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文檔簡介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消隊(duì)建設(shè)中存在的困難及相關(guān)建 議:劉:防 11 期摘要:消防隊(duì)是保障社會(huì)安全、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程逐漸加快的趨 勢下,更應(yīng)該在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域建設(shè)專職消防隊(duì),從而提升公共消防安全。文章將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì) 的相關(guān)概念進(jìn)行介紹,提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)中存在的困難,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)的相 關(guān)建議,為實(shí)踐工作提供參考。關(guān)鍵詞:鄉(xiāng);職消防建;難建議提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)公共服務(wù)水平,是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵,有助于改善人民群眾的生活質(zhì) 量?;馂?zāi)和各種自然災(zāi)害會(huì)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展造成負(fù)面影響,只有在專職消防隊(duì)的快速響應(yīng)下, 才能實(shí)現(xiàn)災(zāi)害的及時(shí)控制,避免給國家和社會(huì)造成難以挽回的損失。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能逐
2、漸發(fā)生轉(zhuǎn) 變,在專職消防隊(duì)建設(shè)中也應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn),真正提升消防隊(duì)的工作能力與水平,在轄區(qū)搶 險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)出強(qiáng)大的責(zé)任心。然而,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)受交通條件、經(jīng)濟(jì)水平和資源供給等 因素的影響,導(dǎo)致在專職消防隊(duì)建設(shè)中仍舊面臨較大的困境,只有積極創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)思路與途 徑,才能更好地為社會(huì)和人民群眾服務(wù)。因此,應(yīng)該結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,構(gòu)建完善的專職 消防隊(duì)建設(shè)計(jì)劃與方案,逐步提高履職能力。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)概述在鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,對(duì)于我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)工作提出了明確的要求,在火 災(zāi)預(yù)防和救援中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,是促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定和諧發(fā)展的關(guān)鍵。在新的時(shí)代環(huán)境 下,專職消防隊(duì)的職能和作用也在逐步拓
3、展,在未來發(fā)展中應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,制定新的建設(shè) 目標(biāo)和方法,從而保障專職消防隊(duì)的與時(shí)俱進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)由政府部門組織建設(shè),在能力 培養(yǎng)、投資建設(shè)和運(yùn)行保障等方面有著不可推卸的責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的構(gòu)建人員主要 是鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防員,包括兼職人員和專職人員,兩者的協(xié)同配合是保障消防救援工作順利開展的關(guān) 鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)必須提高自身的服務(wù)意識(shí),認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)于社會(huì)發(fā)展和人民群眾生命 財(cái)產(chǎn)安全的重要性,在工作中積極維護(hù)公共利益,從而構(gòu)建完善的公共服務(wù)體系。相較于其他 社會(huì)組織而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)在管理模式上具有專業(yè)性和規(guī)范性特點(diǎn),需要不斷提升消防員 的職業(yè)能力,應(yīng)對(duì)不同的突發(fā)狀況。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)中
4、存在的困難2.1 伍自身問題首先,未能構(gòu)建一個(gè)完善的人才招聘機(jī)制。充足的人才保障,是提高專職消防隊(duì)綜合水平 的關(guān)鍵,然而在招聘機(jī)制構(gòu)建中缺乏統(tǒng)一且明確的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)導(dǎo)致人員專業(yè)能力不足,在實(shí)踐工 作中呈現(xiàn)出一定的弊端。未能對(duì)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,其思想認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)不高。其次,隊(duì)伍 結(jié)構(gòu)不合理。專職消防隊(duì)中存在不同年齡層的人員,導(dǎo)致在管理中遇到困難。部分工作人員的 思想理念較為落后,在工作中仍舊沿用傳統(tǒng)方法,導(dǎo)致消防救援工作的開展遇到阻礙。對(duì)于先 進(jìn)技術(shù)的掌握能力不足,在工作中無法充分發(fā)揮消防設(shè)備的性能優(yōu)2最后,未能構(gòu)建完 善的晉升機(jī)制。晉升渠道不夠透明,導(dǎo)致工作人員的積極性和主動(dòng)性受到影響,未能為先
5、進(jìn)人 才提供廣闊的發(fā)展空間,人才流失數(shù)量逐漸增多,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)的后力不足。2.2 伍管理問題首先,消防裝備存在老化問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在專職消防隊(duì)建設(shè)中的資金投入力度不足,導(dǎo)致部分 老舊消防裝備無法得到及時(shí)更新?lián)Q代,在消防救援中的實(shí)效性較差,無法實(shí)現(xiàn)火災(zāi)的快速撲 救,給社會(huì)和群眾造成嚴(yán)重?fù)p失。尤其是在貧困地區(qū),消防車的數(shù)量較少,難以滿足當(dāng)前形勢 下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消防救援需求。其次,無法提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。專職消防隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要來自政府 撥款,由于存在資金投入不足的現(xiàn)象,導(dǎo)致專職消防隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)形式化問題,在出警時(shí)的積極 性不高。資金籌集渠道過于單一,在建設(shè)中遇到諸多困難。最后,日常演練缺乏專業(yè)性。日常
6、演練是提升專職消防隊(duì)整體水平的關(guān)鍵工作,然而受場地因素、經(jīng)費(fèi)因素等影響,導(dǎo)致系統(tǒng)訓(xùn) 練的缺失,無法掌握系統(tǒng)化的消防救援技能,使得救援效率不高,甚至?xí)捎诓僮鞑划?dāng)引起意 外傷害事故。2.3 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題首先,政府部門在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的重視程度不高。當(dāng)前城市消防水源建設(shè)已經(jīng)較為成 熟,但是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠重視,導(dǎo)致無法為滅火救援提供充足的水源保障,限制了消 防救援工作實(shí)效性的提升。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺乏消火栓等設(shè)備,無法滿足消防救援的工作需求。 市政管道建設(shè)未能嚴(yán)格遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,導(dǎo)致在發(fā)生火災(zāi)后無法快速找到消防水源。其 次,在消防工作中存在取水困難的問題。對(duì)于天然水源的開發(fā)和利用率較低,這
7、也是影響工作 開展的關(guān)鍵因。未能根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況加以針對(duì)性設(shè)計(jì),導(dǎo)致消防設(shè)備與天然水源的銜 接性較差。最后,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在形式化問題。未能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活的實(shí)際情況出發(fā)予 以建設(shè),缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃意識(shí)。對(duì)于消防裝備的應(yīng)用效果不佳,未能達(dá)到國家規(guī)定的建有率。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)的相關(guān)建議3.1 確政府責(zé)任政府部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,應(yīng)該提高自身責(zé)任意識(shí),在政府職能 轉(zhuǎn)變中提高對(duì)建設(shè)工作的重視程度,從而為實(shí)踐工作提供保障。明確政府部門的職能定位,除 了從社會(huì)管理的角度開展建設(shè)工作外,還應(yīng)該關(guān)注自身的公共服務(wù)職能。應(yīng)該明確當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)中遇到的困境,從資金、技術(shù)、人才等方面提供便捷的
8、服務(wù),保障服務(wù)的公平性,實(shí)現(xiàn)消防 力量的快速整合。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防需求的提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)也要注重自身職能的轉(zhuǎn)變,在消 防宣傳、隱患排查與整改、滅火救援等工作中發(fā)揮隊(duì)伍優(yōu)。具體而言,從社會(huì)消防管理 和公共消防管理兩方面入手,以完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的職能。在社會(huì)消防管理中,應(yīng)該以監(jiān)督 檢查、火災(zāi)調(diào)查、防火巡查和隱患排查與治理等工作為重點(diǎn),針對(duì)社會(huì)不同領(lǐng)域的火災(zāi)隱患進(jìn) 行評(píng)估,從而構(gòu)建專項(xiàng)整治方案和行政處罰措施,督促人民群眾能夠按照國家消防規(guī)定做好預(yù) 防工作,避免造成重大財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害。在公共消防服務(wù)中,應(yīng)該以應(yīng)急救援、現(xiàn)場勤務(wù) 和火災(zāi)撲救等工作為重點(diǎn),增強(qiáng)隊(duì)伍的整體服務(wù)意識(shí)。3.2 供法律保障構(gòu)
9、建完善的制度體系,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)工作提供可靠的法律保障,是后續(xù)工作能夠 持續(xù)推進(jìn)的關(guān)鍵。尤其是在新的社會(huì)治理背景下,更應(yīng)該通過法律約束提高整體法治化水平, 保障隊(duì)伍工作的先進(jìn)性。首先,應(yīng)該通過頂層引領(lǐng)的方式實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃。根據(jù)我國消防法和地 方法規(guī)的相關(guān)要求,對(duì)當(dāng)前法律體系予以完善,解決隊(duì)伍職能發(fā)展中的諸多弊5法律 體系中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的職能、保障和地位、性質(zhì)等作出明確的規(guī)定。其次,應(yīng)該注重配套 制度體系的優(yōu)化。在經(jīng)費(fèi)保障、風(fēng)險(xiǎn)保障和隊(duì)伍建設(shè)等方面,都應(yīng)該以詳細(xì)的制度作為約束, 使資源得到優(yōu)化配置與高效利用,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)的規(guī)范性,避免出現(xiàn)混亂局面。明 確不同部門的職責(zé)范圍,在工
10、作中形成有機(jī)協(xié)同與互動(dòng)。最后,還要構(gòu)建完善的軟法機(jī)制。在 現(xiàn)代化的社會(huì)治理體系下,應(yīng)該明確軟法機(jī)制的重要性,防止在消防宣傳和技術(shù)咨詢等工作中 出現(xiàn)不必要的矛盾。3.3 全管理機(jī)制管理機(jī)制的構(gòu)建,可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作的實(shí)施提供保障,避免在建設(shè)工作中出現(xiàn)形 式化問題。注重對(duì)機(jī)構(gòu)組織關(guān)系的梳理,防止由于職能分散而影響隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效性,以公共 組織改革為契機(jī),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的現(xiàn)代化發(fā)展。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)對(duì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的直接管理,通過政策引導(dǎo)等方式,明確建設(shè)目標(biāo)及方向,有助于提高資源利 用率,防止中間部門層級(jí)過多導(dǎo)致的冗雜問題。針對(duì)當(dāng)前消防裝備的特點(diǎn)實(shí)施針對(duì)性管理,尤 其是在
11、新型消防裝備引進(jìn)后,應(yīng)該及時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn),使消防人員能夠熟練掌握操作方法和技 巧,以便在實(shí)踐中予以高效化利用。在工作中引進(jìn)精細(xì)化管理理念,消除傳統(tǒng)粗放式管理模式 帶來的弊端,以大部制改革為重點(diǎn),為公共組織管理注入新的活力。定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì) 進(jìn)行演練,通過模擬火災(zāi)現(xiàn)場的真實(shí)環(huán)境條件,提高消防人員的重視程度,在提升技能的同 時(shí),使自身的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力得到鍛煉。3.4 善保障機(jī)制提供充足的資金保障,是增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)長效性的關(guān)鍵,因此應(yīng)該構(gòu)建完善的保 障機(jī)制,為工作推進(jìn)提供動(dòng)力。從當(dāng)前公共服務(wù)和社會(huì)管理的工作現(xiàn)狀出發(fā),合理安排政府公共支出,提高對(duì)建設(shè)工作的支持力度,防止由于資金不足導(dǎo)
12、致的問題。在非配套性撥款當(dāng)中, 上級(jí)政府更應(yīng)該提高重視程度,為縱向支出的增強(qiáng)奠定基。對(duì)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)加以 借鑒,并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況予以改進(jìn)和優(yōu)化。單純依靠政府部門的力量,會(huì)導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職 消防隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)后力不足的現(xiàn)象,因此要加快消防公益事業(yè)的發(fā)展,減輕政府部門負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn) 社會(huì)資源的整合利用。通過基金等方式為隊(duì)伍發(fā)展奠定可靠基礎(chǔ),包括人員激勵(lì)、消防人員及 家屬的撫恤等,增進(jìn)政府部門和消防機(jī)構(gòu)的密切合作,貫徹落實(shí)相關(guān)政策和法律規(guī)定,使各項(xiàng) 配套保障措施能夠得到有效執(zhí)行。此外,為了保障資金使用的透明性及安全性,還應(yīng)該對(duì)當(dāng)前 直接撥付制度予以優(yōu)化,構(gòu)建獨(dú)立核算賬戶,以保障專款專用。3.5 升人員
13、素養(yǎng)逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng),是增強(qiáng)隊(duì)伍整體水平的關(guān)鍵。首先,應(yīng)該 對(duì)人才招聘機(jī)制予以優(yōu)化。在對(duì)消防人員進(jìn)行招聘的過程中,應(yīng)該對(duì)其專業(yè)知識(shí)與技能、職業(yè) 素養(yǎng)等進(jìn)行全面評(píng)估,引進(jìn)高水平的綜合型人才,為隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)的改善提供保障。明確人才 招聘的流程和標(biāo)準(zhǔn),保障整個(gè)招聘過程的公開性和透明性,吸引更多人才的加入。以本地化招 錄為核心,確保人才能夠熟悉本地環(huán)境條件,提升實(shí)際工作能。其次,應(yīng)該對(duì)人才培訓(xùn) 機(jī)制予以優(yōu)化。根據(jù)當(dāng)前消防工作的特點(diǎn)及要求,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和方法,使其知識(shí)、技能 和道德素養(yǎng)得到全面提升,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)消防理念和技術(shù),適應(yīng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作要求。結(jié) 合崗前培訓(xùn)、晉級(jí)培
14、訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等方式,為消防人員自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。最后,構(gòu)建 完善的晉升機(jī)制。明確晉升的標(biāo)準(zhǔn),保障晉升評(píng)定流程的公平性,防止消防人員產(chǎn)生不滿情 緒。在對(duì)其進(jìn)行考核時(shí),應(yīng)該明確等級(jí)、崗位和年齡的差異性,以促進(jìn)其工作積極性的提升。3.6 入社會(huì)力量為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的職能得到拓展,在消防救援工作中表現(xiàn)出強(qiáng)大的服務(wù)能力,還應(yīng) 該注重社會(huì)力量的引入,有助于公共服務(wù)職能的發(fā)揮。首先,在職能履行的過程中,應(yīng)該體現(xiàn) 民辦志愿消防隊(duì)的作用。在防火巡查、火災(zāi)撲救和宣傳工作中,可以由民辦志愿消防隊(duì)負(fù)責(zé), 輔助鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作開展,增強(qiáng)公共服務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)的靈活性及高效性,為人民群眾提供服 務(wù)支持。其次,在職能
15、要素建設(shè)中也應(yīng)該充分發(fā)揮市場力量的作用。增進(jìn)政府部門和當(dāng)?shù)仄髽I(yè) 之間的合作,通過提供優(yōu)惠政策提高企業(yè)在消防工作中的參與積極性,在消防服務(wù)的拓展中真 正引入市場化機(jī)制。最后,應(yīng)該明確多方主體的職責(zé)。政府部門應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo),構(gòu)建多元化的 參與機(jī)制,使社會(huì)力量形成有機(jī)統(tǒng)一與協(xié)調(diào),真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的建設(shè)成效。在火災(zāi)撲 救工作中,應(yīng)該由政府部門承擔(dān),防止規(guī)范性和專業(yè)性缺失對(duì)救援效率造成影響。而在防火排 查和不涉及人員生命的救助工作中,則可以充分發(fā)揮社會(huì)公益組織的力量。3.7 展宣傳教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)還應(yīng)該加大宣傳力度,促進(jìn)人民群眾整體消防意識(shí)的增強(qiáng),這對(duì)于危險(xiǎn)事 故的預(yù)防也能起到關(guān)鍵作用。通過宣傳講
16、座等形式,向人民群眾普及消防安全知識(shí),使其掌握基本的自救技能,實(shí)現(xiàn)對(duì)初期火災(zāi)的有效控制,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)做好安全隱患排查和 防治工8注重對(duì)骨干人員的專業(yè)化培訓(xùn),使其在宣傳教育中明確自身職責(zé),形成良好的 社會(huì)風(fēng)氣,使人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障。在信息化時(shí)代背景下,宣傳教育工作的開展 有了巨大轉(zhuǎn)變,應(yīng)該積極發(fā)揮新媒體的作用和價(jià)值,促進(jìn)消防安全信息傳播速度的加快,利用 微信等平臺(tái)為人民群眾提供更加精準(zhǔn)化的信息。根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的宣傳計(jì) 劃,使各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)。 結(jié)語鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè),是促進(jìn)我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,有助于保障社會(huì)的生產(chǎn)生活安 全,維護(hù)人民群眾的利益。在新
17、時(shí)期建設(shè)工作中,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)提出了更高的要求,必 須轉(zhuǎn)變思想理念,以提升隊(duì)伍整體水平。然而,由于隊(duì)伍自身、隊(duì)伍管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題 的存在,導(dǎo)致建設(shè)工作的推進(jìn)遇到巨大阻力。為此,應(yīng)該明確政府責(zé)任、提供法律保障、健全 管理機(jī)制、完善保障機(jī)制、提升人員素養(yǎng)、引入社會(huì)力量和開展宣傳教育等途徑,逐步增強(qiáng)建 設(shè)成效,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展提供安全保障。3.2 供法律保障構(gòu)建完善的制度體系,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)工作提供可靠的法律保障,是后續(xù)工作能夠 持續(xù)推進(jìn)的關(guān)鍵。尤其是在新的社會(huì)治理背景下,更應(yīng)該通過法律約束提高整體法治化水平, 保障隊(duì)伍工作的先進(jìn)性。首先,應(yīng)該通過頂層引領(lǐng)的方式實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃。根據(jù)我國
18、消防法和地 方法規(guī)的相關(guān)要求,對(duì)當(dāng)前法律體系予以完善,解決隊(duì)伍職能發(fā)展中的諸多弊5法律 體系中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的職能、保障和地位、性質(zhì)等作出明確的規(guī)定。其次,應(yīng)該注重配套 制度體系的優(yōu)化。在經(jīng)費(fèi)保障、風(fēng)險(xiǎn)保障和隊(duì)伍建設(shè)等方面,都應(yīng)該以詳細(xì)的制度作為約束, 使資源得到優(yōu)化配置與高效利用,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)的規(guī)范性,避免出現(xiàn)混亂局面。明 確不同部門的職責(zé)范圍,在工作中形成有機(jī)協(xié)同與互動(dòng)。最后,還要構(gòu)建完善的軟法機(jī)制。在 現(xiàn)代化的社會(huì)治理體系下,應(yīng)該明確軟法機(jī)制的重要性,防止在消防宣傳和技術(shù)咨詢等工作中 出現(xiàn)不必要的矛盾。3.3 全管理機(jī)制管理機(jī)制的構(gòu)建,可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作的實(shí)施提供保障,
19、避免在建設(shè)工作中出現(xiàn)形 式化問題。注重對(duì)機(jī)構(gòu)組織關(guān)系的梳理,防止由于職能分散而影響隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效性,以公共 組織改革為契機(jī),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的現(xiàn)代化發(fā)展。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)對(duì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的直接管理,通過政策引導(dǎo)等方式,明確建設(shè)目標(biāo)及方向,有助于提高資源利 用率,防止中間部門層級(jí)過多導(dǎo)致的冗雜問題。針對(duì)當(dāng)前消防裝備的特點(diǎn)實(shí)施針對(duì)性管理,尤 其是在新型消防裝備引進(jìn)后,應(yīng)該及時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn),使消防人員能夠熟練掌握操作方法和技 巧,以便在實(shí)踐中予以高效化利用。在工作中引進(jìn)精細(xì)化管理理念,消除傳統(tǒng)粗放式管理模式 帶來的弊端,以大部制改革為重點(diǎn),為公共組織管理注入新的活力。定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)
20、專職消防隊(duì)進(jìn)行演練,通過模擬火災(zāi)現(xiàn)場的真實(shí)環(huán)境條件,提高消防人員的重視程度,在提升技能的同 時(shí),使自身的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力得到鍛煉。3.4 善保障機(jī)制提供充足的資金保障,是增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)長效性的關(guān)鍵,因此應(yīng)該構(gòu)建完善的保 障機(jī)制,為工作推進(jìn)提供動(dòng)力。從當(dāng)前公共服務(wù)和社會(huì)管理的工作現(xiàn)狀出發(fā),合理安排政府公 共支出,提高對(duì)建設(shè)工作的支持力度,防止由于資金不足導(dǎo)致的問題。在非配套性撥款當(dāng)中, 上級(jí)政府更應(yīng)該提高重視程度,為縱向支出的增強(qiáng)奠定基。對(duì)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)加以 借鑒,并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況予以改進(jìn)和優(yōu)化。單純依靠政府部門的力量,會(huì)導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職 消防隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)后力不足的現(xiàn)象,因此要加快
21、消防公益事業(yè)的發(fā)展,減輕政府部門負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn) 社會(huì)資源的整合利用。通過基金等方式為隊(duì)伍發(fā)展奠定可靠基礎(chǔ),包括人員激勵(lì)、消防人員及 家屬的撫恤等,增進(jìn)政府部門和消防機(jī)構(gòu)的密切合作,貫徹落實(shí)相關(guān)政策和法律規(guī)定,使各項(xiàng) 配套保障措施能夠得到有效執(zhí)行。此外,為了保障資金使用的透明性及安全性,還應(yīng)該對(duì)當(dāng)前 直接撥付制度予以優(yōu)化,構(gòu)建獨(dú)立核算賬戶,以保障??顚S?。3.5 升人員素養(yǎng)逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng),是增強(qiáng)隊(duì)伍整體水平的關(guān)鍵。首先,應(yīng)該 對(duì)人才招聘機(jī)制予以優(yōu)化。在對(duì)消防人員進(jìn)行招聘的過程中,應(yīng)該對(duì)其專業(yè)知識(shí)與技能、職業(yè) 素養(yǎng)等進(jìn)行全面評(píng)估,引進(jìn)高水平的綜合型人才,為隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)的改善提
22、供保障。明確人才 招聘的流程和標(biāo)準(zhǔn),保障整個(gè)招聘過程的公開性和透明性,吸引更多人才的加入。以本地化招 錄為核心,確保人才能夠熟悉本地環(huán)境條件,提升實(shí)際工作能。其次,應(yīng)該對(duì)人才培訓(xùn) 機(jī)制予以優(yōu)化。根據(jù)當(dāng)前消防工作的特點(diǎn)及要求,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和方法,使其知識(shí)、技能 和道德素養(yǎng)得到全面提升,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)消防理念和技術(shù),適應(yīng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作要求。結(jié) 合崗前培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等方式,為消防人員自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。最后,構(gòu)建 完善的晉升機(jī)制。明確晉升的標(biāo)準(zhǔn),保障晉升評(píng)定流程的公平性,防止消防人員產(chǎn)生不滿情 緒。在對(duì)其進(jìn)行考核時(shí),應(yīng)該明確等級(jí)、崗位和年齡的差異性,以促進(jìn)其工作積極性的提升。3.6 入社會(huì)力量為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的職能得到拓展,在消防救援工作中表現(xiàn)出強(qiáng)大的服務(wù)能力,還應(yīng) 該注重社會(huì)力量的引入,有助于公共服務(wù)職能的發(fā)揮。首先,在職能履行的過程中,應(yīng)該體現(xiàn) 民辦志愿消防隊(duì)的作用。在防火巡查、火災(zāi)撲救和宣傳工作中,可以由民辦志愿消防隊(duì)負(fù)責(zé), 輔助鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作開展,增強(qiáng)公共服務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)的靈活性及高效性,為人民群眾提供服 務(wù)支持。其次,在職能要素建設(shè)中也應(yīng)該充分發(fā)揮市場力量的作
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