比亞迪公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度

1、比亞迪公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度一、總則第一條 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)，改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。第二條 公司的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，主舍近求遠(yuǎn)（科長）、領(lǐng)班（拉長）責(zé)任制?！罢l主管，誰負(fù)責(zé)”，各級主管要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條 對在職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任人，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律

2、的，交由司法機(jī)關(guān)論處。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)：職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)健康安全生產(chǎn)辦公室、消防大隊、部門職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組、爭救小組。第五條 公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱職業(yè)健康安委會）是公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理及各部門經(jīng)理組成。職業(yè)健康安委會的日常事務(wù)由職業(yè)健康安全生產(chǎn)辦公室（簡稱職業(yè)健康安全辦）負(fù)責(zé)處理。三、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制第六條 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)員工在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任；它體現(xiàn)分級管理、分線負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則，是公司最基本的一項安

3、全管理制度。第七條 公司職業(yè)健康安委會的主要職責(zé)是：1、制定公司總體職業(yè)健康安全目標(biāo)，負(fù)責(zé)安措經(jīng)費審核、批準(zhǔn)。2、全面負(fù)責(zé)公司各安全生產(chǎn)管理工作，實施安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督和重大事故的處理。3、指導(dǎo)檢查公司各安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防大隊及急求小組的工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，落實上級對消防工作的指示。5、及時組織撲救火災(zāi)、派人保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查明火災(zāi)原因，提出處理意見。6、接受公安消防部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時向有關(guān)部門反映消防管理工作情況：組織交流消防、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，評比和表彰先進(jìn)。7、每年至少召開一次公司性的職業(yè)健康安全生產(chǎn)會議。第八條 職業(yè)健康安全辦由公司職業(yè)健康安全專職管理人員

4、組成，其工作職責(zé)：1、協(xié)助職業(yè)健康安委會貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。2、匯總和審查公司及各事業(yè)部的職業(yè)健康安全措施和計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。3、制定、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度和設(shè)備安全操作規(guī)程，并對其貫徹招待情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、檢查、糾正一切違章作業(yè)。查處職業(yè)健康安全隱患，監(jiān)督、落實整改，督促員工遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。5、組織開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告職業(yè)健康安委會和責(zé)任部門研究處理。6、不定期地抽查各職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組的安檢記錄

5、；對存在的職業(yè)健康安全問題定期進(jìn)行通報。7、總結(jié)和推廣職業(yè)健康安全、勞保用品使用的培訓(xùn)效果。8、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計，并提出具體的防止措施，并監(jiān)督按時完成。9、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定公司所有部門的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。10、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。對上級的批示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。第九條 公司及各事業(yè)部的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、工程、后勤、物料、零件分廠等部門必須成立部門職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組和急救小組，其工作職責(zé)：1、對所轄范圍的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)檢查職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。2、負(fù)責(zé)

6、對本部門的員工進(jìn)行消防、職業(yè)健康安全生產(chǎn)、急救宣傳教育。3、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和職業(yè)健康安委會的各項職業(yè)健康安全指令，組織部屬總結(jié)消防工作，組織防火、安全隱患檢查，并做好記錄，組織管理和維修消防設(shè)施器材，整改火險和職業(yè)健康安全隱患，確保生產(chǎn)安全。4、制訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)實施細(xì)則，組織制定緊急狀態(tài)下的疏散、急救方案，制訂消防、職業(yè)健康安全生產(chǎn)崗位責(zé)任細(xì)則。5、急救小組負(fù)責(zé)事故緊急救護(hù)工作，制訂緊急救護(hù)措施，確保各車間急救箱藥品儲備充足、有效。6、協(xié)助職業(yè)健康安全辦調(diào)查事故的原因及落實整改措施；協(xié)助消防大隊調(diào)查火災(zāi)事故的原因。第十條 公司在后勤部設(shè)消防大隊，其工作職責(zé)：1、協(xié)助職業(yè)健康安全委員會組織

7、公司防火安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，提出整改火險隱患措施，并負(fù)責(zé)督促各單位落實措施。2、制定、修訂公司的消防管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、宣傳消防法規(guī)和消防知識；對員工進(jìn)行消防、急救宣傳教育。4、組織消防隊自身的教育培訓(xùn)，提高防火、滅火技能，并做好記錄。5、組織管理消防投放、器材。6、協(xié)助各職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組制定緊急狀態(tài)下的疏散、急救方案。7、組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散調(diào)查火災(zāi)事故原因。第十一條 車間主任（職能科室科長）的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：1、車間主任（科長）是本車間的職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，對本車間（科室）的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健

8、康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標(biāo)，制訂本車間（科室）的具體工作計劃，并下達(dá)到下一組組織實施。3、組織開展員工的車間級職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格貫徹三級安全教育制度，注意員工的思想動態(tài)，制止違章作業(yè)。4、開展經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查，重點檢查危險工位。5、對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康安全問題和事故隱患要定人、定時、定措施落實整改，并及時反饋整改情況。遇有重大問題要及時報告。6、發(fā)生事故時，要組織緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報并查明 原因。采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。對職業(yè)健康安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎勵和處罰意見。7堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和各項職業(yè)健康安全規(guī)章制度，

9、當(dāng)安全與生產(chǎn)或其它任務(wù)發(fā)生矛盾時，一定要安全第一。第十二條 領(lǐng)班（拉長）、組長的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的各項規(guī)章制度，按計劃組織完成各項安全管理工作。2、抓好對新上崗和轉(zhuǎn)崗員工的崗位（班組）級職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，指導(dǎo)員工按章作業(yè)。3、組織本班組日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為。4、發(fā)現(xiàn)險情和事故應(yīng)立即停止作業(yè)及時報告，協(xié)助做好現(xiàn)場救護(hù)工作，組織人員撤離現(xiàn)場。第十三條 兼職安全員的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、車間兼職安全員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助車間主任貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的指標(biāo)和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，有權(quán)直接向車間或安全辦提出安全隱患整改意見、建議。2、參與車間制訂

10、、修改有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理細(xì)則和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、搞好本車間員工的職業(yè)健康安全教育和考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠人員、變工種人員和復(fù)工人員的車間級安全教育，跟蹤檢查班組或崗位職業(yè)健康安全教育的執(zhí)行情況，并做好相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄和日常安全檢查記錄。4、深入作業(yè)現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、險情，制止、糾正違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。5、定期參加安全月度大檢查，定期向職業(yè)健康安全辦遞交月度工作總結(jié)。第十四條 員工的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：1、遵守公司各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力完成本職工作。2、嚴(yán)格按設(shè)備安全規(guī)程操作，自己不違章操作，拒絕違章指

11、揮。3、發(fā)現(xiàn)險情及時向班組長報告，保護(hù)好現(xiàn)場，積極參加人員搶救。4、正確穿戴、合理使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品。第十五條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。四、教育與培訓(xùn)第十六條 對新員工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育（入廠、車間、班組/崗位教育），考核合格才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對變工和復(fù)工人員，必須重新進(jìn)行車間和班組安全教育才能上崗，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)記錄，便于檢查。第十七條 對從事壓力容器、電梯、電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須持證上崗，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核合格后才

12、能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。安全生產(chǎn)專職管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，獲得國家認(rèn)可的證書才能上崗。五、設(shè)備、勞動場所第十八條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新、改造或報廢。第十九條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，必須有良好的通風(fēng)和除塵措施，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。第二十條 引進(jìn)國

13、外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。凡新用設(shè)備和自制設(shè)備，在正式使用前必須經(jīng)職業(yè)健康安全辦的安全驗收，合格后方能投入使用；具體有下列相關(guān)規(guī)定：1、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝應(yīng)符合有關(guān)的技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程的要求；2、使用前必須檢查安全保護(hù)裝置是否齊全、可靠；3、設(shè)備本身的設(shè)計是否有缺陷，是否需要改進(jìn)或增設(shè)其它安全裝置；4、新設(shè)備使用前必須有設(shè)備的安全操作規(guī)程。第二十一條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害作業(yè)，必須有防護(hù)措施。第二十二條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、順暢，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口

14、等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。第二十三條 當(dāng)氣象臺發(fā)布臺風(fēng)或暴雨警報時，各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，關(guān)好門、窗等以確保公司財產(chǎn)安全。第二十四條 有高溫、低溫潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第二十五條 公司廠區(qū)內(nèi)的任何地點、員工飯?zhí)?、通勤車?nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在集體宿舍床上吸煙。第二十六條 雇請外單位人員在公司的場所進(jìn)行施工作業(yè)時，雇請部門應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時實行“臨時工作證”制對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。六、易燃、易爆物品第二十七條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，各職業(yè)健康安全小組必須設(shè)有專人管理和防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)

15、格執(zhí)行安全操作守則。第二十八條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。七、電梯第二十九條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第三十條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的電梯使用合格證。第三十一條 后勤部要切實加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。第三十二條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動

16、部門安全認(rèn)可的單位。第三十三條 后勤部須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料妥善保留備查。八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第三十四條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或放個人防護(hù)用品，各部門必須教育員工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第三十五條 每位員工都要樹立安全第一的思想，上崗前要穿戴勞保用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識。員工有義務(wù)妥善維護(hù)保養(yǎng)勞保用品，以延長其使用期限和保證其防護(hù)效果。對于人為損壞勞保用品者，必須照價賠償。第三十六條 車間管理人員每天要對員工的勞保用品使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對違反規(guī)定者要立即加以制止和糾正，對重點工位要重點防護(hù)。第三十七條

17、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十八條 對從事有毒有害作業(yè)人員，在此崗位上工作兩年以上的要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度或崗位輪換制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報人事部門，由人事產(chǎn)或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并作出治療或療養(yǎng)決定。第三十九條 后勤部門要切實加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生管理，餐飲服務(wù)人員必須定期體檢，并將體檢結(jié)果等資料影印副本報后勤部門備案。第四十條 禁止安排女職員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條 堅持定期或不定期的職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度。由職業(yè)健康安委會組織全

18、公司的安全生產(chǎn)人員進(jìn)行全面的檢查，并定于每年的六月份為公司的安全生產(chǎn)月；各安全生產(chǎn)小組必須每兩周（每月單周一）進(jìn)行定期開會或檢查；消防大隊必須每月進(jìn)行一次演習(xí)，各車間應(yīng)實行班前班后檢查制度，并如實作好記錄，以備查驗；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天檢查安全隱患、設(shè)備隱患、火災(zāi)隱患、發(fā)現(xiàn)問題及時解決和上報，并做好記錄。第四十二條 安全員定期和不定期地進(jìn)行抽查；第四十三條 每次檢查都有要有記錄，并明確整改的措施、期限和負(fù)責(zé)人，整改后要作整改記錄。對暫時無力整改的重大隱患，要制訂臨時安全措施，列入整改計劃。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。第四十四條 凡安

19、全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)職業(yè)健康安委會主任委員審批后，在安措經(jīng)費項目列支。十、事故分類及處理程序第四十五條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、火災(zāi)事故。第四十六條 工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，在工作時間中，在從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動時所發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。包括以下幾種情況：1、工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作；2、從事單位臨時指派的工作；3、經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造；4、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)

20、病規(guī)定）達(dá)到評殘等級；5、在上下班時間及必經(jīng)線路上，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外傷害；6、因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交事故或意外傷害；以及因意外事故失蹤；7、駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故；8、在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力；第四十七條 員工因下列情況之一負(fù)傷、致殘或死亡的，不能享受工傷保險待遇：1、員工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無理拒絕接受醫(yī)療檢查治療；2、由于本人違法行為或故意行為（如自殺自殘、斗毆、酗酒、酒后開車、蓄意違章等）或無證駕駛機(jī)動車輛；3、經(jīng)法院判決認(rèn)定為犯罪。第四十八條 工傷費用在1000元（含）以下，屬于

21、輕微傷事故；工傷費用在1000-5000元（含），但不致殘的屬于輕傷事故；工傷費用在5000元以上或5000元以下但致殘的，屬于重傷事故。第四十九條 損失在1萬元（含）以下的，屬于一般工程事故；損失在1萬元-5萬元（含）的，屬于比較重大的工程事故；損失在5萬元以上的，屬于重大工程事故。第五十條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：1、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志。人事部協(xié)調(diào)保安、車輛予以配合。2、事故發(fā)生單位應(yīng)攜帶中心醫(yī)院住院擔(dān)?？ê蛡弑救藦S證及時將傷者送往龍崗中心醫(yī)院診治，遇緊急情況，可就近處理，診治費用可先

22、到財務(wù)部借款。到私人論據(jù)就醫(yī)的，費用不予報銷。3、事故發(fā)生后，應(yīng)立即報告事故部門辦公室，事故部門應(yīng)在24小時內(nèi)向安全辦報告。機(jī)械傷害事故還應(yīng)及時上報工程部，以便及時檢修。4、事故發(fā)生單位應(yīng)及時組織人中協(xié)助安全監(jiān)察人員進(jìn)行事故調(diào)查，一般在48小時之內(nèi)，必須把事故調(diào)查報告交于職業(yè)健康安全辦，報告的內(nèi)容要包括事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和整改防范措施以及部門經(jīng)理簽字的處理意見。工傷報告超過兩日不交到人事部安全辦，以延期或隱瞞工傷不報處理，給予責(zé)任人處以當(dāng)月（基本工資+附加工資）的10%的罰款，同時承擔(dān)由此引起的一切后果及費用。5、傷者醫(yī)療終結(jié)后（距最后一張醫(yī)藥費的時間一個月內(nèi)），門診就醫(yī)的，由部門文員負(fù)責(zé)將

23、門診病歷和疾病診斷證明、掛號費（專家號不報），藥房發(fā)藥清單、醫(yī)療費交人事部有關(guān)人員處；住院醫(yī)治的，由部門文員負(fù)責(zé)將出院證明、住院病人日費用清單、住院醫(yī)療費發(fā)票等交人事部有關(guān)人員處；如病情需要轉(zhuǎn)院或需要安置康復(fù)器具的，必須有醫(yī)生同意的轉(zhuǎn)院單或安置康復(fù)器具的申請單，由部門文員及時交到人事部，由人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人及時向社保局提出申請，經(jīng)社保局批準(zhǔn)后才可以轉(zhuǎn)院或安置復(fù)康器具，否則視同私自轉(zhuǎn)院，所發(fā)生的費用全部由傷者或部門承擔(dān)。6、職業(yè)健康安全辦對事故有責(zé)任的人做出初步的處理意見，報主任委員批準(zhǔn)。7、職業(yè)健康安全檢查辦以事故通報或事故分析會等形式教育員工。8、后附工傷審核需提供的資料、深圳市工傷事故職工傷

24、（亡）報告書工傷審核部門需提供的資料：1、傷者身份證復(fù)印伯：（部門提供）；2、作者部門工傷報告，二日內(nèi)必須交人事部；（部門提供）3、住院的必須有出院證明和出院病人日費用清單（部門提供）4、門診治療的必須提交病歷本和疾病診斷書，并有藥房藥品發(fā)藥清單；進(jìn)口藥不予報銷，凡中成藥者必須在病歷上有記載；（部門提供）5、工傷需要鑒定者，通知傷者帶上身份證原件和四張一寸同底相片，在人事人員帶領(lǐng)下到社會保險站面述并領(lǐng)取傷殘鑒定表；6、轉(zhuǎn)院治療必須要：A、主治醫(yī)生出具的轉(zhuǎn)院證明；（部門提供）B、傷者單位的轉(zhuǎn)院申請書，需經(jīng)社會保險部門審批同意后方可轉(zhuǎn)院，否則后果自負(fù)；7、需安置康復(fù)器具（指假肢、假眼等）的傷者，其

25、部門必須將主治醫(yī)生的申請單交人事部，由人事部向社會保險局工傷科提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可報銷相應(yīng)費用，否則后果自負(fù)；8、醫(yī)療終結(jié)（指距治療費用最后一張單據(jù)十五天內(nèi)）后，必須把所有的醫(yī)療費用發(fā)票，交部門文員，則文員統(tǒng)一交人事部。如果發(fā)票上名字不相符，不予報銷。深圳市員工傷（亡）事故調(diào)查報告書（略）十一、獎勵與處罰第五十一條 公司的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司職業(yè)健康安全辦組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第五十二條 職業(yè)健康安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2、職業(yè)健康安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實到位，能有效地開展安全工作；3、嚴(yán)格執(zhí)行各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)