某某鄉(xiāng)XXXX工作總結(jié)暨下步工作思路()

1、PAGE PAGE 7計(jì)生辦2011年度工作小結(jié)暨下步工作思路全鄉(xiāng)人口和和計(jì)劃生生育工作作在鄉(xiāng)黨委、政府的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，在在上級(jí)業(yè)業(yè)務(wù)部門門的指導(dǎo)導(dǎo)下，以以穩(wěn)定低低生育水水平為核核心，以以推進(jìn)“村（居居）為主主”工作機(jī)機(jī)制為抓抓手，加加大工作作力度和和經(jīng)費(fèi)投投入，提提升優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)水水平，各各項(xiàng)工作作扎實(shí)推推進(jìn)。一、工作小小結(jié)1、主要工工作指標(biāo)標(biāo)較好完成成。統(tǒng)計(jì)計(jì)年度內(nèi)內(nèi)全鄉(xiāng)共出生生嬰兒1172人人 ,出生生人口總總政策符符合率 % ，數(shù)量量政策符符合率 %。長效節(jié)節(jié)育措施施落實(shí)率率為 %（應(yīng)落落實(shí) 人，截截止目前前已落實(shí)實(shí) 人），出出生一孩孩早孕發(fā)發(fā)現(xiàn)率為為%，二二多孩出出生早孕孕發(fā)現(xiàn)率率為

2、%。出生生嬰兒性性別比 。2、進(jìn)一步步規(guī)范落落實(shí)計(jì)劃劃生育利利益導(dǎo)向向政策。年初扎實(shí)實(shí)落實(shí)好好農(nóng)村部部分計(jì)劃劃生育家家庭獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)扶制度度工作，做做到資格格確認(rèn)無無誤差，2011年全鄉(xiāng)獎(jiǎng)特扶對(duì)象共有245人，其中2011年新增對(duì)象44人，退出對(duì)象18人。進(jìn)一步規(guī)范并完善放棄再生育指標(biāo)一次性獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，年初摸底核實(shí)61人。積極開展“生育關(guān)懷”行動(dòng)，全鄉(xiāng)共救助計(jì)生貧困母親21人，發(fā)放救助資金12000元。3、進(jìn)一步步加大了了計(jì)生法規(guī)規(guī)政策宣宣傳力度度。以3月115日正正式實(shí)施施的新安徽省省人口和和計(jì)劃生生育條例例宣傳為為重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹落實(shí)流流動(dòng)人口口計(jì)劃生生育工作作條例，上半年共發(fā)放宣傳品150

3、00多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的新條例宣傳活動(dòng)，并以宣傳學(xué)習(xí)新條例為契機(jī)加強(qiáng)人口計(jì)生理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高鄉(xiāng)村（居）兩級(jí)干部對(duì)計(jì)生工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。4、計(jì)生干干部隊(duì)伍伍素質(zhì)得到到進(jìn)一步步提升。以開展新省條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機(jī)，進(jìn)一步提高了計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)，特別是對(duì)部分村居計(jì)生專干調(diào)整后，全鄉(xiāng)計(jì)生工作都有了較大起色和明顯改觀。加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理,2010年10月份以來應(yīng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)22例，征收27000元，已全部到位。實(shí)行計(jì)劃生育有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)村級(jí)專專干隊(duì)伍伍建設(shè)，把把年輕化化、知識(shí)識(shí)化的女女性充實(shí)實(shí)到基層層計(jì)生隊(duì)隊(duì)伍中。村村專干工

4、工資報(bào)酬酬得到逐逐步規(guī)范范和提高高，目前前，今年年新的村村級(jí)專干工工資報(bào)酬酬辦法即即將出臺(tái)臺(tái)，依據(jù)據(jù)基礎(chǔ)工工資+績績效工資資+考核核工資構(gòu)構(gòu)成動(dòng)態(tài)態(tài)管理，報(bào)報(bào)酬金額額較去年年相比有有很大的的提升，并并且按照照大小村村、工作作量、工工作質(zhì)量量明確報(bào)報(bào)酬，極大地地提高了了村專干干工作積積極性。5、流動(dòng)人人口管理理服務(wù)要求求進(jìn)一步步提高。年初對(duì)全鄉(xiāng)流動(dòng)人口按新的工作要求和管理口徑重新全面進(jìn)行了一次培訓(xùn)和摸底工作，并按上級(jí)部門要求認(rèn)真錄入新全員流動(dòng)人口管理系統(tǒng)。設(shè)專人牽頭并負(fù)責(zé)日常維護(hù)。使全鄉(xiāng)當(dāng)前流動(dòng)人員做到了不漏人、不漏項(xiàng)。6、加大考考核獎(jiǎng)懲懲力度，“村為主主”工作機(jī)機(jī)制得到到進(jìn)一步步落實(shí)。今年來來

5、，在規(guī)規(guī)范推進(jìn)進(jìn)“村為主主”工作機(jī)機(jī)制上下下大力氣氣，下發(fā)發(fā)了某某鄉(xiāng)鄉(xiāng)20111年人人口和計(jì)計(jì)劃生育育村（居居）考核核方案，重重點(diǎn)在村村（居）工工作職責(zé)責(zé)、工作作目標(biāo)、村村級(jí)目標(biāo)標(biāo)考核、責(zé)責(zé)任追究究、獎(jiǎng)懲懲機(jī)制等等方面作作了明確確規(guī)范，做做到有針針對(duì)性，操操作性強(qiáng)強(qiáng)，有效效推動(dòng)了了村（居居）級(jí)基基礎(chǔ)工作作的落實(shí)實(shí)。7、進(jìn)一步步加強(qiáng)了了城區(qū)計(jì)生生管理工工作。城區(qū)和和流動(dòng)人人口一直直是我鄉(xiāng)鄉(xiāng)人口計(jì)計(jì)生工作作的薄弱弱環(huán)節(jié)。2011年我鄉(xiāng)主要開展了以下幾項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)今年對(duì)各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次大的調(diào)整，讓干事人有充分發(fā)揮自己能力的舞臺(tái)；二是調(diào)整優(yōu)化計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)，今年，我鄉(xiāng)按照月工資報(bào)酬3

6、00元人的工資標(biāo)準(zhǔn)，通過調(diào)整城區(qū)共配置了29名計(jì)生信息員。三是重新復(fù)核了“以房管人”戶況信息。近年由于我縣城區(qū)范圍拓展和舊城改造，人戶信息變動(dòng)較大，上半年部署三個(gè)社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的住房信息進(jìn)行了一次全面核查。四是進(jìn)一步加大城區(qū)計(jì)劃生育宣傳力度。一是生活小區(qū)制作宣傳牌，使計(jì)生知識(shí)宣傳遍及城區(qū)各個(gè)角落。二積極加強(qiáng)與縣房管局的配合，在新開發(fā)的住宅小區(qū)制作了計(jì)生宣傳欄。上半年我鄉(xiāng)鄉(xiāng)人口計(jì)計(jì)生工作作雖然取取得階段段完成，但但與黨委、政政府的目標(biāo)、與與全鄉(xiāng)大跨越越發(fā)展、某某鄉(xiāng)的“兩個(gè)提升”要求還有不小的差距，主要是：效果指標(biāo)完成不盡如人意，早孕發(fā)現(xiàn)率特別是二多孩早孕發(fā)現(xiàn)較差，政策內(nèi)孕情消失、政策外生育隱患個(gè)案

7、較多，長效節(jié)育措施不能逐月推進(jìn)及時(shí)落實(shí)，流動(dòng)人口管理難以到位，政策外生育絕大多數(shù)來自流動(dòng)人口，并伴隨節(jié)育措施難落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)難征收等一系列問題的產(chǎn)生；計(jì)生全員管理系統(tǒng)及信息平臺(tái)運(yùn)用存在數(shù)據(jù)欠缺；各村之間工作發(fā)展水平不平衡，水平不穩(wěn)定，成績波動(dòng)性大；“村為主”工作機(jī)制有待于進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)；隊(duì)伍建設(shè)亟需進(jìn)一步加強(qiáng)；城區(qū)流動(dòng)人口管理和戶況應(yīng)用管理水平要進(jìn)一步提高，村室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)投入要進(jìn)一步加大等。二、下步工工作思路路全鄉(xiāng)人口和和計(jì)劃生生育工作作繼續(xù)以科科學(xué)發(fā)展展觀為指指導(dǎo)，以以穩(wěn)定低低生育水水平為核核心，堅(jiān)堅(jiān)持農(nóng)村村地區(qū)和和城區(qū)流動(dòng)動(dòng)人口并并治、依依法行政政與優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)并并舉、強(qiáng)強(qiáng)化管理理與利益

8、益導(dǎo)向并并重，創(chuàng)創(chuàng)新工作作方式方方法，進(jìn)進(jìn)一步規(guī)規(guī)范推進(jìn)進(jìn)“村（居居）為主主”工作機(jī)機(jī)制，全全面提升升工作質(zhì)質(zhì)量和管管理服務(wù)務(wù)水平，為某某鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。奮斗目標(biāo)是是：農(nóng)村村片在全全縣人口口計(jì)生工工作中爭爭先進(jìn)位位；城區(qū)區(qū)計(jì)生工工作在全全市位次次前移，爭爭取打一一個(gè)翻身身仗，摘摘掉多年年在市里里落后帽帽子。為為實(shí)現(xiàn)上上述工作作目標(biāo)，我我們將重重點(diǎn)抓好好以下幾幾項(xiàng)重點(diǎn)點(diǎn)工作：（一）加強(qiáng)強(qiáng)宣傳教教育，營營造計(jì)劃生生育基本本國策的的濃厚氛圍圍。以宣傳傳貫徹落落實(shí)新省條例例為重點(diǎn)點(diǎn)，進(jìn)一一步拓寬寬宣傳渠渠道，豐豐富活動(dòng)動(dòng)方式，各村要利用一切宣傳機(jī)會(huì)，加強(qiáng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策宣

9、傳，特別再生育群眾知曉及優(yōu)惠政策兌現(xiàn)，積極營造堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策的濃厚氛圍。根據(jù)新政策放寬，下半年繼續(xù)做好新增獎(jiǎng)扶人群的摸底上報(bào)工作。（二）加強(qiáng)強(qiáng)考評(píng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲，規(guī)規(guī)范推進(jìn)進(jìn)“村為主主”工作機(jī)機(jī)制。規(guī)規(guī)范并強(qiáng)強(qiáng)力推進(jìn)進(jìn)“村為主主”工作機(jī)機(jī)制，是是做好人人口計(jì)生生的重要要保障。針對(duì)下半年是計(jì)生主要考核時(shí)期，主要措施有:一是修訂和完善某某鄉(xiāng)2011村（居）計(jì)劃生育考評(píng)方案，力爭科學(xué)合理，簡明易懂，有針對(duì)性，操作性，對(duì)“村為主”工作開展較為突出的，年終鄉(xiāng)里拿出資金進(jìn)行重獎(jiǎng)重補(bǔ)，充分發(fā)揮考核指揮導(dǎo)向作用；二是制定計(jì)生專干工作崗位考核辦法，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確聯(lián)村職責(zé)及日常督查到位；三是堅(jiān)持和完善“月考

10、核季督查半年檢查年終綜合考評(píng)”考核制；四是繼續(xù)嚴(yán)格堅(jiān)持“一票否決”制度、過程中獎(jiǎng)懲制度和逆向責(zé)任追究制度；五是健全村級(jí)人口計(jì)生工作投入機(jī)制，合理界定鄉(xiāng)村投入范圍，投入標(biāo)準(zhǔn)，從而充分調(diào)動(dòng)村級(jí)工作積極性；六是加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育村民自治工作的指導(dǎo)，全面落實(shí)誠信計(jì)生工作，把計(jì)劃生育工作要求納入村民自治章程和村規(guī)民約，實(shí)行政策兼容、綜合治理。（三）加強(qiáng)強(qiáng)隊(duì)伍建建設(shè)，全全面提升升計(jì)生專專干素質(zhì)質(zhì)。 強(qiáng)強(qiáng)化對(duì)計(jì)計(jì)生專干干的教育育培訓(xùn)，著著力提高高專干的的政治和和業(yè)務(wù)素素質(zhì)，打打造一支支過硬的的干部隊(duì)隊(duì)伍。主主要措施施有：一一是結(jié)合合各村工工作現(xiàn)狀狀及當(dāng)前前計(jì)生工工作需求求，將對(duì)對(duì)少數(shù)村村專干進(jìn)進(jìn)行調(diào)整整試點(diǎn)；二

11、二是調(diào)整整完善某某鄉(xiāng)村級(jí)計(jì)生專干工資管理考核辦法，對(duì)村計(jì)生專干繼續(xù)實(shí)行基礎(chǔ)工資+績效工資+考核工資動(dòng)態(tài)管理，按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報(bào)酬，村專干全年平均工資不低于5600元，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村專干工作積極性；三是完善鄉(xiāng)村干部計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲辦法，計(jì)生工作實(shí)績與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、工資待遇相掛鉤；四是建立和完善計(jì)生干部周六學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核制度。學(xué)習(xí)考核情況與計(jì)生專干評(píng)優(yōu)評(píng)先、技術(shù)職稱聘用、計(jì)生工作津貼等掛鉤。（四）加強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)系溝通通，進(jìn)一一步提升升優(yōu)質(zhì)服服務(wù)水平平。鄉(xiāng)計(jì)生服服務(wù)所與與縣計(jì)生生服務(wù)站站合后雖然運(yùn)運(yùn)行基本本正常，取取得到了了一定效效果，但但仍存在著著一些問問題需進(jìn)進(jìn)一步協(xié)協(xié)調(diào)。下下半年

12、，我我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照照“方便群群眾，利利于工作作，促進(jìn)進(jìn)提高”原則，積積極加強(qiáng)強(qiáng)與縣計(jì)計(jì)生委的的溝通，與與縣技術(shù)術(shù)服務(wù)站站的對(duì)接接，進(jìn)一一步理順順鄉(xiāng)所與縣縣站關(guān)系系，做好好“生殖保保健”等綜合合服務(wù)活活動(dòng)，為為提升全全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)服服務(wù)水平平奠定堅(jiān)堅(jiān)實(shí)的群群眾基礎(chǔ)礎(chǔ)。（五）加強(qiáng)強(qiáng)組織協(xié)調(diào)調(diào)，進(jìn)一一步提高高城區(qū)和和流動(dòng)人人口管理理服務(wù)水水平。抓好農(nóng)農(nóng)村計(jì)生生工作又又要抓好好城區(qū)計(jì)計(jì)生工作作，既要指指導(dǎo)縣直直部門、駐駐黟單位位開展好好部門單單位自身身的計(jì)劃劃生育工工作，又又要積極極協(xié)調(diào)與與這些部門門單位的關(guān)系，共共同做好好城區(qū)和和流動(dòng)人人口管理理工作。下半年，將繼續(xù)以創(chuàng)建示范社區(qū)為抓手，完善“以房管人”模式改革，進(jìn)一步提高城區(qū)流動(dòng)人口管理服務(wù)水平。具體措施有：一是繼續(xù)拓展“以房管人”工作范圍。將“以房管人”工作范圍擴(kuò)大到縣城整個(gè)環(huán)城公路以內(nèi)，主要是認(rèn)真做好公園首府、陽光花園、徽府別苑等新增小區(qū)摸底工作；二是整合和精簡計(jì)生信息員，進(jìn)一步提高工作待遇，調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高城區(qū)計(jì)劃生育工作質(zhì)量和工作水平。（六）圍繞繞目標(biāo)，突