機關女職工女職工示范崗競賽活動考評辦法

1、PAGE PAGE 4機關女職工女職工示范崗競賽活動考評辦法為進一步激發(fā)機關女職工的崗位工作熱情，提高機關女職工的綜合素質。公司機關女工委在公司工會女工委的指導下，積極開展了機關女職工女職工示范崗競賽活動。有關競賽活動的考評辦法經(jīng)征求多方意見，初步擬定如下： 一、考評目標 達到“崗位競賽和塑先推優(yōu)”兩個目標。即：通過考評建立女職工之間崗位業(yè)務能力、崗位服務態(tài)度和崗位協(xié)調能力等方面的競賽機制；通過考評推選出機關最優(yōu)秀的女職工，使女職工學有標桿，干有樣板。二、考評內容及原則以“工作態(tài)度、責任意識、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神、團隊精神”為考核內容。堅持“三公”原則，即：公平、公正、公開。三、具體辦

2、法1、每季度末，首先由各賽區(qū)小組按照分配名額推薦本小組優(yōu)秀女工。在參賽的36名女工中共計推選出10名。對推選出的10名女工進行通報，并發(fā)授“女職工示范崗”流動紅旗。2、被推選出的10名女職工再次通過三個層面的考核，進行優(yōu)中選優(yōu)。第一層面為公司參賽人員考核，第三層面為公司主管領導考核。按照三個層面考核分數(shù)權重分別為60%、40% 最終計算個人得分，小數(shù)點保留到后兩位，取前三名女最優(yōu)秀的女職工，分別給予一次性獎勵500元、400元、300元。附：機關女職工“女職工建功立業(yè)競賽示范崗”考核表考核標準序號考核內容分值扣分標準1遵守公司各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，不串崗、不脫崗10以考勤記

3、錄為準2堅持使用文明用語，解答問題熱情、耐心，注重職場禮儀15不堅持使用文明用語，扣1分3努力學習業(yè)務知識，干一行、愛一行、精一行、專一行，業(yè)務技能嫻熟。10業(yè)務技能失誤一次扣1分4上班是否睡崗，坐姿是否端正，上班著裝是否規(guī)范、整潔大方10睡崗一次扣1分，著裝不規(guī)范、整潔大方發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分5衛(wèi)生積極主動，符合要求，是否定期對設備表面除塵，進入工作室內環(huán)境干凈整潔，。10衛(wèi)生不達標扣0.5分，設備不除塵扣0.5分。6車流量、績效考核記錄是否達到平均分157對上級下達的通知和指令是否進行認真執(zhí)行10不認真執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)一次扣1分8工作作風嚴謹，黨性意識強，政治敏銳度高，保質保量完成本職工作。109

4、積極參加企業(yè)組織的各項活動，團結友善。綜合素質全面提升。10每缺席一次扣2分1 遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；忠于職守，秉公辦事，嚴格執(zhí)行收費政策、法規(guī)；熟悉掌握有關文件及通知要求； 2 熟練掌握收費業(yè)務技能和理論知識，能夠安全、優(yōu)質、超額完成本崗位各項技術指標，創(chuàng)造較好經(jīng)濟效益的員工； 3 收費站負責人要求業(yè)務上精，能夠自覺帶動全站員工爭先創(chuàng)優(yōu)，維護好征費秩序、妥善處理各類突發(fā)事件，善于化解各種糾紛，且所在站年終績效考評名列前三位； 4 收費員無違章操作和任何責任事故，并且在本站業(yè)務能力量化考核中全年名列前茅； 5 收費班長、督導員、監(jiān)控員、票管員有較強的事業(yè)心和責任感，無違章操作，無違

5、反職業(yè)道德行為，且在本站業(yè)務能力量化考核中全年名列前茅； 6 積極配合公司宣傳工作，積極參加企業(yè)組織的各項活動，團結友善。綜合素質全面提升。機關女職工“女職工建功立業(yè)競賽示范崗”考核表賽區(qū)： 考核時間： 年 月 日序號考核內容標準分考核人員及得分 1遵守公司各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，不串崗、不脫崗152保質保量完成工作任務，操作規(guī)范業(yè)務熟練，認真負責、勤奮扎實、講求效率153努力學習業(yè)務知識，干一行、愛一行、精一行，爭當知識型復合型員工104服務熱情、周到、耐心，使用文明用語，善始善終，守時守信105工作區(qū)域干凈整潔，愛護辦公設備設施，確保安全，厲行節(jié)約106顧全大局，關心企業(yè)，創(chuàng)造性開展工作107積極維護女工的合法權益，認真履行自己的權利和義務108大、小勞動積極主動，積極參加機關組織的各項活動，團結友善，互助合作109言行舉止文明得體，服飾儀表端莊大方，注重禮儀禮貌禮節(jié)，尊重別人10合計100內容總結（1）機關女職工女職工示范崗競賽活動考評辦法為進一步激發(fā)機關女職工的崗位工作熱情，提高機關女職工的綜合素質（2）機關女職工女職工示范崗競賽活動考評辦法為進一步激發(fā)機關女職工的崗位工