2021年護(hù)士個人年終工作總結(jié)范文

1、2021 年護(hù)士個人年工作總結(jié)范2021 年護(hù)士個人年終工作總結(jié)范（一） xx 醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、 勇于拼搏樂于奉獻(xiàn)的集體伴隨著新住院大樓的茁壯成長我們又兢兢業(yè)業(yè)地 走過了一年在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下在各科的密切配合支持下針對年初制定 的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng) 任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。以下是今年的工作總結(jié)。一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號召，科室堅(jiān)持每月組 織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)教育并有討論記錄持以病人為中心以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念

2、， 適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢積極參加一切政治活動以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社 會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中，護(hù)理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處 地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的 “一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個病 人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫 工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。 護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)態(tài)度及病人的要求對病人提出的意見和建議 都能予以重視，及時解決。三

3、、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化， 我們堅(jiān)持做到周周有計劃月月有小結(jié)建立健全服務(wù)目標(biāo)自覺接受病入及社 會的監(jiān)督深入開展整體護(hù)理積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性特別加強(qiáng)術(shù)中 關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大 大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心我科為了使整體護(hù)理做得更加完善多次組織全體 護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理證護(hù)理適護(hù)理等新理論。1 / 8病人的需要是我們服務(wù)的范圍病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)病人的感 動是我們追求的目標(biāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)苦學(xué)習(xí)， 使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的

4、服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。2021 年護(hù)士個人年終工作總結(jié)范文（二）在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及 所見所想，現(xiàn)匯報如下：一、思想方面在這一年里我遵守院紀(jì)院規(guī)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己服從院里的各項(xiàng) 安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以 高度的責(zé)任心要求自己保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念 指導(dǎo)自己的工作讓患兒及家屬滿意兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方目 前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女一人生病全家總動員兒童打針要求技術(shù)高一針不中 家長就跟你急發(fā)熱兒童入院 2 天不退熱家長就跟你吵不愿意行相關(guān)檢查卻

5、要 你給他一個解釋我孩子到底是什么?。繉⑿谋刃奈野衙恳粋€孩子都當(dāng)做自己 的親人為他們提供最好的護(hù)理可有時候還是有很多家屬不配合和理解越干 越感覺，責(zé)任巨大。二、業(yè)務(wù)方面在這一年里我虛心向老護(hù)士請教認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平特別 是小兒頭皮針穿刺的水平危重患兒的搶救護(hù)理各種搶救設(shè)備的應(yīng)用患兒病 情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等都有了顯著的提高兒科是一個很復(fù)雜的科室也 比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá) 疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù) 人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比 的，兒科在用藥方面更是要“

6、斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒 副反應(yīng)對護(hù)士的加藥注射都是一個很大的考驗(yàn)只有付出百分之二百的認(rèn)真 和努力，才能把工作做好。三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面隨著年齡和閱歷的增長我感覺自己越來越成熟個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷 提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言2 / 8規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信： 沒有最好只有更好積極參加院里的一些活動力支持主任和護(hù)士長的工作。四、在實(shí)習(xí)生帶教上我知道她們學(xué)生都不容易我也是從學(xué)生時代過來的認(rèn)真的教她們自己 所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高 她們的水平，讓

7、她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。20 xx 年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心， 也有成功的喜悅和歡笑和成就感前我院的發(fā)展速度迅速水平日新月異， 在今后的工作中我將更加的努力要求自己適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求為我院的 發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！2021 年護(hù)士個人年終工作總結(jié)范文（三） 2021 年對于醫(yī)院、科室、 個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn) 和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn) 的目標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法；

8、 向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)；向科 里的護(hù)士們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)她們工作中的長處彌補(bǔ)自身的不足多與其他科護(hù)士長 溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的 步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做 到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動護(hù)士們的積極性。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程嚴(yán)把護(hù) 理質(zhì)量關(guān)防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生做到事前有評估有告知事后有措施有改 進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動 質(zhì)控小組成員的積

9、極性與責(zé)任心能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任幫助科里同事共 同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理 質(zhì)量。三、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)3 / 8自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通， 了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù) 士的主觀能動性方便為患者提供服務(wù)通過彈性排班不但減輕了護(hù)士的工作 負(fù)擔(dān)更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理上午處置晚患者對責(zé)任護(hù)士不熟等 實(shí)際問題加強(qiáng)危重患者的管理工作注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)人人達(dá)到 面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作按科室計劃每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次技能培訓(xùn)

10、并按時進(jìn)行理論及 技能操作考試。做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書 寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生， 按計劃帶教。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查結(jié)記錄。 按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。六、細(xì)微之處現(xiàn)溫情心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院這樣的患者不但身體狀況不好而且 心里也是非常的焦慮在護(hù)理這樣的患者的時候護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì) 心一個簡單的操作在別的患者身上可能只需要一分鐘但在這樣的患者身上 卻要花上半個小時每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言帶給患者和家屬的都是善 意言語和理解的微笑

11、。七、存在不足及努力方向病房管理方面仍然有很多的不足護(hù)理記錄書寫方面特別是護(hù)理記錄 簡化后護(hù)理記錄書寫質(zhì)量要求有所下降兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。 培訓(xùn)的機(jī)會較少護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識不斷更新護(hù)理知識盡快開展新技 術(shù)、新項(xiàng)目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。2021 年護(hù)士個人年終工作總結(jié)范文（四）今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切 為病人的服務(wù)宗旨較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作熟練地掌握了 各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：4 / 8自今年 x 月進(jìn)入本院參加工作以來在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)感覺要想 將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)

12、合就必須在平時的工作中一方面 嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)體會要 領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對較多也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識術(shù)前準(zhǔn)備有心 理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、 觀察輸液量及輸液速度各種引流管的護(hù)理尿管的護(hù)理飲食護(hù)理以及術(shù)后并 發(fā)癥觀察和護(hù)理等等日常工作中求我們更耐心地去與她們交流與溝通， 只有這樣才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量讓病人信任我們工作由于外科的節(jié)奏比 較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo) 安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟 悉了外科的工作了解了各班

13、的職責(zé)明確了工作的程序方向高了工作能力， 在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路夠順利的開展工作并熟練圓滿地 完成本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外我還很注意護(hù)士職業(yè)形 象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整 潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言 規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療 事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動豐富了法律知識增強(qiáng)了安全保護(hù)意識在護(hù)士長積極 認(rèn)真指導(dǎo)下我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高平時堅(jiān)持參加科室每周五 的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，

14、貫 徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁 的情緒，感覺要學(xué)的.東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處 理在工作上有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義 務(wù)但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地 方。在即將過去的一年里再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)長和帶教老師給予的教育、 指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提5 / 8高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。 在即將迎來的 2021 年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)

15、我在過去的一年中的精神，做好我自己的 工作急病人之所急為病人負(fù)責(zé)絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏?惡化我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的 最起碼的工作。2021 年護(hù)士個人年終工作總結(jié)范文（五）我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工 作計劃，同時，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動中，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好 各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總 結(jié)如下：一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R欠缺，為提高護(hù)理服 務(wù)質(zhì)量從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手嚴(yán)格

16、執(zhí)行查房程序和交班制度將晨間護(hù)理與交 接班作為交流平臺深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育和人性化溝通有效的 提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)， 每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手1、改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓 病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。 3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到 親切、自然。4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、

17、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的 權(quán)利和義務(wù)。5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各 種檢查的目的醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)仔細(xì)觀察病情變化配合醫(yī)生搶救急危病 人掌握病人的心理狀態(tài)制定人性化性化的護(hù)理措施及時評估護(hù)理效果，6 / 8讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿 意感。6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病 人能夠明明白白消費(fèi)。三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任組長把關(guān)，護(hù)士長質(zhì)控，有效的 控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、 搶救藥品、業(yè)

18、務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同 參與科室管理有效提高了大家的積極性為了保證護(hù)理安全在日常護(hù)理工作 中我不斷強(qiáng)化安全意識教育發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒并提出整改措 施以院內(nèi)護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新 情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)針對護(hù)理人員年輕化情況制定操作訓(xùn)練計劃將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常 考核，每月檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員 訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專科技術(shù)水平不斷充實(shí)?？浦R常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)新的理念和技術(shù)， 改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時，督導(dǎo) 全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R學(xué)習(xí)。六、堅(jiān)持以病人