機(jī)電系職業(yè)規(guī)劃

1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書09數(shù)控技術(shù)姓名：瞿涇學(xué)號(hào)：0909030110聯(lián)系方式里寒空只一日,金眸玉爪不凡材萬(wàn)里寒空只一日,金眸玉爪不凡材前言理想，顧名思義，是理念中的最高想望。這個(gè)理想是人人都應(yīng)該有的，因?yàn)椋硐刖拖蛞恢淮?，載著你在知識(shí)的海洋中自由翱翔。每個(gè)人都有夢(mèng)想，它是人人所向往的。而沒有夢(mèng)想的人的人生將是空虛的。曾經(jīng)我的理想是成為一名軍人，穿上軍裝，扛起剛槍，保家衛(wèi)國(guó)。但是隨著年齡的增長(zhǎng)，我漸漸發(fā)現(xiàn)，我的這個(gè)理想很可能終究成為我的夢(mèng)想。當(dāng)我踏入大學(xué)門檻時(shí)，我意識(shí)到我必須有個(gè)屬于我自己的一個(gè)現(xiàn)實(shí)的理想和目標(biāo)，當(dāng)開始學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)朦朧的憧憬著我的理想。俗話說(shuō)得好，天生

2、我材必有用，每個(gè)人都有攀登上成功頂峰的可能，但勝利卻永遠(yuǎn)只向強(qiáng)者招手！成功的路上布滿荊棘和坎坷，跌倒在所難免，受傷毋庸置疑，難的是你能否在飽經(jīng)困難和挫折后，仍能喊出“敢叫日月?lián)Q新天”的豪情壯志.為了更好的利用大學(xué)的光陰，清楚地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，適合什么職業(yè)的發(fā)展，特制定本計(jì)劃。首先，下面是自我認(rèn)識(shí)部分：自我認(rèn)識(shí)一個(gè)人的性格1自己的性格特點(diǎn)：內(nèi)、向并兼，對(duì)事物偏于理性認(rèn)識(shí)2自己的優(yōu)點(diǎn)：1.自認(rèn)為是有理想、有思想、有紀(jì)律、有自信和自知之明的人；遵紀(jì)守法，態(tài)度端正，堅(jiān)持原則及責(zé)任感強(qiáng)；熱愛生活、積極樂(lè)觀，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。2.本人有一顆善于學(xué)習(xí)借鑒自我優(yōu)化的消化力，對(duì)人真誠(chéng)和藹、尊敬正直的友愛之心

3、，善于培養(yǎng)興趣，重視實(shí)踐與探索。3自己的缺點(diǎn)：1.交際面小。2.信賴隨和，計(jì)劃性弱。3.做事方式欠靈活。4.沒有一顆持之以恒的心。4自我總結(jié)：職業(yè)心理學(xué)的研究表明，一個(gè)人的性格對(duì)于其在工作中的表現(xiàn)有著非常重要的影響，本人認(rèn)為，對(duì)于自身性格特點(diǎn)進(jìn)行一下全面深入地了解二職業(yè)興趣在平時(shí)也比較喜歡弄點(diǎn)機(jī)械方面的東西，對(duì)機(jī)器一類的東西也比較感興趣，電腦方面也蠻感興趣的，到底是哪方面興趣濃點(diǎn)，自己也一直不怎么清楚，總感覺新鮮事物對(duì)我的吸引力蠻大的?？赡芪冶旧砭拖矚g挑戰(zhàn)吧！對(duì)自己所選的專業(yè)還是滿意的！三個(gè)人能力現(xiàn)在在班上擔(dān)任班長(zhǎng)一職，它給我?guī)?lái)了責(zé)任與壓力，將近一個(gè)學(xué)年下來(lái)。感覺我比以前會(huì)了不少東西，自己的

4、能力也提高了很多。對(duì)新鮮事物的認(rèn)知感也有所提高，到一個(gè)新的環(huán)境能很快的適應(yīng)起來(lái)。不足的地方：就是感覺自己有時(shí)侯做事比較粗心。四個(gè)人氣質(zhì)根據(jù)氣質(zhì)的測(cè)試，我發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)多血質(zhì)的人（表現(xiàn)出這樣的特點(diǎn)：容易形成有朝氣、熱情、活潑、愛交際、有同情心、思想靈活等品質(zhì)；也容易出現(xiàn)變化無(wú)常、粗枝大葉、浮躁、缺乏一貫性等特點(diǎn)。這種人活潑、好動(dòng)、敏感、反應(yīng)迅速、喜歡與人交往、注意力容易轉(zhuǎn)移、興趣和情感易變換等等。這種人適宜于做要求反應(yīng)迅速而靈活的工作。）五性格測(cè)試愛幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇朋友。性格顯得較孤傲，有時(shí)較急噪，有時(shí)優(yōu)柔寡斷。事業(yè)心較強(qiáng)，喜歡有創(chuàng)造性的工作，不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔

5、強(qiáng)，言語(yǔ)犀利，不善于妥協(xié)。崇尚浪漫，但想法往往不切合實(shí)際。金錢欲望一般。六職業(yè)能力做事踏實(shí)、穩(wěn)重，值得信賴。能把別人交給的事情很好的完成。能夠很好的團(tuán)結(jié)他人，對(duì)上級(jí)的指示能很好的服從。個(gè)人素質(zhì)比較高，工作熱情比較高。 當(dāng)前環(huán)境分析對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)數(shù)控技術(shù)，簡(jiǎn)稱“數(shù)控”。英文：Numerical Control（NC）。是指用數(shù)字、文字和符號(hào)組成的數(shù)字指令來(lái)實(shí)現(xiàn)一臺(tái)或多臺(tái)機(jī)械設(shè)備動(dòng)作控制的技術(shù)。它所控制的通常是位置、角度、速度等機(jī)械量和與機(jī)械能量流向有關(guān)的開關(guān)量。數(shù)控的產(chǎn)生依賴于數(shù)據(jù)載體和二進(jìn)制形式數(shù)據(jù)運(yùn)算的出現(xiàn)。1908年，穿孔的金屬薄片互換式數(shù)據(jù)載體問(wèn)世；19世紀(jì)末，以紙為數(shù)據(jù)載體并具有輔助功能

6、的控制系統(tǒng)被發(fā)明；1938年，香農(nóng)在美國(guó)麻省理工學(xué)院進(jìn)行了數(shù)據(jù)快速運(yùn)算和傳輸，奠定了現(xiàn)代計(jì)算機(jī)，包括計(jì)算機(jī)數(shù)字控制系統(tǒng)的基礎(chǔ)。數(shù)控技術(shù)是與機(jī)床控制密切結(jié)合發(fā)展起來(lái)的。1952年，第一臺(tái)數(shù)控機(jī)床問(wèn)世，成為世界機(jī)械工業(yè)史上一件劃時(shí)代的事件，推動(dòng)了自動(dòng)化的發(fā)展。專業(yè)的技術(shù)發(fā)展近年來(lái)，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域，尤其是機(jī)械制造業(yè)中，普通機(jī)械正逐漸被高效率、高精度、高自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)械所代替。目前國(guó)外機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率已達(dá)到85%以上，而我國(guó)的機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率不足20%，隨著我國(guó)機(jī)制行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用，我國(guó)世界制造業(yè)加工中心地位形成，數(shù)控機(jī)床的使用、維修、維護(hù)人員在

7、全國(guó)各工業(yè)城市都非常緊缺，再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣，可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、從事相應(yīng)公司企業(yè)的電腦繪圖、數(shù)控編程設(shè)計(jì)、加工中心操作、模具設(shè)計(jì)與制造、 電火花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無(wú)法滿足制造業(yè)的需求，而且人才市場(chǎng)上的這類人才儲(chǔ)備并不大，企業(yè)要在人才市場(chǎng)上尋覓合適的人才顯得比較困難，以至于導(dǎo)致模具設(shè)計(jì)、CAD/CAM工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為我國(guó)各人才市場(chǎng)招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會(huì)上，數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠(chéng)聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬(wàn)元招不到數(shù)控技工

8、”的現(xiàn)象。據(jù)報(bào)載，我國(guó)高級(jí)技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數(shù)不多，青年技工尚未成熟。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺， 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我國(guó)技術(shù)工人中，高級(jí)技工占3.5%，中級(jí)工占35%，初級(jí)工占60%。而發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)工人中，高級(jí)工占35%、中級(jí)工占50%、初級(jí)工占15%。這表明，我們的高級(jí)技工在未來(lái)510年內(nèi)仍會(huì)有大量的人才缺口。 隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生變化。企業(yè)對(duì)較高層次的第一線應(yīng)用型人才的需求將明顯增加。 而借助國(guó)外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，當(dāng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化匹配、培養(yǎng)相當(dāng)數(shù)量的具有高等文化水平的職

9、業(yè)人才，成為迫切要求。而對(duì)于數(shù)控加工專業(yè)，不僅要求從業(yè)人員有過(guò)硬的實(shí)踐能力，更要掌握系統(tǒng)而扎實(shí)的機(jī)加理論知識(shí)。因此，既有學(xué)歷又有很強(qiáng)操做能力的數(shù)控加工人才更是成為社會(huì)較緊缺、企業(yè)最急需的人才。人才市場(chǎng)分析市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、建筑、財(cái)會(huì)等專業(yè)是人才市場(chǎng)招聘的熱點(diǎn)，求職人員也主要集中在市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、財(cái)會(huì)、建筑、行政管理等專業(yè)。第二季度，人才市場(chǎng)供求前10位的排名情況如下：表：招聘職位數(shù)和求職人數(shù)排名前10位的專業(yè)情況對(duì)專業(yè)職位的認(rèn)識(shí)1“藍(lán)領(lǐng)層”數(shù)控技術(shù)人才： “藍(lán)領(lǐng)層”數(shù)控技術(shù)人才是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控機(jī)床的具體操作及日常簡(jiǎn)單維護(hù)工作的技術(shù)工人，在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占70.13%，

10、是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)人才。 所需知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)：掌握數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)和機(jī)械加工與數(shù)控加工的工藝知識(shí)，具備數(shù)控機(jī)床的操作、日常維護(hù)和手工編程的能力，了解數(shù)控加工的自動(dòng)編程。這類數(shù)控技術(shù)人才可通過(guò)中等職業(yè)教育來(lái)培養(yǎng)，企業(yè)也可依靠自身力量從普通機(jī)床操作工中培養(yǎng)。 2.“灰領(lǐng)層”數(shù)控技術(shù)人才： “灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員，這類人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占25.04%，其中數(shù)控編程工藝員占12.6%，數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員占12.44%。 所需知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)： (1) 數(shù)控編程工藝員：掌握數(shù)控加工工藝專業(yè)知識(shí)和一定的模具制造基礎(chǔ)知識(shí)，具備數(shù)控機(jī)床的

11、操作、日常維護(hù)和手工編程的能力，能運(yùn)用至少一種三維CAD/CAM軟件進(jìn)行三維造型和自動(dòng)編程。此類人員在模具行業(yè)尤其受歡迎，待遇也較高，如在華東地區(qū)所調(diào)研的企業(yè)主要是汽車零部件、模具行業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，其數(shù)控編程人員占到數(shù)控技術(shù)人員總數(shù)的12.8%。這類數(shù)控技術(shù)人才可通過(guò)高等職業(yè)教育來(lái)培養(yǎng)。 (2) 數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員：掌握數(shù)控機(jī)床的工作原理和結(jié)構(gòu)知識(shí)，掌握主要數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、接口技術(shù)、PLC、參數(shù)設(shè)置和機(jī)電聯(lián)調(diào)知識(shí)。具備數(shù)控機(jī)床的操作、手工編程和數(shù)控機(jī)床的機(jī)械和電氣的調(diào)試和維護(hù)維修能力。此類人員需求量相對(duì)少一些，卻非常缺乏，是企業(yè)（特別是民營(yíng)企業(yè)）的搶手人才，待遇較高。由于此類人員專業(yè)知識(shí)與技

12、能要求較高，可通過(guò)本科或高職教育作基礎(chǔ)培養(yǎng)后，經(jīng)企業(yè)大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累不斷提高。 3.“金領(lǐng)層”數(shù)控技術(shù)人才： “金領(lǐng)層”是指具備并精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識(shí)，并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)面很廣。精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)，掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)電聯(lián)調(diào)。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型、數(shù)控機(jī)床的安裝、調(diào)試、維修和精度優(yōu)化。能獨(dú)立完成機(jī)床的數(shù)控化改造。適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或機(jī)床廠數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計(jì)主管。 不同類型的企業(yè)，對(duì)于上述三個(gè)層次的數(shù)控技術(shù)人才有不同的要求。國(guó)有大中型企業(yè)管理架構(gòu)比較完善，對(duì)數(shù)控人才安排和需求上均按研發(fā)、

13、工藝編程、操作、維修等方面進(jìn)行明確分工。而大量個(gè)體、私營(yíng)、合資企業(yè)和外資企業(yè)，人員比較精干，各技術(shù)崗位人員數(shù)量不太多，更加需要既精通數(shù)控加工工藝、編程，又能熟練操作數(shù)控機(jī)床，同時(shí)對(duì)數(shù)控機(jī)床的維護(hù)維修有一定基礎(chǔ)的復(fù)合型的數(shù)控人才。目標(biāo)在大學(xué)三年的目標(biāo)大一，大一：扎實(shí)的掌握所學(xué)的基礎(chǔ)科的知識(shí)，課外時(shí)間，讀一些名人書籍和相關(guān)專業(yè)的書籍穿插著看。時(shí)間充足的情況下，周六周日去打工，掙一些生活費(fèi)用，與此同時(shí)鍛煉一下自己，嘗試一下步入社會(huì)的滋味，從而激勵(lì)自己更好地把握現(xiàn)在，努力學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)與人溝通，培養(yǎng)自己的人際交往能力，鍛煉自己的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。大二，掌握了基礎(chǔ)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。努力去考計(jì)算機(jī)

14、2級(jí)，英語(yǔ)4級(jí)。所有科目要一次性過(guò)掉，走出大學(xué)校園，參與社會(huì)兼職，為今后打下一些基礎(chǔ)，還是努力拿獎(jiǎng)學(xué)金。大三，作為大學(xué)力的最后一年，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)行情，注意自己的目標(biāo)，積極參與一些有利于自己今后工作的事，并為自己找好工作單位，為馬上走出校園，步入社會(huì)做好準(zhǔn)備！人生目標(biāo)中期目標(biāo)（20122016）閱讀更多自己所感興趣的書，提高實(shí)踐能力，獲得一些經(jīng)驗(yàn)。找一份好的工作，最起碼是適合自己的。希望愛情事業(yè)能夠雙豐收。在二十六歲時(shí)能夠擁有美滿的家庭。長(zhǎng)期目標(biāo)（20162026）我希望自己能夠成為一個(gè)高層管理人員，在一家外資企業(yè)工作。趁著自己年輕氣盛，努力工作，希望能夠在自己的工作中表現(xiàn)得很出色。年薪可達(dá)到2

15、0萬(wàn)。另外，我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款，事業(yè)上有新進(jìn)展，家庭幸福。我想把自己的父母也接過(guò)來(lái)住，讓他們不再像現(xiàn)在一樣為了生活得更好、為了給我上學(xué)交學(xué)費(fèi)而拼命的干活，讓他們幸?？鞓?lè)的生活。 熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。晚期目標(biāo)通過(guò)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚焦，力爭(zhēng)在管理某個(gè)方面成為專家，塑造

16、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力最終形成 知識(shí)創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。目標(biāo)企業(yè)回去發(fā)展，家鄉(xiāng)關(guān)于本專業(yè)的企業(yè)很多，家鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)摿艽?。如果?shí)在找不到的話，往多方面發(fā)展，不能停留在一個(gè)地方?？赡軙?huì)在其他方面有更好的發(fā)展！對(duì)于工資方面，暫時(shí)沒有想的太多，畢竟離畢業(yè)還有兩年，不過(guò)我個(gè)人是這么想的，工資不能要求過(guò)高，眼高手低肯定不行。自己有多少本領(lǐng)拿多少！職業(yè)定位首先，我的第一職業(yè)目標(biāo)是當(dāng)一名出色的高層管理者。當(dāng)然任何的決定或者說(shuō)是目的都不可能一下子就能實(shí)現(xiàn)的。它都需要有一個(gè)個(gè)小的目標(biāo)肢解而成的。剛參加工作時(shí)，甘愿從基層做起，積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，然后通過(guò)自己的努力工作使職位得到晉升，目標(biāo)

17、一次次遞進(jìn)。如果這條路上行不通的話，我本身是學(xué)數(shù)控技術(shù)專業(yè)的，在接本時(shí)也是接的相關(guān)專業(yè)，所以，我希望在前者行不通的情況下，能夠在數(shù)控技術(shù)及相關(guān)專業(yè)上有自己的一席之地，并且在這個(gè)道路上越走越遠(yuǎn)。實(shí)施策略一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，多看些相關(guān)專業(yè)的書籍及一些勵(lì)志書籍，使自己的頭腦始終不忘自己的最終目標(biāo)，以便給予自己動(dòng)力。為自己的人生理想，為自己的職業(yè)目標(biāo)努力奮斗。課余時(shí)間充足和暑假及寒假時(shí)去打工，一方面是勤工儉學(xué)，另一方面就是積累經(jīng)驗(yàn)，提前步入社會(huì)，了解社會(huì)，多去人才市場(chǎng)看看，看看企業(yè)需要什么樣的人才，不斷的改進(jìn)自己，不斷的提高自己的職業(yè)及身心素質(zhì)，使自己更上一層樓。努力完善自己，鍛煉自己的語(yǔ)言表

18、達(dá)能力、與人交往能力。成功標(biāo)準(zhǔn)總體方向不變的前提下，根據(jù)時(shí)事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，靈活多變，富有彈性，不會(huì)因?yàn)閴毫μ髮?dǎo)致遭遇過(guò)大的挫折。不時(shí)得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書看看來(lái)激勵(lì)下自己，力爭(zhēng)各個(gè)擊破，最終實(shí)現(xiàn)人生的理想。SWOT表優(yōu)勢(shì)（S）：做事認(rèn)真踏實(shí)、可靠、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信勇于挑戰(zhàn)的精神。具有一定的協(xié)調(diào)組織能力，高度的負(fù)責(zé)的精神。注重速度與效果并重。不達(dá)目的誓不罷休，對(duì)事有一種堅(jiān)持不懈的追求的精神。對(duì)自己要求比較嚴(yán)格，做事情比較認(rèn)真。劣勢(shì)（W）：實(shí)際操作能力較弱、做事情缺乏果斷、常常打亂自己的計(jì)劃、缺乏沉著冷靜的精神、堅(jiān)持的原則問(wèn)題太多、不喜歡一直做一個(gè)職業(yè)。對(duì)他人要求太苛刻，容易以自我為中心，缺乏自信、優(yōu)柔寡斷。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較匱乏。機(jī)會(huì)（O）：由于中國(guó)的數(shù)控車床發(fā)展較晚，知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)還有許多不完善的地方。中國(guó)急需人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)技能人才。因此市場(chǎng)廣闊。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去大型企業(yè)做技術(shù)工人的人員提供了很多機(jī)會(huì)。 威脅（T）：技能不高，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。企業(yè)的技能要求比較高，能力及實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn)，