創(chuàng)業(yè)協會規(guī)章制度

1、第一章 協會總則 性質：創(chuàng)業(yè)者協會是一個在學院團委和學生會社團部指導下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動特色的正規(guī)院屬社團。 協協會簡稱稱： 創(chuàng)創(chuàng) 協。英英文名：Enttrepprenneurrs IInsttituute 宗宗旨：創(chuàng)創(chuàng)業(yè)成就就夢想 。核心心概念:培養(yǎng)自自主創(chuàng)業(yè)業(yè)理念，增增強大學學生社會會實踐能能力, 傳播創(chuàng)創(chuàng)業(yè)文化化,實踐踐創(chuàng)新,創(chuàng)造未未來,以以人為本本，服務務學生, 服務務學院，服服務社會會。 第第二章 辦辦會目的的 1 、通過過開展創(chuàng)創(chuàng)業(yè)知識識講座、組組織參加加社會實實踐、開開展創(chuàng)業(yè)業(yè)經驗交交流會、訪訪談創(chuàng)業(yè)業(yè)成功人人士、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)技能能培訓等等活動逐逐漸提高高大學生生的創(chuàng)業(yè)業(yè)意識，創(chuàng)創(chuàng)業(yè)

2、素質質和創(chuàng)業(yè)業(yè)技能，豐豐富大學學生的專專業(yè)理論論知識和和課余生生活。2 、通過過社會調調查，進進行小規(guī)規(guī)模創(chuàng)業(yè)業(yè)實踐活活動，鍛鍛煉大學學生的社社會實踐踐能力，為為大學生生走向社社會做好好過渡。3 、組織織 、宣宣傳和鼓鼓勵學生生，參加加全國“挑挑戰(zhàn)者”創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者設設計大賽賽，并先先在本院院校策劃劃、組織織創(chuàng)業(yè)設設計大賽賽。以此此增強學學生創(chuàng)業(yè)業(yè)意識和和競爭意意識，提提高學生生適應社社會能力力。4 、充實實學生課課余時間間，組織織學生參參加社團團活動，并并要求會會員系統(tǒng)統(tǒng)的參與與，擔任任各自角角色，培培養(yǎng)會員員策劃、組組織能力力、協調調指揮和和領導能能力以及及團結協協作、共共同公關關能力。5 、通

3、過過積極聯聯合同類類組織的的其它院院校，構構筑經驗驗與信息息交流合合作平臺臺。 6 、組建建發(fā)明家家俱樂部部。學生生中大有有對發(fā)明明感興趣趣者，我我們可以以組織起起來，頭頭腦風暴暴，建立立網站，參參加各類類社會上上的發(fā)明明成果交交流活動動，有計計劃地宣宣傳推介介。7 、全面面為一些些經濟困困難的學學生尋找找一些兼兼職，解解決他們們定期的的生活和和學習上上的難題題。如英英語報代代理與家家教等工工作。 第第三長 協協會活動動本協會在憲憲法，法法律，學學院的規(guī)規(guī)章制度度和本協協會的章章程內從從事活動動, 我我們將努努力為協協會所在在的校區(qū)服務務以一種種責任感感的態(tài)度度對待社社會。1 、積極極組織大大

4、學生參參加社會會實踐活活動，提提高大學學生的社社會實踐踐能力。 邀請創(chuàng)創(chuàng)業(yè)成功功人士、知知名專家家、學者者和社會會團體等等來學校校為大學學生開展展創(chuàng)業(yè)理理論知識識講座。2 、開展展創(chuàng)業(yè)計計劃大賽賽，擇優(yōu)優(yōu)給以獎獎勵并推推薦到報報刊雜志志，積極極組織大大學生參參加全國國“挑戰(zhàn)戰(zhàn)者”創(chuàng)創(chuàng)業(yè)計劃劃大賽。3 、本協協會不定定期確立立創(chuàng)業(yè)項項目，引引導會員員創(chuàng)業(yè)。4 、協會會活動奉奉行公開開原則，出出具公告告，公告告的署名名為“湖湖南信息息學院創(chuàng)創(chuàng)業(yè)協會會”。 5 、積極極聯合兄兄弟院校校的同類類組織，彼彼此交流流經驗和和信息，開開展聯誼誼活動。6 、與學學院兄弟弟社團聯聯誼，開開展社團團文化建建設。7

5、 、 在在遵守憲憲法，法法律，學學院的規(guī)規(guī)章制度度和本協協會的章章程內 ，協會會組織贏贏銷比賽賽。 第第四章 組組織結構構1 、協會會最高權權力機構構為會員員大會，理理事會由由秘書長長、各部部部長組組成。理理事會定定期召開開一次全全體會議議與干事事會議，總總結和安安排協會會各項工工作。秘秘書長在在會上指指定協會會職權范范圍內的的工作方方向和工工作管理理條例，部部署下一一步活動動的具體體實施。會會上積極極討論，保保留意見見；會后后堅決服服從，統(tǒng)統(tǒng)一思想想。2 、理事事會、人人事部、外外聯部、廣廣告部、網網絡部、活活動部、財財務部、產產業(yè)研發(fā)發(fā)部同時時部門內內設有信信息處理理小組、策策劃組、公公關

6、組、財財務部等等小組。 3 、理事事會：由由秘書長長（一名名）、 各部長長組成。秘秘書長是是協會的的第一負負責人，統(tǒng)統(tǒng)籌全局局，決定定一切重重大事務務，協調調各方面面的關系系。理事事會主要要對協會會的建設設和對日日常工作作進行具具體的指指導，帶帶領創(chuàng)業(yè)業(yè)協會向向穩(wěn)定、積積極向上上的方面面發(fā)展，組組織制定定協會的的運作方方針。秘書長：拓拓展社團團的多種種合作關關系，了了解我校校內外社社團發(fā)展展方向，確確保社團團項目與與社團目目標一致致，全面面把握負負責協會會工作，負負責協會會工作總總結及匯匯報并負負責與就就業(yè)指導導中心及及指導教教師及時時溝通。人事部：設設部長11人， 干事 4-66名,工工作包

7、括括三個方方面： 1）協協會會員員檔案（主主要包括括協會會會員基本本情況）管管理和日日?；顒觿淤Y料（如如活動資資料收集集、活動動申請書書、策劃劃書、總結等等）管理理；2）會會議主持持和活動動記錄工工作。廣告部：設設部長11人， 干事22-4人人，目標標：擴大大協會的的影響力力，維護護協會的的良好形形象。主主要負責責二個方方面的工工作：11）海報報制作小小組，負負責協會會活動海海報設計計制作和和張貼工工作；22）新聞聞小組，聯聯系各大大新聞媒媒體電視視臺、廣廣播臺、報報刊、雜雜志等對對內對外外發(fā)表新新聞信息息，組織織協會會會報的創(chuàng)創(chuàng)辦等工工作。網絡部：設設部長11人 ,部委22-4人人 ,目目標

8、：負負責協會會網的日日常內容容更新、網網頁設計計、網絡絡編程、數數據庫開開發(fā)維護護、在線線咨詢管管理的技技術工作作。外聯部：設設部長11人 ,部委22-6人人。目標標：溝通通就是一一切！與與企業(yè)接接觸，建建立協會會的企業(yè)業(yè)資源，邀邀請用人人單位來來校參加加招聘會會，承接接企業(yè)校校園活動動（如問問卷、企企業(yè)校園園宣傳）、企企業(yè)對協協會的贊贊助項目目。活動部：設設部長11人,部部委2-5人。目目標：創(chuàng)創(chuàng)新性活活動、精精品活動動?；顒觿硬肯略O設活動創(chuàng)創(chuàng)意組、策策劃組、工工作組等等，其職職能分別別為：11)創(chuàng)意意組：市市場調查查，信息息收集,創(chuàng)意提提出，方方案設計計；2)策劃組組：策劃劃創(chuàng)意方方案的制

9、制作、可可操作性性分析以以及實施施方案；3)工工作組：活動申申請審批批工作、現現場組織織安排、人人員接待待以及、秩秩序維持持等工作作。主題題活動圍圍繞：就就業(yè)導航航、創(chuàng)業(yè)業(yè)規(guī)劃、社社會實踐踐、社會會見習、娛娛樂性會會員交流流等。管管理機構構的設計計合理，為為今后的的工作開開展鋪墊墊，促使使協會更更好快速速的發(fā)展展。 財務部:設設部長11人,部部委2-4人。目目標: 1.負負責協會會內部及及各部門門的經費費、會費費的管理理；2.審批和和發(fā)放各各部門經經費支出出；3.監(jiān)督管管理各部部門的財財務狀況況；4.負責協協會的大大型活動動費用支支出管理理。產業(yè)研發(fā)部部:設部部長1人人,部委委2-44人,目目

10、標:培培訓會員員,磨礪礪會員,培養(yǎng)精精度人才才. 積積極發(fā)掘掘同學科科創(chuàng)潛能能; 第五章章 會員制制度1、 協會會面向全全院學生生招收會會員凡是是湖南信信息學院院在校學學生，只只要遵守守本協會會章程各各條款，品品行端正正無不良良行為，有有對創(chuàng)業(yè)業(yè)的愛好好和探索索精神，對對大學生生創(chuàng)業(yè)有有比較獨獨到的見見解，思思維開闊闊頭腦靈靈活，即即可加入入創(chuàng)業(yè)者者協會。2 、入會會步驟：(1)凡在在協會招招新之時時報名登登記的湖湖南信息息學院在在籍大學學生即可可成為協協會非正正式會員員；(2)成為為協會非非正式會會員后，有有一周的的考核時時間；(3)本協協會以登登記者的的興趣，安安排工作作，如在在考核期期間

11、表現現優(yōu)秀者者，經人人事部討討論通過過，秘書書長批準準，才有有填寫會會員申請請表的的資格；(4)必須須有輔導導員的介介紹信；(5)交一一寸照片片2張和和5元工工本費，領領取協會會會員證證之后即即為協會會正式會會員。3 、全體體會員一一律平等等，團結結協作，資資源共享享；會員員有權優(yōu)優(yōu)先或優(yōu)優(yōu)惠參加加協會所所組織的的一切活活動；會會員有建建議監(jiān)督督協會工工作的權權利；會會員個人人或團隊隊有活動動議案或或創(chuàng)業(yè)項項目時有有與協會會管理部部門聯系系并取得得協會資資金、智智力支持持的權利利；會員員有選舉舉權和被被選舉權權。4 、會員員應遵守守協會基基本章程程，維護護協會名名譽，積積極參加加協會組組織和開

12、開展的活活動；會會員之間間應互相相幫助、支支持，實實現信息息溝通，資資源共享享；會員員有及時時反饋協協會干部部工作失失誤或者者考慮不不周的義義務，有有積極宣宣傳、維維護協會會榮譽的的義務，對對一切利利用湖南南信息學學院創(chuàng)業(yè)業(yè)者協會會名義做做不法活活動的行行為和言言論有及及時制止止和向協協會反饋饋的義務務。5 、協會會對整個個會員團團體的管管理實行行競爭機機制，分分學期評評選優(yōu)秀秀會員、優(yōu)優(yōu)秀學生生干部并并頒發(fā)證證書和給給予一定定獎勵，結結合會員員成績和和其個人人意愿調調整其會會員身份份。（評評優(yōu)優(yōu)秀秀干事與與優(yōu)秀會會員；工工作積極極性，活活動參與與次數，工工作能力力等方面面考察；）6 、會員員

13、退會：畢業(yè)生生自動退退會。學學生休學學期間視視為退會會。會員員自愿退退會，應應提出書書面申請請，人事部討論論通過，收收回會員員證，中中止會員員資格。非非自愿退退會，由由理事會會取消會會員資格格。7 、會員員除名：會員如如有違反反國家法法律、法法規(guī)、學學校規(guī)章章及協會會章程，出出現下列列情況之之一者，由由理事會會決定，予予以除名名：(1) 被被學校開開除學籍籍的；(2) 學學校勒令令退學或或勸其退退學的；(3) 行行為嚴重重違背協協會宗旨旨或惡意意損害協協會名譽譽的；(4) 長長期無故故不參加加協會活活動的。 討論決定定并以適適當方式式予以公公布。 第第六章 協協會干部部選拔制制度1 、 秘秘書

14、長 （1） 只只有本屆屆理事會會成員才才具有報報名資格格； （2） 政政治思想想覺悟高高，具有有優(yōu)良的的道德素素質和品品行； （3） 具具有集體體榮譽感感，能顧顧全大局局，以身身作則，有有愛心，富富奉獻精精神； （4） 組組織、協協調能力力強，在在協會中中具有一一定威信信； （5） 遵遵紀守法法，遵守守校紀、校校規(guī)，沒沒有受過過學校、學學院的任任何處分分； （6） 有有一定的的工作經經驗；積積極、有有責任心心； 2 、 副副秘書長長 （1） 政政治思想想覺悟高高，具有有優(yōu)良的的道德素素質和品品行； （2） 具具有集體體榮譽感感，能顧顧全大局局，以身身作則，有有愛心，富富奉獻精精神； （3） 組

15、組織、協協調能力力強，在在協會中中具有一一定威信信； （4） 遵遵紀守法法，遵守守校紀、校校規(guī)，沒沒有受過過學校、學學院的任任何處分分； （5） 本本協會優(yōu)優(yōu)秀干事事有競選選資格； 3 、 各部部部長、（1） 政政治思想想覺悟高高，具有有優(yōu)良的的道德素素質和品品行； （2） 具具有集體體榮譽感感，能顧顧全大局局，以身身作則，有有愛心，富富奉獻精精神； （3） 組組織、協協調能力力強，在在協會中中具有一一定威信信； （4） 遵遵紀守法法，遵守守校紀、校校規(guī)，沒沒有受過過學校、學學院的任任何處分分； （5） 成成績良好好。 本本協會人人員有競競選資格格； 第七章章 干部部選拔基基本程序序 1 、投

16、票票人員的的確定 投票人員由由協會理理事會成成員以及及協會優(yōu)優(yōu)秀干事事會員組組成。 2 、 選選舉協會會秘書長長 （1）理事事會會議議， 設設立選舉舉委員會會，全院院范圍內內公布秘秘書長參參選人的的資格及及報名時時間與換換屆選舉舉的有關關事項 ； （2）秘書書長候選選人在本本屆理事事會成員員中產生生，理事事會由正正副秘書書長、各各部部長長、各組組長組成成； （3）采取取自薦或或推薦的的方式初初步產生生的秘書書長候選選人并提提交競選選資料，包包括個人人簡歷和和工作計計劃、展展望等； （4）理事事會審議議參選人人員資格格，向選選舉委員員會提交交候選人人名單； （5）全院院范圍內內公布候候選人名名單

17、、簡簡介，候候選人自自由宣傳傳； 3 、 舉舉行換屆屆選舉大大會； （1）召開開選舉會會議，為為防止一一人投多多票的情情況，選選票制定定好后由由院團委委保管，具具有選舉舉權的人人員憑有有效證件件（會員員證）領領取選票票； （2）各參參選人在在選舉現現場進行行競選演演說（內內容可包包括個人人情況介介紹、工工作經歷歷、工作作總結、工工作展望望等），主主持人宣宣布投票票規(guī)則和和注意事事項，進進行投票票； （3）院團團委負責責檢票、統(tǒng)統(tǒng)票工作作； （4）計票票小組由由院團委委負責組組織，必必須由院院團委老老師監(jiān)票票，計票票在公開開的情況況下進行行； （5）實到到人數占占應到人人數的比比例達到到三分之之

18、二，選選舉結果果有效； （6）選舉舉所投的的票數，多多于投票票人數的的無效，等等于或少少于投票票人數的的有效。 4 、秘書書長的確確定 （1）候選選人為一一人的，通通過票數數達到場場投票人人員三分分之二或或以上即即當選為為秘書長長。票數數低于三三分之二二的，由由選舉委委員會決決定秘書書長。 （2）候選選人為兩兩人或以以上的，最最高票數數者成為為秘書長長候選人人； （3）如最最高得票票的兩人人票數相相等或其其它客觀觀原因不不能確定定時，應應就這兩兩者重新新投票，最最高票數數者成為為秘書長長； （4）報院院團委同同意批準準； （5）確定定并由院院團委宣宣布；從從宣布之之日起秘秘書長正正式上任任，。

19、5 、副秘秘書長、各各部部長長及各工工作小組組組長的的產生 （1）副秘秘書長、各各部部長長及各工工作小組組組長，同同過會員員大會競競選和干干事會議議或由理理事會組組織招聘聘而產生生；（2）提供供個人簡簡歷和競競任崗位位的工作作討論書書； （3）新秘秘書長組組建新理理事會。 （4）把新新一屆理理事會名名單報院院團正副副秘書長長、各部部部長和和各工作作小組組組長（信信息處理理小組、策策劃組、公公關組、財財務部）。 6 、罰則則 競選不不當 ；7 、 秘秘書長候候選人在在競選過過程中不不得有任任何違背背義工精精神的行行為。否否則，經經查屬實實，院團團委有權決定取取消候選選人的參參選資格格。 8 、

20、秘秘書長候候選人嚴嚴禁采用用任何不不正當、會會造成不不良影響響的方法法進行競競選。否否則，經經查屬實實，院團團委有權權決定取取消候選選人的參參選資格格。 9 、 秘秘書長候候選人在在競選過過程不得得有任何何徇私舞舞弊的行行為，否否則，經經查屬實實，院團團委有權權決定取取消候選選人的參參選資格格。 第八章 檔案管管理制度度1 、人事事部負責責；保證證原始資資料及單單歸檔范范圍創(chuàng)業(yè)協協會的規(guī)規(guī)劃、年年度計劃劃、統(tǒng)計計資料、財務部統(tǒng)計計、經營營情況、人人事檔案案、會議議記錄、決決議、決決定、委委任書、協協議、合合同、項項目方審案、通告告。有參考價值值的文件件材料。據據齊全完完整，安安全存放放。 2

21、、本協協會其他他人員需需要借閱閱檔案時時，要經經秘書長長同意批批準，并并辦理借借閱 第第九章 財財務管理理1 、個人人或公司司贊助 2 、學院院的撥款款和資助助； 3 、在核核準的業(yè)業(yè)務范圍圍內開展展活動和和服務的的收入；4 、其他他合法收收入。5 、協會會在成立立之后，由由專門財財務人員員負責管管理協會會的經費費收支賬賬目，以以備學校校團委審審查。6 、凡是是為協會會活動所所開支的的費用，超超過500元須秘秘書長的的簽字同同意方可可報銷，低低于500元可直直接向專專門財務務人員報報銷，并并做好財財務記錄錄。7 、財務務人員應應認真負負責協會會的財務務管理，定定期向理理事會呈呈交清晰晰明了的的

22、財務報報表，并并接受協協會各成成員的監(jiān)監(jiān)督。8 、協會會財產為為協會集集體所有有，任何何人均不不得隨意意處理或或占有。 第十章 考核核制度 1 、干部部考核：（1）干部部實行積積分考核核制度，每每學期有有60分分的基本本分，低低于此分分，經理理事會討討論之后后，撤除除其職位位；（2）負責責人工作作不積極極或不能能為協會會發(fā)展做做出貢獻獻者，將將退為普普通會員員，再另另選有能能力的會會員上任任;（3）各部部長及組組長要積積極與秘秘書長和和副秘書書長溝通通，發(fā)現現不積極極溝通者者扣26分；（4）任何何人不得得以協會會名義私私自從事事個人活活動及其其他損害害協會利利益的事事，一經經發(fā)現，扣扣1020

23、分分，情節(jié)節(jié)嚴重者者作退會會處理；（5）對于于其他違違反協會會制度及及有悖協協會發(fā)展展方向的的行為視視情況扣扣388分 ，積積分考核核情況每每個月公公示一次次，積分分考核制制度最終終解釋權權歸會員員大會所所有；（6）干部部可以對對協會工工作的各各個方面面提出批批評和建建議，被被協會采采納者加加288分。（7） 當當協會有有活動需需要拉贊贊助時，拉拉贊助成成功者按按資金多多少加分分，每1100元元加3分分；另外外從贊助資金中抽抽取100%作為為提成獎獎勵拉贊贊助的干干部，若若有出去去努力過過但沒拉拉成功者者視情況況加36分；2 、會員員考核：（1）協會會以積分分考核制制度制定定原因為為加強對對協

24、會的的管理，提提高協會會辦事效效率，發(fā)發(fā)揮和調調動每位會員的的積極性性，特制制定此積積分考核核制度考考核機構構由理事事會主要要負責考考核；（2）從會會員入會會日起，每每個會員員有600分的基基本分，根根據每位位會員在在協會中中的表現現酌情加加減。學期總結時時，對積積分高的的會員將將給以獎獎勵，總總分低于于40分分者，將將無權參參加協會會換屆選選舉，低低于30分者者，自行行退會；（3）會員員可以對對協會工工作的各各個方面面提出批批評和建建議，被被協會采采納者加加288分；（4）協會會每次活活動策劃劃的參與與人員視視具體情情況給予予4116分的的獎勵；（5）為協協會設計計會徽、名名片、工工作證等等

25、形象設設計類創(chuàng)創(chuàng)意性工工作視其其價值給給予310分分的獎勵勵；（6）會員員應積極極參與到到為協會會與校外外企業(yè)搭搭設橋梁梁的工作作上來，促促成協會會與一家家企業(yè)建建立友好合作關系系并為其其他會員員爭取到到實踐機機會或成成功邀請請企業(yè)高高層人士士為我們們協會開開講座者者加515分；另另外出去去與外面面公司面面談過，將將我們協協會推薦薦給他們們（將我我們協會會的名片片發(fā)給他他們）并并拿到該公司司名片，視視其意義義大小給給以38分的的獎勵；（7）當協協會有活活動需要要拉贊助助時，拉拉贊助成成功者按按資金多多少加分分，每1100元元加3分分；另外外從贊助資金中抽抽取100%作為為提成獎獎勵拉贊贊助的會

26、會員，若若有出去去努力過過但沒拉拉成功者者視情況況加36分；（8）每次次活動宣宣傳時，書書寫和張張貼海報報者加33分，印印刷和發(fā)發(fā)放傳單單者加33分，彩彩噴制作作者加55分，課件制作者者加36分 ；（9）關于于財務管管理和物物品管理理的工作作，視其其完成任任務情況況給予338分分的獎勵勵 ；（10）會會員應積積極主動動與各部部門或理理事會聯聯系，爭爭取更多多的鍛煉煉機會，協協會將增增設印象象分，對對主動聯系我我們的會會員加印印象分338分分；（11）在在協會的的一些活活動中能能積極組組織、籌籌備、協協助者給給以38分獎獎勵；理理事會負負責工作作則視任務完成情情況給予予不同程程度的加加分；（12）若若自己還還作了其其他有利利于協會會發(fā)展的的事情人人請假，對對協會分分配的任任務無故故半推半半就，沒沒有認真地去去執(zhí)行和和辦事不不力者，視視情節(jié)輕輕重扣338分分；（13）會會員一定定要積極極配合協協會的工工作，不不得以