職業(yè)健康管理制度臺帳(新)

1、職業(yè)健康管理制度臺帳職業(yè)健康管理制度臺帳*有限限有限公公司安 全 管 理 文 件文件編號GCHB-Z1版本/修改改A/0總頁45實施日期2013年年元月 審批: 審閱： 編制： *農(nóng)機機有限有有限公司司目 錄職業(yè)健康管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組組織機構(gòu)構(gòu)和職責(zé)責(zé)職業(yè)危害防防治納入入法定代代表人目目標(biāo)管理理責(zé)任制制職業(yè)危害防防治計劃劃與實施施方案職業(yè)健康管管理制度度職業(yè)健康教教育培訓(xùn)訓(xùn)制度職業(yè)健康檢檢查與診診治制度度職業(yè)危害告告知制度度職業(yè)危害申申報制度度職業(yè)危害防防護設(shè)施施與從防護用用品管理理制度崗位職業(yè)健健康操作作規(guī)程職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案管理制制度職業(yè)危害事事故管理理制度職業(yè)危害事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案

2、關(guān)于職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測與評價價結(jié)果的的報告關(guān)于職業(yè)健健康檢查查結(jié)果的的報告關(guān)于職業(yè)病病與疑似似職業(yè)病病病人的的報告職業(yè)健康管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組的的職責(zé)：1、制定各各年度職職業(yè)病防防治計劃劃和實施施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對對員工進進行上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗和應(yīng)急急時的職職業(yè)健康康檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事的的職業(yè)有有關(guān)的健健康損害害的員工工，及時時調(diào)離原原崗位，并并妥善安安置；落落實職業(yè)業(yè)病病人人和疑似似職業(yè)病病人的診診斷、救救治、康康復(fù)和安安置工作作。3、組織開開展對本本公司各各作業(yè)場場所的職職業(yè)危害害因素日日常監(jiān)測測。定期期委托有有資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)

3、服務(wù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組對作業(yè)業(yè)場所進進行職業(yè)業(yè)病危害害檢測與與評價，檢檢測與評評價結(jié)果果及時向向上級監(jiān)監(jiān)管部門門報告，并并向員工工公布。4、為員工工提供符符合職業(yè)業(yè)病防治治要求的的職業(yè)危危害防護護設(shè)施和和個人防防護用品品，積極極改善員員工的工工作環(huán)境境和條件件。5、組織對對員工進進行職業(yè)業(yè)健康教教育與培培訓(xùn)，落落實各項項職業(yè)病病危害告告知制度度，建立立、健全全本公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理檔案及及健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，并妥妥善保存存。6、定期、不不定期組組織對公公司職業(yè)業(yè)病防治治工作開開展情況況的檢查查，對查查出的問問題及時時處理，或或上報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組處理，落落實部門門按期解解決。 職業(yè)病防治治納入法法定代表

4、表人目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任制總則為貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標(biāo)準準，加強強對職業(yè)業(yè)病防治治工作的的管理，提提高職業(yè)業(yè)病防治治的水平平，切實實保障員員工在勞勞動過程程中的健健康與安安全，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第五五條的規(guī)規(guī)定和作作業(yè)場所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定第九九條的規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度。本制度是從從組織上上、制度度上落實實“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管健康”的原則則，使各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各職職能部門門、各生生產(chǎn)部門門和職工工明確職職業(yè)病防防治的責(zé)責(zé)任，做做到層層層有責(zé)，各各司其職職，各負負其責(zé)，做做好職業(yè)業(yè)病防治治，促進進生產(chǎn)可可持續(xù)發(fā)發(fā)展。本制

5、度規(guī)定定從公司司領(lǐng)導(dǎo)到到各部門門在職業(yè)業(yè)病防治治的職責(zé)責(zé)范圍，凡凡本公司司發(fā)生職職業(yè)病危危害事故故，以本本制度追追究責(zé)任任。為保證本制制度的有有效執(zhí)行行，今后后凡有行行政體制制變動，均均以本制制度規(guī)定定的職責(zé)責(zé)范圍，對對照落實實相應(yīng)的的職能部部門和責(zé)責(zé)任人。各部門和人人員的職職責(zé)一、法定代代表人的的職責(zé)1、認真貫貫徹國家家有關(guān)職職業(yè)病防防治的法法律、法法規(guī)、政政策和標(biāo)標(biāo)準，落落實各級級職業(yè)病病防治責(zé)責(zé)任制，確確保員工工在勞動動過程中中的健康康與安全全。2、設(shè)置與與公司規(guī)規(guī)模相適適應(yīng)的職職業(yè)健康康管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，建立立三級職職業(yè)衛(wèi)生生管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，配配備專職職或兼職職職業(yè)健健康專業(yè)業(yè)人員，負負責(zé)

6、本公公司的職職業(yè)病防防治工作作。3、每年向向職工代代表大會會報告公公司職業(yè)業(yè)病防治治工作規(guī)規(guī)劃和落落實情況況，主動動聽取職職工對本本公司職職業(yè)健康康工作的的意見，并并責(zé)成有有關(guān)部門門及時解解決提出出的合理理建議和和正當(dāng)要要求。4、每年至至少召開開一次職職業(yè)健康康工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組會議，聽聽取工作作匯報，親親自研究究和制訂訂年度職職業(yè)病防防治計劃劃與方案案，落實實職業(yè)病病防治所所需經(jīng)費費，督促促落實各各項防范范措施。5、根據(jù)“三同時時”原則，公公司新、改改、擴建建或技術(shù)術(shù)改造、技技術(shù)引進進項目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應(yīng)由由安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門審核核同意，方方可進行行建設(shè)，切切實做到到職

7、業(yè)病病防護設(shè)設(shè)施與主主體工程程同時設(shè)設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。6、親自參參加公司司內(nèi)發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故的調(diào)調(diào)查和分分析，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴肅肅處理。7、對本公公司的職職業(yè)病防防治工作作負全面面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。二、公司分分管職業(yè)業(yè)健康的的領(lǐng)導(dǎo)、職職業(yè)健康康工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組職責(zé)根據(jù)國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標(biāo)準準的規(guī)定定，在公公司中具具體組織織實施各各項職業(yè)業(yè)病防治治工作，具具體職責(zé)責(zé)：1、組織制制訂（修修改）職職業(yè)健康康管理制制度和職職業(yè)健康康操作規(guī)規(guī)程，并并督促執(zhí)執(zhí)行。2、根據(jù)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組設(shè)設(shè)置，明明確各部部門、人人員職責(zé)責(zé)。3、制訂公公

8、司年度度職業(yè)病病防治計計劃與方方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。3、直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本公公司職業(yè)業(yè)病防治治工作，建建立公司司職業(yè)健健康管理理檔案。4、組織對對全公司司干部、職職工進行行職業(yè)危危害法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)危害知知識培訓(xùn)訓(xùn)與宣傳傳教育。對對在職業(yè)業(yè)病防治治工作中中有貢獻獻的進行行表揚、獎獎勵，對對違章者者、不履履行職責(zé)責(zé)者進行行批評教教育和處處罰。5、經(jīng)常檢檢查全公公司和各各部門職職業(yè)病防防治工作作開展情情況，對對查出的的問題及及時研究究，制訂訂整改措措施，落落實部門門按期解解決。6、經(jīng)常聽聽取各部部門、車車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)健健康有關(guān)關(guān)情況的的匯報，及及

9、時采取取措施。7、對公司司內(nèi)發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故采取取應(yīng)急措措施，及及時報告告，并協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門調(diào)調(diào)查和處處理，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴肅肅處理。三、公司技技術(shù)部門門的職責(zé)責(zé)編制公司生生產(chǎn)工藝藝、技術(shù)術(shù)改進方方案，規(guī)規(guī)劃安全全技術(shù)、勞勞動保護護、職業(yè)業(yè)病防治治措施等等，改善善職工勞勞動條件件，促進進文明生生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過過程的技技術(shù)文件件、技術(shù)術(shù)規(guī)程，制制作和提提供生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的職業(yè)業(yè)病危害害因素種種類、來來源、產(chǎn)產(chǎn)生部位位等技術(shù)術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施施、防護護設(shè)施進進行維護護保養(yǎng)，檢檢修，確確保安全全運行。4、對本公公司的職職業(yè)病防防治工作作負技術(shù)術(shù)責(zé)任。四、兼職職職業(yè)衛(wèi)生生管理人人員職

10、責(zé)責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組推動公公司開展展職業(yè)健健康工作作，貫徹徹執(zhí)行國國家法規(guī)規(guī)和標(biāo)準準。匯總總和審查查各項技技術(shù)措施施、計劃劃，并且且督促有有關(guān)部門門切實按按期執(zhí)行行。2、組織對對職工進進行職業(yè)業(yè)健康培培訓(xùn)教育育。3、組織職職工進行行職業(yè)健健康檢查查，并建建立健康康檢查檔檔案。4、組織開開展職業(yè)業(yè)病危害害因素的的日常監(jiān)監(jiān)測，登登記、上上報、建建檔。5、組織和和協(xié)助有有關(guān)部門門制訂制制度、職職業(yè)衛(wèi)生生操作規(guī)規(guī)程，對對這些制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況進行監(jiān)監(jiān)督檢查查。6、定期組組織現(xiàn)場場檢查，對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的不安全全情況，有有權(quán)責(zé)令令改正，或或立即報報告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組研研究處理理。7、負責(zé)職職業(yè)病危危害

11、事故故報告，參參加事故故調(diào)查處處理。8、負責(zé)建建立公司司職業(yè)健健康管理理檔案和和檔案，負負責(zé)登錄錄、存檔檔、申報報等工作作。五、車間主主任職責(zé)責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的指導(dǎo)導(dǎo)下工作作，具體體職責(zé)：把公司職業(yè)業(yè)健康管管理制度度的措施施貫徹到到每個具具體環(huán)節(jié)節(jié)。組織對本車車間職工工的職業(yè)業(yè)健康培培訓(xùn)、教教育，發(fā)發(fā)放個人人防護用用品。督促職工嚴嚴格按操操作規(guī)程程生產(chǎn)，確確保個人人防護用用品的正正確使用用。嚴加加阻止違違章、冒冒險作業(yè)業(yè)。定期組織本本車間范范圍的檢檢查，對對車間的的設(shè)備、防防護設(shè)施施中存在在的問題題，及時時報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，采采取措施施。5、發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故時，迅迅速上報報，并及及時組織織搶

12、救。年度職業(yè)病病防治計計劃與實實施方案案 為貫徹徹執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的法律、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準，加加強對職職業(yè)病防防治工作作的管理理，提高高職業(yè)病病防治的的水平，切切實保障障員工在在勞動過過程中的的健康與與安全，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第十十九條第第二項的的規(guī)定和和作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理暫行行規(guī)定第第二章的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實際際情況，制制定本計計劃。一、制定依依據(jù)1、國家法法律法規(guī)規(guī)、衛(wèi)生生標(biāo)準及及衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督部門門要求；2、針對職職業(yè)病危危害的主主要原因因及檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題，應(yīng)采采取的改改進措施施；3、技改、技技引要求求；4、職工的的合理要

13、要求。二、 事事項、實實施日期期、實施施部門和和經(jīng)費預(yù)預(yù)算事項實施日期實施部門經(jīng)費預(yù)算實際費用工作環(huán)境改改造、生生產(chǎn)工藝藝改進職業(yè)病防護護設(shè)備配配置與維維護個人使用的的防護用用品配置置與更換換工作場所職職業(yè)病危危害因素素檢測評評價接危員工職職業(yè)健康康監(jiān)護職業(yè)衛(wèi)生宣宣傳職業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)危害作業(yè)崗崗位警示示標(biāo)識設(shè)設(shè)置職業(yè)病人診診療其他職業(yè)健康管管理制度度根據(jù)中華華人民共共和國法法，為為了預(yù)防防、控制制和消除除職業(yè)危危害，防防治職業(yè)業(yè)病，保保護勞動動者健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，促進進企業(yè)的的可持續(xù)續(xù)科學(xué)發(fā)發(fā)展，實實現(xiàn)項目目確定的的職業(yè)健健康安全全目標(biāo)，特特制定本本措施。一、職業(yè)危危害防治治的適用用范圍生

14、產(chǎn)及施工工隊員工工在從事事有毒有有害作業(yè)業(yè)時均應(yīng)應(yīng)執(zhí)行本本辦法。職業(yè)病是指指勞動者者在職業(yè)業(yè)活動過過程中，因因接觸粉粉塵、放放射性物物質(zhì)和其其他有毒毒、有害害物質(zhì)等等因素而而引起的的疾病。職業(yè)危害是是指對從從事職業(yè)業(yè)活動的的勞動者者可能導(dǎo)導(dǎo)致職業(yè)業(yè)病的各各種危害害。職業(yè)業(yè)危害因因素包括括：職業(yè)業(yè)活動中中存在的的各種有有害化學(xué)學(xué)、物理理、生物物因素以以及在過過程中產(chǎn)產(chǎn)生的其其他職業(yè)業(yè)有害因因素。二、職業(yè)危危害防治治方針職業(yè)病的防防治工作作堅持預(yù)預(yù)防為主主、防治治結(jié)合的的方針。項目應(yīng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。三、職業(yè)危危害的因

15、素和可能導(dǎo)導(dǎo)致的職職業(yè)病根據(jù)我公司司生產(chǎn)的的業(yè)務(wù)范范圍，確確定施工工生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場存在在的主要要職業(yè)危危害因素素有：粉塵：存在在于，搬運、操操作和原原輔料吊吊運、操操作環(huán)節(jié)節(jié)；可能能導(dǎo)致塵肺肺。電焊煙塵：存在于于手工電電弧焊、對對焊等作作業(yè)環(huán)節(jié)節(jié)；可能能導(dǎo)致電電焊工塵塵肺、錳錳及其化化合物中中毒。有毒氣體：可能存存在升溫溫燃燒過過程中，主主要包括括一氧化化碳、二二氧化碳碳等氣體體；存在在于電焊焊工作進進行手工工電弧焊焊、對焊焊等作業(yè)業(yè)環(huán)節(jié)，包包括臭氧氧、一氧氧化碳、氮氮氧化合合物；可可能導(dǎo)致致一氧化化碳中毒毒、二氧氧化碳中中毒、硫硫化氫中中毒、氮氮氧化合合物中毒毒。鉛、苯、甲甲苯、二二甲苯：存在于

16、于油漆、噴噴漆、涂涂料、環(huán)環(huán)氧樹脂脂作業(yè)過過程；可可能導(dǎo)致致鉛及其其化合物物中毒、苯苯中毒、甲甲苯中毒毒、二甲甲苯中毒毒。噪聲：存在在于風(fēng)槍槍操作、空空氣壓縮縮機操作作、柴油油機發(fā)電電、振動動篩操作作、砂輪輪磨削、鋼鋼筋加工工、剪板板機操作作等作業(yè)業(yè)環(huán)節(jié)；可能導(dǎo)導(dǎo)致噪聲聲聾。局部振動：存在于于操作電電鉆、風(fēng)風(fēng)槍、振振動篩操操作等作作業(yè)過程程；可能能導(dǎo)致手手臂振動動病。高溫：存在在于暑期期爐面、爐爐內(nèi)和烈烈日下作作業(yè)過程程；可能能導(dǎo)致中中暑。四、技術(shù)防防治措施施根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場具體體情況識識別、確確定本廠廠的職業(yè)業(yè)危害因因素種類類。針對對各類職職業(yè)病危危害因素素，根據(jù)據(jù)實際情情況，具具體采取取以下

17、技技術(shù)防治治措施：1、塵肺有關(guān)操作人人員配戴戴防塵口口罩，環(huán)環(huán)節(jié)盡可可能采用用機械化化、密閉閉化方式式，在易易揚塵車車間作業(yè)業(yè)時注意意輕拿輕輕放；開開啟除塵塵器，可可以徹底底消除作作業(yè)點粉粉塵排放放。2、電焊工工塵肺、錳錳及其化化合物中中毒、職職業(yè)性白白內(nèi)障、電電光性眼眼炎、電電光性皮皮炎、放放射病手工電弧焊焊、對焊焊作業(yè)時時，保證證作業(yè)環(huán)環(huán)境通風(fēng)風(fēng)良好，必必要時采采取機械械通風(fēng)措措施，或或安裝抽抽風(fēng)裝置置；尤其其在通風(fēng)風(fēng)不良地地點或容容器里焊焊接作業(yè)業(yè)，必須須采取有有效的通通風(fēng)措施施。進行行普通電電焊時，作作業(yè)人員員盡量站站在上風(fēng)風(fēng)處，以以降低電電焊煙塵塵危害。焊接銅、鋁鋁、鋅、錫錫等有色色

18、金屬時時，應(yīng)通通風(fēng)良好好，焊接接人員戴戴防毒面面罩、呼呼吸濾清清器或采采取其他他防毒措措施。盡量采用低低塵低毒毒焊條或或無錳焊焊條；用用自動焊焊代替手手工焊等等。焊接操作及及配合人人員必須須按規(guī)定定穿戴勞勞動防護護用品,包括護護目鏡、面面罩、工工作帽、工工作服、手手套、護護腳、口口罩等。手手工電弧弧焊工作作地，可可采用防防護屏使使其他生生產(chǎn)人員員免受弧弧光輻射射傷害；對焊機機閃光區(qū)區(qū)設(shè)擋板板，與焊焊接無關(guān)關(guān)的人員員不得入入內(nèi)。3、氣體中中毒：因因生產(chǎn)廠廠房屬于于敞開式式，在高高空角落落空氣不不流通區(qū)區(qū)域作業(yè)業(yè)時配戴戴防毒口口罩4、鉛及其其化合物物中毒、苯苯中毒、甲甲苯中毒毒、二甲甲苯中毒毒油漆

19、、噴漆漆、涂料料、環(huán)氧氧樹脂作作業(yè)，應(yīng)應(yīng)根據(jù)可可能產(chǎn)生生的危害害因素，采采取通風(fēng)風(fēng)、抽風(fēng)風(fēng)或其他他有效措措施，使使有毒物物在空氣氣中的濃濃度降低低到國家家標(biāo)準以以下。作作業(yè)人員員配備防防毒面具具、防護護服、防防護手套套等安全全防護用用品。使用無毒或或低毒的的油漆、涂涂料，用用無毒或或低毒物物代替苯苯作稀釋釋劑；采采用新技技術(shù)、新新工藝，采采用密閉閉操作和和局部抽抽風(fēng)排毒毒設(shè)備等等，改善善作業(yè)環(huán)環(huán)境，減減少作業(yè)業(yè)流程中中的危害害。進入密閉的的場所，應(yīng)應(yīng)戴防毒毒面具。通通風(fēng)不良良的車間間、深基基坑內(nèi)進進行油漆漆、噴漆漆、涂料料、環(huán)氧氧樹脂作作業(yè)，必必須根據(jù)據(jù)場地大大小，配配備足夠夠的抽、排排風(fēng)設(shè)備

20、備將有害害氣體排排出室外外，防止止中毒。油漆等有毒毒物配料料間，應(yīng)應(yīng)改善自自然通風(fēng)風(fēng)條件，減減少連續(xù)續(xù)配料時時間。在較小的噴噴漆空間間內(nèi)進行行施工時時，可以以采取水水幕隔離離的防護護措施，即即作業(yè)人人員在水水幕外面面操作噴噴槍，噴噴嘴在水水幕內(nèi)噴噴漆。5、噪聲聾聾控制和減弱弱噪聲源源，革新新工藝；作業(yè)人人員按規(guī)規(guī)定配戴戴防噪耳耳塞或耳耳罩。定定期對噪噪聲進行行監(jiān)測，將將噪聲控控制在規(guī)規(guī)定限值值內(nèi)。6、手臂振振動病作業(yè)人員換換班操作作，即作作業(yè)人員員如需長長時間連連續(xù)操作作電鉆、風(fēng)風(fēng)槍或震震搗器，采采用配備備足夠作作業(yè)人員員，每隔隔一段時時間輪流流替換操操作的方方法，減減輕振動動對作業(yè)業(yè)人員身身

21、體的影影響。 7、中暑合理安排暑暑期作息息時間，作作業(yè)時避避開當(dāng)天天最高氣氣溫時段段。為施工現(xiàn)場場作業(yè)人人員供給給足夠的的合乎衛(wèi)衛(wèi)生要求求的飲料料、含鹽鹽飲料（包包括鹽水水、茶水水、正氣氣水、各各種湯類類等），其其含鹽濃濃度一般般為0.100.3,水溫溫在100左右右較好。清清涼飲料料的供應(yīng)應(yīng)量，可可根據(jù)氣氣溫、輻輻射強度度大小和和勞動強強度的不不同，分分別供應(yīng)應(yīng)，輕體體力勞動動每日每每人供應(yīng)應(yīng)量不宜宜少于升升，中等等或重體體力勞動動不宜少少于升，但但應(yīng)防止止暴飲。為施工作業(yè)業(yè)人員提提供透氣氣性能好好、導(dǎo)熱熱系數(shù)較較小的白白色工作作服，禁禁止作業(yè)業(yè)人員在在施工現(xiàn)現(xiàn)場赤膊膊作業(yè)。五、醫(yī)療保保障措

22、施施貫徹執(zhí)行國國家職職業(yè)病防防治法，接接受國家家衛(wèi)生行行政部門門指定的的職業(yè)病病防治機機構(gòu)的檢檢測及健健康監(jiān)護護，采取取有效治治理措施施，做好好職業(yè)病病的醫(yī)療療防治工工作。建建立職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場配配備專職職或兼職職衛(wèi)生人人員，并并儲備一一定的應(yīng)應(yīng)急醫(yī)療療急救用用品。1、就業(yè)前前健康檢檢查。組組織接觸觸職業(yè)危危害因素素的作業(yè)業(yè)人員進進行上崗崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查，以以了解其其健康狀狀況是否否適于從從事某種種有害作作業(yè)，有有無職業(yè)業(yè)禁忌癥癥，及時時發(fā)現(xiàn)高高危人群群。有毒毒有害作作業(yè)禁忌忌癥參考考國家職職業(yè)病診診斷標(biāo)準準及處理理原則。2、定期健健康檢查查。對接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素的作

23、作業(yè)人員員按一定定間隔時時間或體體檢周期期進行健健康檢查查，了解解其在從從事有害害作業(yè)過過程中，健健康狀況況有無改改變及改改變的程程度，以以便早期期發(fā)現(xiàn)職職業(yè)危害害因素對對機體的的影響和和診斷職職業(yè)病，及及時脫離離接觸，合合理安排排休息和和治療。定定期檢查查的間隔隔時間和和檢查項項目遵循循國家職職業(yè)病診診斷標(biāo)準準及處理理原則的的規(guī)定，其其中粉塵塵作業(yè)人人員、噪噪聲作業(yè)業(yè)人員每每年檢查查一次，局局部振動動作業(yè)人人員每223年年檢查一一次。3、勞動能能力鑒定定。對發(fā)發(fā)現(xiàn)有職職業(yè)病損損或確診診為職業(yè)業(yè)病的人人員，依依據(jù)國家家職業(yè)業(yè)病診斷斷標(biāo)準及及處理原原則對對其進行行勞動鑒鑒定。4、健康監(jiān)監(jiān)護工作作

24、的監(jiān)督督管理。工程負責(zé)建立本單位的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對所有接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員實行職業(yè)健康監(jiān)護，。凡被確診為職業(yè)病的職工，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。對定期健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的作業(yè)人員，與相關(guān)部門商議將其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，另行安排工作。接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員離崗時，應(yīng)進行職業(yè)健康檢查。5、職業(yè)病病的緊急急救護。一氧化碳中中毒：急急性一氧氧化碳中中毒，應(yīng)應(yīng)立即將將病人移移至空氣氣新鮮處處，保持持呼吸道道通暢，并并注意保保溫。中中度及重重度中毒毒病人應(yīng)應(yīng)積極進進行搶救救治療，昏昏迷者進進行高壓壓氧艙治治療，可可加速一一氧化碳碳的排出出，對呼呼吸停止止者立即即實施人人工呼吸吸。硫化

25、氫中毒毒：急性性中毒及及時組織織急救，呼呼吸停止止應(yīng)進行行人工呼呼吸、吸吸氧。中暑：先兆兆中暑和和輕癥中中暑，應(yīng)應(yīng)使患者者迅速脫脫離高溫溫作業(yè)環(huán)環(huán)境，到到通風(fēng)良良好的陰陰涼處休休息，解解開衣服服，適當(dāng)當(dāng)給予含含鹽清涼涼飲料。對對于重癥癥中暑患患者應(yīng)迅迅速送入入醫(yī)院搶搶救，積積極防止止休克和和腦水腫腫。職業(yè)健康教教育與培培訓(xùn)制度度 為為提高職職工的自自我保護護意識和和能力，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第三三十一條條的規(guī)定定和作作業(yè)場所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定第九九條、第第十條的的規(guī)定，結(jié)結(jié)合本廠廠實際，組組織對職職工進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)危害基基本知識識、操作作規(guī)

26、程、職職業(yè)病防防護設(shè)備備和個人人使用的的職業(yè)病病防護用用品的正正確使用用、維護護的培訓(xùn)訓(xùn)，特制制定本制制度。一、培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容1、職業(yè)安安全健康康相關(guān)法法律、法法規(guī)與標(biāo)標(biāo)準；2、職業(yè)危危害基本本知識；3、職業(yè)安安全健康康管理制制度和操操作規(guī)程程；4、正確使使用、維維護職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)備備和個人人使用的的職業(yè)危危害防護護品；5、發(fā)生職職業(yè)危害害事故時時的應(yīng)急急救援措措施。二、培訓(xùn)的的對象與與方式1、 新進職職工的培培訓(xùn)：公公司、車車間、班班組三級級教育2、 車間之之間的職職工調(diào)動動教育：3、 車間內(nèi)內(nèi)部的職職工調(diào)動動教育：三、組織實實施部門門、經(jīng)費費保障實施部門： 經(jīng)費預(yù)算： 職業(yè)健康檢檢查與診診

27、療制度度 工工程部和和綜合管管理部負負責(zé)本公公司職工工的職業(yè)業(yè)健康檢檢查和職職業(yè)病診診療管理理。依法法組織對對員工進進行上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗時、應(yīng)應(yīng)急的職職業(yè)健康康檢查，按按照本公公司職業(yè)業(yè)健康檔檔案管理理制度，建建立員工工健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，并妥妥善保存存。一、組織員員工進行行職業(yè)健健康檢查查職業(yè)健康檢檢查包括括上崗前前、在崗崗期間、離離崗時和和應(yīng)急時時職業(yè)健健康檢查查。職業(yè)業(yè)健康檢檢查由取取得省級級衛(wèi)生行行政部門門資質(zhì)認認證的職職業(yè)健康康檢查領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組承擔(dān)。員員工在接接受職業(yè)業(yè)健康檢檢查或者者復(fù)查或或者醫(yī)學(xué)學(xué)觀察期期間視同同正常出出勤。1、職工上上崗前健健康檢查查為了掌握員員工的

28、健健康狀況況、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)禁禁忌、分分清責(zé)任任，防止止員工帶帶病進入入本公司司，在招招工前對對應(yīng)招者者進行崗崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查，不不招用未未經(jīng)上崗崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查的人人員，不不安排有有職業(yè)禁禁忌的員員工從事事其所禁禁忌的作作業(yè)。2、職工在在崗期間間健康檢檢查為了及時發(fā)發(fā)現(xiàn)健康康損害和和健康影影響，對對員工進進行動態(tài)態(tài)健康觀觀察，按按職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護管理理辦法規(guī)規(guī)定的體體檢周期期及項目目組織員員工進行行定期崗崗間健康康檢查。職職業(yè)健康康檢查中中發(fā)現(xiàn)與與職業(yè)病病危害因因素有關(guān)關(guān)的疾病病或職業(yè)業(yè)禁忌癥癥，要填填寫“關(guān)于職職業(yè)健康康檢查結(jié)結(jié)果的報報告”，交公公司 部門和和衛(wèi)生行行政部門門。不得得安

29、排職職業(yè)禁忌忌的員工工從事其其所禁忌忌的作業(yè)業(yè)；對在在職業(yè)健健康檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有與所所從事的的職業(yè)相相關(guān)健康康損害的的員工，應(yīng)應(yīng)該調(diào)離離原工作作崗位，并并安排治治療。3、職工離離崗時的的職業(yè)健健康檢查查為了了解員員工離崗崗時的健健康狀況況，分清清健康損損害責(zé)任任，在員員工離崗崗時組織織進行職職業(yè)健康康檢查。未未進行離離崗前職職業(yè)健康康檢查的的員工不不得解除除或者終終于與其其訂立的的勞動合合同。4、應(yīng)急時時職業(yè)健健康檢查查對遭受或者者可能遭遭受急性性職業(yè)病病危害的的員工，應(yīng)應(yīng)當(dāng)即使使組織救救治，進進行健康康檢查和和醫(yī)學(xué)觀觀察。二、職業(yè)病病、疑似似職業(yè)病病病人診診治1、發(fā)現(xiàn)疑疑似職業(yè)業(yè)病例，要要做

30、進一一步檢查查，由職職業(yè)病診診斷領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組確確診，在在診斷或或者醫(yī)學(xué)學(xué)觀察期期間，不不得解除除或者終終止與其其訂立的的勞動合合同。2、職業(yè)健健康檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)群體反反應(yīng)，可可能與接接觸有害害因素有有關(guān)，要要配合有有關(guān)部門門對作業(yè)業(yè)環(huán)境進進行衛(wèi)生生學(xué)調(diào)查查和評價價。3、對患有有職業(yè)病病或疑似似職業(yè)病病的員工工，應(yīng)當(dāng)當(dāng)根據(jù)職職業(yè)病診診斷領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組的的意見安安排治療療或療養(yǎng)養(yǎng)，并定定期組織織復(fù)查，所所需費用用由公司司承擔(dān)。4、對不宜宜從事原原有害作作業(yè)的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)在確確診之日日起 115 日日內(nèi)調(diào)離離原有害害作業(yè)工工作崗位位，并填填寫“關(guān)于職職業(yè)病與與疑似職職業(yè)病病病人的報報告”，交公公司綜合合管理部

31、部和衛(wèi)生生行政部部門。5、患有職職業(yè)病的的員工享享受工傷傷保險待待遇。沒沒有參加加工傷保保險的，其其工傷保保險待遇遇由造成成該職業(yè)業(yè)病的用用人單位位按照國國家工傷傷保險管管理規(guī)定定處理。職業(yè)病危害害告知制制度為了有效預(yù)預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，防防治職業(yè)業(yè)病，切切實保護護公司員員工健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法和和作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理暫行行規(guī)定的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。1、公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)為員員工創(chuàng)造造符合國國家職業(yè)業(yè)健康標(biāo)標(biāo)準和要要求的工工作環(huán)境境和條件件，并采采取措施施保障員員工獲得得職業(yè)健健康保護護。2、公司綜綜合管理理部與已已進、新新

32、進公司司的員工工簽訂合合同（含含聘用合合同）時時，應(yīng)將將工作過過程中可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害及其后后果、職職業(yè)病防防護措施施和待遇遇等如實實告知員員工，并并在勞動動合同中中寫明。未未與在崗崗員工簽簽訂職業(yè)業(yè)病危害害勞動告告知合同同的，應(yīng)應(yīng)按國家家職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)的相相關(guān)規(guī)定定與員工工進行補補簽。3、公司員員工在已已訂立勞勞動合同同期間，因因工作崗崗位或者者工作內(nèi)內(nèi)容變更更，從事事與所訂訂立勞動動合同中中未告知知的存在在職業(yè)病病危害的的作業(yè)時時，公司司綜合管管理部應(yīng)應(yīng)向員工工如實告告知 現(xiàn)現(xiàn)所從事事的工作作崗位、工工作內(nèi)容容所昌盛盛的職業(yè)業(yè)病危害害因素，并并簽定職職業(yè)病危危害因素素

33、告知補補充合同同。4、公司在在生產(chǎn)車車間醒目目位置設(shè)設(shè)置公告告欄，職職業(yè)衛(wèi)生生管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組負責(zé)公公布有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的規(guī)章制制度、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援措施和和工作場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素檢檢測結(jié)果果。各有有關(guān)部門門即使提提供需要要公布的的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組對對產(chǎn)生嚴嚴重職業(yè)業(yè)病危害害的作業(yè)業(yè)崗位的的醒目位位置，設(shè)設(shè)置警示示標(biāo)識和和中文警警示說明明。警示示說明應(yīng)應(yīng)當(dāng)載明明產(chǎn)生職職業(yè)病危危害的種種類、后后果、預(yù)預(yù)防以及及應(yīng)急救救治措施施等內(nèi)容容。5、如實告告知員工工職業(yè)健健康檢查查結(jié)果，發(fā)發(fā)現(xiàn)疑似似職業(yè)病病的以及及告知本本人。員員工離開開本公司司時，如如

34、索取本本人職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案復(fù)印件件，公司司綜合管管理部如如實、無無償提供供，并在在所提供供的復(fù)印印件上簽簽章。6、職業(yè)健健康管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組定期期或不定定期對各各項職業(yè)業(yè)病危害害告知事事項的實實行情況況進行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和指指導(dǎo)，確確保告知知制度的的落實。7、職業(yè)健健康管理理部門對對接觸職職業(yè)病危危害的員員工進行行上崗前前和在崗崗定期培培訓(xùn)和考考核，使使每位員員工掌握握職業(yè)病病危害因因素的預(yù)預(yù)防和控控制技能能。職業(yè)危害申申報制度度為了規(guī)范本本單位作作業(yè)場所所職業(yè)危危害的申申報工作作，根據(jù)據(jù)作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理規(guī)定定和作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報管理辦辦法的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定

35、本制制度。1、作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害按按照職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄確確定。2、職業(yè)危危害申報報應(yīng)當(dāng)準準備的資資料:（1）本單單位的基基本情況況；（2）產(chǎn)生生職業(yè)危危害因素素的生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、工工藝和材材料的情情況；（3）作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害因素的的種類、濃濃度和強強度的情情況；（4）作業(yè)業(yè)場所接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素的人人數(shù)及分分布情況況；（5）職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)施施及個人人防護用用品的配配備情況況；（6）對接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素從業(yè)業(yè)人員的的管理情情況。3、職業(yè)危危害申報報采取電電子和紙紙質(zhì)文本本兩種方方式。通通過“作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害申申報與備備案管理理系統(tǒng)”進行電電子數(shù)據(jù)據(jù)申報，同同時將

36、作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報表加加蓋公章章交單位位負責(zé)人人簽字后后，連同同第二項項中的有有關(guān)資料料一并上上交資興興市安監(jiān)監(jiān)局。4、本單位位進行新新建、改改建、擴擴建、技技術(shù)改造造或者技技術(shù)引進進的，在在建設(shè)項項目竣工工驗收之之日起330日內(nèi)內(nèi)要進行行變更申申報。5、因技術(shù)術(shù)、工藝藝或者材材料發(fā)生生變化導(dǎo)導(dǎo)致原申申報的職職業(yè)危害害因素及及其相關(guān)關(guān)內(nèi)容發(fā)發(fā)生重大大變化的的，在技技術(shù)、工工藝或者者材料變變化之日日起155日內(nèi)進進行申報報6、單位名名稱、法法定代表表人或者者主要負負責(zé)人發(fā)發(fā)生變化化的，在在發(fā)生變變化之日日起155日內(nèi)進進行申報報7、公司工程部部負責(zé)公公司職業(yè)業(yè)危害的的申報工工作。部部門

37、負責(zé)責(zé)人為主主要責(zé)任任人。職業(yè)危害防防護設(shè)施施與防護護用品管管理制度度為了加強本本單位對對 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危危害防護護設(shè)施與與防護用用品的管管理，使使 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危危害防護護設(shè)施與與防護用用品在使使用時符符合國家家標(biāo)準和和要求，以以控制、消消除 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害因因素，保保障員工工的健康康，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)病防防治法和和作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理暫行行規(guī)定的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。 本制度所稱稱的 HYPE

38、RLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)施施（以下下稱“防護設(shè)設(shè)施”），是是指以控控制或者者消除生生產(chǎn)過程程中產(chǎn)生生的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害因因素為目目的，采采用通風(fēng)風(fēng)凈化系系統(tǒng)或者者采用吸吸除、阻阻隔等設(shè)設(shè)施以阻阻止職業(yè)業(yè)危害對對員工健健康影響響的裝置置和設(shè)備備。 本制度所稱稱的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)防護用用品（以以下稱“防護用用品”），是是指為保保障員工工在職業(yè)業(yè)勞動中中免受 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素對對其健康康的影響響，對機機體暴露露在有 HYPERLINK /art

39、icle/72/ 職職業(yè)危害害因素作作業(yè)環(huán)境境的部位位，采用用相應(yīng)的的防護用用品進行行保護。1、職業(yè)健健康管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組應(yīng)建建立健全全 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危害害防護設(shè)設(shè)施和防防護用品品責(zé)任制制。 2、公司中中存在 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)對有 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素的的作業(yè)環(huán)環(huán)境采取取有效的的防護設(shè)設(shè)施，保保障員工工工作環(huán)環(huán)境的 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)病危危害因素素溶度（強強度）符符合國家家的 HYPERLINK /article/72/ 職

40、業(yè)業(yè)健康標(biāo)標(biāo)準和要要求。 3、職業(yè)業(yè)健康管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組負負責(zé)購置置符合國國家標(biāo)準準和要求求的防護護設(shè)施和和個人防防護用品品。產(chǎn)品品應(yīng)當(dāng)符符合下列列內(nèi)容： （1）標(biāo)標(biāo)識產(chǎn)品品名稱、型型號； （2）標(biāo)標(biāo)識生產(chǎn)產(chǎn)公司名名稱及地地址； （3）有有合格證證和使用用說明書書，使用用說明書書應(yīng)當(dāng)同同時載明明防護性性能、適適應(yīng)對象象、使用用方法及及注意事事項； （4）檢檢測單位位應(yīng)當(dāng)具具有 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)資質(zhì)，檢檢測的內(nèi)內(nèi)容、應(yīng)應(yīng)當(dāng)有檢檢測依據(jù)據(jù)及對某某種 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素控控制的效效果結(jié)論論。 用人單位不

41、不得使用用沒有生生產(chǎn)公司司、沒有有產(chǎn)品名名稱、沒沒有 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小小組檢測測報告的的防護設(shè)設(shè)施產(chǎn)品品。 4、用人單單位自行行或委托托有關(guān)單單位對存存在 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素的的工作場場所設(shè)計計和安裝裝非定型型的防護護設(shè)施項項目的，防防護設(shè)施施在投入入使用前前應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)具備相相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小小組檢測測、評價價和鑒定定。 未未經(jīng)檢測測或者檢檢測不符符合國家家衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準和衛(wèi)衛(wèi)生要求求的防護護設(shè)施，不不得使用用。 5、職職業(yè)健康

42、康管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組設(shè)置防防護設(shè)施施管理組組織，配配備專（兼兼）職防防護設(shè)施施管理員員； 7、職業(yè)業(yè)健康管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組應(yīng)應(yīng)當(dāng)對防防護設(shè)施施進行定定期或不不定期檢檢查、維維修、保保養(yǎng)，保保證防護護設(shè)施正正常運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每年年應(yīng)當(dāng)對對防護設(shè)設(shè)施的效效果進行行綜合性性檢測，評評定防護護設(shè)施對對 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)病病危害因因素控制制的效果果。 8、職業(yè)業(yè)健康管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組應(yīng)應(yīng)當(dāng)對員員工進行行使用防防護設(shè)施施操作規(guī)規(guī)程、防防護設(shè)施施性能、使使用要求求等相關(guān)關(guān)知識的的 HYPERLINK 培訓(xùn)，指指導(dǎo)員工工正確使使用 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病防

43、護護設(shè)施。 9、從業(yè)人人員不得得擅自拆拆除或停停用防護護設(shè)施。如如因檢修修需要拆拆除的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)采取取臨時防防護措施施，生產(chǎn)產(chǎn)部向員員工配發(fā)發(fā)防護用用品，檢檢修后及及時恢復(fù)復(fù)原狀。經(jīng)經(jīng)工藝改改革已消消除了 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素而而需拆除除防護設(shè)設(shè)施的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)所所在地同同級監(jiān)管管部門確確認，并并在 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)防治檔檔案中做做好記錄錄。 10、對對公司中中存在 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)為接觸觸 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危害害因素員員工提供供

44、符合國國家標(biāo)準準和衛(wèi)生生要求的的防護用用品。 防護用用品分類類： 根據(jù)防防護用品品對 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素的的防護功功能和作作用，我我用于 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)病危危害因素素的個人人防護用用品主要要有以下下幾類： （1）呼呼吸器官官防護用用品類； （2）眼眼、面防防護用品品類； （3）皮皮膚保護護用品類類；（4）其其他用品品類。11、購購置防護護用品要要求負責(zé)購購買個人人防護用用品的部部門在購購置防護護用品時時，為保保證防護護用品的的質(zhì)量和和防護用用品符合合國家標(biāo)標(biāo)準和衛(wèi)衛(wèi)生要求求，購置置防護用用品的產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)當(dāng)符合下

45、下列內(nèi)容容： （1）產(chǎn)產(chǎn)品名稱稱、型號號； （2）生生產(chǎn)公司司名稱及及地址； （3）合合格證和和使用說說明書，使使用說明明書應(yīng)當(dāng)當(dāng)同時載載明防護護性能、適適應(yīng)對象象、使用用方法及及注意事事項。 （4）檢檢測單位位應(yīng)當(dāng)具具有國家家有關(guān)部部門的檢檢測資質(zhì)質(zhì)，檢測測內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)有有檢測依依據(jù)及防防護效果果的結(jié)論論。 122、建立立防護用用品責(zé)任任制職業(yè)健健康管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組應(yīng)當(dāng)當(dāng)建立防防護用品品管理責(zé)責(zé)任制，并并采取下下列管理理措施： （1）設(shè)設(shè)置防護護設(shè)施用用品管理理組織，配配備專（兼兼）職防防護用品品管理員員； （2）制制定并實實施防護護用品管管理規(guī)章章制度； （3）定定期對防防護用品品的使用用情

46、況進進行檢查查。督促促員工正正確使用用好防護護用品。 13、公司司在使用用防護用用品時應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合合下列要要求： （1）選選用的防防護用品品應(yīng)當(dāng)能能控制 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)病危危害因素素對員工工健康的的損害； （2）向向員工配配發(fā)足夠夠數(shù)量的的防護用用品； 14、 HYPERLINK 培培訓(xùn)和指指導(dǎo)職業(yè)健健康管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組安排排人員對對員工進進行防護護用品使使用方法法、性能能和使用用要求等等相關(guān)知知識 HYPERLINK 培訓(xùn)訓(xùn)，指導(dǎo)導(dǎo)員工正正確使用用 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)病病防護用用品崗位職業(yè)健健康操作作規(guī)程電工崗位職職業(yè)健康康

47、、安全全操作規(guī)規(guī)程1. 牢牢記安全全生產(chǎn)“十要十十不要”，未經(jīng)經(jīng)安全培培訓(xùn)和安安全考試不合合格嚴禁禁上崗。 2. 電工人人員必須須持電氣氣作業(yè)許許可證上上崗，有有高血壓壓、冠心心病、癲癲癇病等等不適應(yīng)應(yīng)做電工工的各種種病癥，不不得從事事電工作作業(yè)。3. 不準酒酒后上班班，更不不可班中中飲酒。 4. 上崗前前必須穿穿戴好勞勞動保護護用品，否否則不準準許上崗。 55. 檢修修電氣設(shè)設(shè)備時，須須參照其其它有關(guān)關(guān)技術(shù)規(guī)規(guī)程，如如不了解解該設(shè)備備規(guī)范注注意事項項，不允允許私自自操作 66. 嚴禁禁在電線線上搭曬曬衣服和和各種物物品。 77. 高空空作業(yè)時時，必須須系好安安全帶。 88. 正確確使用電電工

48、工具具，所有有絕緣工工具，應(yīng)應(yīng)妥善保保管，嚴嚴禁它用用，并應(yīng)應(yīng)定期檢檢查、校校驗。 99. 當(dāng)有有高于人人體安全全電壓存存在時嚴嚴禁帶電電作業(yè)進進行維修修。 100. 電氣氣檢修、維維修作業(yè)業(yè)及危險險工作嚴嚴禁單獨獨作業(yè)。 111. 大型型或重要要電氣氣設(shè)備檢檢修前，必必須由檢檢修項目目負責(zé)人人召開檢檢修前安安全會議議。 122. 在未未確定電電線是否否帶電的的情況下下，嚴禁禁用老虎虎鉗或其其他工具具同時切切斷兩根根及以上上電線。 113. 嚴禁禁帶電移移動高于于人體安安全電壓壓的設(shè)備備。 144. 嚴禁禁手持高高于人體體安全電電壓的照照明設(shè)備備。 155. 手持持電動工工具必須須使用漏漏電保

49、護護器，且且使用前前需按保保護器試試驗按鈕鈕來檢查查是否正正?？捎糜谩?166. 經(jīng)常常清掃電電器設(shè)備備，除去去電氣設(shè)設(shè)備上的的石墨粉粉，對石石墨粉塵塵濃度大大的地方方，要加加設(shè)和安安裝密封封防塵設(shè)設(shè)施，以以防漏電電、短路路，防止止電路起起火，防防止人員員電擊等等事故的的發(fā)生；潮濕環(huán)環(huán)境或金金屬箱體體內(nèi)照明明必須用用行燈變變壓器，且且不準高高于人體體安全電電壓366V。 117. 每個個電工必必須熟練練掌握觸觸電急救救方法，有有人觸電電應(yīng)立即即切斷電電源按觸觸電急救救方案實實施搶救救。 188. 配電電室除電電氣人員員嚴禁入入內(nèi)，配配電室值值班人員員有權(quán)責(zé)責(zé)令其離離開現(xiàn)場場，以防防止發(fā)生生事故

50、。 119. 電工工在進行行事故巡巡視檢查查時，應(yīng)應(yīng)始終認認為該線線路處在在帶電狀狀態(tài)，即即使該線線路確已已停電，亦亦應(yīng)認為為該線路路隨時有有送電可可能。 220. 工作作中所有有拆除的的電線要要處理好好，不立立即使用用的裸露露線頭包包好，以以防發(fā)生生觸電。 221. 在巡巡視檢查查時如發(fā)發(fā)現(xiàn)有故故障或隱隱患，應(yīng)應(yīng)立即通通知生產(chǎn)產(chǎn)方然后后采取全全部停電電或部分分停電及及其它臨臨時性安安全措施施進行處處理，避避免事故故擴大。 222. 電流流互感器器禁止二二次側(cè)開開路，電電壓互感感器禁止止二次側(cè)側(cè)短路和和以升壓壓方式運運行。 223. 在在有電容容器設(shè)備備停電工工作時，必必須放出出電容余余電后，

51、方方可進行行工作。 224. 電氣氣操作順順序：停停電時應(yīng)應(yīng)先斷空空氣斷路路器，后后斷開隔隔離開關(guān)關(guān)，送電電時與上上述操作作順序相相反。 225. 嚴禁禁帶電拉拉合隔離離開關(guān)，拉拉合隔離離開關(guān)前前先驗電電，且應(yīng)應(yīng)迅速果果斷到位位。操作作后應(yīng)檢檢查三相相接觸是是否良好好（或三三相是否否斷開）。 226. 嚴禁禁拆開電電器設(shè)備備的外殼殼進行帶帶電操作作。 277. 現(xiàn)場場施工用用高低壓壓設(shè)備以以及線路路應(yīng)按施施工設(shè)計計及有關(guān)關(guān)電器安安全技術(shù)術(shù)規(guī)定安安裝和架架設(shè)。 28. 正確使使用消防防器材，電電器著火火應(yīng)立即即將有關(guān)關(guān)電源切切斷，然然后視裝裝置、設(shè)設(shè)備及著著火性質(zhì)質(zhì)使用干干粉、112111、二氧

52、氧化碳等等滅火器器或干沙沙滅火，嚴嚴禁使用用泡沫滅滅火器。 229. 合大大容量空空開或MME時，先先關(guān)好柜柜門，嚴嚴禁帶電電手動合合ME。 330. 萬萬用表用用完后，打打到電壓壓最高檔檔再關(guān)閉閉電源，養(yǎng)養(yǎng)成習(xí)慣慣，預(yù)防防燒萬用用表。 331. 嚴禁向向配電柜柜、電纜纜溝放無無關(guān)雜物物。 32. 生生產(chǎn)中換換柜內(nèi)接接觸器時時，必須須謹慎，檢檢查好電電源來路路是否可可關(guān)斷，嚴嚴禁帶電電更換，防防止發(fā)生生危險。 333. 使用用電焊機機，需帶帶好絕緣緣手套，且且不允許許一手拿拿焊把，一一手拿地地線，防防止發(fā)生生意外觸觸電。 34. 在變電電室內(nèi)進進行動火火作業(yè)時時，要履履行動火火申請手手續(xù)，未未

53、辦手續(xù)續(xù)，嚴禁禁動火。 35. 電氣設(shè)設(shè)備燒毀毀時，需需檢查好好原因再再更換，防防止再次次發(fā)生事事故。 336. 換接接觸器時時，額定定線圈電電壓必須須一至，如如電流無無同型號號的可選選稍大一一些。 337. 變頻頻器等裝裝置保險險嚴禁帶帶電插拔拔且要停停電5分分鐘以上上進行操操作。 338. 嚴禁禁帶電插插拔變頻頻器等電電子板，防防止燒毀毀。 39. 經(jīng)過維修或新購電機必必須檢查查電機是是否良好好并將電電機出線線緊固后后再用。 440. 接用用電設(shè)備備電源時時，先看看好用電電設(shè)備的的額定電電壓選好好合適空空開，確確認空開開處于關(guān)關(guān)斷，檢檢查旁邊邊是否有有觸電危危險再進進行操作作。 411.

54、安裝或或更換電電器設(shè)備備必須符符合規(guī)定定標(biāo)準。 442. 嚴禁禁用手觸觸摸轉(zhuǎn)動動的電機機軸。 443. 嚴禁禁用手擺擺動帶電電大功率率和高壓壓電纜。 444. 燒毀毀電機要要拆開確確認查明明原因，防防止再次次發(fā)生。 445. 熱繼繼電器跳跳閘，應(yīng)應(yīng)查明原原因并處處理再進進行復(fù)位位。 466. 在檢修修工作時時，必須須先停電電驗電，留留人看守守或掛警警告牌，在在有可能能觸及的的帶電部部分加裝裝臨時遮遮攔或防防護罩，然然后驗電電、放電電、封地地。驗電電時必須須保證驗驗電設(shè)備備的良好好。 477. 檢修結(jié)結(jié)束后，應(yīng)應(yīng)認真清清理現(xiàn)場場，檢查查攜帶工工具有無無缺少，檢檢查封地地線是否否拆除，短短接線，臨

55、臨時線是是否拆除除，拆除除遮攔等等，通知知工作人人員撤離離現(xiàn)場，取取下警告告牌，按按送電順順序送電電。 488. 工作完完成后，必必須收好好工具，清清理工作作場地，做做好衛(wèi)生生和交接接班記錄錄工作。職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案管理制制度一、目的：為了更好地地開展職職業(yè)病防防治工作作、維護護職工的身體體健康，保保證健康康監(jiān)護檔檔案和職職業(yè)病診診斷檔案案資料的的連續(xù)性性和完整整性，更更好地為為公司員員工服務(wù)務(wù)，按照照中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、職職業(yè)病診診斷與鑒鑒定管理理辦法及及職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護管理理辦法的的要求特特制定從從業(yè)人員員職業(yè)健健康檔案案管理制制度。 二、檔案資資料的歸歸檔范圍圍： 1.

56、 健康康監(jiān)護檔檔案內(nèi)容容1.1 健健康監(jiān)護護檔案冊冊。1.2 職職業(yè)健康康體檢結(jié)結(jié)果報告告。1.3健康康體檢綜綜合分析析報告。1.4職業(yè)業(yè)健康體體檢復(fù)查查人員名名單及復(fù)復(fù)查結(jié)果果報告。1.5職業(yè)業(yè)病觀察察對象和和職業(yè)禁禁忌癥處處理意見見書。1.6從業(yè)業(yè)人員職職業(yè)健康康監(jiān)護檔檔案包括括勞動者者的職業(yè)業(yè)史、既既往史和和職業(yè)病病危害接接觸史；相應(yīng)作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測結(jié)果；職業(yè)健健康檢查查結(jié)果及及處理情情況；職職業(yè)病診診療等有有關(guān)個人人健康資資料。2. 職業(yè)業(yè)病診斷斷檔案綜合部應(yīng)建建立職業(yè)業(yè)病診斷斷檔案并并永久保保存，檔檔案內(nèi)容容應(yīng)當(dāng)包包括：2.1職業(yè)業(yè)病診斷斷證明書書；2.2職業(yè)業(yè)病

57、診斷斷過程記記錄2.3用人人單位和和勞動者者提供的的診斷用用所有資資料；2.4臨床床檢查與與實驗室室檢驗等等結(jié)果報報告單；2.5現(xiàn)場場調(diào)查筆筆錄及分分析評價價報告。三、借閱：1. 各部部門、單單位到工工程部查查閱檔案案資料者者，須持持單位介介紹信或或征得工工程部主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意，并并履行登登記手續(xù)續(xù)，對所所查內(nèi)容容、利用用目的作作詳細登登記。 2. 綜合合部為所所需借、調(diào)調(diào)資料的的單位和和個人提提供復(fù)印印材料。3. 檔案案原始材材料原則則上不外外借，特特殊情況況需外借借的，須須經(jīng)主管管領(lǐng)導(dǎo)批批準。4. 借閱閱檔案材材料必須須履行登登記、簽簽字手續(xù)續(xù)，一般般情況下下，外借借期限不不超過一一周。5

58、. 對借借閱的檔檔案資料料，必須須妥善保保管，不不得轉(zhuǎn)借借，不得得在檔案案資料上上標(biāo)記、涂涂改或撕撕頁、拆拆卷等。歸歸還時檔檔案人員員要進行行檢查，保保證檔案案完整無無損。 四、保管：1. 檔案案室切實實做好七七防，即即防潮、防防蟲、防防火、防防盜、防防塵、防防鼠、防防曬。 2. 檔案案室嚴禁禁吸煙及及存放易易爆、易易燃等易易于導(dǎo)致致火災(zāi)的的危險品品。3. 檔案案室要保保持清潔潔衛(wèi)生，檔檔案資料料擺放整整齊，便便于資料料的管理理和使用用。4. 檔案案管理人人員要熟熟悉業(yè)務(wù)務(wù)，準確確、及時時地為使使用者提提供方便便服務(wù)。5. 對所所保管的的檔案資資料，要要經(jīng)常查查看，發(fā)發(fā)現(xiàn)破損損和字跡跡不清的的

59、，要及及時進行行修補、復(fù)復(fù)制，發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大問題要要及時請請示、報報告。 6. 檔案案室嚴禁禁無關(guān)人人員隨意意進入。職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案管理制制度一、目的：為了更好地地開展職職業(yè)病防防治工作作、維護護職工的身體體健康，保保證健康康監(jiān)護檔檔案和職職業(yè)病診診斷檔案案資料的的連續(xù)性性和完整整性，更更好地為為公司員員工服務(wù)務(wù)，按照照中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、職職業(yè)病診診斷與鑒鑒定管理理辦法及及職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護管理理辦法的的要求特特制定從從業(yè)人員員職業(yè)健健康檔案案管理制制度。 二、檔案資資料的歸歸檔范圍圍： 1. 健康康監(jiān)護檔檔案內(nèi)容容1.1 健健康監(jiān)護護檔案冊冊。1.2 職職業(yè)健康康體檢結(jié)結(jié)果

60、報告告。1.3健康康體檢綜綜合分析析報告。1.4職業(yè)業(yè)健康體體檢復(fù)查查人員名名單及復(fù)復(fù)查結(jié)果果報告。1.5職業(yè)業(yè)病觀察察對象和和職業(yè)禁禁忌癥處處理意見見書。1.6從業(yè)業(yè)人員職職業(yè)健康康監(jiān)護檔檔案包括括勞動者者的職業(yè)業(yè)史、既既往史和和職業(yè)病病危害接接觸史；相應(yīng)作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測結(jié)果；職業(yè)健健康檢查查結(jié)果及及處理情情況；職職業(yè)病診診療等有有關(guān)個人人健康資資料。2. 職業(yè)業(yè)病診斷斷檔案綜合部應(yīng)建建立職業(yè)業(yè)病診斷斷檔案并并永久保保存，檔檔案內(nèi)容容應(yīng)當(dāng)包包括：2.1職業(yè)業(yè)病診斷斷證明書書；2.2職業(yè)業(yè)病診斷斷過程記記錄2.3用人人單位和和勞動者者提供的的診斷用用所有資資料；2.4臨床床