英杰幼兒園2022年秋學期園務工作計劃

1、第 第 頁英杰幼兒園2022年秋學期園務工作計劃 英杰幼兒園2022年秋學期園務工作計劃 一、指導思想根據(jù)z市教育局9月5日在全市幼兒園園長工作會議的工作要求，我園以幼兒園教育指導綱要為指針，科學進展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒進展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進展，真正使每一位幼兒健康、歡樂地成長。二、工作思路本學期我園的工作思路是：仔細貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導綱要，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、老師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力營造一個家的氛

2、圍,讓每一個孩子健康歡樂地成長。三、工作目標一規(guī)范管理， 加強教職員工對幼兒園進展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。二強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨干老師隊伍與新老師的管理與培育,全體老師參加評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。并進行年度考核三突出特色。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，四優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。五家園共育。召開家長會和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施一規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定誰分管誰負責的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順當開展與有效實施

3、。二以愛崗敬業(yè)、制造奉獻的園風精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是美滿與歡樂的，變要我做，為我要做，使幼兒園成為教職員工歡樂的精神家園。三營造良好的人文環(huán)境。1強化隊伍。加強骨干老師隊伍與新老師、的管理與培育。提高老師教學技能、科研技能、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術技能。2依據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行老師教學技能的培訓。3加強教研，提升老師專業(yè)素養(yǎng)。4加強師資隊伍基本功的培訓，5加強老師對教育案例、教育教學的反思技能，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。四組織各類人員外出參與業(yè)務培訓，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化老師的管

4、理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務立場、全新的工作理念，超卓完成各項工作任務。五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色一加強教研，促進老師的專業(yè)提升。二加強園本教研，進行老師進行說課，評課和反思。每月寫一次教學筆記。六、保教工作一加強園內教育教學常規(guī)管理，培育幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。依據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。二開展扎實有效的教研活動。組織老師仔細研討新教材，解讀分析教材，依據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒進展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育。七、后勤工作一更新觀念，加強服務意識。調動全體后勤人員的積極性，堅固樹立師生利益、家長利益的伙伴關系，以滿意師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，一心一意為師生和家長服務。二抓好幼兒保健管理。1保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、老師的看法，更加科學合理地安排幼兒膳食。2加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。3繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關。每月工作重點：九月份：1、做好小