: 一是認(rèn)真學(xué)習(xí),做一個(gè)信念堅(jiān)定的人。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,經(jīng)過學(xué)習(xí)明辨是非,在思想上鑄牢三個(gè)自信,在工作中把握方向,明白大局,堅(jiān)持政治定力。 二是心中有民,做一個(gè)為民服務(wù)的人。無論職位的大小,時(shí)刻把為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心,外化于行。樹立服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)政協(xié)機(jī)關(guān)、服務(wù)委員、依靠基層的群眾觀點(diǎn)。在工作中,就是撲下身子,和機(jī)關(guān)同事、和服務(wù)的群體,打成一片,聽心聲,知民-意,做好多方互動(dòng)溝通的連心橋,化解問題的催化劑。 三是真抓實(shí)干,做一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的人。立足崗位,自覺發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風(fēng),埋頭苦干,腳踏實(shí)地干工作,努力做本

5、職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務(wù)政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。 四是心中有責(zé),做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒁宰孕湃松倌?,?huì)當(dāng)水擊三千里的信心和干勁,直面問題不回避、敢于擔(dān)責(zé)不推諉,自覺做到心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),以干立身,以干立業(yè)。 五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),自覺理解社會(huì)和群眾的監(jiān)督,做一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的清正廉潔之人。 我堅(jiān)信,在各位無私的關(guān)心與支持下,我將努力揚(yáng)長(zhǎng)避短,開拓進(jìn)取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負(fù)各位的信任和期待!多謝!領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿篇3 同志們: 首先祝賀各位經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察

6、,被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù),行使公司章程賦于我們的權(quán)力,履行管理職責(zé)。 大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。是的,集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí),也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一,傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì),有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。 我們一定不要辜負(fù)全體職工對(duì)我們的期望

7、,不要忘記我們?cè)谘葜v答辯過程中的承諾,把公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營(yíng)能力,嚴(yán)以律已待人的模范品德,實(shí)施人性化管理和廣納人才,使集團(tuán)持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟(jì),謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力,保證遵紀(jì)守法,公平公正,維護(hù)公司和股東利益,認(rèn)真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭(zhēng)取把公司建成國際知名企業(yè)。 在這里也要對(duì)大家提出要求: 公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求,同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資,不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè),更不

8、能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動(dòng)合同,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司,其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。 我們的任職是以完成*年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件,必須千方百計(jì),全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職,對(duì)屬于故意行為,將隨時(shí)予以解職,并予以解除勞動(dòng)合同。 *年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇,我們必須好好把握這一機(jī)遇,把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)*年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。 為了全面完成*年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們必須注重方針目標(biāo)的展開,注重過程管理,每月都要有計(jì)劃,有檢查,有考核,按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。*年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。 通過競(jìng)崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護(hù)和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學(xué)習(xí),盡快具備: 1)歡

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