
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文檔簡介
1、民政社工的主要工作職責(zé)(一)負(fù)責(zé)協(xié)助市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街)民政部門宣傳和貫徹落實民政工作各項方針政策和法律法規(guī);(二)為轄區(qū)內(nèi)特殊困難老年人、農(nóng)村留守兒童、困境兒童、孤兒、殘疾人、低保對象、優(yōu)撫安置對象等民政服務(wù)對象服務(wù),協(xié)助做好本地區(qū)各類民政服務(wù)對象信息錄入和跟蹤服務(wù)工作;(三)做好本地社會工作和志愿服務(wù)管理工作,加快本地社會工作和志愿服務(wù)發(fā)展。 HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndn
2、hcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPHmLnWn t /question/_blank 社區(qū)工作者在求職面試的時候,招聘考官會針對此方面的 HYPERLINK /s?wd=%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%81%8C%E8%B4%A3&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndnhcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcv
3、rjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPHmLnWn t /question/_blank 崗位職責(zé)要求,來提出以下常見問題: HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndnhcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnj
4、n4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPHmLnWn t /question/_blank 社區(qū)工作者面試題問題一、對于社區(qū)委員工作你了解多少? 問題二、最為一名 HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndnhcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH
5、6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPHmLnWn t /question/_blank 社區(qū)工作者你現(xiàn)在的目標(biāo)和將來的目標(biāo)是什么? 問題三、你有什么樣的優(yōu)勢可以作為社區(qū)工作者? 問題四、最為社區(qū)工作者需要具備良好的心態(tài),你可以做到嗎?問題五、社區(qū)工作會很累,你能堅持下來嗎? 社區(qū)的特點:自我服務(wù)和管理,助人為樂為宗旨。社區(qū)工作要面對的是你所在社區(qū)的所有居民,你要掌握處事和溝通的技巧,必須經(jīng)過專門的培訓(xùn),具備榮辱感、認(rèn)真做事的態(tài)度,是社區(qū)向更好的方面發(fā)展。建議在社區(qū)面試題回答從以下角度分析: 1、社會責(zé)任感
6、。 社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會問題,使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力,服務(wù)社區(qū),貢獻(xiàn)社會。 2、平民意識。 社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與,增強(qiáng)社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目,推動社區(qū)發(fā)展。促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由
7、發(fā)展和自動調(diào)適,充分發(fā)展各自的潛力。 3、知識基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個部分:第一,社區(qū)工作自身的理論體系和實務(wù)模式。社區(qū)工作作為 HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%B7%A5%E4%BD%9C&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndnhcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPH
8、mLnWn t /question/_blank 社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法,社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點,掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。第二,相關(guān)行為科學(xué)及社會科學(xué)的知識方法。在現(xiàn)代 HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%B7%A5%E4%BD%9C&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndnhcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQ
9、LGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPHmLnWn t /question/_blank 社會工作的專業(yè)化過程中,吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。第三,社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點,并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗,從而容易適應(yīng)工作環(huán)境,建立積極的社會關(guān)系。 4、溝通技巧。無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計、集中財力、協(xié)同服務(wù),還是推動工作對象的自助、互助和自治,都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重
10、要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運用相應(yīng)的知識技巧,建立信任關(guān)系。 5、組織能力。 社區(qū)工作也被稱為“ HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E7%BB%84%E7%BB%87&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLuAndnhcsPWbkmW-WmH0k0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErHTYPHmLnWn t /question/_b
11、lank 社區(qū)組織”,也就是說社區(qū)工作是一種運用組織方法的干預(yù)或互動過程,社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力。1.某小區(qū)有老人摔倒,現(xiàn)場一對夫婦面對這種情況,丈夫想去扶,但妻子不讓去扶。對于這個問題,你怎么看?【參考答案】對于居民大媽在社區(qū)跌倒,有人說“扶”有人說“不扶”,我認(rèn)為社區(qū)本身就是一個互幫互助的小社會,面對大媽跌倒,一定要幫扶,“扶”本身就是中華民族的美德,而在社區(qū),大家更需要傳承這樣一種精神,把這種精神發(fā)揚下去。助人為樂、尊老愛幼本是中華民族的傳統(tǒng)美德,但在社會上出現(xiàn)了一系列諸如“老人跌倒沒人扶”、“扶老人反被訛”的事件,加之相關(guān)部門在對這類事件的引導(dǎo)和處理上缺乏相
12、關(guān)制度和手段的約束,影響著人們的判斷,長此以往出現(xiàn)了“道德焦慮”,這給社會引導(dǎo)了一種不良的社會風(fēng)氣,加劇了人情冷漠。就如題目中,妻子不讓去扶,我們不該一味地質(zhì)疑她的道德水準(zhǔn),這恰恰反映出當(dāng)今社會大多數(shù)人對救助陌生人的一種恐慌和不信任。不管怎樣,我們也應(yīng)該看到,怕被訛詐,這本身就是一種不正確的價值觀,需要增強(qiáng)社會責(zé)任和學(xué)會幫助別人,才能從根本上解決問題。這件事發(fā)生在小區(qū),這給即將成為社區(qū)工作者的我?guī)硪粋€啟示。社區(qū)本身需要大力宣傳老人跌倒救助的事跡,對伸出援助之手的人要進(jìn)行事跡展,使小區(qū)居民每個人都認(rèn)識到,幫助別人就是幫助自己。同時,申請社區(qū)每個公共角落安裝攝像頭,不僅有利于治安,更能在技術(shù)上為
13、人們幫扶救助陌生人提供有力證明,讓社區(qū)每個居民都能夠放心地幫助別人,真正做到和諧社區(qū),互幫互助。為了實現(xiàn)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展,政府建議漁民上岸,將漁民安置在長江沿岸,但是群眾對這項安排不滿意。你作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的人員,如何去處理?【中公參考答案】作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的工作人員,我有責(zé)任通過解釋和溝通消除漁民的顧慮,以獲得群眾的支持,圓滿完成漁民搬遷的工作。我將從以下幾方面對漁民進(jìn)行勸說:第一,我要向漁民說明,這次漁民上岸政策,是為了漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是與他們的利益息息相關(guān)的。如果不加節(jié)制的捕魚,會讓漁業(yè)資源迅速減少,未來漁民就無法繼續(xù)以捕魚為生,影響漁民子孫的收入乃至生存。第二,
14、對漁民的困惑表示理解。大多數(shù)漁民最在乎的是上岸之后生活來源的問題,在這里要向他們解釋,在開漁期他們依然可以捕魚,政府把他們安置在長江沿岸,這樣也方便他們在開漁期重回江面。另外,之前也有漁民上岸自己搞養(yǎng)殖業(yè)成功的案例,如果有漁民愿意學(xué)習(xí)新的知識技能,政府會安排他們學(xué)習(xí)養(yǎng)魚技能,這樣既能發(fā)揮他們的特長,又能幫他們增加收入。第三,漁民從未上岸生活過,對于未知的生活環(huán)境,他們會產(chǎn)生抵觸心理,因此我要向他們說明岸上的生活狀況會更好。對比在水上漂浮不定,陰暗潮濕的生活,在岸上房間寬敞明亮,并且有配套的超市、醫(yī)院等生活設(shè)施,這都會給他們的生活帶來更多的便利。第四,對于漁民關(guān)心的上岸之后的生活成本問題,也要打
15、消他們的顧慮。政府對于上岸漁民有相應(yīng)的優(yōu)惠政策,例如購房方面,上岸漁民可以低價購房,盡快過上安定的生活。我相信,通過我誠懇、耐心的講解和勸說,漁民會理解政府讓漁民上岸的好處,了解他們上岸之后的生活更有保障,不再有后顧之憂。在此基礎(chǔ)上,漁民們一定會支持和配合我們的工作安排,上岸過上安居樂業(yè)的生活。3.【題 目】工商、質(zhì)監(jiān)來我區(qū)檢查食品問題,如何接待? 【試題類別】組織管理能力【思路分析】按照一般的接待流程,合理完成任務(wù)即可 【答案要點】(1)目的意義:民以食為天,很近幾年暴露出來的食品安全問題引起了廣泛的關(guān)注,有關(guān)部門來我區(qū)檢查食品這一問題,有利于我區(qū)整體的食品安全整改,我們應(yīng)該熱情周到的接待,
16、配合好他們工作。(2)準(zhǔn)備組織:提前與他們進(jìn)行聯(lián)系,確定他們到來的日期,人員規(guī)模,檢查時間等,以便有專人就行接待服務(wù);確定這些來訪部門的具體工作職責(zé)任務(wù),以便我區(qū)配合專人輔助工作;聯(lián)系我區(qū)的民警,醫(yī)療等機(jī)構(gòu),做好相應(yīng)的突發(fā)情況預(yù)案,已備不是之需。(3)協(xié)調(diào)控制:隨時與我區(qū)隨同人員保持聯(lián)系,知曉工作進(jìn)展,及時進(jìn)行協(xié)調(diào),對于出現(xiàn)的任何突發(fā)情況,及時進(jìn)行處理,以保證工作的順利開展。(4)總結(jié)提升:活動結(jié)束后,仔細(xì)認(rèn)真的咨詢工作組的意見,對于不足之處及時的整改,對整個接待工作形成書面的總結(jié),以便下次同類型的工作提供借鑒。4.【題 目】開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了,你怎么辦?【試題類別】
17、應(yīng)急應(yīng)變類題目【考察要點】人際交往的意識與技巧【答案要點】后背景有漢字弄錯,將影響到會議的嚴(yán)肅性,對與會者產(chǎn)生不良影響。 此時面臨的主要任務(wù)是如何將這個寫錯的字改回正確的形式,或者是如何能使會議召開不受到這個錯誤的字的影響。我認(rèn)為可以采用以下幾種辦法:(1)直接用同色同質(zhì)的紙張打印正確的字進(jìn)行替換,同事有擅長美工的,進(jìn)行一定的裝飾與修飾,很好能夠使改正之后完全看不出來差異;(2)挑出另外的幾個漢字與寫錯的漢字同時進(jìn)行替換,利用形狀、顏色等進(jìn)行裝飾,以重點強(qiáng)調(diào)、宣傳的概念進(jìn)行,使與會者能夠認(rèn)為背景板的設(shè)計是為了突出會議主題;(3)看是否能啟用電子設(shè)備,將背景板撤下,換成電子背景板,并配上背景音樂
18、。(4)如果錯誤的漢字影響不大或者處于非常不顯眼的位置,那么可以造成一定程度的文字破損,利用小錯誤掩蓋大錯誤。(5)如果寫錯的文字處在非常不顯眼的位置,且對會議主題不會造成大影響,那么可以暫時不管。(6)仔細(xì)思考寫錯的字是否能夠根據(jù)會議議題,進(jìn)行另類闡釋。如果可以的話,就和主持人進(jìn)行協(xié)商,由主持人在一開始時增加一個另類闡釋的環(huán)節(jié),這樣一方面可以改正錯誤,另一方面還增加了幽默感和趣味性。(7)如果這個錯字實在影響太大,并且以上辦法都無法解決,那么可以直接撤掉背景板,臨時增加一些小的宣傳展示。 對工作出現(xiàn)疏漏的原因進(jìn)行認(rèn)真反思并總結(jié),避免以后重復(fù)發(fā)生。5.【題 目】如果你是小方,忽然得知本省團(tuán)省委
19、也在組織對該縣進(jìn)行一個支教工作的方案,你會怎么辦?【考察要點】應(yīng)急應(yīng)變能力 【答案要點】(1)師資扶貧對于增加參與扶貧人員的閱歷,為貧困地區(qū)的孩子提供幫助,為貧困地區(qū)的教育注入新鮮血液具有重要的意義。而在我單位組織師資扶貧的同時,得知團(tuán)省委也在組織對該縣進(jìn)行一個支教工作的方案,作為師資扶貧的組織者,我對這件事件負(fù)有不可推卸的責(zé)任,因此,我會高度的重視,迅速的行動起來。(2)我想,避免扶貧項目重復(fù)建設(shè),在保證該縣師資扶貧工作得到具體落實是我目前要解決的關(guān)鍵問題。(3)因此,我首先要與政府團(tuán)省委部門進(jìn)行聯(lián)系溝通,了解政府團(tuán)省委對于該縣支教工作方案的具體情況,如果團(tuán)省委的支教方案與我單位組織的師資扶
20、貧存在交叉,那么我會向團(tuán)省委提交一份我單位組織師資扶貧的報告,申請作為一支小分隊加入到團(tuán)省委的支教活動中去;如果團(tuán)省委的支教方案與我單位組織的師資扶貧不存在交叉,那我也會向政府團(tuán)省委相關(guān)部門做好匯報和溝通,爭取得到政府部門的支持和合作,并按照原定方案展開師資扶貧。(4)之所以出現(xiàn)題目中這種情況,我想主要是我在工作中存在失誤和疏忽導(dǎo)致的,所以問題解決后,我會總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓(xùn),以后有類似活動,應(yīng)事先與政府部門取得聯(lián)系,了解政府部門對于該方面活動的方針、政策和已有措施和規(guī)劃,并確??梢噪S時和政府部門保持聯(lián)絡(luò),避免扶貧項目重復(fù)建設(shè)。6.【題 目】你做為一名市政府工作人員,如何組織一次大學(xué)生村官情
21、況調(diào)查工作,才能做到真實、有效?【考察能力】計劃、協(xié)調(diào)、組織管理能力 【參考答案】大學(xué)生村官對于增加大學(xué)生閱歷,為農(nóng)村地區(qū)的人民提供幫助,為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化注入新鮮的血液具有重要的意義。而我作為一名市政府工作人員,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對大學(xué)生村官的情況進(jìn)行真實、有效調(diào)查具有義不容辭的責(zé)任。因此,我會高度重視,迅速行動起來。我想,了解大學(xué)生村官真實的工作現(xiàn)狀,保證村官更好的融入人民群眾當(dāng)中去,也讓更多的人民群眾配合大學(xué)生村官的工作是我目前解決的關(guān)鍵問題。首先,向領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查大學(xué)生村官的基本內(nèi)容和基本要求,咨詢有經(jīng)驗的同志和查閱以往資料的方式確定調(diào)查的形式和內(nèi)容,初步將調(diào)查形式確定為問卷調(diào)查。制定一個計
22、劃,包括調(diào)查的時間、地點、參與的人員、物資以及確定典型的有代表意義的調(diào)查對象,譬如,選擇有代表性的村莊,將計劃上報領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照計劃實施,調(diào)查群眾關(guān)于大學(xué)生村官情況的現(xiàn)狀、以及給予他們工作的建議等。其次,在調(diào)查過程中協(xié)調(diào)好各個小組之間的工作,調(diào)查小組發(fā)放、回收調(diào)查問卷,保證調(diào)查的順利進(jìn)行;宣傳組發(fā)放小禮品等形式鼓勵群眾參與調(diào)查,監(jiān)督小組監(jiān)督整個調(diào)查過程,保證調(diào)查的真實、有效,后勤組保證整個調(diào)查團(tuán)隊的后勤工作。當(dāng)調(diào)查過程中發(fā)生意外時要及時作出處理,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查進(jìn)度,使領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查的進(jìn)程。調(diào)查過程中的工作重點是保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實有效。很后,調(diào)查結(jié)束后,收拾調(diào)查物資,將調(diào)查問卷進(jìn)行
23、統(tǒng)計,帥選掉無效和虛假的信息,整理出調(diào)查報告,提交相關(guān)部門。工作結(jié)束后,總結(jié)自己在本次活動取得的成績與不足,為后來的活動借鑒。7.【題目】單位讓你組織一次會議,當(dāng)會議時間快到的時候領(lǐng)導(dǎo)來了,還有一些與會人員沒到,請問遇到這種情況你怎么辦?【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類【能力考核】應(yīng)急應(yīng)變能力【答題思路】分析情況確定任務(wù)解決問題總結(jié)提高【參考答案】1) 會議馬上開始而一些與會人員未到,可能會影響領(lǐng)導(dǎo)和其他與會人員的情緒,甚至?xí)?dǎo)致的會議無法正常進(jìn)行。作為會議的組織者,我對這件事情負(fù)有不可推卸的責(zé)任,因此,所以我會高度的重視,迅速的行動起來,使這一尷尬情況朝著很好的方向發(fā)展。2) 我想,如何及時聯(lián)系與會人
24、員,保證會議正常開展,是我目前要解決的關(guān)鍵問題。3) 因此,我會利用各種方式聯(lián)系未到場的與會人員。比如聯(lián)系未到場的與會人員的單位、學(xué)校、家里等,獲知與會人員現(xiàn)在信息或其他可以聯(lián)絡(luò)到他們的方式;如果與會人員正在趕來的路上,我和同事會協(xié)商安排一些活動,比如觀看視頻、進(jìn)行題目測試等方式暫緩會議,使領(lǐng)導(dǎo)和其他與會人員穩(wěn)定,安撫其情緒;如果是由于我們宣傳的不到位,很多人不了解我們的會議,所以未到場,我會聯(lián)合同事做及時的宣傳,比如聯(lián)系某些單位宣傳科、學(xué)校教務(wù)等,爭取在很短的時間內(nèi)使對會議有興趣的人到場;如果大部分與會人員都已到達(dá),只是很少一部分人員沒有趕到,我會按照會議流程開展活動,如果其他沒有到達(dá)的與會
25、人員中途到達(dá),我會安排他們從后門入場,或者在會議中場休息的時候集中入場,不要影響到會議的開展;如果大部分與會人員無法趕到,我會對會議流程和時間進(jìn)行調(diào)整,并向到達(dá)的與會人員和領(lǐng)導(dǎo)做出真誠的道歉和合理的解釋。4) 這次失誤是由于我工作疏忽導(dǎo)致,所以問題解決后,我會總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓(xùn),以后有類似活動,應(yīng)事先確定好與會人員,做好活動的動員宣傳,并確保可以隨時聯(lián)絡(luò),準(zhǔn)備相關(guān)應(yīng)急方案,出現(xiàn)意外情況時緊急啟動?!绢}目】行政機(jī)關(guān)工作人員,在單位業(yè)務(wù)能力強(qiáng),跟同事、同學(xué)經(jīng)常聚會,有些同事覺得你進(jìn)行小團(tuán)體主義,你怎么處理。【參考答案】第一,出現(xiàn)這種情況,我要先從自身查找原因,如果是我自己平時不注意自己的言行,
26、導(dǎo)致和同事之間發(fā)生了誤會,我要積極調(diào)整自身的言行,改正自身的缺點,同時對以往的錯誤積極向同事道歉認(rèn)錯,注意今后同他人的溝通,我不能保證今后不再犯錯誤,但是我相信,只要我積極主動同其他同事進(jìn)行溝通,我的錯誤一定能夠第一時間得到大家的指正,讓我第一時間改正自身的不足。第二,我要在工作中努力上進(jìn),讓我的工作能力不斷加強(qiáng),同時發(fā)揮我的專長多幫助同事,使得我們的工作團(tuán)隊在工作的磨合中越來越團(tuán)結(jié),同時在今后的生活中,要盡量低調(diào)做人,高調(diào)做事。讓其他同事對我的工作能力和品格更加肯定。第三,我能有今天的進(jìn)步,離不開單位的培養(yǎng),更離不開同事的支持與幫助,所以,在今后的工作生活中,我要更加團(tuán)結(jié)同事,配合大家更好的
27、完成單位交給我們的工作,讓我的工作成果更加符合我們單位團(tuán)隊的需要,而我也因為能為單位做更大的貢獻(xiàn)而感到由衷的自豪。9.【題目】某學(xué)校組織親情寒假報恩父母活動,怎么看?【測評要素】綜合分析能力【答題要點】1.學(xué)校開展“親情寒假報恩父母”的活動,是在學(xué)生心中播下愛的種子,崇尚孝德孝行,加強(qiáng)親情教育,讓孩子用眼用心去體驗生活,是培養(yǎng)孩子們的感恩意識,促進(jìn)了學(xué)生健康成長。2.之所以開展這樣的活動,我認(rèn)為是我們的一部分孩子道德缺失,缺乏感恩意識,有些孩子認(rèn)為父母為子女所做都是理所當(dāng)然,卻不知有時當(dāng)父母的也希望自己的兒女能為自己做點什么,哪怕是一丁點小事,就足以蔚籍那顆操勞的心。當(dāng)然并不是父母對子女的付出
28、都要求有回報。學(xué)校正是看到了這一點,才將其與教育孩子聯(lián)系到一起,開展親情教育。3.總之,懂得孝敬父母、尊敬長輩很重要,懂得親情的意義更重要。和諧社會的建設(shè)需要每個人都有一顆感恩的心。學(xué)校教育孩子,以積極向上的道德風(fēng)貌充實學(xué)生的精神生活,提升學(xué)生的人文素質(zhì),是素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。但希望這種教育不要“刻板”,更不必要拘泥于千篇一律的固定形式上。而是要通過此類事件讓學(xué)生真正懂得應(yīng)該去回報父母,回報社會的道理。10.【題目】綠化帶垃圾多,原因及解決措施? 【答題要點】廣東千里綠道的建設(shè)為廣東增了光,也是我們廣東人的驕傲,是惠民生的大好事,不僅是營造良好環(huán)境、增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢、加快發(fā)展步伐的重要舉措,而且是
29、綠色經(jīng)濟(jì)崛起的重要內(nèi)容。但是在綠道建設(shè)中出現(xiàn)了綠化帶垃圾多的問題,引起了大家的關(guān)注。造成綠化帶垃圾多的原因是多方面的,主要有以下幾點:第一,部分市民或游客的素質(zhì)不高。由于沒有認(rèn)識到綠化帶對生活和社會的重要性,人們易隨手亂扔垃圾。而在破窗效應(yīng)的影響下,更多的人會隨手扔垃圾,導(dǎo)致綠化帶垃圾較多。第二,城市管理不到位。相關(guān)部門的人員沒有及時清理垃圾,垃圾桶數(shù)目少、擺放位置不當(dāng),導(dǎo)致垃圾堆積,影響了廣東的市容。為了解決這個問題,我們可以從以下幾個方面著手:第一,轉(zhuǎn)變觀念,使政府和市民認(rèn)識到環(huán)境的重要性。廣東綠道建設(shè)與維護(hù),關(guān)鍵在于改變重建設(shè)輕管理的觀念。廣東省主要領(lǐng)導(dǎo)曾多次深入珠三角9市開展調(diào)研,親臨
30、一線指導(dǎo)綠道網(wǎng)建設(shè),這凸顯了我們政府對于綠道建設(shè)的重視。政府還要充分利用報紙、電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等平臺向市民宣傳綠道建設(shè)的重要性,比如舉辦“綠色廣東”圖片展,使人民認(rèn)識到廣東是我們共同的家園,向綠化帶扔垃圾的行為是不當(dāng)?shù)摹5诙?,加?qiáng)宣傳,開展活動,增強(qiáng)環(huán)保意識,號召大家都投身到活動中。人大、政協(xié),專家學(xué)者和各界群眾積極建言獻(xiàn)策,各種傳媒多方位多層次的報道,為廣東綠道網(wǎng)建設(shè)營造人人參與、人人關(guān)心的良好氛圍,比如開展“健康共享幸福廣東”環(huán)珠江三角洲綠道騎行活動。通過這個活動呼吁居民做好身邊的綠化工作。第三,健全城市管理制度。在綠道建設(shè)的過程中,各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大落實,建立高效運作的工作機(jī)制,落實責(zé)任分
31、工,特別是規(guī)劃、建設(shè)、園林、城管、人居等職能部門和區(qū)鎮(zhèn)政府全力以赴。合理規(guī)劃、設(shè)置垃圾桶的數(shù)目和擺放位置,方便投擲垃圾。第四,完善監(jiān)督。園林、城管等相關(guān)部門分段分區(qū)設(shè)責(zé)任人,提醒市民及游客,請勿亂扔垃圾。此外,要發(fā)揮群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的力量,全社會動員起來。對提醒后仍然不改的市民及游客,可以采取適當(dāng)?shù)木?、懲罰措施。 廣東綠道網(wǎng)建設(shè)工作意義重大,不僅是實現(xiàn)綠色的經(jīng)濟(jì)崛起,建立富庶美麗幸福新廣東的關(guān)鍵舉措,更是改善民生、提高百姓幸福指數(shù)的重要保證。因此需要全市人民熱情參與,自覺摒棄陋習(xí),共建廣東美好家園,使綠道真正的成為人民的幸福之道?!绢}目】你是博士,小張學(xué)歷比你低,但人際關(guān)系處理的好,大家都
32、把工作給小張不給你,長期下來使得領(lǐng)導(dǎo)對你有意見,問你怎么辦?【答題要點】學(xué)歷僅僅是進(jìn)入社會的一塊敲門磚,而實際工作中需要的能力是多樣化的,我們應(yīng)當(dāng)不以學(xué)歷論高低。小張雖然學(xué)歷比我低,但是人際關(guān)系處理的好。大家把工作給小張,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我有意見,長此以往,對我的發(fā)展非常不利。對于這個問題,我將從以下幾個方面入手解決:第一、虛心使人進(jìn)步,小張人際關(guān)系處理能力強(qiáng),我要多觀察、多思考、多學(xué)習(xí)小張的人際處理方式,向其學(xué)習(xí)優(yōu)點。第二、大家把工作都給小張,有可能是因為我是新人,大家還不了解。我要積極的轉(zhuǎn)換角色,避免給大家留下高傲的印象。我會主動和大家接觸、主動活躍氣氛、主動幫助同事,盡快融入團(tuán)隊,讓大家了解我
33、,信任我,進(jìn)而愿意將工作交給我。第三、領(lǐng)導(dǎo)對我有意見,我將虛心接受,認(rèn)真思考分析自身存在的問題,凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示學(xué)習(xí),改進(jìn)不足,發(fā)揚長處,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,通過做好工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)看法的轉(zhuǎn)變。作為博士,善于學(xué)習(xí)是我的長處,我會努力向小張學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)。多學(xué)習(xí),多請教,多匯報,不斷改進(jìn)自己的不足,相信通過我的種種努力,我和同事之間人際關(guān)系會更和諧、從而更好的完成工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意?!绢}目】領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個同事一項工作,但同事工作不積極,做事不與你配合,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,你怎么辦?【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)交給我和另外一個同事一項工作,是對我倆的信任,我倆沒有很好配合將工作做好,領(lǐng)導(dǎo)批評我們是理
34、所當(dāng)然的,我要虛心接受批評,保持平和心態(tài)。主動向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤和改正錯誤的決心,請領(lǐng)導(dǎo)放心。1、首先我要認(rèn)真自省,分析為何同事不配合我,是我平時工作的方式方法有問題,還是我為人處事的態(tài)度不好,徹徹底底反思自己的不足,找出自身存在的問題加以改正。2、要與同事積極溝通,在合適的時間合適的地點與同事面對面的交心,盡力消除彼此間的芥蒂和誤會,做到坦誠相待。3、平時的工作中要積極向同事學(xué)習(xí)他的優(yōu)點和長處,改正自己的不足,而且要講究團(tuán)結(jié),互相幫助,在同事遇到困難的時候要挺身而出,積極幫扶。4、通過我的努力,我想我一定能夠改變這位同事的看法,使他能夠積極配合我完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,其實工作中同事間存在矛盾和隔閡是不可避免的,只要我們本著團(tuán)結(jié)、理解的心態(tài),不使矛盾激化,就一定能夠解決好此類問題?!绢}目】小王是高校志愿者去郊區(qū)小學(xué)教課
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