某電子商務(wù)公司薪酬管理制度管理

1、某電商公司薪酬管理制度管理2018試行）TOC o 1-5 h z第一章總則1第一條適用范圍1第二條目的1第三條原則1第四條依據(jù)1第五條總體水平1第二章薪酬體系1第一條職系1第三章薪酬結(jié)構(gòu)1第四章崗級(jí)工資2第五章工資調(diào)整2第一條原則2第二條周期和幅度2第三條調(diào)整方法2第四條調(diào)整注意事項(xiàng)2第六章工資特區(qū)3第一條目的3第二條原則3第三條選拔要求3第四條淘汰制度3第七章各項(xiàng)薪酬細(xì)則及報(bào)銷(xiāo)3第一條扣款項(xiàng)目3第二條獎(jiǎng)勵(lì)提成4第三條獎(jiǎng)勵(lì)基金4第四條工齡補(bǔ)貼4第五條學(xué)歷補(bǔ)貼4第六條全勤獎(jiǎng)4第八章附則4附表5某公司某公司薪酬體系第第 頁(yè)附件三：崗位崗級(jí)薪資對(duì)照表職位等級(jí)職位級(jí)別決策管理類(lèi)財(cái)務(wù)人事行政類(lèi)品牌運(yùn)營(yíng)

2、類(lèi)用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)對(duì)應(yīng)薪等/月薪（RMB）行政管理人力資源管理財(cái)務(wù)管理視覺(jué)美工運(yùn)營(yíng)/策劃品牌事業(yè)部供應(yīng)鏈渠道營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì)員事業(yè)部AB1總經(jīng)理/2副總經(jīng)理/3/人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)視覺(jué)總監(jiān)/首席攝影/6500C4總監(jiān)620055800D6運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品牌經(jīng)理550075100E8部門(mén)經(jīng)理行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理視覺(jué)經(jīng)理/攝影師客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理480094500104200F11主管/總經(jīng)理助理行政主管人力資源主管主辦會(huì)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)/見(jiàn)習(xí)攝影師高級(jí)運(yùn)營(yíng)/策劃文案品牌推廣采購(gòu)主管銷(xiāo)售主管/展廳接待客服主管410012380013350014采購(gòu)/庫(kù)管客服專(zhuān)員/倉(cāng)管專(zhuān)員3200G15/行政專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)

3、計(jì)師/攝影助理運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/策劃專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員/展廳接待300016280017260018實(shí)習(xí)倉(cāng)管/實(shí)習(xí)客服2400H19/行政文員/實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師/實(shí)習(xí)攝影助理實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)/實(shí)習(xí)文案/實(shí)習(xí)買(mǎi)手實(shí)習(xí)銷(xiāo)售220020200021180022見(jiàn)習(xí)/初入職見(jiàn)習(xí)/初入職見(jiàn)習(xí)/初入職1600附件四：品牌運(yùn)營(yíng)崗工資結(jié)構(gòu)表職位等級(jí)職位級(jí)別月薪（RMB）崗位工資績(jī)效工資津貼獎(jiǎng)金品牌運(yùn)營(yíng)崗季度提成用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)提成工齡學(xué)歷特殊補(bǔ)貼全勤年終獎(jiǎng)系數(shù)提成額渠道營(yíng)銷(xiāo)會(huì)員客服類(lèi)A1B236500500015002.230X*5%80X*10%150X*15%C4620012002.2558008002.2D65500450010002.27510045006002.2E848002800170030029450014003001.810420011003001.8F114100220016003001.55%1%12380013003001.25%1%1335001800140030015%1%143200110030018%1%G153000160011003000.58%1%1628009003000.58%1%17260014009003008%1%18240070030010%1%H192200130060030010%1%202000400300211800200300221600