初中學(xué)校管理人員工作職責(zé)及考核辦法

1、行政會人員崗位職責(zé)、考評細(xì)則及獎懲辦法 教學(xué)副校長工作職責(zé) 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)校的教學(xué)工作。 1、組織教導(dǎo)處、教研室、督導(dǎo)室、教科處的全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，端正教學(xué)思想，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真執(zhí)行國家教育部制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門課程。堅(jiān)持全面發(fā)展，因材施教、知識能力并重的原則，努力做到輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量，獲取尖子生、大面積雙豐收的教學(xué)成績。 3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)和審定教導(dǎo)處、教研室、教科處工作計(jì)劃，并督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。 4、

2、遵循教學(xué)規(guī)律，落實(shí)五蓮一中教學(xué)常規(guī)管理制度五蓮一中課堂教學(xué)改革實(shí)施方案，搞好教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮教研室主任和備課組長的作用，落實(shí)好周教研計(jì)劃和周課時(shí)計(jì)劃。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)學(xué)科的教學(xué)教研工作，每周聽課不少于2節(jié)，每周參加教研活動不少于2次。 5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處工作，審查批準(zhǔn)教導(dǎo)處的工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)，聽取總結(jié)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見和措施。 6、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作，每年八月份舉行青年教師拜師學(xué)藝會，辦好青年教師培訓(xùn)班，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平。組織教師的業(yè)務(wù)考核評價(jià)、名師和骨干教師評選、職稱評聘、業(yè)務(wù)建檔等工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，制定并落實(shí)

3、學(xué)校教科研方案。負(fù)責(zé)一個(gè)省級以上課題的研究。確保學(xué)校課題研究取得成果并付諸教學(xué)實(shí)踐。 8、負(fù)責(zé)抓好教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理使用。 9、完成校長交給的其他工作。教學(xué)副校長長考核細(xì)細(xì)則 在校校長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，分分管學(xué)校校教學(xué)工工作，具具體考核核細(xì)則如如下： 11、組織織學(xué)習(xí)和和貫徹黨黨和國家家的教育育方針，教教育質(zhì)量量爭創(chuàng)相相對率1100%以上，115分。組組織學(xué)習(xí)習(xí)執(zhí)行相相關(guān)政策策不力，酌酌情扣113分。教教學(xué)質(zhì)量量評價(jià)獲獲縣優(yōu)秀秀單位加加獎2分分，良好好等級扣扣2分。 2、執(zhí)行國家教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持全面發(fā)展，因材施教，獲取尖子生、大面積雙豐收，15分。教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行不力，每有一項(xiàng)扣1分，因材施教措施

4、不得力扣2分，各年級統(tǒng)考、高考優(yōu)秀率相對率（年度綜合）每有一個(gè)年級高于100%加獎2分，低于100%扣2分。 3、指導(dǎo)審定督促執(zhí)行教導(dǎo)處教科處教研室工作計(jì)劃，10分。指導(dǎo)督促不力，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 4、落實(shí)教學(xué)管理制度，指導(dǎo)學(xué)科教研工作，10分。學(xué)科教研指導(dǎo)不力，每次扣1分，聽課每少一節(jié)扣0.5分。 5、指導(dǎo)教導(dǎo)處工作，10分，教導(dǎo)處提出改進(jìn)意見，審定改進(jìn)不力，扣1分。 6、隊(duì)伍建設(shè)，15分。青年教師培訓(xùn)班組織不力，每次扣2分，名師、骨干教師評選不及時(shí)，扣2分，教師業(yè)務(wù)檔案每缺一人，扣0.5分。 7、教科研工作，15分。落實(shí)教科研工作不力，扣2分，教科研工作獲省以上優(yōu)秀成果加獎25分。 8、

5、電教、儀器、圖書工作，10分。電教、儀器、圖書不能充分發(fā)揮作用，每項(xiàng)扣2分。安全副校長長工作職職責(zé) 安全全副校長長應(yīng)協(xié)助助校長全全面貫徹徹黨的教教育方針針，抓好好德育、體體育、衛(wèi)衛(wèi)生及勞勞動教育育等項(xiàng)工工作。 11、培養(yǎng)養(yǎng)一支認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、熱愛愛學(xué)生、樂樂于奉獻(xiàn)獻(xiàn)并掌握握教育方方法的班班主任隊(duì)隊(duì)伍。提提高他們們科學(xué)管管理班級級的教育育藝術(shù)和和水平，增增強(qiáng)班主主任的光光榮感、責(zé)責(zé)任感，對對全體學(xué)學(xué)生德智智體全面面負(fù)責(zé)。 2、領(lǐng)導(dǎo)政教處的工作，嚴(yán)格執(zhí)行中學(xué)德育大綱、中學(xué)生行為規(guī)范和中學(xué)生守則，制定并落實(shí)五蓮一中關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生道德建設(shè)的實(shí)施意見，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各學(xué)科要深入挖掘教材的思想

6、性，寓德育于教學(xué)之中。對學(xué)生組織生動活潑的教育活動，讓學(xué)生在活動中提高思想道德水平。 3、定期召開班主任和公寓教師會議，研討德育工作，形成全員參與的良好德育氛圍。 4、加強(qiáng)德育工作的研究。深入第一線了解、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作的典型，幫助其總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)。有計(jì)劃地召開學(xué)生德育大會和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索德育工作規(guī)律。負(fù)責(zé)一個(gè)省級以上學(xué)生管理方面課題的研究，確保課題研究取得成果并付諸教育實(shí)踐。 5、制定德育工作評價(jià)考核辦法，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行評價(jià)考核，量化計(jì)分，表彰先進(jìn)。 6、認(rèn)真執(zhí)行國家教育行政部門有關(guān)規(guī)定，落實(shí)課程方案，關(guān)心學(xué)生身心健康，擺正體育、文娛、衛(wèi)生、勞動和智育的關(guān)系，做

7、好學(xué)生成長記錄檔案。 7、建立健全有關(guān)德育的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按規(guī)定督促、檢查工作。 8、注意搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)教育。開好家長會和家長接待室工作。 9、完成校長交給的其他工作。安全副校長長考核細(xì)細(xì)則 在校校長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，分分管德育育、體育育、衛(wèi)生生、勞動動教育工工作，具具體考核核細(xì)則如如下： 11、班主主任隊(duì)伍伍建設(shè)，115分。培培養(yǎng)選拔拔不力，每每人次扣扣1分。 2、執(zhí)行中學(xué)德育大綱、中學(xué)生日常行為規(guī)范和五蓮一中加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)意見實(shí)施方案，15分。執(zhí)行不力，每項(xiàng)扣2分。各科教師不能發(fā)揮課堂主渠道作用，每人次 扣1分。 3、德育教育工作，10分。教育不得力，每次扣1分。 4

8、、德育研究，15分。班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流組織不力，每次扣2分。省級課題的研究獲省獎勵，加獎25分，效果不明顯，酌情扣13分。 5、德育評價(jià)，10分。不能及時(shí)評價(jià)或表彰，每次扣2分。 6、執(zhí)行國家行政部門規(guī)定，15分。課程方案落實(shí)不得力，扣2分，學(xué)生發(fā)展記錄不按時(shí)填寫，每次扣1分。 7、健康制度，10分。制度不健全，每缺一項(xiàng)扣2分，不嚴(yán)格執(zhí)行，每次扣2分。 8、學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育，10分。組織不力不及時(shí)，每次扣2分。后勤副校長長工作職職責(zé) 1、在在校長的的領(lǐng)導(dǎo)下下，認(rèn)真真貫徹黨黨的教育育方針、政政策，協(xié)協(xié)助校長長抓好全全校的后后勤管理理工作，努努立完成成自己分分管的工工作，對對校長負(fù)負(fù)

9、責(zé)。 22、堅(jiān)持持為教學(xué)學(xué)服務(wù)，為為師生服服務(wù)，解解決好師師生的住住宿和生生活問題題，逐步步改善教教職工的的生活條條件。及及時(shí)采購購、供應(yīng)應(yīng)教學(xué)設(shè)設(shè)備和教教學(xué)辦公公用品，保保證教學(xué)學(xué)工作的的正常進(jìn)進(jìn)行。 33、負(fù)責(zé)責(zé)好學(xué)校?；A(chǔ)設(shè)設(shè)施的建建設(shè)，管管理好校校產(chǎn)，對對學(xué)校校校產(chǎn)登記記造冊，定定期檢查查，做好好校園財(cái)財(cái)產(chǎn)的管管理和維維護(hù)工作作。 4、管管理好財(cái)財(cái)務(wù)，嚴(yán)嚴(yán)格財(cái)務(wù)務(wù)制度。認(rèn)認(rèn)真貫徹徹勤工儉儉學(xué)辦學(xué)學(xué)原則，增增收節(jié)支支，合理理使用各各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)。 5、負(fù)負(fù)責(zé)好學(xué)學(xué)校的綠綠化美化化凈化工工作，搞搞好花園園式校容容校貌建建設(shè)。 66、組織織好學(xué)校校教學(xué)區(qū)區(qū)、宿舍舍區(qū)安全全保衛(wèi)工工作，努努力構(gòu)建建

10、平安校校園。 77、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)總務(wù)處處工作，審審定總務(wù)務(wù)處工作作計(jì)劃、總總結(jié)，督督促、檢檢查總務(wù)務(wù)處各項(xiàng)項(xiàng)工作的的實(shí)施情情況。 88、負(fù)責(zé)責(zé)后勤人人員的工工作調(diào)配配考勤，考考核等工工作。 99、完成成校長交交給的其其他工作作后勤副校長長考核細(xì)細(xì)則 在校校長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，分分管后勤勤管理工工作，考考核細(xì)則則如下： 1、后后勤職員員思想教教育，115分。樹樹立服務(wù)務(wù)育人的的思想，工工作不努努力，出出現(xiàn)較大大失誤，每每有一人人扣3分分。 2、為為師生教教學(xué)服務(wù)務(wù)，155分。為為師生生生活服務(wù)務(wù)出現(xiàn)失失誤，每每次扣22分。教教學(xué)辦公公物品供供應(yīng)不及及時(shí)，每每次扣11分。 33、校產(chǎn)產(chǎn)管理與與維護(hù)， 15分分

11、。校產(chǎn)產(chǎn)管理維維護(hù)不善善，造成成損失，每每次扣113分。 44、財(cái)務(wù)務(wù)管理，115分。財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度執(zhí)執(zhí)行不力力，每次次扣3分分。 5、校校園美化化綠化，110分?；ɑú輼淠灸揪S護(hù)不不及時(shí)，造造成損失失，每次次扣13分。 66、安全全保衛(wèi)，110分。確確保校園園安全，出出現(xiàn)事故故，每次次扣3分分。 7、總總務(wù)處工工作計(jì)劃劃總結(jié)督督辦，110分。計(jì)計(jì)劃落實(shí)實(shí)不得力力，每次次扣1分分。 8、工工作人員員調(diào)配與與考核，110分。通通過考核核調(diào)動工工作人員員的積極極性，工工作人員員工作不不主動，每每人次扣扣1分。包年級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)工作職職責(zé) 1、在在校長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)分管年年級的教教育教學(xué)學(xué)管理工

12、工作。負(fù)負(fù)責(zé)本年年級的教教職工的的聘任、培培養(yǎng)及管管理工作作；負(fù)責(zé)責(zé)本年級級學(xué)生的的德、智智、體、美美等方面面的教育育工作，保保證每一一個(gè)學(xué)生生都能健健康發(fā)展展。 2、根根據(jù)學(xué)校校工作計(jì)計(jì)劃結(jié)合合本年級級實(shí)際制制定年級級工作計(jì)計(jì)劃，處處理好本本年級內(nèi)內(nèi)的各種種關(guān)系和和矛盾，按按時(shí)向校校長匯報(bào)報(bào)分管年年級的工工作。 33、組織織本年級級教師學(xué)學(xué)習(xí)教育育行政部部門有關(guān)關(guān)文件、條條例，了了解掌握握本年級級教職工工的思想想、工作作和生活活等情況況，及時(shí)時(shí)解決本本年級教教職工的的困難和和問題。 4、組織各有關(guān)科室安排好各種課外活動、公益活動和衛(wèi)生保健等項(xiàng)工作。 5、組織教導(dǎo)處督促檢查本年級教師教學(xué)常規(guī)落

13、實(shí)情況，落實(shí)年級組集體備課，統(tǒng)一各學(xué)科、各班級教學(xué)進(jìn)度，組織、組織班級、學(xué)科培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。 6、安排好教務(wù)處、級部組織好月考、統(tǒng)考和學(xué)生、教師成績統(tǒng)計(jì)分析工作，開好成績分析總結(jié)表彰等會議。 7、負(fù)責(zé)本年級的班主任及學(xué)生教育管理工作，指導(dǎo)幫助班主任解決工作中的困難，培養(yǎng)班主任典型并及時(shí)交流推廣優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗(yàn)。利用好年級班會等教育陣地，扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)生思想工作，及時(shí)處理偶發(fā)事件。 8、安排級部或班主任開好家長會，督促班主任做好家訪工作。 9、負(fù)責(zé)做好本年級學(xué)生一日常規(guī)的檢查、反饋、整改、評比工作和各類優(yōu)秀學(xué)生的初評推薦工作，做好學(xué)生發(fā)展記錄。 10、控制學(xué)生流失，及時(shí)做好各類輟學(xué)生的動員、復(fù)

14、學(xué)工作，保證鞏固率達(dá)到規(guī)定要求。 11、負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)工作，及時(shí)交流推廣優(yōu)秀教師的工作經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)校團(tuán)委做好本年級的團(tuán)委工作。 12、負(fù)責(zé)管理年級辦公室辦公設(shè)備和物資、衛(wèi)生。 13、做好學(xué)期內(nèi)教師述職、教學(xué)評價(jià)和學(xué)生評教工作，學(xué)期結(jié)束，做好本年級總結(jié)工作。包年級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)考核細(xì)細(xì)則 在校校長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)分管年年級的教教育教學(xué)學(xué)管理工工作。負(fù)負(fù)責(zé)本年年級的教教職工的的聘任、培培養(yǎng)及管管理工作作；負(fù)責(zé)責(zé)本年級級學(xué)生的的德、智智、體、美美等方面面的教育育工作，保保證每一一個(gè)學(xué)生生都能健健康發(fā)展展。具體體考核細(xì)細(xì)則如下下： 1、制制定年級級工作計(jì)計(jì)劃，處處理好本本年級內(nèi)內(nèi)的各種種關(guān)系和和矛盾，

15、按按時(shí)向校校長匯報(bào)報(bào)分管年年級的工工作，110分。年年級工作作計(jì)劃不不全，扣扣1分，年年級內(nèi)教教師產(chǎn)生生矛盾每每人次扣扣1分。 2、組織本年級教師學(xué)習(xí)教育行政部門有關(guān)文件、條例，了解掌握本年級教職工的思想、工作和生活等情況，及時(shí)解決本年級教職工的困難和問題，10分。未及時(shí)反映和解決教職工的困難，扣12分。 3、組織各有關(guān)科室安排好各種課外活動、公益活動和衛(wèi)生保健等項(xiàng)工作，5分。組織不力或未組織，每項(xiàng)扣1分。 4、組織教導(dǎo)處督促檢查本年級教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況，落實(shí)年級組集體備課，統(tǒng)一各學(xué)科、各班級教學(xué)進(jìn)度，組織、組織班級、學(xué)科培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，15分。年級集體備課落實(shí)不到位，每科扣2分，培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作

16、落實(shí)不得力，每科扣2分。 5、安排好教務(wù)處、級部組織好月考、統(tǒng)考和學(xué)生、教師成績統(tǒng)計(jì)分析工作，開好成績分析總結(jié)表彰等會議，10分。統(tǒng)考月考組織不嚴(yán)密，每次扣2分，不能及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)表彰，每次扣2分。 6、班主任及學(xué)生教育管理工作，5分。班主任工作經(jīng)驗(yàn)推廣不及時(shí)，扣1分，學(xué)生思想工作及偶發(fā)事件，處理不及時(shí)，每次扣1分。 7、安排級部或班主任開好家長會，督促班主任做好家訪工作，5分。家長會召開不及時(shí)，每次扣1分。 8、負(fù)責(zé)做好本年級學(xué)生一日常規(guī)的檢查、反饋、整改、評比工作和各類優(yōu)秀學(xué)生的初評推薦工作，做好學(xué)生發(fā)展記錄，10分。常規(guī)檢查反饋整改評比不及時(shí)，每次扣2分，學(xué)生發(fā)展記錄不及時(shí)，每人次扣0

17、.5分。 9、控制學(xué)生流失，及時(shí)做好各類輟學(xué)生的動員、復(fù)學(xué)工作，保證鞏固率達(dá)到規(guī)定要求，5分。鞏固率達(dá)不到規(guī)定要求，生降低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。 10、負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)工作，及時(shí)交流推廣優(yōu)秀教師的工作經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)校團(tuán)委做好本年級的團(tuán)委工作，10分。優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)推廣不及時(shí)，扣3分，年級團(tuán)委工作組織不得力，每班扣1分。 11、負(fù)責(zé)管理年級辦公室辦公設(shè)備和物資、衛(wèi)生，5分。辦公室衛(wèi)生不合格，每次每個(gè)辦公室扣0.5分。 12、做好學(xué)期內(nèi)教師述職、教學(xué)評價(jià)和學(xué)生評教工作，學(xué)期結(jié)束，做好本年級總結(jié)工作，10分。期中期末教學(xué)評價(jià)和學(xué)生評教工作不及時(shí)，每次扣1分，總結(jié)工作不及時(shí)，每次扣1分。 黨總支副書書記工作

18、作職責(zé)校黨總支副副書記在在書記、校校長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)好黨黨務(wù)、工工會工作作，協(xié)助助搞好教教育科研研，主要要職責(zé)為為： 1、宣宣傳貫徹徹執(zhí)行黨黨的方針針政策及及國家的的法律法法規(guī)，圍圍繞學(xué)校校的根本本任務(wù)開開展教書書育人、管管理育人人和服務(wù)務(wù)育人的的教育。 2、按照“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 3、及時(shí)完成上級黨組織、工會交給的任務(wù)，并積極向上級黨組織和工會匯報(bào)工作。 4、參加學(xué)校的思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作，把握學(xué)校正確的宣傳導(dǎo)向。加強(qiáng)教職工的師德教育，培養(yǎng)典型，用本校優(yōu)秀教師的事跡教育本校

19、教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)。 5、認(rèn)真落實(shí)縣教育局干部廉政建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)干部清正廉潔的教育，每年度按時(shí)組織學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽定廉政建設(shè)責(zé)任書。 6、協(xié)助分管學(xué)校工會、共青團(tuán)、女工委等群眾組織和教職工代表大會，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。 7、堅(jiān)持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度和每月至少一次黨總支會議制度，堅(jiān)持黨的民主集中制原則。 8、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決好師生員工中的矛盾，做好信訪工作，及時(shí)化解各類矛盾。 9、積極組織教職工的文體娛樂活動，增強(qiáng)教職工的身心健康。 10、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他工作。黨總支副書書記考核核細(xì)則 校黨黨總支副副書記在在書記校校

20、長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)好黨黨務(wù)、工工會工作作，協(xié)助助搞好教教育科研研，具體體考核細(xì)細(xì)則如下下： 1、按按照“黨要管管黨”和“從嚴(yán)治治黨”的方針針，加強(qiáng)強(qiáng)學(xué)校黨黨的思想想、組織織、作風(fēng)風(fēng)建設(shè)，發(fā)發(fā)揮黨支支部的戰(zhàn)戰(zhàn)斗堡壘壘作用和和黨員的的先鋒模模范作用用，200分。黨黨總支目目標(biāo)管理理獲縣先先進(jìn)單位位加獎22分，良良好扣22分。 22、參加加研究學(xué)學(xué)校建設(shè)設(shè)和改革革，以及及教學(xué)、科科研和行行政管理理工作的的指導(dǎo)思思想及重重大問題題，155分。協(xié)協(xié)助科研研工作不不力，酌酌情扣115分 3、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校校的思想想政治工工作，全全面負(fù)責(zé)責(zé)學(xué)校的的精神文文明創(chuàng)建建工作，把把握學(xué)校校正確的的宣傳導(dǎo)導(dǎo)向，115分

21、。保保持市文文明單位位，100分，不不能保持持，出現(xiàn)現(xiàn)問題酌酌情扣5510分分。 4、加加強(qiáng)干部部清正廉廉潔的教教育，110分。若若不能正正常進(jìn)行行廉政教教育，不不按時(shí)簽簽定廉政政責(zé)任書書，干部部出現(xiàn)問問題酌情情扣15分。 55、協(xié)助助分管學(xué)學(xué)校工會會、共青青團(tuán)、女女工委等等群眾組組織和教教職工代代表大會會，支持持他們依依照法律律和各自自的章程程獨(dú)立自自主地開開展工作作，200分。工工會工作作獲縣先先進(jìn)單位位加獎22分，不不能按時(shí)時(shí)召開教教職工代代表大會會，扣5510分分。 6、堅(jiān)堅(jiān)持黨總總支中心心組學(xué)習(xí)習(xí)制度和和每月至至少一次次黨總支支會議制制度，堅(jiān)堅(jiān)持黨的的民主集集中制原原則，110分。學(xué)

22、學(xué)習(xí)組織織不力，酌酌情扣115分。 77、密切切聯(lián)系群群眾，及及時(shí)解決決好師生生員工中中的矛盾盾，做好好信訪工工作，及及時(shí)化解解各類矛矛盾，110分。信信訪工作作不力，酌酌情扣5510分分。工會主席工工作職責(zé)責(zé) 1、積積極配合合黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)強(qiáng)會員的的政治思思想工作作，宣傳傳、貫徹徹、執(zhí)行行黨的方方針政策策及國家家的法律律法規(guī)，圍圍繞學(xué)校校的根本本任務(wù)開開展教書書育人、管管理育人人和服務(wù)務(wù)育人的的活動。開開展“愛崗敬敬業(yè)”的活動動，充分分調(diào)動廣廣大會員員的積極極性、創(chuàng)創(chuàng)造性，同同心同德德辦好學(xué)學(xué)校。 22、定期期組織召召開教代代會，充充分發(fā)揮揮教代會會的民主主管理和和監(jiān)督作作用，保保障會員員當(dāng)

23、家作作主的民民主權(quán)利利。 3、協(xié)協(xié)助行政政領(lǐng)導(dǎo)開開展各種種業(yè)務(wù)活活動，不不斷提高高業(yè)務(wù)水水平，為為提高教教學(xué)質(zhì)量量做出貢貢獻(xiàn)。 44、定期期召開工工會委員員會會議議，經(jīng)常常傾聽教教職工的的意見和和要求并并及時(shí)向向行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)反映映，關(guān)心心會員的的福利生生活，協(xié)協(xié)助黨政政領(lǐng)導(dǎo)解解決會員員的實(shí)際際困難。對對重大問問題及時(shí)時(shí)向黨組組織和上上級工會會匯報(bào)。 5、組織好會員的文體娛樂活動，增強(qiáng)會員的身心健康。 6、負(fù)責(zé)處理教師及有關(guān)親屬的病喪等事宜，協(xié)助處理離退休教師教師的有關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)每學(xué)期工會工作的計(jì)劃、總結(jié)工作，。 8、負(fù)責(zé)對單身教師公寓及辦公室衛(wèi)生檢查工作。 9、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

24、工會主席考考核細(xì)則則 1、積積極配合合黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)強(qiáng)會員的的政治思思想工作作，開展展“愛崗敬敬業(yè)”的活動動，充分分調(diào)動廣廣大會員員的積極極性、創(chuàng)創(chuàng)造性，同同心同德德辦好學(xué)學(xué)校，220分。組組織不力力，酌情情扣510分分。 2、主主持召開開教代會會，充分分發(fā)揮教教代會的的民主管管理和監(jiān)監(jiān)督作用用，保障障會員當(dāng)當(dāng)家作主主的民主主權(quán)利，220分。如如不能發(fā)發(fā)揮工會會作用，酌酌情扣115分。 33、協(xié)助助行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)開展展各種業(yè)業(yè)務(wù)活動動，不斷斷提高業(yè)業(yè)務(wù)水平平，為提提高教學(xué)學(xué)質(zhì)量做做出貢獻(xiàn)獻(xiàn)，100分。協(xié)協(xié)助不得得力，酌酌情扣115分。 44、關(guān)心心會員的的福利生生活，協(xié)協(xié)助黨政政領(lǐng)導(dǎo)解解決會員員的

25、實(shí)際際困難，110分。組組織不力力，酌情情扣15分。 55、負(fù)責(zé)責(zé)處理教教師及有有關(guān)親屬屬的病喪喪等事宜宜，協(xié)助助處理離離退休教教師教師師的有關(guān)關(guān)事宜，110分。組組織協(xié)調(diào)調(diào)不得力力，酌情情扣15分。 66、負(fù)責(zé)責(zé)對單身身教師公公寓及辦辦公樓衛(wèi)衛(wèi)生檢查查工作，110分。檢檢查不及及時(shí)，造造成辦公公樓及公公寓衛(wèi)生生出現(xiàn)問問題，扣扣15分。 77、負(fù)責(zé)責(zé)每學(xué)期期工會工工作的計(jì)計(jì)劃、總總結(jié)工作作，100分。還還按時(shí)上上報(bào)，酌酌情扣115分。88、工會會工作獲獲縣考核核先進(jìn)單單位加獎獎2分。良良好扣22分。校辦室工作作職責(zé) 1、廉廉潔從教教，遵紀(jì)紀(jì)守法，協(xié)協(xié)調(diào)好上上下級關(guān)關(guān)系。 22、辦公公室副主主任

26、協(xié)助助校長組組織實(shí)施施學(xué)校決決策，制制定落實(shí)實(shí)學(xué)校工工作計(jì)劃劃、搞好好總結(jié)、協(xié)協(xié)調(diào)、督督查、催催辦各處處室工作作。 3、樹樹立服務(wù)務(wù)育人思思想，搞搞好檔案案管理、微微機(jī)打印印、傳接接電話等等，處理理好內(nèi)外外行政事事務(wù)、接接待工作作及其它它公共關(guān)關(guān)系。 44、搞好好信息收收集、分分析上報(bào)報(bào)及其它它文字材材料等工工作，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供供服務(wù)，搞搞好內(nèi)外外宣傳，樹樹立學(xué)校校形象。 5、籌備組織好各種校會及全體教職工會議。 6、參加校長辦公會，做好會議記錄，抓好會議精神落實(shí)。 7、做好保密工作，管理使用好學(xué)校公章，嚴(yán)格按程序辦事。 8、協(xié)調(diào)好學(xué)校車輛的使用。 9、完成黨總支交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、

27、職稱稱評聘 1、協(xié)協(xié)助學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)搞搞好每年年的職稱稱聘任工工作。 22、掌握握全校教教職工的的職稱評評聘情況況并建立立健全檔檔案。 33、把好好職稱晉晉升、評評聘材料料關(guān)并及及時(shí)上報(bào)報(bào)。 4、按按上級要要求按時(shí)時(shí)準(zhǔn)確提提報(bào)有關(guān)關(guān)職稱評評聘的信信息、表表冊。 55、登記記發(fā)放職職稱評聘聘的有關(guān)關(guān)材料及及證書。 6、熟練應(yīng)用職稱評聘的有關(guān)電子系統(tǒng)。 7、有關(guān)職稱評聘政策的宣傳解釋。 四、教師資格認(rèn)定 1、掌握全校教職工的教師資格情況。 2、教師資格認(rèn)定政策的宣傳解釋。 3、組織上報(bào)每年的教師資格認(rèn)定的有關(guān)材料。 4、發(fā)放教師資格證書。 九、年度考核 1、宣傳解釋年度考核的政策。 2、做好年度考核材

28、料表冊的收交上報(bào)。 3、年度考核檔案齊全，存放整齊有序。校辦室考核核細(xì)則 1、廉廉潔從教教，遵紀(jì)紀(jì)守法，協(xié)協(xié)調(diào)好上上下級關(guān)關(guān)系，110分。出出現(xiàn)問題題扣510分分。 2、辦辦公室副副主任協(xié)協(xié)助組織織實(shí)施學(xué)學(xué)校決策策，制定定落實(shí)學(xué)學(xué)校工作作計(jì)劃、搞搞好總結(jié)結(jié)、協(xié)調(diào)調(diào)、督查查、催辦辦各處室室工作，110分。督督辦不力力，工作作拖拉，扣扣510分分。 3、樹樹立服務(wù)務(wù)育人思思想，搞搞好檔案案管理、微微機(jī)打印印、傳接接電話等等，處理理好內(nèi)外外行政事事務(wù)、接接待工作作及其他他公共關(guān)關(guān)系，220分。出出現(xiàn)失誤誤，扣5510分分。 4、搞搞好信息息收集、分分析上報(bào)報(bào)及其他他文字材材料等工工作，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策

29、提供供服務(wù)，搞搞好內(nèi)外外宣傳，樹樹立學(xué)校校形象，115分。獲獲得縣優(yōu)優(yōu)秀信息息單位，115分，造造成失誤誤，不能能獲得縣縣優(yōu)秀單單位，扣扣510分分。 5、籌籌備組織織好各種種校會及及全體教教職工會會議，110分。組組織不力力，酌情情扣510分分。 6、參參加校長長辦公會會，做好好會議記記錄，抓抓好會議議精神落落實(shí)，110分。落落實(shí)不力力，扣55100分。 77、做好好保密工工作，管管理使用用好學(xué)校校公章，嚴(yán)嚴(yán)格按程程序辦事事，100分。違違背原則則，扣5510分分。 8、協(xié)協(xié)調(diào)好學(xué)學(xué)校車輛輛的使用用，100分。使使用不當(dāng)當(dāng)造成失失誤，扣扣5110分。 9、完成黨總支交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，5分。

30、工作不力，扣15分。 教導(dǎo)主任工工作職責(zé)責(zé) 1、在在分管校校長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下負(fù)責(zé)責(zé)教導(dǎo)處處全面工工作，協(xié)協(xié)助分管管校長全全面貫徹徹黨和國國家教育育方針，組組織全校校教學(xué)管管理工作作。 2、主主持召開開教導(dǎo)處處會議，研研究制定定本部門門工作計(jì)計(jì)劃；做做好部門門人員思思想政治治工作，及及時(shí)檢查查總結(jié)各各項(xiàng)工作作完成情情況。 33、負(fù)責(zé)責(zé)各教研研室管理理工作，全全面了解解教師的的業(yè)務(wù)專專長和教教學(xué)水平平，協(xié)助助分管校校長擬定定教師任任課分工工方案、組組織教師師的年度度考核、職職稱評聘聘、業(yè)務(wù)務(wù)建檔等等工作。 4、負(fù)責(zé)教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作，每年八月份舉行青年教師拜師學(xué)藝會，辦好青年

31、教師培訓(xùn)班，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平 5、負(fù)責(zé)教學(xué)過程的控制管理，優(yōu)化課堂教學(xué)。經(jīng)常檢查教師落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)和執(zhí)行教計(jì)劃情況，并提出指導(dǎo)意見。 6、全面抓好教研科研課研工作，協(xié)助校長搞好“分層次教學(xué)研究”課題。充分發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任的作用，深入進(jìn)行教研教改，加強(qiáng)教研室建設(shè)，堅(jiān)持每周兩次以上的備課組研究活動。組織安排好全校性的公開課觀摩課等。 7、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)學(xué)科的教學(xué)教研工作，每周聽課不少于2節(jié)。 8、組織協(xié)調(diào)好各年級奧賽班、高水平班、學(xué)科提高班工作，定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)。 9、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)組、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教中心、文印室等部門，做好教學(xué)服務(wù)工作。 10、負(fù)責(zé)課本和學(xué)科教學(xué)資料的定購發(fā)放工

32、作。 11、組織期中、期末考試和中考、高考、學(xué)業(yè)水平考試等考務(wù)工作。組織有關(guān)人員搞好學(xué)生考勤、成績統(tǒng)計(jì)和課程設(shè)置、編排、調(diào)課等工作及教師自習(xí)輔導(dǎo)考核工作。 12、負(fù)責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、借讀等手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理；做好學(xué)校交辦的招生方面的有關(guān)工作。 13、及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的教學(xué)信息，及時(shí)請示匯報(bào)處室工作。 14、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 一、學(xué)籍籍管理 11、建檔檔：新生生入學(xué)，按按照上級級要求和和學(xué)校實(shí)實(shí)際分班班建立學(xué)學(xué)生的紙紙質(zhì)檔案案和電子子檔案并并及時(shí)上上報(bào)。 22、學(xué)籍籍變更：按有關(guān)關(guān)政策辦辦理各種種學(xué)籍變變更并存存檔。 33、學(xué)籍籍管理：檔案表表冊齊全全，存放放整齊有有

33、序；及及時(shí)提報(bào)報(bào)各類學(xué)學(xué)生檔案案信息和和表冊； 4、掌掌握全校校學(xué)生的的有關(guān)情情況并按按時(shí)向?qū)W學(xué)校匯報(bào)報(bào)。 5、組組織學(xué)生生學(xué)業(yè)水水平考試試并反饋饋考試成成績。 66、指導(dǎo)導(dǎo)級部填填寫學(xué)生生的發(fā)展展報(bào)告手手冊，并并按上級級要求及及時(shí)匯總總、上傳傳電子發(fā)發(fā)展報(bào)告告內(nèi)容。 7、組織辦理學(xué)生的畢業(yè)證書的發(fā)放工作。 8、宣傳解學(xué)籍管理及學(xué)籍變更政策。教導(dǎo)主任考考核細(xì)則則 為為進(jìn)一步步加強(qiáng)制制度建設(shè)設(shè)，規(guī)范范學(xué)校教教學(xué)工作作，現(xiàn)制制定五蓮蓮一中教教導(dǎo)主任任考核細(xì)細(xì)則。 11、依法法執(zhí)教。（110分） 全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守教師法等法律法規(guī)。廉潔從教，以校為家，顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。 2、

34、工作計(jì)劃和總結(jié)。（10分） 根據(jù)學(xué)校要求及工作實(shí)際，按時(shí)制訂學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)，督促收交各級部、教研室計(jì)劃及總結(jié)和記錄，沒有制訂每項(xiàng)扣1分，內(nèi)容不切實(shí)際或內(nèi)容不詳，每項(xiàng)扣1分，未按規(guī)定時(shí)間完成者，學(xué)校督促一次扣2分，落實(shí)不徹底或達(dá)不到學(xué)校要求每項(xiàng)扣2分。 3、教研活動。（10分） 積極指導(dǎo)各教研室、級部開展教學(xué)科研活動。及時(shí)對活動效果進(jìn)行評價(jià)。若有失誤每項(xiàng)扣1分，或只有活動沒有評價(jià)、總結(jié)收檔每次扣1分。保質(zhì)報(bào)量的完成上級業(yè)務(wù)部門安排的一切活動。失誤一次扣1分。 4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。（10分） 落實(shí)好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修，如有教師不參加每出現(xiàn)一人次扣1分。 5、業(yè)務(wù)檔案和考核。（10分

35、） 及時(shí)組織業(yè)務(wù)考核，每缺一次扣1分，若考核成績不真實(shí)，有虛假現(xiàn)象，每人次扣1分，無教師業(yè)務(wù)檔案或運(yùn)用不當(dāng)扣1分。及時(shí)做好有關(guān)教學(xué)檔案資料的整理、入檔工作，每失誤一次扣0.5分。 6、教材征發(fā)。（10分） 及時(shí)完成教材、教學(xué)輔導(dǎo)材料的訂購發(fā)放工作，按規(guī)定辦理手續(xù)，每失誤一次扣1分。 7、課程設(shè)置安排。（10分） 設(shè)置編排不科學(xué)，每次扣1分。調(diào)課不及時(shí)每次扣1分。 8、考試組織。（10分） 嚴(yán)密地組織期中、期末考試，每失誤一次扣1分，成績的統(tǒng)計(jì)正確率在99%以上不扣分，每低一個(gè)百分點(diǎn)，扣1分。 9、學(xué)籍管理和招生工作。（10分） 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，每失誤一次扣1分。做好學(xué)校交辦的招生方面的工

36、作，每失誤一次扣1分。 10、其他工作。（10分） 若出現(xiàn)其他失誤，按教導(dǎo)主任工作職責(zé)酌情扣分。政教主任工工作職責(zé)責(zé) 1、主主持政教教處工作作。認(rèn)真真貫徹落落實(shí)中中學(xué)德育育大綱等等德育工工作的法法規(guī)文件件和學(xué)校校決策，使使學(xué)生形形成正確確的政治治立場觀觀念、良良好的行行為習(xí)慣慣和健康康的心理理以及和和諧的人人際關(guān)系系。制定定學(xué)生德德育工作作計(jì)劃，做做好工作作總結(jié)。 2、組織學(xué)校有關(guān) 德育工作、學(xué)生管理工作的會議，抓好落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育工作，通過行之有效的教育活動，形成良好的校風(fēng)，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次思想品德評定，使學(xué)生思想品德合格率達(dá)100，學(xué)生違法犯罪率為零，在上級德育工作評

37、估中達(dá)優(yōu)秀等級。 4、負(fù)責(zé)班主任的選拔配備、管理、培訓(xùn)、考核等工作，指導(dǎo)組織班主任落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃和措施。培養(yǎng)典型推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)生管理隊(duì)伍的水平。 5、負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育和法制教育工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，定期組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)交流。 7、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀班主任”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校園群英”“文明班級”、“文明宿舍”的評選工作，認(rèn)真落實(shí)獎懲制度。 8、負(fù)責(zé)組織好群眾性的文化、體育活動。組織參加各級中小學(xué)體育競賽活動，確保取得一流成績。 9、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生室工作，及時(shí)向?qū)W生宣傳常見病流行病的預(yù)防和治療知識，定期組織學(xué)生體檢，確保學(xué)生身體健康。 10、負(fù)

38、責(zé)學(xué)生公寓的管理工作，抓好公寓兩睡秩序和安全、衛(wèi)生等工作，確保學(xué)生有一個(gè)良好的休息環(huán)境。 11、做好家長學(xué)校、社區(qū)教育及學(xué)生社會實(shí)踐活動等工作。 12、安排好處室工作，做好政教處職員的考核獎懲工作。 13、做好信息提報(bào)及學(xué)校交辦的其它工作。政教處主任任工作考考核細(xì)則則 根據(jù)據(jù)國家教教育部頒頒布的中中小學(xué)教教師職業(yè)業(yè)道德規(guī)規(guī)范、學(xué)學(xué)?？己撕思?xì)則，量量化記分分，基本本分1000分。并并按第九九條進(jìn)行行增減。 1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。計(jì)10分。 2、按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)，計(jì)5分，每少一項(xiàng)5分。 3、按時(shí)組織學(xué)校有關(guān)德育工作、班主任培訓(xùn)、學(xué)生管理工作的會議，抓好落實(shí)。計(jì)

39、10分。 4、每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次思想品德評定，在縣教育局學(xué)生管理工作評估中達(dá)到優(yōu)秀等級計(jì)40分。良好及以下扣510分. 5、及時(shí)進(jìn)行“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班主任”的評選工作，認(rèn)真落實(shí)獎懲制度。計(jì)5分。 6、安排好處室工作，做好政教處職員的考核獎懲工作，計(jì)10分。 7、及時(shí)向?qū)W校提報(bào)信息、做好學(xué)校交辦的其它工作，計(jì)10分。 8、組織好家長學(xué)校工作,做好家長接待工作,記10分。 9、獎懲 （1）表現(xiàn)突出（指受到縣級及以上表彰的），加5分。 （2）出勤按學(xué)校考勤辦法記分。 （3）工作態(tài)度不好被舉報(bào)一次扣5分?？倓?wù)主任工工作職責(zé)責(zé) 1、協(xié)協(xié)助分管管校長做做好學(xué)校校的部分分后勤工工作，

40、抓抓好總務(wù)務(wù)隊(duì)伍建建設(shè)，負(fù)負(fù)責(zé)后勤勤人員的的政治、思思想教育育及專業(yè)業(yè)技術(shù)教教育，不不斷提高高總務(wù)工工作效率率和服務(wù)務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)制定后勤職能部門的工作計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校各階段的目的要求，組織各職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)，分管的目標(biāo)管理年度考核達(dá)優(yōu)秀等級。 3、負(fù)責(zé)所屬人員的工作調(diào)度及考勤、考核、考評和評選工作，定期向?qū)W校提報(bào)工作人員的表現(xiàn)及聘用意見，落實(shí)學(xué)校對后勤人員的獎懲政策。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的供電、供水、供暖及消防安全設(shè)施工作，制定并落實(shí)安全措施，確保學(xué)校水電暖的正常供應(yīng)。 5、負(fù)責(zé)后勤工作的信息采集、提報(bào)和宣傳工作，制定信息宣傳工作制度，提高后勤服務(wù)工作的宣傳水平，營造良好的輿

41、論環(huán)境。 6、協(xié)助分管校長做好勤工儉學(xué)管理工作，傳達(dá)落實(shí)上級有關(guān)勤工儉學(xué)工作會議精神，及時(shí)了解勤工儉學(xué)工作的進(jìn)展情況，為學(xué)校決策提供信息。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與其他處室、級部的工作，不斷向分管校長反映工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，確保后勤工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)一致。 8、積極完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)工作?？倓?wù)主任考考核細(xì)則則 1、協(xié)協(xié)助分管管校長做做好學(xué)校校的部分分后勤工工作，抓抓好總務(wù)務(wù)隊(duì)伍建建設(shè)，負(fù)負(fù)責(zé)后勤勤人員的的政治、思思想教育育及專業(yè)業(yè)技術(shù)教教育，不不斷提高高總務(wù)工工作效率率和服務(wù)務(wù)質(zhì)量，115分。組組織學(xué)習(xí)習(xí)不利扣扣255分，工工作拖拉拉，效率率不高扣扣5110分。 2、負(fù)責(zé)制定后勤職能部門的

42、工作計(jì)劃、總結(jié)，并根據(jù)學(xué)校各階段的目的要求，組織各職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)，分管的目標(biāo)管理年度考核達(dá)優(yōu)秀等級，20分。計(jì)劃及總結(jié)和記錄，沒有制訂每項(xiàng)扣2分，內(nèi)容不切實(shí)際或內(nèi)容不詳，每項(xiàng)扣2分，未按規(guī)定時(shí)間完成者，學(xué)校督促一次扣2分，落實(shí)不徹底或達(dá)不到學(xué)校要求每項(xiàng)扣5分，目標(biāo)考核達(dá)不到縣優(yōu)扣1020分。 3、負(fù)責(zé)所屬人員的工作調(diào)度及考勤、考核、考評和評選工作，定期向?qū)W校提報(bào)工作人員的表現(xiàn)及聘用意見，落實(shí)學(xué)校對后勤人員的獎懲政策，10分。調(diào)度不利考勤、考核不及時(shí)扣5分，出現(xiàn)錯誤扣510分。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的供電、供水、供暖及消防安全設(shè)施工作，制定并落實(shí)安全措施，確保學(xué)校水電暖的正常供應(yīng)，1

43、5分。措施制定不詳細(xì)扣5分，落實(shí)督察不到位扣510分。 5、負(fù)責(zé)后勤工作的信息采集、提報(bào)和宣傳工作，制定信息宣傳工作制度，提高后勤服務(wù)工作的宣傳水平，營造良好的輿論環(huán)境，10分。提報(bào)信息不及時(shí)扣510分。 6、協(xié)助分管校長做好勤工儉學(xué)管理工作，傳達(dá)落實(shí)上級有關(guān)勤工儉學(xué)工作會議精神，及時(shí)了解勤工儉學(xué)工作的進(jìn)展情況，為學(xué)校決策提供信息，10分。貫徹上級精神不及時(shí)扣5分，造成工作被動，出現(xiàn)失誤扣510分。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與其他處室、級部的工作，不斷向分管校長反映工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，確保后勤工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)一致，10分。總結(jié)不及時(shí)扣5分，工作組織協(xié)調(diào)不得力扣510分。 8、積極完成學(xué)校交辦的

44、其他臨時(shí)工作，10分。工作推諉，不能按時(shí)完成扣510分。 100、認(rèn)真真完成學(xué)學(xué)校安排排的其他他臨時(shí)性性工作，110分。工工作推諉諉，不能能按時(shí)完完成扣55100分。 校監(jiān)委員員會主任任工作職職責(zé) 1、在在黨總支支、工會會領(lǐng)導(dǎo)下下，對女女職工進(jìn)進(jìn)行政治治思想教教育。提提高女教教職工思思想和業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)，在為為學(xué)校的的發(fā)展和和教育教教學(xué)活動動不斷做做出新貢貢獻(xiàn)。 22、監(jiān)督督協(xié)助行行政部門門貫徹執(zhí)執(zhí)行有關(guān)關(guān)女職工工保護(hù)的的政策，法法令。督督促、協(xié)協(xié)助醫(yī)療療衛(wèi)生部部門搞好好婦科病病的普查查普治。協(xié)協(xié)同有關(guān)關(guān)方面定定期向女女職工講講解婦幼幼衛(wèi)生知知識。 33、教育育女職工工提高主主人翁責(zé)責(zé)任感。積積

45、極參加加民主管管理。協(xié)協(xié)助職工工代表大大會的女女代表，收收集女職職工的意意見和要要求，組組織好“三八”婦女節(jié)節(jié)活動，評評選巾幗幗標(biāo)兵。 4、維護(hù)女教職工的民主權(quán)利。同歧視、損害女教職工的行為作斗爭。關(guān)心女職工在工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，督促和協(xié)助有關(guān)方面加以解決。做女職工的貼心人。 5、主持好衛(wèi)生室工作，熱心為師生服務(wù)，搞好生理衛(wèi)生講座，積極宣傳并控制流行性疾病的發(fā)生。 6、教育女教職工積極響應(yīng)計(jì)劃生育號召，搞好學(xué)校計(jì)劃生育工作。 7、積極組織女教職工參加上級工會組織的各種活動。 8、及時(shí)完成學(xué)校交給的其他工作。校監(jiān)委員會會主任考考核細(xì)則則 女工工委是學(xué)學(xué)校黨總總支、工工會領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，

46、加加強(qiáng)對女女職工政政治思想想和業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)提提高的機(jī)機(jī)構(gòu)，具具體考核核細(xì)則如如下： 11、思想想教育工工作，115分。未未及時(shí)對對女職工工進(jìn)行思思想教育育，每次次扣1分分。 2、執(zhí)執(zhí)行女職職工權(quán)益益保護(hù)法法，女職職工婦科科病的普普查普治治工作不不及時(shí)，每每次扣22分。 33、女工工活動組組織工作作，155分。組組織女工工各種活活動不力力，每次次扣2分分。 4、關(guān)關(guān)心愛護(hù)護(hù)女職工工，155分。未未及時(shí)幫幫助解決決女職工工在工作作、學(xué)習(xí)習(xí)和生活活中的實(shí)實(shí)際困難難，每次次扣2分分。 5、衛(wèi)衛(wèi)生室工工作，220分。生生理衛(wèi)生生講座、宣宣傳不及及時(shí)，衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)師生不不滿意，流流行病控控制、宣宣傳不及及時(shí)

47、，校校園衛(wèi)生生檢查不不及時(shí)，每每次扣11分。 66、計(jì)劃劃生育工工作，220分。計(jì)計(jì)劃生育育沒出現(xiàn)現(xiàn)一次問問題，扣扣1分。團(tuán)支部書記記工作職職責(zé) 學(xué)校校共青團(tuán)團(tuán)是青年年師生的的群眾組組織，校校團(tuán)委書書記全面面主持學(xué)學(xué)校團(tuán)的的工作，其其職責(zé)如如下： 11、傳達(dá)達(dá)貫徹上上級黨組組織和團(tuán)團(tuán)委的指指示和決決議，完完成上級級團(tuán)委布布置的工工作。研研究安排排團(tuán)支部部工作，制制訂學(xué)校校團(tuán)的工工作計(jì)劃劃。 2、 負(fù)責(zé)檢檢查團(tuán)支支部工作作計(jì)劃的的落實(shí)情情況，經(jīng)經(jīng)常向上上級組織織匯報(bào)工工作，及及時(shí)組建建團(tuán)員檔檔案，辦辦理團(tuán)員員注冊和和關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移，發(fā)發(fā)展新團(tuán)團(tuán)員。 33、 辦辦好團(tuán)校校，培訓(xùn)訓(xùn)團(tuán)員和和團(tuán)干部部，堅(jiān)持

48、持團(tuán)的活活動制度度，抓好好“三會一一課”。 4、 辦好業(yè)業(yè)余黨校校，抓好好入黨積積極分子子的培養(yǎng)養(yǎng)工作，每每年在學(xué)學(xué)生中發(fā)發(fā)展預(yù)備備黨員223名。 55、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)教工團(tuán)團(tuán)支部的的工作，了了解和掌掌握團(tuán)員員青年思思想、工工作和學(xué)學(xué)習(xí)情況況，從青青年的特特點(diǎn)和實(shí)實(shí)際出發(fā)發(fā)，組織織有益身身心的文文體活動動，做好好青年教教師的師師德教育育和業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)。 6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生團(tuán)支部的工作，開展豐富多采的寓教于樂的課外活動，主辦每年一度的學(xué)校藝術(shù)節(jié)，每周主持升旗儀式。 7、 抓好宣傳陣地建設(shè)，校園電視臺每周播放兩期節(jié)目，廣播室每天兩次播音，協(xié)助辦公室辦好校報(bào)，組織指導(dǎo)定期更換宣傳欄、黑板報(bào)。 8、 指導(dǎo)學(xué)生會工作，

49、充分發(fā)揮學(xué)生會的作用。 9、搞好心理健康教育，組織好省級心理課題孔子思想對學(xué)生健康心理形成的研究。 10、 按時(shí)收交團(tuán)費(fèi)，合理使用團(tuán)委經(jīng)費(fèi)。 11、做好學(xué)校交辦的其他工作。團(tuán)支部書記記考核細(xì)細(xì)則 1、傳傳達(dá)貫徹徹上級團(tuán)團(tuán)委的指指示，完完成上級級團(tuán)委布布置的工工作，115分。 完不成成工作，造造成工作作被動，扣扣510分分。 2、 健全學(xué)學(xué)校團(tuán)組組織， 辦好團(tuán)團(tuán)校，培培訓(xùn)團(tuán)員員和團(tuán)干干部，及及時(shí)辦理理團(tuán)員注注冊和關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移移，發(fā)展展新團(tuán)員員，堅(jiān)持持團(tuán)的活活動制度度，抓好好“三會一一課”，155分。出出現(xiàn)問題題扣510分分。 3、 辦好業(yè)業(yè)余黨校校，抓好好入黨積積極分子子的培養(yǎng)養(yǎng)工作，每每年在學(xué)學(xué)

50、生中發(fā)發(fā)展預(yù)備備黨員223名，110分。工工作不力力，扣5510分分。 4、指指導(dǎo)學(xué)生生團(tuán)支部部的工作作，開展展豐富多多采的寓寓教于樂樂的課外外活動，主主辦每年年一度的的學(xué)校藝藝術(shù)節(jié)，每每周主持持升旗儀儀式，110分。出出現(xiàn)問題題扣510分分。 5、 抓好宣宣傳陣地地建設(shè)，校校園電視視臺每周周播放兩兩期節(jié)目目，廣播播室每天天兩次播播音，協(xié)協(xié)助辦公公室辦好好校報(bào)，組組織指導(dǎo)導(dǎo)定期更更換宣傳傳欄、黑黑板報(bào)，110分。工工作不主主動，出出現(xiàn)問題題扣510分分。 6、 指導(dǎo)學(xué)學(xué)生會工工作，充充分發(fā)揮揮學(xué)生會會的作用用，100分。出出現(xiàn)問題題扣510分分。 7、 按時(shí)收收交團(tuán)費(fèi)費(fèi)，合理理使用團(tuán)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)費(fèi)

51、，100分。收收交團(tuán)費(fèi)費(fèi)不及時(shí)時(shí)，團(tuán)委委經(jīng)費(fèi)使使用不合合理，扣扣510分分。 8、團(tuán)團(tuán)委工作作成果，220分。獲獲縣先進(jìn)進(jìn)單位加加獎2分分。良好好扣2分分。教研室主任任工作職職責(zé) 學(xué)科科教研室室主任在在分管校校長、教教導(dǎo)主任任領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)計(jì)劃、組組織、指指導(dǎo)、檢檢查、匯匯報(bào)本教教研室的的教學(xué)工工作，按按期完成成教學(xué)任任務(wù)。努努力提高高學(xué)科教教學(xué)質(zhì)量量。 1、組組織教師師學(xué)習(xí)、貫貫徹國家家的教育育方針、政政策及有有關(guān)文件件。 2、組組織教師師學(xué)習(xí)現(xiàn)現(xiàn)代教育育理論和和教學(xué)思思想、研研究教育育規(guī)律，探探索教學(xué)學(xué)方法。 3、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，制定本教研室工作計(jì)劃。 4、組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、

52、研究教材教法、制定教學(xué)計(jì)劃，并經(jīng)常檢查教師教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。 5、指導(dǎo)本教研室教師的備課、上課、掌握本教研室教師的教學(xué)情況。搞好青年教師的培養(yǎng)工作。 6、組織教師相互聽課，定期參加兩個(gè)年級的學(xué)科教學(xué)活動，舉行公開課、觀摩課、研究課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采取多種形式提高教師業(yè)務(wù)水平。 7、協(xié)助年級主任、級部主任抓好備課組工作。組織教師積極開展專題教育科研。 8、及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，了解學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見和要求，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，保證學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)先水平。 9、組織與本科相結(jié)合的各種課外活動。 10、定時(shí)不定時(shí)地向分管校長或教導(dǎo)主任匯報(bào)請示工作。 11、組織好單元過關(guān)

53、考試、擬題、閱卷、質(zhì)量分析以及寒暑假作業(yè)的布置和檢查等工作。配合學(xué)科主任抓好教學(xué)過程和管理。 12、處理校內(nèi)有關(guān)本組教學(xué)工作的介紹等事宜。需處理對外事務(wù)時(shí)，事先需經(jīng)校長或分管校長的批準(zhǔn)。 13、以身作則，率先示范，主動開展思想政治工作，調(diào)動全組教師的工作積極性，團(tuán)結(jié)全體教師，積極向上，共同搞好教書育人工作。 14、期末結(jié)束時(shí)，做好學(xué)科教研室工作總結(jié)，督促教師做好教學(xué)工作總結(jié)。 15、按時(shí)完成學(xué)校布置的其他各項(xiàng)工作。 三、繼繼續(xù)教育育 1、建建立健全全學(xué)校教教職工繼繼續(xù)教育育檔案。 2、組織每年繼續(xù)教育證書的填寫、收交、發(fā)放。 3、匯總上報(bào)繼續(xù)教育的表冊及認(rèn)證。 4、繼續(xù)教育政策的宣傳解釋。教研

54、室主任任考核細(xì)細(xì)則 為進(jìn)進(jìn)一步加加強(qiáng)制度度建設(shè)，規(guī)規(guī)范學(xué)校校教學(xué)工工作，現(xiàn)現(xiàn)制定五五蓮一中中教研室室主任考考核細(xì)則則。 1、依依法執(zhí)教教（100分） 全全面貫徹徹黨的教教育方針針，自覺覺遵守教教師法等等法律法法規(guī)。廉廉潔從教教，以校校為家，顧顧全大局局，聽從從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)團(tuán)結(jié)同事事，服從從安排。 2、工作計(jì)劃和總結(jié)（10分） 根據(jù)學(xué)校要求及工作實(shí)際，按時(shí)制定學(xué)期教學(xué)工作和教育科研計(jì)劃和總結(jié)，沒有制定每項(xiàng)扣1分，內(nèi)容不切實(shí)際或內(nèi)容不祥，每項(xiàng)扣1分，未按規(guī)定時(shí)間完成者，學(xué)校督促一次扣2分，落實(shí)不徹底或達(dá)不到學(xué)校要求每項(xiàng)扣2分。 3、常規(guī)教研（20分） 積極指導(dǎo)各備課組開展教學(xué)科研活動，每周參加兩個(gè)年級

55、的學(xué)科教學(xué)研究活動，及時(shí)對活動效果進(jìn)行評價(jià)，做好業(yè)務(wù)活動的考勤，會議記錄和業(yè)務(wù)日志。不按時(shí)組織扣1分，缺記一次扣1分。每周聽課不得少于2節(jié)；沒少一節(jié)扣1分。每學(xué)期期中、期末檢查教師教案、聽課記錄、批改記錄等，并將檢查結(jié)果反饋給任課教師，納入教師工作量化考核，如不及時(shí)和不認(rèn)真，每次扣2分。教研室主任每學(xué)年至少帶新教師一名，所帶教師統(tǒng)考學(xué)科相對率不達(dá)100%，沒少兩個(gè)百分點(diǎn)扣1分。 4、教育科研（10分） 積極組織教師積極開展專題教育科研。本學(xué)科有省市級課題獎勵5分，研究取得成果并通過驗(yàn)收，獎勵10分；無省市縣級課題扣3分。 5、教學(xué)質(zhì)量（20分） 高考中，所負(fù)責(zé)學(xué)科考試成績相對率超過100，得1

56、0分；9599計(jì)5分；9094計(jì)2分，低于90該項(xiàng)不計(jì)分，全縣組織的高一高二期中、期末考試學(xué)科考試成績相對率超過100，得10分；9599計(jì)5分；9094計(jì)2分，低于90該項(xiàng)不計(jì)分。 6、學(xué)科競賽（10分） 積極組織本學(xué)科競賽輔導(dǎo)，學(xué)科在教育主管部門組織的競賽中獲得國家級獎勵計(jì)10分，省級計(jì)8分，市級計(jì)5分，縣級計(jì)2分。 7、教師管理（10分） 做好本學(xué)科教師的思想政治工作，保證教師具有良好的工作心態(tài)，端正工作作風(fēng)。如本學(xué)科教師存在違反校規(guī)校紀(jì)行為者，每次扣教研室主任1分。 8、其他工作（10分） 若出現(xiàn)其他失誤，按教研室主任工作職責(zé)扣分。 保管工工作職責(zé)責(zé) 11、做好好學(xué)校的的校產(chǎn)物物資管理

57、理工作，及及時(shí)請示示匯報(bào)，認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)山東東省中小小學(xué)財(cái)產(chǎn)產(chǎn)物資管管理暫行行辦法，端端正工作作態(tài)度，負(fù)負(fù)責(zé)校產(chǎn)產(chǎn)人員的的工作調(diào)調(diào)度及考考核工作作，結(jié)合合學(xué)校要要求努力力管好學(xué)學(xué)校的財(cái)財(cái)產(chǎn)物資資；分管管的目標(biāo)標(biāo)管理年年度考核核達(dá)優(yōu)秀秀等級。 2、對學(xué)校的全部財(cái)產(chǎn)按要求分類建賬、設(shè)卡；定期檢查各類保管員對財(cái)產(chǎn)物資的管理使用情況，每季度與分類保管員核對一次帳卡；保證各類財(cái)產(chǎn)物資的帳帳相符，帳卡相符、帳物相符。 3、負(fù)責(zé)購入財(cái)產(chǎn)物資使用前各項(xiàng)手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資清查、盤盈、盤虧的帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)各類財(cái)產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)的辦理，每一學(xué)年辦理一次財(cái)產(chǎn)物資報(bào)廢手續(xù) 。 4、認(rèn)真執(zhí)行教育局制定的教育用品統(tǒng)一采購制度

58、，物資征訂要統(tǒng)籌，嚴(yán)格審批和控制學(xué)校物資的發(fā)放，出入庫手續(xù)要完整，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)定額包干制度。 5、管好一類校產(chǎn)物資，負(fù)責(zé)對校產(chǎn)、校舍的檢查，及時(shí)向?qū)W校提出維修意見；負(fù)責(zé)對校產(chǎn)的維修，并落實(shí)好公物損壞賠償制度 ，并參加學(xué)校組織的公物驗(yàn)收。 6、搞好國有固定資產(chǎn)的清理登記和及時(shí)辦理報(bào)廢等有關(guān)手續(xù)，加強(qiáng)微機(jī)數(shù)字化管理，嚴(yán)格區(qū)分固定資產(chǎn)和底值易耗品的標(biāo)準(zhǔn)，分類編號，建帳準(zhǔn)確。 7、嚴(yán)格按庫存材料明細(xì)帳進(jìn)行核算管理，定期與會計(jì)、保管員核對余額，并相互簽字，同時(shí)，負(fù)責(zé)做好校產(chǎn)物資常規(guī)檢查，協(xié)助會計(jì)做好其它財(cái)務(wù)工作。 8、積極完成學(xué)校及總務(wù)處安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。保管考核細(xì)細(xì)則 11、做好好學(xué)校的的校產(chǎn)物物

59、資管理理工作，及及時(shí)請示示匯報(bào)，認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)山東東省中小小學(xué)財(cái)產(chǎn)產(chǎn)物資管管理暫行行辦法，端端正工作作態(tài)度，負(fù)負(fù)責(zé)校產(chǎn)產(chǎn)人員的的工作調(diào)調(diào)度及考考核工作作，結(jié)合合學(xué)校要要求努力力管好學(xué)學(xué)校的財(cái)財(cái)產(chǎn)物資資；分管管的目標(biāo)標(biāo)管理年年度考核核達(dá)優(yōu)秀秀等級，220分。調(diào)調(diào)度不利利考勤、考考核不及及時(shí)扣55分，出出現(xiàn)錯誤誤扣510分分，目標(biāo)標(biāo)考核達(dá)達(dá)不到縣縣優(yōu)扣110220分。 2、對學(xué)校的全部財(cái)產(chǎn)按要求分類建賬、設(shè)卡；定期檢查各類保管員對財(cái)產(chǎn)物資的管理使用情況，每季度與分類保管員核對一次帳卡；保證各類財(cái)產(chǎn)物資的帳帳相符，帳卡相符、帳物相符，10分。檢查不及時(shí)或一處不相符扣25分。 3、負(fù)責(zé)購入財(cái)產(chǎn)物資使用前各項(xiàng)手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資清查、盤盈、盤虧的帳務(wù)處理；負(fù)