年度先進集體和先進個人評選獎勵方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2016年度先進集體和先進個人評選方案山西柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司2016年12月12日2016年度先進集體和先進個人評選方案根據(jù)集團公司晉森能技發(fā)字201684號文件精神，激勵和調(diào)動廣大員工的工作主動性、積極性和工作熱情，結(jié)合我礦工作實際，特制訂年度先進集體和先進個人評選方案： 一、評選組織機構(gòu) 組 長：賈保生 副組長：高云飛、賀成龍、成小平、王小平、劉東林、賀建華、李乃全、成承云、梁福才、成紀元 成 員：各科隊負責人及選煤廠相關(guān)人員 二、評選機構(gòu)職責 評選領(lǐng)導組：

2、負責對方案進行審核，負責對各單位提報的先進集體和個人進行議定、核準工作； 組 長：負責審批評選方案及最終的獲獎人員名單； 副組長：協(xié)助組長進行把控，對各科隊上報的先進集體、優(yōu)秀管理者進行核查評議。 成 員：對所屬科隊的優(yōu)秀員工進行提名并核查評議。 三、表彰名額 1、先進集體：煤礦2個、選煤廠1個。 2、優(yōu)秀管理者：指科隊副職以上人員。煤礦7人、選煤廠2人。 3、優(yōu)秀員工：煤礦35人。洗煤廠7人。 四、評審原則 本次評選活動公開、評選條件公開、評選候選人公開，評選依據(jù)以取得的工作業(yè)績和德才兼優(yōu)為評審標準，評選結(jié)果要實事求是，切記形式主義，否則參評名額作廢，所屬領(lǐng)導承擔全部責任。五、表彰獎勵的條件

3、、標準1.“先進集體”的評選條件：一是團隊意識強，起到模范帶頭作用；二是勇于承擔繁重任務(wù)；三是全年無任何重大安全事故；四是能夠較好主動地完成上級下達的任務(wù)。2.“優(yōu)秀管理”的評選條件：一是從事中層管理三年以上；二是年度出勤達到礦上的規(guī)定的出勤天數(shù)；三是遵紀守法，廉潔自律，表率作用好；四是關(guān)心集體，愛護員工，群眾擁護；3、“優(yōu)秀員工”的評選條件：一是入職煤礦三年以上的職工，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀；二是服從安排、服從企業(yè)、對工作主動積極；三是完成領(lǐng)導安排的應(yīng)激性、臨時性工作任務(wù)；由組長組織，召開會議進行選舉，會議設(shè)在辦公樓四層會議室，經(jīng)選舉確定集體和個人后，填寫附件一、附件二并附個人典型材料，經(jīng)礦長簽字并加蓋單位公章上報集團公司。六、工作要求嚴格評比，公開公正。各部門要結(jié)合隊伍和工作實際，不降低評選標準，不搞平衡照顧，不搞論資排輩，不搞輪流坐