黨建促鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言材料3篇供借鑒

1、黨建促鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言材料3篇供借鑒20 xx年上半年，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把疫情防控作為頭等大事，擺在首要位置，在疫情大考中，鞏固和深化系統(tǒng)黨建工作成效，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作優(yōu)勢，為打贏疫情防控戰(zhàn)，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了堅強的組織保障和隊伍保障。一是完善制度機制，深化系統(tǒng)黨的政治建設(shè)。以貫徹落實請示報告工作條例和省委實施辦法為牽引，全面加強黨領(lǐng)導(dǎo)工作的制度機制建設(shè)。印發(fā)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹請示報告工作條例的通知，進一步明確學(xué)習(xí)貫徹的重點內(nèi)容，細(xì)化貫徹落實的措施辦法，增強局屬系統(tǒng)貫徹落實的政治自覺和行動自覺。聯(lián)合市委委組織部制定政治輪訓(xùn)制度，構(gòu)建起重點突

2、出、全員覆蓋、分級分類的政治輪訓(xùn)工作體系。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定重大事項請示報告制度，向市委、省委請示報告的主要內(nèi)容，方式程序等。深入落實黨組（黨委）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，完成對局屬單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。二是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，凝聚全力以赴抗擊疫情的強大力量。局屬單位各級黨組織全面發(fā)動全員動員，激勵引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰(zhàn)，在疫情防控中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織全力支援社區(qū)（村）一線疫情防控，成立X個臨時黨支部，分2批抽調(diào)X余名黨員干部下沉社區(qū)（村），直接參戰(zhàn)疫情防控，X余名在職黨員干部積極回社區(qū)報到參與社區(qū)疫情防控

3、工作，始終讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。三是聚焦疫情防控，打造經(jīng)得住實踐檢驗的黨建品牌。立足疫情防控常態(tài)化實際，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在局屬系統(tǒng)開展“創(chuàng)品牌、筑堡壘、戰(zhàn)疫情”活動，以黨建品牌的創(chuàng)建加強黨的建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，助推業(yè)務(wù)工作、疫情防控互促互進。實施了“示范引領(lǐng)”、“鞏固提升”、“培先育優(yōu)”三大工程，擇優(yōu)選取X個黨支部進行重點建設(shè)，打造具有示范性、引領(lǐng)性的黨建品牌，有針對性的選取X個黨支部進行重點培育，持續(xù)激發(fā)黨建工作活力。其中，xx局實施“黨旗飄在陣地上、支部建在一線上、黨員沖在疫戰(zhàn)中、組織關(guān)愛在心中”的黨建工作模式，探索出黨建引領(lǐng)疫情防控“234工作法”，實現(xiàn)服務(wù)人民、疫情防

4、控同步推進。四是強化正向激勵，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。在疫情防控期間，及時總結(jié)宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和先進典型，推出“黨員疫先鋒”、“戰(zhàn)役筆記”、“戰(zhàn)役時刻”“青春戰(zhàn)疫”等系列專題報道，并依托省市兩級新媒體進行多角度、深層次、全方位宣傳，營造了濃厚的沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽?zhàn)疫氛圍。結(jié)合榜樣人物選樹活動，建立局屬系統(tǒng)系統(tǒng)榜樣人物選樹推薦機制，上半年，重點向省委宣傳部推薦在助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)和在疫情防控一線中，表現(xiàn)突出的黨員干部先進典型，激勵廣大黨員干部勇挑重?fù)?dān)、善打硬仗。五是突出關(guān)心關(guān)愛，提升工作服務(wù)保障水平。年初以來，多措并舉加大對困難干部職工的資助力度，為生活困難干部職工申請溫暖基金X萬

5、元，傾心幫助加大對患大病干部職工的幫扶力度，慰問患大病干部職工X人，送去慰問金X萬元，多方協(xié)調(diào)加大對一線干部職工的慰問力度，協(xié)調(diào)省總工會，慰問一線干部職工X人。突出做好女職工服務(wù)保障，組織女職工參加特殊疾病互助保障活動，為女職工X類特殊疾病，提供互助資保障。疫情發(fā)生后，局屬單位各基層工會投入X萬元，千方百計為黨員干部購置防疫物資，有效緩解一線黨員干部口罩、消毒液、酒精等防護用品短缺問題。六是堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實做好組織人事工作。有序推進X個處級事業(yè)單位過渡改革，制定事業(yè)單位改革過渡工作方案，事業(yè)人員崗位等級套轉(zhuǎn)。加強機關(guān)干部日?？己?，深化月考核制度，將規(guī)范、事業(yè)、社工等編制人員全部納入日常考核，

6、并逐月公示考核結(jié)果。完成組織人事相關(guān)系統(tǒng)維護、社工年度考核以及X名公務(wù)員、X名事業(yè)人員調(diào)入等組織人事日常工作。協(xié)助省委委組織部完成X名局級領(lǐng)導(dǎo)干部職級等級晉升和領(lǐng)導(dǎo)班子、局級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評和新任職科級干部民主測評等工作。疫情期間，加強對機關(guān)人員的監(jiān)督管控，制定創(chuàng)建“零感染單位”等工作方案，全面排查高風(fēng)險地區(qū)返回人員，建立“日報告”、“零報告”制度，嚴(yán)格落實對X名居家隔離人員身體健康狀況監(jiān)測，確保機關(guān)所有人員不脫管、不漏管。黨建促鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言材料3篇供借鑒同志們：基層黨建是構(gòu)筑鄉(xiāng)村振興強盛動力系統(tǒng)的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強調(diào)，推動鄉(xiāng)村組織振興，“打造千千萬萬個堅毅的農(nóng)村基層黨組織，提供源源

7、不斷的動力”。我們要落實習(xí)近平總書記指示精神，以基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。柯巖街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村占比較大，能否帶領(lǐng)廣大群眾增收致富，是檢驗我們基層黨組織工作成效的一個關(guān)鍵。黨的十九大以來，我們按照中央的部署要求，全面啟動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略為今后補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板、縮小城鄉(xiāng)差距、實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展指明了方向，明確了目標(biāo)。今天在這里，我再從三個方面，談?wù)勱P(guān)于基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的問題。第一，要為民辦實事。要始終把民心作為最大的政治，把富民作為最終落腳點，不斷提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，推動建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、尊老愛幼的新農(nóng)村；要加強活動陣地的建設(shè)管理，充分發(fā)揮活動場所的黨員活動、居民議事、政策宣傳、便民服

8、務(wù)、文化娛樂和綜合治理等多種作用。通過開展豐富多樣的活動，引導(dǎo)黨員干部貼近群眾，真正實現(xiàn)服務(wù)群眾“零”距離第二，要優(yōu)化隊伍建設(shè)，為民促增收。我們要培養(yǎng)具有農(nóng)村工作專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，提高班子專業(yè)素養(yǎng)，鼓勵機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部到基層一線錘煉，充實鄉(xiāng)村一線干部隊伍。要加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，讓各類人才投身鄉(xiāng)村振興，培養(yǎng)一大批職業(yè)“新農(nóng)民”，使之成為推動鄉(xiāng)村振興的主要生力軍。第三，要豐富工作載體，為民謀發(fā)展。要以強化服務(wù)型黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，以提升村級黨組織組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入實施“八項工程”，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，促進鄉(xiāng)村振興；要大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，

9、靈活運用人才資源和地理資源等，努力創(chuàng)辦一批村級產(chǎn)業(yè)，激發(fā)自身“造血”動力，扎實推進鄉(xiāng)村振興?？偠灾?，鄉(xiāng)村振興事關(guān)農(nóng)民福祉，任重而道遠。強化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點上，我們基層黨建，一定要找好引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的有效方法和路徑，找準(zhǔn)著力點，做到精準(zhǔn)施策，高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨建促鄉(xiāng)村振興交流發(fā)言材料3篇供借鑒大家好，我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxX，很高興通過xxx這個平臺，跟大家交流分享xx鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的思路和方法。xx鎮(zhèn)地處xx縣西北部，距縣城約8公里。鎮(zhèn)域總面積95。8平方公里，轄24個行政村159個村民小組4。4萬人。近年來，xx

10、鎮(zhèn)緊密圍繞縣委、縣政府的工作部署，以“經(jīng)濟強、產(chǎn)業(yè)興、環(huán)境美、百姓富”為發(fā)展目標(biāo)，聚焦鄉(xiāng)村振興工作的難點和痛點，推動工作力量向鄉(xiāng)村振興最前沿匯聚。以“智囊團”抓設(shè)計，“領(lǐng)頭羊”抓建設(shè)，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的全覆蓋，構(gòu)建起具有洩湖特色鄉(xiāng)村建設(shè)的新格局。夯實基層黨建，鞏固振興基礎(chǔ)聚焦人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍配置，著力配強村級班子。以村“兩委”換屆為契機，采取在現(xiàn)任村干部中擇優(yōu)留、在致富帶頭人中擇優(yōu)選、在外出務(wù)工經(jīng)商人員中擇優(yōu)引的措施，選好村級帶頭人，高質(zhì)量完成新一屆村“兩委”換屆選舉，24個行政村全面落實書記主任“一肩挑”，147名“兩委”干部實現(xiàn)年齡、學(xué)歷、能力“一降兩升”，提升整體戰(zhàn)斗力。秉持“優(yōu)中

11、擇優(yōu)”的原則，抽調(diào)政治素質(zhì)高、學(xué)歷高、能力強的干部組建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“智囊團”。堅持“外出學(xué)，歸來干”的工作理念，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，按照“以老帶新”“以新促老”和“以強帶弱”的工作模式，聚焦人才培養(yǎng)，實現(xiàn)“老方法+新理念”和“能人+新人”的完美融合，持續(xù)優(yōu)化全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興隊伍，凝聚合力走好鄉(xiāng)村振興“趕考”之路。聚焦頂層設(shè)計，帶頭振興示范按照“智囊團”抓特色鄉(xiāng)村設(shè)計的工作思路，秉承著眼長遠、科學(xué)規(guī)劃、謀定而后動的工作原則，全面聚焦24個村發(fā)展規(guī)劃，因地制宜探索中藥材、花椒等種植產(chǎn)業(yè)以及蛋雞、生豬等養(yǎng)殖業(yè)，繼續(xù)做強做大有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，不斷發(fā)展村集體經(jīng)濟。我鎮(zhèn)簸箕掌村完

12、成村莊景觀提升、村史館改造、文化長廊布置及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建廣場建設(shè)等項目建設(shè)，率先創(chuàng)建xx縣第一批鄉(xiāng)村振興示范村。今年年初，依托薛家河村和大興村的區(qū)位、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，量身制定特色鄉(xiāng)村建設(shè)設(shè)計方案，完成我鎮(zhèn)xx縣第二批鄉(xiāng)村振興示范村的前期規(guī)劃。匯聚各方力量，激發(fā)振興活力堅持“領(lǐng)頭羊”抓鄉(xiāng)村振興，匯聚融合村支部書記、駐村工作隊員、老黨員、致富帶頭人等各方力量，定期研究抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，推動實現(xiàn)黨建與鄉(xiāng)村振興同步規(guī)劃、同向推進，讓黨建工作引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動鄉(xiāng)村振興。強化支部引領(lǐng)作用，簸箕掌、馬王等村的優(yōu)質(zhì)櫻桃示范園苗木長勢良好、馬王村集體經(jīng)濟種植的300畝花椒園已經(jīng)全面掛果。實施櫻桃產(chǎn)業(yè)提升行動，立足市場，抓住機遇，成立“xx鎮(zhèn)櫻桃協(xié)會”、注冊“馬王嶺耕”商標(biāo)，穩(wěn)步推進旅游業(yè)和都市農(nóng)業(yè)互相融合，不斷增強鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。聚焦基層治理，助力鄉(xiāng)村振興在各村成立矛盾糾紛調(diào)解中心，由網(wǎng)格員及時摸排網(wǎng)格內(nèi)矛盾，及時調(diào)節(jié)化解，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委主動對接轄區(qū)派出所、食藥所，邀請加入黨建網(wǎng)格，共同參與治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、共建雙贏的模式。利用長安E格APP，組織鎮(zhèn)村網(wǎng)格員在轄區(qū)內(nèi)進行常態(tài)化巡查，認(rèn)真落