中學(xué)“青藍(lán)工程”實施方案

1、XXXX中學(xué)“青藍(lán)工程”實施方案為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作 用，促進(jìn)新崗、轉(zhuǎn)崗教師快速、健康成長，實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué) 工作的高效、持續(xù)、健康開展。我校實行教師之間幫扶的方法， 確定“一對一”的骨干教師帶新教師，以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的 幫扶制度。一、確定導(dǎo)師幫教對子學(xué)科導(dǎo)師幫教對象語文數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)英語英語歷史政治二、幫扶形式：“一對一”結(jié)對幫扶三、幫扶期限：一年四、工作目標(biāo).研究教材和教法，提升學(xué)科專業(yè)知識和教研能力。.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，熟練的駕馭課堂，提高課堂 教學(xué)效率。.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐中共同成長。.學(xué)習(xí)輔助教學(xué)的信息技術(shù)，掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。五、幫

2、扶措施導(dǎo)師職責(zé).制定有針對性的幫扶計劃，對助教對象提出明確具體的 要求，指導(dǎo)助教對象制定為期一學(xué)年的成長提高計劃。.言傳身教，培養(yǎng)徒弟嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、認(rèn)真刻苦的敬業(yè) 精神。.每周至少聽一節(jié)幫教對象的課，給幫教對象上一節(jié)示范 課。對幫教對象的課要提出指導(dǎo)意見，提高課堂教學(xué)能力。.每周指導(dǎo)幫教對象備課，檢查幫教對象的教案，提高幫 教對象分析教材處理教材的能力。.指導(dǎo)幫教對象撰寫教學(xué)設(shè)計、教學(xué)心得，指導(dǎo)上好公開 課（或匯報課），一學(xué)期幫扶結(jié)束后，導(dǎo)師撰寫一篇幫扶工作 總結(jié)。被幫扶教師職責(zé).制定出為期一年的成長提高計劃。.虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神，不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)

3、水平。.每月向?qū)熖峁┮环莸湫徒贪福垖?dǎo)師指導(dǎo)備課方法, 提高備課能力。新崗教師要常態(tài)化做好二次備課和課后反思工 作，并及時請教導(dǎo)師，聽取指導(dǎo)意見。.虛心學(xué)習(xí)，勤聽、勤看、勤問、積極探索。積極參加各 種教學(xué)活動，促進(jìn)個人素質(zhì)不斷提高。.每周至少聽導(dǎo)師一節(jié)課，在指導(dǎo)教師的幫助下，不斷提 高課堂教學(xué)水平。六、考核方法考核總分設(shè)1. 5分.基礎(chǔ)分：0.5分。凡被確定為幫教導(dǎo)師的，業(yè)務(wù)考核加 0. 5 分。.獎懲措施：以升級考試學(xué)科名次為基礎(chǔ)，學(xué)期末考試本 學(xué)科總名次每提升一個位次獎勵幫教老師0. 2分（0. 8分封頂）, 落后一個名次不扣分，如果超過一個名次，每多落后一個名次 扣幫教導(dǎo)師0.1分（0.4分封底）。新開設(shè)的學(xué)科以本年級升 級考試級部總名次為基數(shù)。.收集好導(dǎo)師幫教過程性材料。包括導(dǎo)師幫