勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法自考真題及答案_第1頁
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法自考真題及答案_第2頁
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法自考真題及答案_第3頁
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法自考真題及答案_第4頁
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文檔簡介

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法自考真題及答案注意事項(xiàng)：本試卷分為兩部分，第一部分為選擇題，第二部分為非選擇題。,應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡指定位置上作答，答在試卷上 無效。涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆，書寫部分必須使用黑色 字跡簽字筆。第一部分選擇題單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小 題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。1.勞動(dòng)關(guān)系是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系社會(huì)關(guān)系經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系2勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者之間的道德經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系是勞資關(guān)系產(chǎn)業(yè)關(guān)系雇傭關(guān)系勞使關(guān)系3.勞動(dòng)關(guān)系的參加者是勞務(wù)關(guān)系的主體勞動(dòng)關(guān)系的主體勞資關(guān)系的主體勞使關(guān)系的主體管理方的職權(quán)逐級(jí)授予是自上而下自下而上自薦工會(huì)任命雇員被賦子高度自主權(quán)并積極參與決策管理，以工作績效作為 監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的依據(jù)的管理模式是集權(quán)型自主型獨(dú)裁型剝削型中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)屬于行業(yè)協(xié)會(huì)地區(qū)協(xié)會(huì)全國性協(xié)會(huì)全國性雇主聯(lián)合會(huì)雇主協(xié)會(huì)取得服務(wù)性收入是依靠為員工服務(wù)C.為工會(huì)服務(wù)為雇主服務(wù)D.為政府服務(wù)勞動(dòng)關(guān)系的核心是勞動(dòng)者的招聘勞動(dòng)者的考核勞動(dòng)者的利益分配勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同隱性沖突的員工表現(xiàn)形式不包括息工曠工缺勤D去工沒有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的、勞動(dòng)者自發(fā)的、無組織的罷工是正式罷工野貓式罷工同情罷工經(jīng)濟(jì)罷工政府管理的主要內(nèi)容體現(xiàn)在工資、勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)、社 會(huì)保險(xiǎn)

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