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文檔簡(jiǎn)介

1、2018-8-9南桐煤礦 2018 年 7 月份事故隱患統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2018 年 8 月 9 日下午,礦長(zhǎng)張召在礦三會(huì)議室組織召開了7 月 份礦井事故隱患排查治理及隱患分析會(huì),“四位一體”領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè) 副總工程師及基層隊(duì)負(fù)責(zé)人參加,會(huì)上對(duì)所查隱患進(jìn)行了通報(bào)和原因 分析,并制定了相應(yīng)的防范措施。2018 年 7 月,礦共組織安全綜合大檢查4 次(7月5 日、7 月11 日、7 月19日、7月 26日),共計(jì)查獲隱患86 條,所檢查的隱患全 部為一般事故隱患,無重大事故隱患。具體情況分布如下:(一)現(xiàn)場(chǎng)隱患分布單位綜采一隊(duì)共產(chǎn)生隱患3 條,均為一般事故隱患;綜采二隊(duì)共產(chǎn)生隱患4 條,均為一般事故隱

2、患;綜采三隊(duì)共產(chǎn)生隱患8 條,均為一般事故隱患;綜采四隊(duì)共產(chǎn)生隱患 11條,均為一般事故隱患;采煤141 隊(duì)共產(chǎn)生隱患5 條,均為一般事故隱患;掘進(jìn)141 隊(duì)共產(chǎn)生隱患7 條,均為一般事故隱患;掘進(jìn)142 隊(duì)共產(chǎn)生隱患2 條,均為一般事故隱患;掘進(jìn)151 隊(duì)共產(chǎn)生隱患9 條,均為一般事故隱患;掘進(jìn)153 隊(duì)共產(chǎn)生隱患12條,均為一般事故隱患;掘進(jìn)171 隊(duì)共產(chǎn)生隱患3條,均為一般事故隱患; 11通風(fēng)隊(duì)共產(chǎn)生隱患9 條,均為一般事故隱患;瓦斯探放水隊(duì)共產(chǎn)生隱患5 條;均為一般事故隱患;機(jī)電一隊(duì)共產(chǎn)生隱患 1 條,均為一般事故隱患;機(jī)電二隊(duì)共產(chǎn)生隱患1 條,均為一般事故隱患;提升隊(duì)共產(chǎn)生隱患6 條

3、;均為一般事故隱患; 15.準(zhǔn)備隊(duì)無隱患、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)均無隱患。(二)隱患專業(yè)分布及分析情況隱患分布頂板專業(yè)隱患 30 條、“一通三防”隱患 15 條,機(jī)運(yùn)專業(yè)隱患10 條,防治水隱患4條、綜合安全管理隱患27條。具體情況如下(1)頂板專業(yè)隱患30 條,隱患主要內(nèi)容有采煤方面存在7509 下 段工作面36#s35#、41#s40#支架間距超過規(guī)定、7405N下段工作 面有根支柱迎山角過大、 7504 一段工作面上端頭有根支柱變形;掘 進(jìn)方面存在-285m7407風(fēng)巷S頭磧頭梁子彎、局部地卡梁彎、磧頭后 5m背護(hù)質(zhì)量差和九區(qū)-159m石門下矸眼磧頭段有懸矸等?!耙煌ㄈ馈彪[患15條,主要內(nèi)容有-325

4、m四石門風(fēng)筒三 通破口大、 -260m7509 機(jī)巷煤層口壓風(fēng)自救器安裝位置不合理等。機(jī)運(yùn)專業(yè)隱患10條,主要內(nèi)容有-285m7407安裝通道提料 上山上破口無阻車器、六區(qū)-185m石門鐵道局部道枕壞、道心虛等。防治水專業(yè)隱患4條,主要內(nèi)容有7504工作面-185m水溝 不暢通、九區(qū)-450m繞道水溝內(nèi)的淤泥多等。綜合安全管理隱患 27 條,隱患主要內(nèi)容有 7504 一段工作面 風(fēng)巷的單體堆碼不整齊、架間檔矸欄板部分不嚴(yán)實(shí),-450m六石門噴 獎(jiǎng)機(jī)前方浮煤矸較多等。產(chǎn)生隱患的原因產(chǎn)生的原因:一是隊(duì)級(jí)、班組隱患排查走過場(chǎng);二是對(duì)作業(yè)規(guī)程 及相關(guān)規(guī)定不熟悉;三是安全管理不細(xì)致;四是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理不到

5、位, 現(xiàn)場(chǎng)存在的水溝不暢通、標(biāo)準(zhǔn)化差等問題重復(fù)出現(xiàn);五是是專業(yè)科室、 包保部門對(duì)基層隊(duì)執(zhí)法不夠逗硬。防范措施強(qiáng)化管理人員履職盡責(zé)。一是各級(jí)人員要主動(dòng)履職盡責(zé),強(qiáng)化 執(zhí)行力,樹立“只為成功想辦法,不為失敗找借口”理念;二是嚴(yán)格按照南桐煤礦管理人員崗位履職風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)預(yù)警管理辦法(渝新能 源南礦黨發(fā)【2018】72 號(hào))文件認(rèn)真落實(shí)考評(píng)工作,嚴(yán)格考核。強(qiáng)化規(guī)程措施及安全規(guī)定的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)、 操作標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。加大員工操作行為規(guī)范督查和考核力度,杜絕違章行為發(fā)生, 凡被安全科查獲的違章,必須停工、扣安全獎(jiǎng),形成執(zhí)法高壓態(tài)勢(shì), 讓職工不敢違章操作,確保礦井及員工安全。進(jìn)一步加大強(qiáng)化隱患排查治理力度,各級(jí)嚴(yán)格按照五級(jí)隱患排 查制度開展工作,對(duì)查獲的較大隱患必須問責(zé)和處理,所有隱患必須 嚴(yán)格按“五定”原則整改完成。強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)整治。一是狠抓礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì) 不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決不能開工,切實(shí)做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、過程達(dá)標(biāo),創(chuàng)造本質(zhì)安 全型環(huán)境;二是要抓好工程質(zhì)量驗(yàn)收、崗位交接清單式管理工作;三 是基層隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行好南桐

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