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1、今泰學(xué)院推薦文檔校學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部選拔活動(dòng)策劃書文檔School student union reserve cadre selection activity planning document編訂: JinTai College第1頁共4頁今泰學(xué)院推薦文檔校學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部選拔活動(dòng)策劃書文檔小泰溫馨提示:策劃書是對(duì)某個(gè)未來的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃,是目標(biāo)規(guī)劃的文字書及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識(shí)開發(fā)想象力,在可以得到的資源的現(xiàn)實(shí)中最可能最快的達(dá)到目標(biāo)。本文檔根據(jù)不同類型策劃書的書寫內(nèi)容要求展開,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用,本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整修改及打印。一、選拔目的為

2、挑選出優(yōu)秀的學(xué)生干部,為下一屆學(xué)生會(huì)干部部隊(duì)儲(chǔ)備力量,特舉辦此次選拔活動(dòng)。二、選拔主題選新秀為明天三、選拔對(duì)象四、策劃主辦單位五、選拔時(shí)間報(bào)名時(shí)間: 5月 5日5月 7日面試時(shí)間: 5月 9日5月 10日12: 0014: 00第2頁共4頁今泰學(xué)院推薦文檔17: 3020: 00考察時(shí)間: 5 月 10 日6 月 10 日六、選拔地點(diǎn)七、選拔流程各委員在各部門主要負(fù)責(zé)人處報(bào)名并領(lǐng)取報(bào)名表,由自己填完基本信息后交給各部門負(fù)責(zé)人,再有各部門負(fù)責(zé)人給于文字上的評(píng)價(jià)和分值上的評(píng)價(jià)。評(píng)完后由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一將表格交給人力資源部,由力資源部評(píng)出其中評(píng)價(jià)較高的 90%進(jìn)入面試。由人力資源部準(zhǔn)備不同類型的試題 , 題目應(yīng)包含各部門活動(dòng)的相關(guān)問題的提問。并請(qǐng)委員以口頭形式指出活動(dòng)中存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。由評(píng)委團(tuán)評(píng)選出 80%優(yōu)秀的委員進(jìn)入考察期。對(duì)選出來的優(yōu)秀委員作為其一個(gè)月的考察并盡可能的將其安排與各種活動(dòng)中去??疾炱跐M后再由各部門部長(zhǎng)共同評(píng)選出優(yōu)秀干部?jī)?chǔ)備人選。八、選拔組委會(huì)劉銳賈媛余生熊鶯周彬第3頁共4頁今泰學(xué)院推薦文檔王圣涵周柳李曉陽附:儲(chǔ)備干部選拔報(bào)名表注: 1. 請(qǐng)附帶上進(jìn)入學(xué)生會(huì)個(gè)

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