期末考試獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、寧遠(yuǎn)三中肄業(yè)班期末考試教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法(2014年上期試行)為了實(shí)施目標(biāo)化過(guò)程管理，完善教學(xué)質(zhì)量考核方法,體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)多得”的分配原則，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本方法。一、考核的目標(biāo)與依據(jù)目標(biāo):增加優(yōu)秀率、減少后進(jìn)生率、提高總體成績(jī)。1(為增加優(yōu)秀率，以年級(jí)全體學(xué)生總數(shù)前30%為指標(biāo)確定考核辦法1; 2(為控制后進(jìn)生率，以年級(jí)全體學(xué)生總數(shù)排名后30%為控制指標(biāo)確定考核辦法2; 3(為提高整體教學(xué)水平，以前一次考試年級(jí)學(xué)科平均成績(jī)與所教班級(jí)平均成績(jī)的差值為標(biāo)準(zhǔn)確定考核辦法3。二、考核與獎(jiǎng)勵(lì)的方法(一)校內(nèi)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)任課教師的獎(jiǎng)懲1(以年級(jí)學(xué)生總數(shù)的30%為考核指標(biāo)，以前一次考試學(xué)科成績(jī)進(jìn)入年級(jí)學(xué)

2、生總數(shù)前30%的人數(shù)與下一次考試進(jìn)入前30%人數(shù)的差值為考核內(nèi)容，每名教師所教班級(jí)進(jìn)入前30%的人數(shù)每增加一名獎(jiǎng)40(實(shí)驗(yàn)班)、80(普通班)元，減少一名扣除20(實(shí)驗(yàn)班)、40(普通班)元;2(以年級(jí)學(xué)生總數(shù)的后30%為考核指標(biāo)，以前一次考試學(xué)科成績(jī)進(jìn)入后30%的人數(shù)與下一次考試進(jìn)入后30%人數(shù)之差為考核的內(nèi)容，每名教師所教班級(jí)進(jìn)入后30%人數(shù)每減少一名獎(jiǎng)30(實(shí)驗(yàn)班)60(普通班)元，增加一人扣除15(實(shí)驗(yàn)班)30(普通班)元;3(以前一次考試個(gè)人所教班級(jí)平均成績(jī)與年級(jí)學(xué)科平均成績(jī)之差(a)為標(biāo)準(zhǔn)，下一次考試個(gè)人所教班級(jí)平均成績(jī)與年級(jí)學(xué)科平均成績(jī)之差(b)為考核內(nèi)容，按個(gè)人所教班級(jí)平均成績(jī)

3、的兩次差值的進(jìn)步幅度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金(元)=(b-a)*80,退步不獎(jiǎng)不罰。4(若個(gè)人所教班的優(yōu)生數(shù)、后進(jìn)生數(shù)或平均成績(jī)連續(xù)進(jìn)入同年級(jí)第一第二名(后進(jìn)生人數(shù)越少排名越靠前)，且優(yōu)生或后進(jìn)生人數(shù)不變或平均成績(jī)差值基本保持不退步的(差值在1分以內(nèi))，每人每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)150元。5(前三項(xiàng)的綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)金額出現(xiàn)負(fù)值的以零元計(jì)算;對(duì)班級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì):1(以年級(jí)學(xué)生總數(shù)的30%為考核指標(biāo)(如果全年級(jí)只有一個(gè)一類班級(jí)則該班考核指標(biāo)以全年級(jí)前60名計(jì))，以前一次考試總成績(jī)進(jìn)入年級(jí)學(xué)生總數(shù)前30%(60名)的人數(shù)與下一次考試進(jìn)入前30%(60名)人數(shù)的差值為考核內(nèi)容，每個(gè)班級(jí)進(jìn)入前30%(60名)的人數(shù)每增加一名獎(jiǎng)200(

4、實(shí)驗(yàn)班)-400(普通班)元。2(以年級(jí)學(xué)生總數(shù)的后1/4為考核指標(biāo)，以前一次考試總成績(jī)進(jìn)入后1/4的人數(shù)與下一次考試進(jìn)入后1/4人數(shù)之差為考核的內(nèi)容，每個(gè)班級(jí)進(jìn)入后1/4人數(shù)每減少一名獎(jiǎng)200(實(shí)驗(yàn)班)400(普通班)元。(二)校際排名獎(jiǎng)勵(lì)如果全縣組織統(tǒng)考、抽考，在統(tǒng)一試卷、交換監(jiān)考(或互派巡視員)、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一比較考試成績(jī)的情況下，再按以下辦法加獎(jiǎng)。1、高中與一中、二中比較，初中與二中、八中(所有學(xué)生)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)比較。2、對(duì)年級(jí)組的獎(jiǎng)勵(lì):(1)、全科綜合分排名:名次 第一名 第二名 第三名(初中)獎(jiǎng)金 2000 1000 600(2)、優(yōu)生獎(jiǎng)勵(lì):以全縣總分前800名學(xué)生為考核指標(biāo)，以前一

5、次考試(或教育局統(tǒng)計(jì)的入學(xué)成績(jī))總分進(jìn)入全縣前800名學(xué)生的人數(shù)與下一次考試進(jìn)入全縣前800名學(xué)生人數(shù)的差值為考核內(nèi)容，每增加1人獎(jiǎng)年級(jí)組100元。3、對(duì)學(xué)科的獎(jiǎng)勵(lì):學(xué)科綜合分排名獎(jiǎng)勵(lì)名次 第一名 第二名 第三名(初中)獎(jiǎng)金 每人300元 每人200元 每人100元 三、本考核方法相關(guān)事項(xiàng)1(命題:統(tǒng)一試卷，非本年級(jí)教師命題;組考:全年級(jí)混合編排考室;監(jiān)考:年級(jí)組統(tǒng)一安排;閱卷、登分:年級(jí)組統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排閱卷教師，備課組實(shí)行流水作業(yè)，同一時(shí)間和地點(diǎn)，實(shí)名簽字。凡不按要求命題、組考、監(jiān)考、閱卷、登分、統(tǒng)計(jì)又不事先經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)審批的，一律不予設(shè)獎(jiǎng)。2(校內(nèi)所有成績(jī)統(tǒng)計(jì)必須由各年級(jí)分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān)，主管副校長(zhǎng)審核，教務(wù)處、分管教學(xué)副校長(zhǎng)復(fù)核，并對(duì)全校進(jìn)行公示;校際所有成績(jī)統(tǒng)計(jì)以教育局公布的為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，取消作假者的所有獎(jiǎng)金且當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先晉職。3(高三兩期、高二第二學(xué)期、初三第二學(xué)期、初二生地的第二學(xué)期期末評(píng)價(jià)按學(xué)校制定的目