同事打架檢討書

1、同事打架檢討書1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！首先，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歉意。由于我愚蠢的行為 給公司帶來了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認識到 自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。在X月X日周日時，我和我們經(jīng)理及的同事在一起吃飯， 由于一點小事爭執(zhí)起來，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高， 當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動，才有了過激的行為。這次犯錯 誤自己想了很多東西反省了很多的事情，雖然是周日不上班，但 有其他同事在場。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給 自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造 成了壞的影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間

2、也造成 了不良的影響。我已經(jīng)意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，無 論是對公司還是對個人造成如此壞的影響，我應(yīng)該為自己犯的錯 誤付出代價，我知道在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任，并愿 意接受公司給予的處理。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生 類似事件。我已經(jīng)對經(jīng)理和同事們正式道歉了，對于這一切我還 將進一步深入總結(jié)深刻反省懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、 改正錯誤在今后的工作中我一定踏踏實實做工作，積極完成公司 領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。檢討人：20年月日同事打架檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！車間本來是應(yīng)該工作的地方，作為車間里面的一員，我也是 應(yīng)該遵守車間的一個制度，不應(yīng)該去犯錯，

3、可是這次我卻違反了 車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取， 嚴重的違反了車間的秩序的，我也是要對我的行為去進行深刻的 檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。同事之間，其實一直以來都是需要去好好的相處的，大家相 互的幫助，共同的為了車間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可 是我卻并沒有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾， 雖然以前是沒有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不 是很好，之前也是和我好的同事跟我說過，要我控制點脾氣，別 什么事情，一點就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒 有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了， 其余的事情也不想管那么

4、的多。而這次我和同事的矛盾，其實也是有之前積蓄的情緒的原 因，同時也是我自己太沖動，說了沒幾句，意見不合就和同事鬧 翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然后面有 同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們 的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這 是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責(zé)任，我和同事的矛盾， 其實私下里去解決就好了，大家說開了也就沒有多大的問題，可 是在上班的時候，我們就直接在車間干架，我現(xiàn)在也是后悔，怎 么自己就這么的沖動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個后果?；仡欉@次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處 關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓，

5、不明白溝通是相互的，并不是每 個人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體 諒，一起來到同一個車間工作，并不是一件容易的事情，可以說 這也是一種緣分，但是我卻并沒有去好好的珍惜，反而覺得就只 是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情， 就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大 的一個人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事 道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處 好，不能再起沖突了。此致敬禮！檢討人：x20年x月x日同事打架檢討書3尊敬的_：您好！有人說友情二字是最難以經(jīng)歷時間考驗的情感之一，也許我 在寫這份檢討書的時候根本就

6、沒有考慮過打架的后果吧，無論是 公司眾人的圍觀還是事后領(lǐng)導(dǎo)的批評都是我承受不起的，當(dāng)然受 到傷害最大的還有那位在打架事件中明顯是受害者的同事，盡管 這幾天我在徹夜難眠的同事還在不停地反省自己，但是我也明白 作為公司的員工和同事打架的影響實在是過于惡劣。在這次打架事件中無論是任何的旁觀者都能發(fā)現(xiàn)我才是主 動打人的一方，而事情的經(jīng)過僅僅只是一些口角上面的小矛盾所 導(dǎo)致的，這樣不理智的事情竟然是由我這樣的人一手操控的，這 在平時如果發(fā)生在我身上簡直是無法想象的存在，但是就目前的 結(jié)果來看的確是自己先出手打人的行為太過分了。領(lǐng)導(dǎo)以前就強 調(diào)過作為一個集體的我們不會有著什么化解不開的矛盾，大家作 為理智

7、的成年人本應(yīng)心平氣和地攜手解決一切潛在的矛盾，只有 這樣才能保證不會隨著情緒的失控導(dǎo)致沖突逐漸升級。如果非要說作為當(dāng)事人的自己在經(jīng)歷這件事以后的心情如 何，我只能說在長期的迷茫以后剩下的唯有無盡的悔恨，尤其是 每次從同事的身邊經(jīng)過的時候我都不知道應(yīng)該如何與對方打招 呼，或許作為被傷害者的對方也一直在等待著我的一個道歉吧， 一個發(fā)自真心且想要重拾友情的道歉，否則的話只能夠認為我最 為公司的一員實在是太自私且沒有責(zé)任心，所以如果我還想對這 件事情獲得一些補救的話就應(yīng)該盡快獲得對方的原諒，這也是作 為犯錯一方的自己所能獲得的最大救贖。不過在最近的閑暇時間我總會在反思自己為什么當(dāng)時會如 此沖動，或者說

8、我為什么要將一件簡簡單單的口角沖突演變?yōu)楦?水難收的打架事件呢？如果當(dāng)時能夠按耐住那顆浮躁的內(nèi)心很 可能連口角沖突都會被消滅在萌芽之中，有些時候一些欠考慮的 做法很有可能讓自己陷入萬劫不復(fù)的境地，如今上班的時候我仿 佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵，或者說在得知我是打人的 一方以后露出的鄙夷之色，或許這樣的事件無論發(fā)生在哪個地方 都會被視為團隊之中的不穩(wěn)定因素吧。作為集體的一員只能說這種只顧自己的做法是錯誤的，但是 有些時候只有深刻的教訓(xùn)才能讓人在失去以后懂得珍惜，如果我 還想要改善自己在眾人面前的形象話就應(yīng)該主動去道歉，然后再 思考應(yīng)該通過怎樣的方式才能修補和同事打架造成的裂痕。此致敬禮！檢

9、討人：x20年x月x日同事打架檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在上班的時候，沒有認真的工作，而是與同事發(fā)生意見的 不合，然后開始爭吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了， 作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后 我仔細的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會是那么的 沖動，完全都不計較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今 我真的感到特別的沮喪，當(dāng)時我到底怎么想的，怎么會打架呢， 我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負責(zé)。其實事情的發(fā)展本來就是不應(yīng)該朝著這個打架的方向去的， 我和同事的問題只是工作上意見的不合，其實并沒有什么大的對 錯，其實我們完全可以心平氣和的聽對方說

10、，然后接納對方的觀 點，但是我們兩個都太沖動了，太過于不理智了，結(jié)果就吵了起 來，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺得我們怎么一點小事都處理不好， 還沒等他們勸我們別吵架，我們就開始打了起來，而且我還是先 動手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒有理智，特 別沖動的，雖然后來同事們把我們拖開了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了， 而且也是驚動了領(lǐng)導(dǎo)。在工作的地方，我們本來就是要認真的工作的，雖然有意見 的不同，但是這是非常正常的事情，很多時候我們開會也是會有 不同的意見，大家都會爭吵，都會說自己有道理，但是還是會認 真的聽別人說，而且即使最后不同意，那也不會打架，但是我呢， 可以說是一言不合就打了起來的，而且還兩

11、個人都是受傷了，這 身體的傷害其實還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不 是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了 他們，真的對不起，不應(yīng)該這樣子。事后領(lǐng)導(dǎo)也是嚴厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來，也知道 我是犯了的是一個大錯，這種打架的錯誤可以說即使讓我離職， 我都是無話可說的，畢竟打架是特別嚴重的一個事情，在公司成 立了這么多年以來，可以說我開了一個很不好的頭，我是第一個 打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這 件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動，這么的 沒有腦子，完全不像一個職場的人士，太粗野了，領(lǐng)導(dǎo)，我真的 認識到我的錯誤了，今后都不會再

12、打架了，也會好好的工作，真 的有意見不和的時候，也是要冷靜的去處理。此致敬禮！檢討人：x20年x月x日同事打架檢討書5尊敬的老師：您好！今天下午，我在在您的批評下深刻的反思了自己在學(xué)校的所 作所為。在這個認識到自己的錯誤的階段，我清楚的認識到了自 己的行為是什么，也明白了自己的欣慰會給您和同學(xué)們帶來怎樣 的麻煩和困擾。對此，我真的感到萬分的抱歉。越是對自己的問 題有所了解，我也越是感到后悔。作為您的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)上并 算不的優(yōu)秀，這些年來也沒有給班級的帶來多大的貢獻。但是回 憶自己的錯誤，去接連不斷！總是給您和同學(xué)們帶來麻煩！如今，在這次我犯下的錯誤，實在是太過嚴重！就連我自己， 在清醒過來后

13、，再來看這個問題，都覺得自己的行為非常的過分。 畢竟只是一件小事而已，我怎么會因為這樣的事情而做出這樣不 理智的行為呢？但這也許正是因為我對自身問題的不管理，不改 正所導(dǎo)致的。在這次的反思中，我也充分的認識到了自身的許多問題。其 中，最為主要的問題就是一一我的脾氣過于暴躁沖動這一點！以 下是我對自己情況的鑒定和反思：首先是我的性格和脾氣，在認真的反思之后，我也不得不承 認自己的脾氣確實不好，不僅在這次給您帶來麻煩，還總是在過 去的時候違反規(guī)定，給班級帶來了不少的影響！對此，我實在是 感到萬分的抱歉！我也明白自己的脾氣會容易和大家不合，但是在過去的時 候，我卻沒有認真的去改變過，總覺的順其自然就

14、好。但其實， 真正的問題在于，過去的我沒有人知道自己的問題所在。這實在 是非常的糟糕！在一次次的犯錯后，我盡管都有反省，但是在思 想上，在脾氣上，卻沒有一點反思！這造成的不僅僅是錯誤的再 次產(chǎn)生，也導(dǎo)致了一次次的錯誤越來越嚴重！其次，我的自我管理能力也是一大問題。我對脾氣的控制不 好，與我的管理能力也分不開關(guān)系。作為一名學(xué)生，在管理方面 實在是太過散漫，先不說學(xué)習(xí)的紀律，在學(xué)校的紀律遵守上，我 都大有問題！您也不止一次的批評過我，但是我卻還是犯下了這 樣的錯誤！這也同樣說明了我并沒有在認真的悔改！實在是非常 的抱歉！這次的反思中，我徹底的認識到了自己的錯誤，也明白，自 己如今必須改正！我會努力

15、的去改變和約束自己但也希望您能多 多監(jiān)督我，我一定會嚴格的要求自己讓自己能向著好的方向改 變，望您能原諒。此致敬禮！檢討人：x20年x月x日同事打架檢討書6尊敬的_：你好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討 書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把打傷 了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑 釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認 為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再 強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以 叫人，

16、不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳， 嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事 的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不 能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然 而，正如高爾基說過的那樣當(dāng)你把一件是看得十分重要的 時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的 錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害 了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會 再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我 有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，

17、我覺得我得就造成的不良 反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說 聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時 痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我 希望和同事重新做朋友。同事打架檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導(dǎo)對這件事 情的反感，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度發(fā)現(xiàn)自己底下的員工如此不團結(jié) 想必也會因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開始因為沖動打 人的行為感到極其后悔與自責(zé)，因為控制不住情緒而傷害與同事 之間的情誼實在是有些目光短淺，所以我應(yīng)該為自己上班期間與 同事打架的行為進行檢討并好好反省。其實很多時候面對矛盾應(yīng)該理智一

18、些才能通過探討的方式 找出解決的辦法，否則若是因為一時激動而大打出手只會顯示出 自身的教養(yǎng)粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會持以鄙夷 蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話又怎會因為小事而惱羞成怒 甚至與人打架呢？更何況我應(yīng)該認識到上班期間打架會給其他 同事的工作帶來多大的困擾，只不過作為當(dāng)事人的自己在談及這 個問題的時候?qū)嵲跊]有什么資格，若是無法以寬容的心態(tài)對待平 時共同工作的同事又怎么保證自己不會因為無法控制情緒而出 現(xiàn)問題呢？因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應(yīng)該盡量心平 氣和地進行解決，而不是將其當(dāng)成私人恩怨從而不顧是否為上班 期間而打起來，通過暴力的方式來解決問題只會在傷害他人的同

19、 時破壞良好的工作氛圍，而且這些天來自己難以在工作中進入狀 態(tài)或許便是因為自己和同事進行打架造成的，淺薄的目光以及易 怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經(jīng)發(fā)生 的結(jié)果自然應(yīng)該以反省的目光來看待才能了解自身存在的不足。無法控制住情緒往往會導(dǎo)致錯誤的結(jié)果出現(xiàn)在自己的眼前， 正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發(fā)生在上班 期間，更何況眼睜睜看著長期以來建立的友誼僅僅以為自己打架 的行為便消散一空，這種不值當(dāng)?shù)男袨閷ξ襾碚f便是短淺的目光 結(jié)合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結(jié)果，即便此刻自己感到后悔也不知 道應(yīng)該如何獲得被打同事的原諒，可以說現(xiàn)階段因為上班與同事 打架產(chǎn)生的后果可以用自作自

20、受四個字來形容，如果當(dāng)時自己能 夠稍微忍讓一些也不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生在眼前。只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平 時認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀 一些就好了，最起碼我會分清楚場合以及打架造成的后果究竟會 是怎樣，不得不說自己上班期間與同事打架的行為將會讓我抱憾 終身。此致敬禮!檢討人：x20年x月x日同事打架檢討書8尊敬的老師：您好！對于此次發(fā)生的事情，我真的感到萬分的抱歉！因為自己一 時的沖動，我竟輕易的受到朋友的挑撥和鼓動，不僅參與了這場 和自己的近乎沒有關(guān)系的打架，甚至還給我們的班級帶來了影 響！關(guān)于此次的錯誤，我已經(jīng)經(jīng)過了深刻的反思，對于自己居

21、然 這樣沖動，這樣不理智，我自己也感到非常的慚愧。現(xiàn)在回想起 來，其實一開始的時候我也是抱著看熱鬧的心情去參加的，但是 再后來，我卻漸漸的“騎虎難下”，在當(dāng)時氛圍以及所謂的“朋 友義氣”下和對方的同學(xué)動氣手來！也許一開始只是當(dāng)做好玩， 但是當(dāng)真正的開始打架的時候，我才恍然醒悟，我將自己帶進了 一場毫無必要的沖突中！在這些的打架中，我既沒有理由，也沒有立場去攻擊別人， 去傷害別人，其實在場的每個人都一樣。尤其是回想起同學(xué)叫 我一起打架的理由，現(xiàn)在想想真的感到有些后悔。一點小小的沖 突，經(jīng)過了后來言語的催化竟變成了如此“深仇大恨”？需要動 手才能解決嗎？更何況，這與我本身并沒有關(guān)系，朋友的仇恨并不

22、是我的仇 恨，我沒有必要去為了同學(xué)去傷害和自己不相干的人。就算贏了， 這也不能幫到同學(xué)什么。出一口惡氣？這也并不能解決任何問 題，只會引來雙方更大的沖突罷了！我很慚愧，自己竟在這個時候才想明白這些道理，更何況， 這樣的錯誤老師和領(lǐng)導(dǎo)早就在早會上說了無數(shù)次！提醒了無數(shù) 次！但我就沒有放在心上！但通過周我對自己的反思，我也認識到自己的錯誤。就我個 人來說，我的立場實在是不夠堅定，輕易的就將他人的仇恨，化 作自己的仇恨。如果我能更加堅定一些，堅決的向這樣的錯誤說：“不”！也許在之后的結(jié)果就會不一樣。如果我能勸說了同學(xué)， 如果我能和老師商量。說不定就能避免這次的錯誤！讓大家不用 再受傷。也許我會因此受

23、到同學(xué)的敵視，但正是在這樣的情況下， 我才應(yīng)該去堅持指出他們的行為是錯誤的！很遺憾，我沒能做到，甚至還參加了這次的打架行動。我對 此感到很后悔。但是在今后，如果再有人讓我去做這樣錯誤的、 違反校紀校規(guī)的事情，我一定會堅定自己的想法，對這樣錯誤的 行為說：“不”！還望老師能原諒我在此次的錯誤。此致敬禮！檢討人：x20年x月x日同事打架檢討書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：于年月日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇 檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生 這么大的矛盾

24、沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此 作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往 后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮 努力，做好自己該做的事情。經(jīng)過這一次的事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以 和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而 不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室 一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響， 此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認認真 真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之 辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴， 和氣生財

25、，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然 是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理， 有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多 人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角 才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。 學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進 步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類 事情。對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，都不會有

26、任 何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加 倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！此致敬禮檢討人：年月日同事打架檢討書10今天，我懷著萬分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您 表示我對叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心。今天下午，我 和發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把_打傷了，事后想想，這 次打架我有很大責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓 沖動控制我理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然認為武力才是解決同事間矛 盾最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強 調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫 人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你反復(fù)

27、教導(dǎo)言猶在耳，嚴 肅認真表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事重要 性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負 領(lǐng)導(dǎo)對我們一片苦心。而語言上遲緩，思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而， 正如高爾基說過那樣當(dāng)你把一件是看得十分重要時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕錯誤，這些 小階級主義錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你教導(dǎo)以及傷害了你和同事對 我所寄托希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā) 生。我要通過這次事件，提高我思想認識，強化責(zé)任措施。我有 決心、有信心改正！這次事件引起了不小負面影響，我覺得我得就造成不良反響 向老師和同學(xué)道歉，最主要，我要對被我打傷

28、同事說聲對不起。 希望別同事以后不要犯這樣類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去 了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重 新做朋友。同事打架檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在 百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于月日我在公司與同事爭吵 并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細 則，要求重新修改訂單。同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮 重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留 客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語 不和，我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是

29、這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這 樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件 暴露出我原先就跟同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角 爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看， 還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的 道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇 事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡 快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我 要盡量跟同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系 而努力。此致敬禮！檢討人：年月日同事打架檢討書12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人因在

30、某日因瑣事與某人與某人發(fā)生肢體沖突，特作此深 刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動是魔鬼這個道理， 我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了 打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略 了組織性和紀律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的 惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬 分的悔過以及十二分的自責(zé)。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、 是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的 方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我 向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡 小而為之，不以善小而不為，做

31、一個新時期的五好青年，思想好、 品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦， 改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的 日子里我一定懂得團結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻自 己的一份力量！檢討人：日期：同事打架檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！實在是非常的抱歉，我和同事，竟因為對自我管理的不嚴 格，導(dǎo)致在工作中影響了其他同事的工作，給您和大家?guī)砺闊?對此，我實在是感到萬分的慚愧。身為一名_x部門的員工，在您的教導(dǎo)下，我學(xué)會了很多的 知識和經(jīng)驗，也了解了許多在工作中的規(guī)定和道理。可是，認識 歸認識，我盡管明白這些道理，但卻不明白怎

32、么去遵守這些規(guī)則！ 更沒能在自我的約束中做好管理，導(dǎo)致在這次的工作中犯下了這 樣的問題！對此，我真的感到無比的慚愧。反思這次的錯誤，我們的錯誤也非常的明顯！在工作的時間， 在本該認真的努力的時候！我和_同事竟在高中互相聊天、打鬧， 不僅如此，還弄出了不小的動靜導(dǎo)致其他同事的工作受到了嚴重 的影響！給公司帶來了麻煩。對此，我真的感到萬分的抱歉！身為_x部門的一份子，我竟在工作中犯下了這樣的錯誤和 問題！我真的感到非常的懊悔！回想起來，在這次的打鬧中我們 也沒能顧慮到自己給公司造成的影響，導(dǎo)致一時間竟沒能意識到 自己的所作所為會造成怎樣的后果！現(xiàn)在想想，如果我能早些想 到自己和同事給大家?guī)砹诉@樣

33、的麻煩，我一定能及時的停止 自己的錯誤行為！但是，正是因為我沒能認識到這些問題，才導(dǎo) 致犯下了這樣的錯誤卻不自知！現(xiàn)在想來，實在是反饋萬分。此次反省，經(jīng)過您的教導(dǎo)后，我對自己的認識也更加深刻了。 在此，我對自己的錯誤總結(jié)如下：首先，我的問題在于我的思想上！作為一名_x的員工，我 沒沒能在工作中管理好自己，這是我在思想方面的不足導(dǎo)致了我 對自己的管理問題！我沒能在思想上認識到應(yīng)該怎么去遵守紀 律，遵守作為_x員工的職責(zé)！這才犯下了這樣的錯誤！其次，我的團隊意識也不夠，作為團隊的一員，卻不能為團 隊考慮，只顧著自己的事情，卻沒能意識到自己的行為對同事們 的打擾，對團隊造成了怎樣的影響！現(xiàn)在經(jīng)過了反

34、思，我才明白自己的行為有多么的差勁，我真 的很抱歉，很后悔。如今，經(jīng)過了反省我也認識到了自己的錯誤， 今后的工作中我一定會認真的改正自己改變自己的錯誤！望您能 原諒我的失誤，抱歉。此致敬禮！檢討人：x20年x月x日同事打架檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！控制不住暴躁易怒的性格著實令我在工作中吃了不少虧，即 便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思， 即使不過是些許的小矛盾卻因為沒能進行有效的處理發(fā)展到這 個地步，現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打 架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事 的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間

35、的關(guān)系也是自己需要 解決的問題，若是在企業(yè)的工作中連這點矛盾都無法處理的話則 很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不 應(yīng)該連這點常識都不具備，即便在打架事件中沒有任何無辜者也 不代表著自己這個率先出手打人的人沒有責(zé)任，可以說正因為我 激化了矛盾才會導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事 件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既 是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造 成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的 損失，除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望 吧，明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基 本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因為易 怒的性格做出打架的事情，與其在打架過后感到后悔還不如想辦 法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。正因為需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的 發(fā)展趨勢，畢竟作為獨立的個體若是因為打架的問題難以得到同 事