2021年護士個人年終工作總結(jié)范文

1、2021 年護士個人年工作總結(jié)范2021 年護士個人年終工作總結(jié)范（一） xx 醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、 勇于拼搏樂于奉獻的集體伴隨著新住院大樓的茁壯成長我們又兢兢業(yè)業(yè)地 走過了一年在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下在各科的密切配合支持下針對年初制定 的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項 任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。以下是今年的工作總結(jié)。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組 織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)醫(yī)院各項規(guī)章制度接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī) 德醫(yī)風教育并有討論記錄持以病人為中心以質(zhì)量為核心的護理服務理念

2、， 適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢積極參加一切政治活動以服務人民奉獻社 會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處 地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的 “一對一全程服務”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病 人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫 工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。 護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)態(tài)度及病人的要求對病人提出的意見和建議 都能予以重視，及時解決。三

3、、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化， 我們堅持做到周周有計劃月月有小結(jié)建立健全服務目標自覺接受病入及社 會的監(jiān)督深入開展整體護理積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性特別加強術(shù)中 關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大 大增強了護士的工作責任心我科為了使整體護理做得更加完善多次組織全體 護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理證護理適護理等新理論。1 / 8病人的需要是我們服務的范圍病人的滿意是我們服務的標準病人的感 動是我們追求的目標優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗苦學習， 使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的

4、服務水平登上新臺階而不懈努力。2021 年護士個人年終工作總結(jié)范文（二）在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及 所見所想，現(xiàn)匯報如下：一、思想方面在這一年里我遵守院紀院規(guī)以嚴格的標準要求自己服從院里的各項 安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以 高度的責任心要求自己保證自己所分管的護理工作扎實到位以優(yōu)質(zhì)服務理念 指導自己的工作讓患兒及家屬滿意兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方目 前多數(shù)兒童是獨生子女一人生病全家總動員兒童打針要求技術(shù)高一針不中 家長就跟你急發(fā)熱兒童入院 2 天不退熱家長就跟你吵不愿意行相關(guān)檢查卻

5、要 你給他一個解釋我孩子到底是什么??？將心比心我把每一個孩子都當做自己 的親人為他們提供最好的護理可有時候還是有很多家屬不配合和理解越干 越感覺，責任巨大。二、業(yè)務方面在這一年里我虛心向老護士請教認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平特別 是小兒頭皮針穿刺的水平危重患兒的搶救護理各種搶救設備的應用患兒病 情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等都有了顯著的提高兒科是一個很復雜的科室也 比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達 疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護 人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比 的，兒科在用藥方面更是要“

6、斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒 副反應對護士的加藥注射都是一個很大的考驗只有付出百分之二百的認真 和努力，才能把工作做好。三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面隨著年齡和閱歷的增長我感覺自己越來越成熟個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷 提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言2 / 8規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信： 沒有最好只有更好積極參加院里的一些活動力支持主任和護士長的工作。四、在實習生帶教上我知道她們學生都不容易我也是從學生時代過來的認真的教她們自己 所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高 她們的水平，讓

7、她們在以后的工作中更加得心應手。20 xx 年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心， 也有成功的喜悅和歡笑和成就感前我院的發(fā)展速度迅速水平日新月異， 在今后的工作中我將更加的努力要求自己適應快節(jié)奏的工作要求為我院的 發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！2021 年護士個人年終工作總結(jié)范文（三） 2021 年對于醫(yī)院、科室、 個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn) 和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進 的目標。以下是今年的工作總結(jié)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法；

8、 向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科 里的護士們學習學習她們工作中的長處彌補自身的不足多與其他科護士長 溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的 步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做 到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)要求護士嚴格遵守護理核心制度各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程嚴把護 理質(zhì)量關(guān)防范護理差錯事故的發(fā)生做到事前有評估有告知事后有措施有改 進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動 質(zhì)控小組成員的積

9、極性與責任心能夠做到主動承擔檢查責任幫助科里同事共 同進步。親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理 質(zhì)量。三、強化基礎(chǔ)護理服務3 / 8自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務，多與患者溝通， 了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護 士的主觀能動性方便為患者提供服務通過彈性排班不但減輕了護士的工作 負擔更主要的是解決了患者晨晚間護理上午處置晚患者對責任護士不熟等 實際問題加強危重患者的管理工作注重搶救的配合和能力的培訓人人達到 面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴”培訓及帶教工作按科室計劃每月進行兩次業(yè)務學習一次技能培訓

10、并按時進行理論及 技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。嚴格要求護士按規(guī)范書 寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴格要求實習生， 按計劃帶教。五、加強院內(nèi)感染的管理嚴格執(zhí)行消毒隔離制度科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查結(jié)記錄。 按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。六、細微之處現(xiàn)溫情心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院這樣的患者不但身體狀況不好而且 心里也是非常的焦慮在護理這樣的患者的時候護士們往往會更加的小心和細 心一個簡單的操作在別的患者身上可能只需要一分鐘但在這樣的患者身上 卻要花上半個小時每次護士都是一身汗卻毫無怨言帶給患者和家屬的都是善 意言語和理解的微笑

11、。七、存在不足及努力方向病房管理方面仍然有很多的不足護理記錄書寫方面特別是護理記錄 簡化后護理記錄書寫質(zhì)量要求有所下降兩方面是我急需提高和加強的。 培訓的機會較少護士不能夠?qū)W習新的知識不斷更新護理知識盡快開展新技 術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。2021 年護士個人年終工作總結(jié)范文（四）今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切 為病人的服務宗旨較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作熟練地掌握了 各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：4 / 8自今年 x 月進入本院參加工作以來在這不足一年的實踐學習感覺要想 將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)

12、合就必須在平時的工作中一方面 嚴格要求自己并多請教帶教老師另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務體會要 領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對較多也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識術(shù)前準備有心 理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、 觀察輸液量及輸液速度各種引流管的護理尿管的護理飲食護理以及術(shù)后并 發(fā)癥觀察和護理等等日常工作中求我們更耐心地去與她們交流與溝通， 只有這樣才能更好地提高護理質(zhì)量讓病人信任我們工作由于外科的節(jié)奏比 較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領(lǐng)導 安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟 悉了外科的工作了解了各班

13、的職責明確了工作的程序方向高了工作能力， 在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路夠順利的開展工作并熟練圓滿地 完成本職工作。通過近一年的學習除熟悉了科室的業(yè)務知識外我還很注意護士職業(yè)形 象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整 潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言 規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療 事故處理條例學習活動豐富了法律知識增強了安全保護意識在護士長積極 認真指導下我在很多方面都有了長足的進步和提高平時堅持參加科室每周五 的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，

14、貫 徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁 的情緒，感覺要學的.東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處 理在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象雖然基本上能履行自己的職責和義 務但是在主動性方面還有待于進一步提高這都是我今后需要改進和提高的地 方。在即將過去的一年里再次感謝院領(lǐng)導長和帶教老師給予的教育、 指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提5 / 8高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。 在即將迎來的 2021 年，我會繼續(xù)發(fā)揚

15、我在過去的一年中的精神，做好我自己的 工作急病人之所急為病人負責絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情 惡化我對自己的工作要做到絕對負責這才是一名救死扶傷的好護士應該做的 最起碼的工作。2021 年護士個人年終工作總結(jié)范文（五）我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工 作計劃，同時，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中，對照標準，逐條逐項抓好 各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總 結(jié)如下：一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服 務質(zhì)量從基礎(chǔ)護理工作入手嚴格

16、執(zhí)行查房程序和交班制度將晨間護理與交 接班作為交流平臺深入細致的開展專科健康知識教育和人性化溝通有效的 提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點， 每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。二、提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手1、改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓 病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。 3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到 親切、自然。4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、

17、各種規(guī)章制度、是病人應有的 權(quán)利和義務。5、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各 種檢查的目的醫(yī)囑用藥的注意事項仔細觀察病情變化配合醫(yī)生搶救急危病 人掌握病人的心理狀態(tài)制定人性化性化的護理措施及時評估護理效果，6 / 8讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿 意感。6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病 人能夠明明白白消費。三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞將工作細化，進行分工，文書書寫由責任組長把關(guān)，護士長質(zhì)控，有效的 控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、 搶救藥品、業(yè)

18、務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同 參與科室管理有效提高了大家的積極性為了保證護理安全在日常護理工作 中我不斷強化安全意識教育發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒并提出整改措 施以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學習使護理人員充分認識護理差錯因素新 情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)針對護理人員年輕化情況制定操作訓練計劃將基礎(chǔ)操作項目納入日常 考核，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員 訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務質(zhì)量。五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，提高專科技術(shù)水平不斷充實?？浦R常安排護理人員到外院學習新的理念和技術(shù)， 改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導 全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。六、堅持以病人