煤礦電氣設(shè)備安全管理探討

1、煤礦電氣設(shè)備安全管理探討煤礦電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行能夠有效的提升煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率，降低煤礦電氣事故的發(fā)生幾率是保障煤礦企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，科學(xué)合理的對煤礦電氣設(shè)備進(jìn)行管理是降低煤礦安全事故的重要手段，煤礦企業(yè)電氣管理的工作是一項(xiàng)負(fù)責(zé)任且存在一定危險(xiǎn)性的的工作，其不僅專業(yè)性強(qiáng)且危險(xiǎn)因素也非常的多， 不僅涉及的面廣而且在故障發(fā)生后所造成的傷害和影響都是非常大的， 能否迅速的排除故障，最大程度上減少資源的流失取決于管理人員查找故障的能力。 所以，在電氣管理中管理人員的自身素質(zhì)與專業(yè)能力也是非常重要的。煤礦電氣設(shè)備安全管理中存在的問題1.1 電氣設(shè)備硬件在管理中的問題煤礦電氣設(shè)備安全管理主要是由電氣

2、設(shè)備的硬件、 電氣設(shè)備的軟件以及管理人員組成， 電氣硬件管理存在的問題主要是以下兩點(diǎn)： 其一，煤礦企業(yè)電氣設(shè)備相關(guān)的配套設(shè)備不齊全， 或者為了較少費(fèi)用電氣設(shè)備管理部門給檢修人員發(fā)放的工具不符合安保類型， 當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)不能全面的對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查， 導(dǎo)致電氣設(shè)備存在一定的安全隱患。其二，在企業(yè)的電氣管理中，觸電的危險(xiǎn)事故是時(shí)常發(fā)生的，例如電擊傷人的事故， 其產(chǎn)生原因主要是在電氣設(shè)備設(shè)計(jì)和安裝的過程中沒有處理好電路或者是絕緣技術(shù)沒有做好導(dǎo)致的電氣問題，從而存在一定的電擊隱患。 一般電氣的使用以及運(yùn)用都是需要做定期保養(yǎng)的，因?yàn)殡姎庠O(shè)備是有使用壽命的， 所以企業(yè)在電氣使用的過程中沒有定期的進(jìn)行

3、保養(yǎng)以及檢查或是在檢查與保養(yǎng)過程中做的不細(xì)膩也會導(dǎo)致電擊傷人事件的發(fā)生。1.2 電氣軟件方面存在的問題電氣軟件主要是煤礦相關(guān)安全法規(guī)中關(guān)于電氣設(shè)備安全管理的技術(shù)方面的法規(guī)，各種類型的設(shè)備在管理和使用以及檢修中的規(guī)章制度。在煤礦企業(yè)對電氣的管理方面沒有嚴(yán)格的制度，而且對井下的電氣管理部更是沒有統(tǒng)一的說法， 井下電氣設(shè)備安全管理得不到高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，導(dǎo)致出現(xiàn)一些安全隱患和事故，都是非常嚴(yán)重的。部分單位雖然對井下電氣設(shè)備管理提出一些要求以及規(guī)劃出相關(guān)方案，但是在實(shí)際落實(shí)中沒有到位， 執(zhí)行的力度不夠， 也是造成煤礦企業(yè)電氣設(shè)備安全隱患的重要一項(xiàng)。1.3 人員方面存在的問題電氣的操作與管理工作是一項(xiàng)非常

4、危險(xiǎn)的工作， 我國企業(yè)在電氣管理中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與事故的例子是非常多的， 所以，企業(yè)在電氣安全管理工作中一定要對其進(jìn)行強(qiáng)化， 加強(qiáng)日常的管理工作， 就目前我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及科技的不斷進(jìn)步， 一些高科技的新設(shè)備被企業(yè)廣泛的接受，所以， 在企業(yè)的電氣設(shè)備中也會應(yīng)用到一些高科技產(chǎn)物，比如集成電路以及微型計(jì)算機(jī)， 科學(xué)合理的使用我國科技研究的產(chǎn)品可以大大的提高煤礦企業(yè)電氣的安全管理， 但是，在新設(shè)備的運(yùn)用中也會出現(xiàn)一些問題， 比如，習(xí)慣維修傳統(tǒng)設(shè)備的維修人員對新型設(shè)備無從下手，而且傳統(tǒng)的電氣設(shè)備已經(jīng)滿足不了企業(yè)在這個(gè)競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳跟， 所以對新型設(shè)備的使用以及電氣人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的提高

5、是非常有必要的。提高電氣設(shè)備安全管理的對策2.1 完善煤礦綜合自動化系統(tǒng)的建設(shè)傳統(tǒng)的電氣設(shè)備已經(jīng)滿足不了企業(yè)在這個(gè)競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳跟，所以對新型設(shè)備的使用以及電氣人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的提高是非常有必要的。 完善煤礦綜合自動化系統(tǒng)的建設(shè)是非常有必要的，煤礦綜合自動化是應(yīng)用現(xiàn)代電子技術(shù)和自動化技術(shù)對礦井生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)控的系統(tǒng)， 把采掘生產(chǎn)設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、 皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等子系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)的高效運(yùn)行。 同時(shí)將一些主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)和安全情況向上一級管理部門匯報(bào)，上一級管理部門可以通過這些數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并在出現(xiàn)緊急情況時(shí)發(fā)出警告信號， 實(shí)時(shí)監(jiān)

6、測變電所各開關(guān)輸出線路電壓、電流、有功功率、無功功率以及功率因數(shù)等電力參數(shù)，并將監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳到地面管理中心進(jìn)行信號顯示、存儲、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。在地面供電管理部門的監(jiān)控計(jì)算機(jī)上可對井下開關(guān)綜保報(bào)警或動作整定參數(shù)值等遙調(diào)信號進(jìn)行在線修改。 可定時(shí)采集開關(guān)斷路器位置、 刀閘位置、各種保護(hù)動作等信號， 對事件進(jìn)行順序記錄，通過對煤礦綜合自動化系統(tǒng)的完善確保煤礦企業(yè)電氣化的安全管理。2.2 增強(qiáng)電氣安全管理意識，定期檢查煤礦電氣設(shè)備在煤礦企業(yè)人員日常管理與培訓(xùn)中， 對其進(jìn)行一定的電氣安全教育是非常重要的， 培養(yǎng)其電氣管理的安全意識， 加強(qiáng)電氣知識對企業(yè)電氣管理人員的力度。 企業(yè)在發(fā)展的過程中多開展一些預(yù)防電氣

7、事故的活動以及電氣事故對企業(yè)以及自身影響的課程， 從而增強(qiáng)企業(yè)人員自身對電氣事故安全的意識， 減少企業(yè)因電氣事故方面造成的經(jīng)濟(jì)損失，在企業(yè)電氣的設(shè)備上也要定期的進(jìn)行檢查， 電氣設(shè)備的故障發(fā)生都是不定性的， 其隨機(jī)發(fā)生的幾率是非常大的， 所以設(shè)備的故障檢查不能依個(gè)人主觀的意見進(jìn)行判斷和檢查， 判斷的意義都是根據(jù)維修人員自身的專業(yè)知識以及經(jīng)驗(yàn)累計(jì)進(jìn)性主導(dǎo)的維修和設(shè)備檢查， 這樣是非常不科學(xué)的， 所以，想要企業(yè)降低電氣事故發(fā)生的幾率就是制定科學(xué)合理的設(shè)備檢查方案， 對設(shè)備進(jìn)行有規(guī)律的檢查， 雖然會為企業(yè)增加一些開銷，但是企業(yè)的安全以及企業(yè)人員的安全才是第一位的， 所以在人員電氣安全意識和企業(yè)電氣設(shè)備

8、檢查上都要加強(qiáng)力度， 減免電氣事故的發(fā)生。2.3 加強(qiáng)電氣安全管理，提升專業(yè)人員的自身素質(zhì)以及專業(yè)知識在電氣設(shè)備的安全管理中， 管理方法是提升企業(yè)電氣安全的重要保障，科學(xué)合理的安全管理方法可以很大程度的較少事故的發(fā)生。 企業(yè)在設(shè)備管理中， 將傳統(tǒng)方案符合現(xiàn)代化管理的方案保留， 在其基礎(chǔ)上添加一些當(dāng)下現(xiàn)行的且合適企業(yè)的設(shè)備管理的方案融合到基礎(chǔ)的方案中，策劃一種新形勢的管理方案，在方案的策劃中，對經(jīng)常出現(xiàn)以及可能出現(xiàn)的電氣故障以及其發(fā)生后的應(yīng)對措施都要進(jìn)行合理的預(yù)案準(zhǔn)備，這樣才能在危險(xiǎn)來臨的時(shí)候不至于手忙腳亂。 企業(yè)人員自身管理與自身專業(yè)的水平也是電氣事故得到有效保障重要的一部分。企業(yè)在發(fā)展中不能只注重眼前的利益而忽略企業(yè)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)水平。在電氣故障與維修上， 具備專業(yè)知識的維修人員是非常重要的，企業(yè)在設(shè)備的引進(jìn)中還要加強(qiáng)優(yōu)秀人才的引進(jìn)， 只注重其中一點(diǎn)是不行的，強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)以及過硬的設(shè)備設(shè)施都是企業(yè)發(fā)展以及保障企業(yè)不出現(xiàn)危險(xiǎn)事故的