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1、培育行車安全文化促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展 (一)先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進的企業(yè)文化,是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、做強做大的迫切需求。行車安全文化是交通運輸業(yè)獨具個性的文化,樹立 “以人為本, 安全為先 ”的安全理念, 增強廣大員工的安全責(zé)任意識,培養(yǎng)規(guī)避及處置重大問題的良好心理素質(zhì),應(yīng)成為公交企業(yè)行車安全文化建設(shè)的重中之重。一、認(rèn)清形勢理清思路樹立行車安全文化理念安全重在認(rèn)識。南昌公交是城市文明的窗口, 是大眾百姓出行的依賴。承擔(dān)著上百萬城鄉(xiāng)居民的出行任務(wù),擁有 1800 多臺車輛,日客運班次達 1 萬余班,日行駛里程達 30 萬公里,每
2、天運送乘客達 110 萬人次。由此可見,城鄉(xiāng)居民的安全已經(jīng)緊密地與公交聯(lián)系在一起,行車安全工作對于公交企業(yè)而言,意義重大。江澤民同志指出: “安全責(zé)任重于泰山 ”。要搞好行車安全工作,首先,必須對影響安全行車的各要素: 人、車、路、環(huán)境等要有充分的認(rèn)識。人是指行人、駕駛員和管理者;車指的是車輛狀況和路上行駛的各類車輛;路是指路面的寬窄、曲直、陡坡、彎道、堤壩以及市政開挖等狀況;環(huán)境包括天氣、市民素質(zhì)以及政府政策等。此外,要認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢。隨著南昌市社會經(jīng)濟發(fā)展,城市規(guī)模不斷擴大,市民出行方式呈現(xiàn)多元化趨勢,除公交車外,公車、私家車、出租車、摩托車、電動車、自行車等混雜穿行,交通道路難以適應(yīng)
3、車輛迅猛發(fā)展的形勢。由于公交車主要行駛在城區(qū)人流量大、車輛密集的主要街道或區(qū)域,為了載客、下客需頻繁變更車道,加上公交車體積龐大,車身長,變更車道時,一旦觀察不夠或未主動避讓本車道行駛的其他機動車和行人,就很容易發(fā)生碰撞、擦掛;加上當(dāng)前公交駕駛員隊伍水平參差不齊,部分從業(yè)人員素質(zhì)低下,致使公交安全形勢異常復(fù)雜、嚴(yán)峻。在此種形勢下,一是要求政府部門在城市交通建設(shè)和管理中,須對交通秩序混亂現(xiàn)象加以整治;對 “公交優(yōu)先 ”政策須加以落實,設(shè)立 “公交專用道 ”。南昌在創(chuàng)建文明城市期間,交警加大管治力度,行人、車輛各行其道,井然有序,在 “創(chuàng)建 ”期間,南昌公交未發(fā)生一例交通事故,駕駛員普遍反映道路順
4、暢,開車感覺輕松許多。從國外一些城市的成功經(jīng)驗來看,城市必須將道路資源按 “人”分配,而不是按 “車”分配,要想確保公交的安全與效率,首先要保證公交能獲得優(yōu)勢的道路資源。法國首都巴黎的公共汽車專用道已經(jīng)達到了480 多條。二是企業(yè)更須強化安全意識,營造安全氛圍,樹立 “以人為本,安全為先”的行車安全文化理念,以理念規(guī)范行為,以理念促進管理,著力優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理機制,提高駕駛員隊伍素質(zhì),提升安全管理水平。二、完善制度管理創(chuàng)新構(gòu)建行車安全文化體系安全重在管理。管理要以制度為保障。南昌公交一貫重視安全管理制度建設(shè),制訂了一系列規(guī)章制度,如安全員等級制、聘用制實施方案、營運車輛實行三級安全檢查的規(guī)定等
5、,為了使制度適應(yīng)形勢的發(fā)展,總公司適時對制訂的規(guī)章制度進行修改、 補充和完善。近期,為了進一步增強廣大干部對安全生產(chǎn)高度重視的工作責(zé)任感,重新修訂了安全事故責(zé)任考核追究制度 ;為了充分調(diào)動廣大司乘人員的積極性,完善累計制安全公里獎考核辦法 ,增大安全考核比重。制度是有形的,文化是無形的。要構(gòu)建安全文化體系,就是要將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動,建立一個健康的、穩(wěn)定的、有效的安全整體系統(tǒng)工程。在安全管理工作中,須全司上下目標(biāo)一致,通力協(xié)作,提高執(zhí)行力。一是講求責(zé)任,注重細節(jié),環(huán)環(huán)相扣,步步為營,扎扎實實地把安全的各項措施和制度貫徹落實到位,確保管理工作不落下每一個細節(jié),不放過每一個環(huán)節(jié)。二是要抓好安全基礎(chǔ)管理工作,健全個人安全檔案,做到資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。三是在總結(jié)、提煉安全提醒制、人體生物節(jié)律方法、上示范車、安全監(jiān)督員制度、家訪制、暑期家屬座談等好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,
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