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1、公司活動(dòng)方案 策劃方案,是策劃成果的表現(xiàn)形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃的方案源自于提案者的初始念頭,終結(jié)于方案實(shí)施者的手頭參考,下面我?guī)?lái)公司活動(dòng)方案.7篇,盼望大家喜愛(ài)。 公司活動(dòng)方案.篇1 一、活動(dòng)主旨: 放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。 二、活動(dòng)對(duì)象: 公司全體員工 三、組織: 策劃部、行政部辦公室 四、時(shí)間: _年_月_日 五、主持人: 公司HR主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)、主持人 六、地點(diǎn): 建議支配在ktv的多功能廳會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚 七、背景及場(chǎng)內(nèi)布置: 會(huì)場(chǎng)布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視 a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會(huì)名稱) b、汽球、彩帶力建設(shè)。 八
2、、晚會(huì)其它物資預(yù)備: a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽獎(jiǎng)禮品c、各種嬉戲道具 第一程序:開場(chǎng)會(huì)策劃案開場(chǎng),公司HR主管開場(chǎng)發(fā)言。 HR主管:各位同仁大家好,20_年度即將過(guò)去,公司走過(guò)了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和總對(duì)大家一年來(lái)的辛勤耕耘表示誠(chéng)心地感謝!感謝大家!(鞠躬) 任何一個(gè)人,假如不懂得感恩,他不能算是一個(gè)有完善人格的人,一個(gè)民族假如不懂得感恩,它將是個(gè)沒(méi)有盼望的民族!拓展說(shuō)之,一個(gè)組織,假如不懂得感恩,他也就無(wú)法邁向卓越!所以我們把公司的年終會(huì)定位于“感恩會(huì)”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對(duì)于我們的哺育之恩
3、,感謝.對(duì)于我們的培育之恩,感謝公司對(duì)于我們的知遇之恩!(心情飽滿,慷慨激揚(yáng),引起大家共鳴和鼓掌)同時(shí)我們也要感謝一年來(lái)為公司悄悄奉獻(xiàn)的姐和阿姨、阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件,讓我們?yōu)樗麄児恼? 一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場(chǎng)費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來(lái),每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰(shuí)供應(yīng)給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎總)下面有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理總講話。 總經(jīng)理講話完畢。 其次程序:節(jié)目階段在進(jìn)行過(guò)程中,若有冷場(chǎng),主持人可以講預(yù)備好的笑話,可以是一年來(lái)的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。 1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)
4、目,調(diào)動(dòng)大家接下來(lái)活動(dòng)的樂(lè)觀性,同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。 2、_總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會(huì)的蛋糕) 3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參加的小嬉戲,建設(shè)公司的凝聚力。 4、分部門出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門經(jīng)理發(fā)言,一年來(lái)的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓舞性發(fā)言(主要是對(duì)于害羞性格員工和職位低員工的鼓舞,可由主持人提示)。表演過(guò)程中若有精彩演出可要求返場(chǎng),要不拘一格,不要固定模式。 5、分組嬉戲競(jìng)賽,獲勝者可獲得獎(jiǎng)品,(可以采納幸運(yùn)52的“猜詞秀”嬉戲) 6、自由節(jié)目時(shí)間。 第三程序:抽獎(jiǎng) 公司可預(yù)備一些獎(jiǎng)品,比如健身運(yùn)動(dòng)器材
5、、圖書卡、健身卡、電影票等等?,F(xiàn)場(chǎng)抽取,若來(lái)不及選購(gòu),可以先抽中,以后領(lǐng)取。 另,若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評(píng)比,可以現(xiàn)場(chǎng)由_總頒獎(jiǎng)。 第四程序:結(jié)束 附:團(tuán)隊(duì)建設(shè)類嬉戲 1、拋繡球(20分鐘) 預(yù)備:供應(yīng)3個(gè)小筐(小筐包裝的美麗一點(diǎn)),40個(gè)氣球 嬉戲規(guī)章:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球,最終以接球的多少打算最終的勝敗。此嬉戲主要考察兩人的協(xié)作力量,看誰(shuí)最終滿載而歸。兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡方法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人. 2、七拼八湊 此嬉戲適合晚會(huì)最終,掀起.。力建設(shè)。 要求:參與人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組
6、 道具:托盤、背景disco音樂(lè)、獎(jiǎng)品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(肯定要有男有女)每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺(tái)上。 其它小組人員根據(jù)主持人的要求供應(yīng)物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。 背景音樂(lè)起,主持人開頭宣讀物品,每一個(gè)相隔肯定時(shí)間給隊(duì)員預(yù)備,漸漸加快。 采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,肯定要有比較難的放在最終如藥片、糖果、一毛錢。 公司活動(dòng)方案.篇2 一、活動(dòng)目的: 為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)給新員工們一個(gè)展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái),使大家開快樂(lè)心,快歡樂(lè)樂(lè)過(guò)好20_年春
7、節(jié)。 二、活動(dòng)主題: 工作回顧,激發(fā)精神 三、活動(dòng)時(shí)間: 20_年_月_日 四、活動(dòng)地點(diǎn): _ 五、活動(dòng)參加主體: _公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 六、活動(dòng)主持: _、_、_ 七、活動(dòng)方案: (共分兩部分,共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右) (一)優(yōu)秀員工表彰大會(huì) 1.總經(jīng)理上臺(tái)為我們作工作總結(jié)時(shí)間:20分鐘 2.書記宣讀表彰打算,并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間:20分鐘 3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間:20分鐘 4.董事長(zhǎng)講話時(shí)間:10分鐘 公司活動(dòng)方案.篇3 一、目的: _x年是公司的觀念提升年,在即將過(guò)去的一年里,公司提出了“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀進(jìn)展”的先進(jìn)文化理念,極力推行員工關(guān)懷制度,大力培育后續(xù)人才梯隊(duì),樂(lè)
8、觀學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,樂(lè)觀協(xié)作和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)上都有了很大的進(jìn)步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,連續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵(lì)員工奮勉上進(jìn),使員工在長(zhǎng)城地產(chǎn)這個(gè)暖和的家庭里能夠歡樂(lè)的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會(huì)。 二、晚會(huì)宗旨: 本次聯(lián)歡會(huì)將是一場(chǎng)歡快祥和的快樂(lè)盛宴,整臺(tái)晚會(huì)以“.大闖關(guān)”為主線,分為文化、士氣、規(guī)律、制度、常識(shí)等幾個(gè)版塊,通過(guò)一些樂(lè)觀向上的嬉戲和互動(dòng)類節(jié)目弘揚(yáng)和體會(huì)長(zhǎng)城企業(yè)文化,感知公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷,總結(jié)過(guò)去,展望將來(lái),使員工在寓教于樂(lè)中度過(guò)一個(gè)美妙的下午。 三、
9、時(shí)間: _x年1月18日下午1:34:3 四、地點(diǎn): _公司六樓消遣室 五、與會(huì)人員: _公司全體員工 六、聯(lián)歡會(huì)人員支配及職責(zé): 整臺(tái)晚會(huì)以“.大闖關(guān)”為主線,通過(guò)四個(gè)職場(chǎng)隊(duì)之間的嬉戲和互動(dòng)來(lái)達(dá)到晚會(huì)的目的和效果,人員支配如下: 1、總負(fù)責(zé)人:職場(chǎng)隊(duì)總秘書長(zhǎng) 職責(zé):負(fù)責(zé)整臺(tái)晚會(huì)的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會(huì)所需資源的預(yù)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請(qǐng)等。 2、籌委會(huì)人員:各職場(chǎng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及職場(chǎng)隊(duì)秘書 職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理,與隊(duì)員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),節(jié)目所需道具和物品的制作和預(yù)備,晚會(huì)支配和精神的傳達(dá),晚會(huì)開展過(guò)程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。 3、總導(dǎo)演:_ 職責(zé):負(fù)責(zé)整場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目支
10、配、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會(huì)進(jìn)行中的指揮工作。 4、主持人: 職責(zé):負(fù)責(zé)晚會(huì)臺(tái)詞的撰寫和晚會(huì)進(jìn)行中的主持工作。 七、聯(lián)歡會(huì)前期預(yù)備工作: 1、12月25日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場(chǎng)隊(duì)長(zhǎng)安排任務(wù),由各職場(chǎng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)晚會(huì)素材的搜集。(已完成) 2、12月25日至27日,各職場(chǎng)隊(duì)長(zhǎng)將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演批閱。(已完成) 3、12月28日至12月3日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目?jī)?nèi)容,確定最終節(jié)目.及其所需道具,并開頭進(jìn)入預(yù)備階段。 4、_x年1月1日前,籌委會(huì)將所需道具、獎(jiǎng)品等需選購(gòu)物品列清單,并總經(jīng)理審批,并于1月15日前選購(gòu)到位。 5、全部人員穿工作服佩帶上崗證入場(chǎng),晚會(huì)時(shí)間支配
11、及留意事項(xiàng)于1月13日前成文,報(bào)總經(jīng)理審批,通知各公司。 6、聯(lián)歡會(huì)過(guò)程中所需的背景音樂(lè)、燈光、場(chǎng)景道具評(píng)分表單等由籌委會(huì)于1月17日前預(yù)備妥當(dāng),并于17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。 7、籌委會(huì)于1月17日前完成聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的會(huì)場(chǎng)布置工作。 8、1月18日,聯(lián)歡會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。 9、會(huì)后總結(jié)閱歷,查找差距和不足,再接再勵(lì),連續(xù)努力。 八、聯(lián)歡會(huì)流程: 12:30籌委會(huì)人員到場(chǎng),開頭聯(lián)歡會(huì)前的預(yù)備工作。 13:20與會(huì)人員間續(xù)到場(chǎng),籌委會(huì)人員為到場(chǎng)人員支配落座。 13:30與會(huì)人員各就各位,全場(chǎng)燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會(huì)開幕。 13:35支配領(lǐng)導(dǎo)講話,致新年祝愿。 14:00為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),員工
12、代表發(fā)言。 14:30.大闖關(guān) 16:25聯(lián)歡會(huì)結(jié)束,主持人致閉幕詞。 16:30除留下清理場(chǎng)地人員外,其余人散場(chǎng)。 九、聯(lián)歡會(huì)費(fèi)用預(yù)算: 1、會(huì)場(chǎng)布置用汽球等1元。 2、聯(lián)歡會(huì)條幅5元。 3、獎(jiǎng)品15元。 4、其他1元 注:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金另做預(yù)備 合計(jì):4元整 十、留意事項(xiàng): 一、資金預(yù)算及晚會(huì)時(shí)間支配等報(bào)總經(jīng)理審批。 二、聯(lián)歡會(huì)預(yù)備及支配不能影響正常工作。 三、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請(qǐng),以便領(lǐng)導(dǎo)做好時(shí)間支配。 四、提倡大眾參加、注意會(huì)場(chǎng)氣氛,互動(dòng)節(jié)目及獎(jiǎng)品的發(fā)放盡量兼顧到場(chǎng)的每一位員工。 五、做好晚會(huì)前期的動(dòng)員和宣揚(yáng)工作,充分調(diào)動(dòng)每位隊(duì)員的樂(lè)觀性,鼓舞全員參加。 公司活動(dòng)方案.篇4 一、活
13、動(dòng)目的: 1、加強(qiáng)管理者和員工之間的溝通理解、信任,增加團(tuán)隊(duì)合作精神。提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力凝聚力;提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 2、對(duì)20_年企業(yè)的進(jìn)展成果進(jìn)行總結(jié),并制定20_年各部門的總體規(guī)劃,明確20_年度工作方向和目標(biāo)。 3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,共享工作的閱歷和忠告,有效激勵(lì)全體人員對(duì)20_年,新的幻想開頭起航。 二、晚會(huì)主題: 事業(yè)幻想遠(yuǎn)航 三、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn): 年終總結(jié)大會(huì)時(shí)間:20_年1月19日下午14:00點(diǎn)(地址:_); 年夜飯時(shí)間:20_年1月19日17:00(地址:_); 文藝晚會(huì)時(shí)間:20_年1月19日19:00(地址:_); 四、參與人員: 公司全體員工 五
14、、晚會(huì)組織: 由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、年終總結(jié)大會(huì)流程 1、進(jìn)場(chǎng)播放20_年公司活動(dòng)及員工短片(14點(diǎn)之前) 2、主持人開場(chǎng)白,介紹晚會(huì)流程。 3、總經(jīng)理致辭,宣布20_年年終總結(jié)大會(huì)正式開頭 4、各部門總結(jié)20_年展望20_年每月業(yè)績(jī)目標(biāo) 5、20_年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng),各店一人) 6、結(jié)束 公司活動(dòng)方案.篇5 一、會(huì)議名稱: 浙江娜利服飾有限公司年度總結(jié)表彰會(huì) 二、會(huì)議主題: 總結(jié)工作,表彰先進(jìn),展望將來(lái)。 三、會(huì)議主持人: 四、會(huì)議時(shí)間: (暫定) 四、會(huì)議地點(diǎn): 五、出席人數(shù): 六、評(píng)優(yōu)詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容: 見附件優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比方案 七、節(jié)目表演: 1.節(jié)目要求:形
15、式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)_公司的日常工作、生活為題材,反映_公司的進(jìn)展歷程,體現(xiàn)_員工的精神面貌為宗旨。 2.節(jié)目數(shù)量:_; 3.審核時(shí)間:20_年x月x日20_年x月x日之間 八、會(huì)議工作組: 1.秘書組:負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,掌握消遣節(jié)目時(shí)間及挨次的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦 2.資料組:制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等,編寫會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和預(yù)備等。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦 3.組織組: 負(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)比項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位狀況。負(fù)責(zé)部門:人力資源部 負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。負(fù)責(zé)部門:_部 文化消遣活動(dòng)的組
16、織與支配。負(fù)責(zé)部門:人力資源部 負(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)全部設(shè)備的清理,收回。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦 4.宣揚(yáng)組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣揚(yáng)報(bào)道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門:企劃部 5.后勤組: 負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書的制作等。負(fù)責(zé)部門:企劃部 負(fù)責(zé).臺(tái)排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦 負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等支配工作。負(fù)責(zé)部門:_部 負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門:_部 6.保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員,保證會(huì)議地點(diǎn)的平安。負(fù)責(zé)部門:保衛(wèi)部 公司活動(dòng)方案.篇6 一、 活動(dòng)目的 借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實(shí)現(xiàn)公司與員工間的互動(dòng),
17、親密內(nèi)部的人際關(guān)系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更樂(lè)觀樂(lè)觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。 二、 活動(dòng)主題 “同喜同賀中秋國(guó)慶,同歡同樂(lè)精彩華聯(lián)” 三、活動(dòng)時(shí)間 鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四,將中秋活動(dòng)時(shí)間定為星期四的下午半天。(即9月19日) 四、 活動(dòng)地點(diǎn) _區(qū)楊家坪 五、 活動(dòng)人員 公司全體員工 六、 相關(guān)預(yù)備 由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期預(yù)備事宜,做好活動(dòng)支配; 相機(jī); (可以上傳到群空間里面) 預(yù)備好員工通訊錄,確保在活動(dòng)中與每位員工聯(lián)系; 七、 活動(dòng)支配 1、吃飯: a、_區(qū)直港大道34附5號(hào)“黃氏一絕” 人均¥32元; b、_區(qū)楊家坪直港大道上江城“
18、王五土灶老火鍋” 人均¥49元; 2、唱歌: 地址:楊家坪西郊路19號(hào)歡快迪ktv 【豪包:180/小時(shí)(可以容納20人左右) 總統(tǒng):450/小時(shí)(可以容納50人左右)會(huì)員6折 (張曉剛有會(huì)員卡)】; 3、互動(dòng)嬉戲(可定為飯桌上的嬉戲) 3.1、 人在江湖飄 一開頭,兩人同時(shí)喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊”,然后比劃手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“幾(跟比劃的手指數(shù)相同)刀砍死你呀”。規(guī)定,五大過(guò)四、四大過(guò)三、三大過(guò)二、二大過(guò)一、一大過(guò)五,假如沒(méi)有壓到又連續(xù)。 3.2、 007 由開頭一人發(fā)音零隨聲任指一人,那人隨即亦發(fā)音零再任指另外一人,第三個(gè)人則發(fā)音柒,隨聲用手指作開槍狀任指一人,中槍者
19、不發(fā)音不作任何動(dòng)作,但中槍者旁邊左右兩人則要發(fā)啊的聲音,而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者飲!適合眾人玩,由于沒(méi)有輪番的次序,而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人,所以整個(gè)過(guò)程都必需處于緊急狀態(tài),由于可能下個(gè)就是你了! 3.3、 果園,菜園,動(dòng)物園 比如第一個(gè)人先說(shuō)動(dòng)物園,第2個(gè)人說(shuō)有什么,然后下面的就接著講出一種動(dòng)物的名稱,誰(shuí)沒(méi)有接上或者反應(yīng)慢了就罰酒!很好玩的,特殊有氣氛。 3.4、 真心話大冒險(xiǎn): 我手機(jī)里有一款消遣軟件叫“真心話大冒險(xiǎn)”,參加人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行),然后輸家搖擺手機(jī)。假如銀屏中顯示是真心話就是說(shuō)什么你都要回答,無(wú)論什么樣的隱私(實(shí)在不能說(shuō)的罰酒2杯)。大冒險(xiǎn)就
20、是銀屏中顯示是大冒險(xiǎn),那么無(wú)論什么樣的要求你都要去做(實(shí)在不能做的罰酒3杯)。 例如:真心話“在場(chǎng)的哪一位同性最性感”假如是男士的話哈哈?“你曾有過(guò)一夜的情么?”大冒險(xiǎn)“抱著垃圾桶傻笑2分鐘!”“打電話給你男/女伴侶告知他/她你有了!緘默10秒后再說(shuō)“新伴侶”!”“摸著自己胸說(shuō):“哎太小了”?!背猛娴? 八、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 餐飯預(yù)算標(biāo)準(zhǔn):掌握在4000元以內(nèi); 消遣預(yù)算標(biāo)準(zhǔn):豪包消費(fèi)掌握在800元內(nèi); 總統(tǒng)包消費(fèi)掌握在1500元內(nèi)。 九、 活動(dòng)預(yù)備 9月5日預(yù)定用餐及唱歌時(shí)間; 9月26日預(yù)備好節(jié)日備用金; 9月27日下發(fā)活動(dòng)通知; 9月29日 18:00-18:30 人員到位 18:30-20:00 用餐時(shí)間 20:00-23:30 活動(dòng)時(shí)間 23:30-00:00 活動(dòng)結(jié)束 公司活動(dòng)方案.篇7 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的文娛生活,擬定于12月中旬舉辦某某公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。詳細(xì)方案如下: 一、指導(dǎo)思想 以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以強(qiáng)身健體、促進(jìn)溝通、增進(jìn)友情、凝心聚力、鼓舞干勁為目的,以各種文體活動(dòng)為載體,大力弘揚(yáng)我公司職工擅長(zhǎng)吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的精神,進(jìn)一步推動(dòng)公司的快速進(jìn)展。 二、組織管理 1、成立公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì) 主任: 副主任: 成員: 2、下設(shè)工作組 (1)辦公室 主任: 成員: 職責(zé):組織協(xié)調(diào)工作、競(jìng)賽日程支配
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