個(gè)人對(duì)照檢查材料最新

1、*同志個(gè)人對(duì)照檢查材料我認(rèn)真按照上級(jí)要求，對(duì)照整改清單，并聯(lián)系自己的思想 和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺和剖析自身存在的問(wèn)題，落實(shí)了整改 措施，明確了努力方向。一、存在的主要問(wèn)題一是日常學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)不夠深入。在思想上 對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，總是拿工作忙當(dāng)借口，自我放松。 學(xué)習(xí)中習(xí)慣于蜻蜓點(diǎn)水，文字資料看了一遍了事，和分管工 作不太相關(guān)的只是讀讀標(biāo)題而已，很少做到學(xué)而思之，更多 是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，因而學(xué)習(xí)不深入、不全面，效果有待提高。比 如沒(méi)有好好利用縣委組織部搭建的干部學(xué)分制管理網(wǎng)學(xué)習(xí) 平臺(tái)，存在掛網(wǎng)賺學(xué)分等問(wèn)題，實(shí)際是在自欺欺人。二是日常工作務(wù)實(shí)不夠，主動(dòng)降低標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)生應(yīng)付思想。 對(duì)上級(jí)布置的工作

2、，貫徹執(zhí)行的方法不多，有照文發(fā)文、以 會(huì)傳會(huì)的情況，重視是否按上級(jí)要求布置了，而常常忽視了 是否能取得實(shí)效；來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)自己分管的組織工作，剛開(kāi) 始還高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但漸漸產(chǎn)生組織工作虛的看法， 自我感覺(jué)和上級(jí)分管部門很熟，好說(shuō)話，不知不覺(jué)把工作標(biāo) 準(zhǔn)降低了，對(duì)個(gè)別上級(jí)安排布置的工作存在簡(jiǎn)單應(yīng)付的情 況，更搞了一些只做給領(lǐng)導(dǎo)看的形式主義，做了做樣子，沒(méi) 有真抓，實(shí)干。比如：黨員遠(yuǎn)程教育工作，沒(méi)有真正抓在手 上，把這一很好的教育培訓(xùn)廣大黨員的平臺(tái)沒(méi)充分利用起 來(lái)。有時(shí)在上級(jí)檢查中，搞過(guò)重形式、講效果的東西，只提 供成績(jī)不暴露缺陷。此外，在組織撰寫一些工作總結(jié)匯報(bào)等 材料時(shí)，存在把準(zhǔn)備做的事情或沒(méi)

3、有做的說(shuō)成已經(jīng)做了的事 情，一定程度上存在不說(shuō)實(shí)情，不講真話的情況。比如：去 年底的黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，按要求制定了詳細(xì)的實(shí)施方 案，下發(fā)了文件，制度上了墻，完善了相關(guān)軟件資料，但實(shí) 際上，個(gè)別黨支部并沒(méi)有結(jié)合各村實(shí)際開(kāi)展具體的黨建活 動(dòng)，我們也沒(méi)有去督促檢查，黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建流于形式，表 面熱鬧，實(shí)際效果不大。一是深入基層、深入群眾不夠。去年沒(méi)調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)之前， 自己已適應(yīng)了縣城辦公室的繁忙節(jié)奏，看文件材料、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo) 安排、埋頭撰寫材料、組織參加各類會(huì)議，真正走出辦公室、 深入各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村的時(shí)間少之又少，接地氣、通下 情不夠，有時(shí)在代擬文件、講話時(shí)，存在空對(duì)空，甚至閉 門造車的情況。來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)

4、以后，沒(méi)有合理擺布好工作節(jié)奏， 進(jìn)村入戶的時(shí)間也不多，有時(shí)電話遙控指揮，用通話代 替見(jiàn)面；有時(shí)到村僅僅和村干部聊幾句，簡(jiǎn)單布置完工作就 走人，沒(méi)有深入探討具體工作和問(wèn)題，更很少到普通群眾家 中，即便是在走訪慰問(wèn)困難戶時(shí)，也是握一下手，寒暄一下， 拍照留存而已。由于在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中，我負(fù)責(zé)活動(dòng)的 具體協(xié)調(diào)組織工作，整天忙于報(bào)材料、寫文件，沒(méi)有抽出更 多時(shí)間深入到自己的聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展蹲點(diǎn)服務(wù)工作。在單位，因 事情多，與到我們辦公室來(lái)辦事的同志，包括分管股室的人 員也僅是打個(gè)招呼，缺乏深入溝通交流。此外，自己脾氣有 時(shí)過(guò)于急躁，說(shuō)話不夠委婉，喜歡打斷別人講話，給人以距 離感。二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠。對(duì)

5、分管科室的同志提要求的 多，工作管得太多，而主動(dòng)關(guān)心、幫助他們開(kāi)展工作的還較 少，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。在實(shí)際工作中，非常 重視如何完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，但忽視了如 何幫助各村解決實(shí)際工作困難、如何為各村黨支部搭建平臺(tái) 推動(dòng)其更好開(kāi)展工作等。比如：在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，自 己思考如何貫徹落實(shí)省、市、縣委要求的多，對(duì)有關(guān)文件精 神及時(shí)做出了轉(zhuǎn)發(fā)，但如何幫助各村借助此次活動(dòng)解決實(shí)際 問(wèn)題和困難的思考就比較少。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不夠。面對(duì)一些一時(shí)難以解決難事、 看似難纏的群眾不愿多管、不愿多理，存在回避矛盾的情況， 面對(duì)上級(jí)部署的工作，在具體貫徹執(zhí)行時(shí)存在落好人的情 形，沒(méi)有及時(shí)督

6、導(dǎo)，沒(méi)有采取有效措施，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工 作安排部署周密，要求明確，但落實(shí)不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn) 象。比如：有時(shí)明知有些包村干部、有些村干部對(duì)部署的工 作沒(méi)有認(rèn)真完成，有糊弄的情況，但礙于情面，也沒(méi)有大膽 的明確指出并糾正。此外，對(duì)自己分管的工作關(guān)注多，對(duì)不 分管的工作不太關(guān)心，少提甚至不提建設(shè)性意見(jiàn)。一是精神狀態(tài)出現(xiàn)懈怠。在沒(méi)調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作前，一直要 求自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每件事，積極主動(dòng)地把事情做好，但 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，受各種因素影響，不知不覺(jué)滋生了惰性思想， 工作變得懶散了。比如：面對(duì)自己分管組織方面繁雜的工作， 有干累了、緩口氣的思想，對(duì)有些文字材料親自撰寫的 少了，對(duì)片上的工作，過(guò)多地依賴片長(zhǎng)，

7、滿足于口頭簡(jiǎn)單告 知的多，真正入村了解情況的時(shí)候少。此外，沒(méi)有利用難得 的閑暇時(shí)間來(lái)給自己充電，反而時(shí)不時(shí)上網(wǎng)瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng) 頁(yè)，下午也存在早退的情況。二是苦干進(jìn)取意識(shí)減退。雖然能盡心投入工作，但工作 過(guò)程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強(qiáng)。比如：下村總希 望單位派車前往，并沒(méi)有自己克服困難，想想辦法。原來(lái)每 日事每日畢的好習(xí)慣變成了不緊不慢、能拖則拖的壞毛病， 忙于應(yīng)付多、主動(dòng)創(chuàng)新少，原來(lái)的5 + 2、白加黑的工作狀態(tài) 越來(lái)越少，偶爾感覺(jué)自己長(zhǎng)期忙碌，而收入較低時(shí)，心里有 些不平衡。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。政治理論是思想根源的基 石。自己沒(méi)有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要

8、的位置，學(xué) 習(xí)的自覺(jué)性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，如何常學(xué)常新、溫 故知新、結(jié)合實(shí)踐，帶著問(wèn)題，圍繞工作，來(lái)作系統(tǒng)的比較、 分析和研究，從而來(lái)指導(dǎo)自己的工作，實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮理論 指導(dǎo)實(shí)踐的作用，就顯得比較欠缺，因而就會(huì)有信心不足， 畏難不前，創(chuàng)新不夠，乃至理想信念不夠堅(jiān)定等問(wèn)題的出現(xiàn)。（二）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。群眾觀點(diǎn)不夠牢固，沒(méi)有真 正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意 識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠。這樣一來(lái)，就造成了忽視群眾的主 體地位和根本利益，主動(dòng)服務(wù)群眾也就少了，出現(xiàn)這樣那樣 脫離群眾的現(xiàn)象。（三）黨性修養(yǎng)不夠完善。黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改 造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，

9、滿足于以參加 組織生活代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己 要求有所放松。工作上有時(shí)不夠深入，滿足于完成工作任務(wù)， 滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué) 意識(shí)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，不斷以馬克思主義理論 和中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨 員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以 理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使自己始終保持堅(jiān)定的黨性，堅(jiān) 守政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為。（二）不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把人民群眾的根本利益 作為全部工作的根本取向，自覺(jué)融入群眾，在思想上尊重群 眾、感

10、情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦 實(shí)事、解難事、做好事，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，并以此作為檢驗(yàn)自己工作和的根本標(biāo) 尺。多到群眾中傾聽(tīng)群眾呼聲，在辦事過(guò)程中注重顧及群眾 情緒，努力代表群眾利益、滿足群眾需求。要搞好調(diào)查研究， 謹(jǐn)防自以為是，全面準(zhǔn)確了解群眾的需求，及時(shí)幫助群眾解決 急難盼怨問(wèn)題，努力提高工作能力和服務(wù)水平。（三）始終堅(jiān)持真抓實(shí)干。居安思危，積極開(kāi)拓進(jìn)取。 提高危機(jī)意識(shí)，保持清醒頭腦，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的 精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、埋頭苦 干的干勁，勝不驕敗不餒，迎難而上，勇于碰硬，勇于創(chuàng)新， 善作善為，埋頭苦干，真抓實(shí)干。（四）始終堅(jiān)持節(jié)儉清正。恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和