車間值班長月工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、車間值班長月工作總結(jié) 車間負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過程中的物料準(zhǔn)時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);工作總結(jié)內(nèi)容包括成果和做法、閱歷和教訓(xùn)、今后準(zhǔn)備等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特殊留意層次分明、條理清晰。你是否在找正預(yù)備撰寫“車間值班長月工作總結(jié)”,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考! 車間值班長月工作總結(jié)1 回顧20_全年的工作,我們車間以圍繞平安生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作: 一、專心協(xié)作各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)。 在生產(chǎn)工作中依據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)方案支配,為了確保生產(chǎn)方案的順當(dāng)完成,不影響需方的生產(chǎn)支配,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲(chǔ)部、銷售部,進(jìn)行了親密的溝通

2、。當(dāng)生產(chǎn)方案需要臨時(shí)變更時(shí),應(yīng)對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,車間管理人員透過與各班組長一道專心努力的協(xié)作,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的專心性,以準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。 二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有職責(zé)感。作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的職責(zé)的重大,對(duì)產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想訓(xùn)練,使員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的

3、熟悉。車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長、班組長都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),協(xié)作質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對(duì)外市場的漸漸放大,車間也正在專心努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿意市場多元化的需求。 2、穩(wěn)步提升的人員競爭力。我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,明后兩年將間續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培育作為重點(diǎn)項(xiàng)目來抓,以滿意新設(shè)備、新技術(shù)、新

4、產(chǎn)能、新需求對(duì)于人員素養(yǎng)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、進(jìn)展的核心競爭力,對(duì)于新一代_后青年員工的培育才用了循序漸進(jìn)的訓(xùn)練方法,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整專心心態(tài),培育良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、修理維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。 3、物料管理。不同的需方對(duì)同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個(gè)問題,最終會(huì)體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿意不同的需求,車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)方案和需方信息,根據(jù)藥典要求并有針對(duì)性

5、的進(jìn)行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料理解人員共同核對(duì),削減誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,做到帳物相符、清楚明白。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,出現(xiàn)偏差馬上根據(jù)偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格根據(jù)P的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì)、物料理解發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,出現(xiàn)差錯(cuò)有據(jù)可查、職責(zé)到人,從而增加了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識(shí)。 4、環(huán)境衛(wèi)生。間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,應(yīng)對(duì)中藥飲片加工生產(chǎn)的特別性,多次

6、受到參觀人員的好評(píng)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠賜予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平、員工素養(yǎng)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去,并爭取做得更加好。 三、平安生產(chǎn)。 1、生產(chǎn)過程中仔細(xì)宣揚(yáng)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行平安訓(xùn)練、培訓(xùn)、答卷,使員工清晰的熟悉到平安工作的重要性,提高員工的平安工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和懲罰力度,有效的避開了各類事故的發(fā)生。另外,今年對(duì)消防平安緊急疏散預(yù)案、消防平安學(xué)問、用火、用電、節(jié)省用水等多方面平安學(xué)問進(jìn)行了培訓(xùn),組織人員實(shí)物、實(shí)地的

7、進(jìn)行消防演練和緊急疏散。 2、車間對(duì)平安事故做到了齊抓共管。_月一名員工將煙火帶入車間,車間協(xié)作人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行訓(xùn)練及嚴(yán)格根據(jù)人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對(duì)此事高度重視,再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了平安訓(xùn)練培訓(xùn),增加員工的平安意識(shí)。車間平安員嚴(yán)格履行平安職責(zé),做到平常多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住平安重點(diǎn),一旦發(fā)覺平安隱患的苗頭,就一向?qū)嵭懈?、改善等相?yīng)的措施,杜絕平安事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講平安,人人懂平安,人人做平安。 3、透過車間工段、班組、平安員的細(xì)致工作,車間在本年度的平安生產(chǎn)基本到達(dá)了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。 四、優(yōu)化車間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1、員工薪酬

8、。車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)安排方式的決算方式,透過近大半年的施行,車間員工的生產(chǎn)專心性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個(gè)員工都有了專心主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有必需弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的懲罰力度,透過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍圍著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違反的行為都是不行取的。 2、整體素養(yǎng)的提升。人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的將來進(jìn)展的主要打算因素,是企業(yè)總體競爭力的

9、體現(xiàn),因此提高員工整體素養(yǎng)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參與與P相關(guān)的培訓(xùn)、到_公司參與生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn),提高了員工的管理水平。公司與_拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,透過此次訓(xùn)練,到達(dá)了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增加員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素養(yǎng)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動(dòng)受到員工的全都好評(píng),對(duì)員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。 3、豐富員工業(yè)余文化生活,增加車間凝聚力。公司于_月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動(dòng)

10、會(huì),車間在競賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏酷熱、疲乏,始終用飽滿的熱忱為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),賽場上的運(yùn)動(dòng)員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、嘹亮的口號(hào)為車間隊(duì)加油助威,透過此次運(yùn)動(dòng)會(huì),車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作潛力得到了很大的提升。在競賽中我們賽出了友情、賽出了風(fēng)格。 車間值班長月工作總結(jié)2 敬重的董事長??偨?jīng)理,我是_年_月_日到精細(xì)化工片堿車間的,一年里在董事會(huì)的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下做出了肯定的工作,詳細(xì)如下 在生產(chǎn)節(jié)能改造上下功夫 我剛到片堿車間正式數(shù)九寒冷,氫氣管路時(shí)長

11、結(jié)冰,直接影響正常生產(chǎn),給平安也帶來了隱患,為了解決這一難題,開頭帶領(lǐng)全體員工,和求助于外部力氣,做整體管道的保溫工作,起到了肯定的效果。但沒有從根本上解決問道,經(jīng)過多次一再討論從管路的點(diǎn),設(shè)上了一個(gè)脫水罐,最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。 在節(jié)能上下功夫,過去出片堿因設(shè)備不標(biāo)準(zhǔn),含鐵銹太多,而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在20多袋,即費(fèi)工,又鋪張了能源。經(jīng)過討論請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意,從外地買來的不用閑置廉價(jià)片堿設(shè)備更換了片堿機(jī),制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,又為公司每年,直接節(jié)省從復(fù)熬片堿200多噸 對(duì)四臺(tái)氫氣灶進(jìn)行了全面修理,為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ), 為了

12、防寒制作了二扇大門,為污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題, 為節(jié)能,在每個(gè)蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當(dāng)停灶時(shí),溫度下滑的問題,未再次升溫節(jié)省了時(shí)間。 車間值班長月工作總結(jié)3 轉(zhuǎn)瞬20_年即將過去,回憶即將過去的一年個(gè)人的工作,學(xué)習(xí)了一些新學(xué)問,同時(shí)發(fā)覺了一些不足,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下: 一、勞動(dòng)紀(jì)律,思想作風(fēng)方面 本人能遵守好_電子廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,無遲到、早退現(xiàn)象。班中不做與工作無關(guān)的事嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)好同事,相互關(guān)懷并仔細(xì)貫徹和執(zhí)行好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件精神和要求,自覺維護(hù)好企業(yè)形象。 二、平安生產(chǎn)方面 1、平安方面:本人上班前能夠自覺的穿戴好

13、勞保用品,仔細(xì)參與各項(xiàng)平安培訓(xùn),做好筆記。堅(jiān)固樹立起“平安第一,預(yù)防為主”的思想,并仔細(xì)貫徹到每位組員,真正做到生產(chǎn)在忙平安.。 從而保證了本組各類平安事故為“零”,在_月份本班組涉及到危急、一級(jí)動(dòng)火作業(yè)幾十起,如在焊接滿流槽,離心機(jī)回流管、結(jié)晶槽補(bǔ)焊、母液儲(chǔ)槽補(bǔ)焊等,在每次檢修前都能做好平安檢修工作的預(yù)備工作,如個(gè)槽的清掃工作,消防器材的預(yù)備工作,檢修施工單位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認(rèn),檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了平安檢修工作順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。 2、生產(chǎn)方面:在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和班組人員的協(xié)作下,硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣闊職工的工作表現(xiàn)也是分不開的。硫銨產(chǎn)量競賽

14、中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成果。 3、生產(chǎn)質(zhì)量:硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%,組要可以從以下幾個(gè)方面工作: (1)母液的酸度。在正常生產(chǎn)出料過程中,每班組仔細(xì)掌握好酸度,保證在3-5%之間,使硫銨結(jié)晶連續(xù)勻稱長大。 (2)合理母液溫度。我們掌握在50左右,依據(jù)氣候的不同準(zhǔn)時(shí)調(diào)整,保證了硫銨顆??焖龠B續(xù)形成長大。 (3)加強(qiáng)離心機(jī)的操作,連續(xù)勻稱下料,保證了游離酸和水份的合格 (4)加強(qiáng)干燥床床溫的掌握和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。 三、培訓(xùn)方面 本人能夠自覺按時(shí)參與各項(xiàng)培訓(xùn),上課做好筆記,考試均能夠。另外對(duì)新工人的培訓(xùn),從平安學(xué)問講起,平常實(shí)踐操作中

15、聯(lián)系平安源辨識(shí)和平安操作規(guī)程,使他們真正熟識(shí)了才讓他們親自獨(dú)立操作。在操作過程中再認(rèn)真耐心的和他們講些設(shè)備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。 四、存在不足及以后準(zhǔn)備 1、經(jīng)過一年工作下來,本人發(fā)覺還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺,工作中有時(shí)不能抓住重點(diǎn),尤其是崗位人員缺少時(shí)自己忙自己的不能很好的關(guān)懷好崗位人員的操作,把各項(xiàng)工作想全、做細(xì)。另外業(yè)務(wù)技術(shù)水平還待學(xué)習(xí)加強(qiáng)。 2、下一步準(zhǔn)備。加強(qiáng)自己技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不懂多問,團(tuán)結(jié)好同事之間的關(guān)系,仔細(xì)貫徹和完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù),使自己和本組有新的進(jìn)步。 車間值班長月工作總結(jié)4 時(shí)間荏苒,2022

16、年以經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,我嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將2022年的工作狀況總結(jié)如下: 一、本組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng) _成立的時(shí)間不長,因其前身“_公司”的管理比較混亂,故在班組中存在很多亟待解決問題。為了解決這些問題我實(shí)行了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于本組表現(xiàn)較好的員工賜予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除肯定的考核分。由于實(shí)行了這種獎(jiǎng)懲分明,公正公正的考核方法,本組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高

17、了班組的凝聚力。 二、狠抓平安管理 制衣車間相對(duì)于公司其他車間來說平安隱患較多,比較簡單出事故,在過去的20_年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開事故”。身為一組之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對(duì)于平安工作我從未放松過,月月講,每天講。 三、保證產(chǎn)品質(zhì)量 隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌和知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)_的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整制衣產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,制衣車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間的組長,自己的

18、工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量掌握方面始終不敢有所松懈,樂觀與檢驗(yàn)班的同事準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行信息的溝通與溝通,對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的熟悉,要求大家仔細(xì)做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題件從本組流入下一道工序。 四、樂觀參加車間改善活動(dòng) 制衣車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)暖和的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美妙和諧。因此,一年來,我樂觀參加車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的樂觀性,利用集體的才智對(duì)車間提出了很多有價(jià)值的改善。 車間值班長月工作總結(jié)5 20_年上半年已過去,回顧過去的半

19、年時(shí)間里,我主要完成了以上的各項(xiàng)工作: 1、20_年年尾,受人員流淌因素的影響,車間員工的流失率特別嚴(yán)峻,造成人手緊急的被動(dòng)局面,于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班參加車間貼標(biāo)工作,有效地緩解了年前訂單緊急的局面。 2、針對(duì)包裝車間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求統(tǒng)一這一狀況,進(jìn)行了討論分析,找出根源所在,完成包裝車間內(nèi)更衣室的改造工程,使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間,有效地愛護(hù)了員工的私隱,同時(shí)也解決了員工不按要求更衣的這一狀況。 3、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊急局面,為此,我樂觀協(xié)作人事部利用晚上加班的時(shí)間外出聘請(qǐng)普工,很好地解決了年后車間缺工的緊急局面。

20、4、隨著夏天的來臨,包裝車間的窗戶由于沒有窗簾而被陽光直射進(jìn)車間,給生產(chǎn)工作帶來了不便,于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,順當(dāng)完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。 5、進(jìn)入3月中下旬后,大部分新員工進(jìn)廠,但由于部分新員工對(duì)我司的生產(chǎn)生活還不適應(yīng),造成進(jìn)、出廠的員工較為頻繁,剛上手工作就要離開了,不利于我們生產(chǎn)部工作的開展,同時(shí)也對(duì)我提出了工作上的壓力,針對(duì)此,我制定相關(guān)措施,實(shí)行了“一對(duì)一”的對(duì)口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體中來,削減流失率,收到良好的效果 6、3月份幫助阿一鮑魚培訓(xùn)班的綻開工作。 7、洗瓶車間天花受蒸汽的影響,已有嚴(yán)峻的剝落現(xiàn)象,這件事之前曾提過多次,但均

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