2022年秋新教材高中政治第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)達標(biāo)測試卷部編版選擇性必修2

1、PAGE 9PAGE 第三單元達標(biāo)測試卷一、選擇題(本題共16小題，每小題3分，共48分，在每小題列出的四個選項中，只有一項是最符合題目要求的)1受職責(zé)不清、認識誤區(qū)、僥幸心理等因素影響，有些地區(qū)和行業(yè)存在拿西瓜、綠豆湯替代高溫津貼的現(xiàn)象，高溫津貼發(fā)放打了折扣。對此，下列理解正確的是()勞動者應(yīng)通過簽訂勞動合同，維護自己的合法權(quán)益勞動者應(yīng)增強維權(quán)意識，消除影響平等就業(yè)的制度障礙企業(yè)需要增強擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的意識勞動監(jiān)察部門要加大檢查力度，不斷增加高溫福利發(fā)放額度A BC D【答案】B【解析】正確，材料中某些地區(qū)和行業(yè)的行為侵害了勞動者的合法權(quán)益，不利于調(diào)動勞動者的積極性，這些企業(yè)需要增強擔(dān)當(dāng)社會責(zé)

2、任的意識。錯誤，面對侵權(quán)行為，勞動者要不斷增強維權(quán)意識，但“消除影響平等就業(yè)的制度障礙”的說法錯誤。錯誤，勞動監(jiān)察部門要加大檢查力度，但高溫福利發(fā)放的主體是企業(yè)。2李某入職某物業(yè)管理公司從事保安工作。一天，公司以李某晚上值班時睡覺并擅自升起小區(qū)出入口門禁道閘欄桿，任由車輛人員自由進出小區(qū)，未履行保安員崗位職責(zé)，造成嚴重安全隱患，違反公司制度為由，解除與李某的勞動關(guān)系。李某不服，到物管公司鬧事。對此，我們對李某的建議是()要認識沒有自覺履行勞動義務(wù)的過錯增強法律意識，依法維護自己的合法權(quán)益入職前要與用人單位簽訂勞動合同可要求物管公司支付一定的賠償金ABCD【答案】A【解析】李某的行為違反了物管公

3、司的規(guī)章制度，即沒有履行好義務(wù)，同時，到物管公司鬧事，說明其缺乏法律意識，正確。材料沒有涉及要與用人單位簽訂勞動合同，與題意無關(guān)。是不符合法律規(guī)定的請求，排除。3甲與乙公司簽訂勞動合同書。合同約定，甲一年試用期內(nèi)工資每月2 500元，轉(zhuǎn)正后工資每月4 500元。甲轉(zhuǎn)正后，乙公司僅有一個月按照轉(zhuǎn)正后的工資4 500元發(fā)放，其余每月按3 260元發(fā)放。為此，甲訴至法院。法院應(yīng)()A保護勞動者，督促企業(yè)按合同辦事 B保護勞動者，規(guī)定勞動者權(quán)利C保護生產(chǎn)者，駁回甲的訴求 D保護生產(chǎn)者，督促甲履行合同義務(wù)【答案】A【解析】此案中，企業(yè)違反了勞動合同的約定，A符合題意，排除C、D。勞動者權(quán)利已經(jīng)在合同中得

4、以體現(xiàn)，排除B。4從事非全日制工作的勞動者可以與一個或者多個用人單位訂立勞動合同，但后訂立的勞動合同不影響前訂立的勞動合同的履行。這一規(guī)定()A是在鼓勵簽訂勞動合同，以規(guī)范勞動關(guān)系B是在鼓勵人們簽訂多份勞動合同C是在鼓勵人們從事兼職工作D是在鼓勵勞動者在自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同【答案】A【解析】材料中的規(guī)定有利于鼓勵人們簽訂勞動合同，以規(guī)范勞動關(guān)系，A符合題意，B、C均錯誤。材料沒有涉及自愿原則，排除D。5“五險一金”是職工合法權(quán)益之一。下列對下幅漫畫的認識正確的有()該企業(yè)的做法不利于充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性該企業(yè)侵犯了職工取得勞動報酬的權(quán)利該企業(yè)侵犯了職工享受社會保險和福利的權(quán)

5、利勞動者要提高維權(quán)意識ABCD【答案】C【解析】侵犯勞動者合法權(quán)益，不利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，符合題意?！拔咫U一金”屬于社會保險和福利，而非勞動報酬，符合題意，排除。從漫畫中職工的行為可以看出，職工具有權(quán)利意識，不符合題意。6某木地板銷售商稱，其所售產(chǎn)品是總部在境外的一家跨國公司生產(chǎn)的國際知名品牌。但根據(jù)某電臺報道，該產(chǎn)品的國際品牌宣傳純屬杜撰。從材料可知，該木地板銷售商()侵犯了消費者的知情權(quán)沒有標(biāo)明商品的真實名稱和價格沒有向消費者提供其商品的真實信息侵犯了消費者的自主選擇權(quán)ABCD【答案】B【解析】符合題意，從材料可知，該木地板銷售商對其產(chǎn)品作虛假宣傳，沒有向消費者提供其商品的真實信

6、息，侵犯了消費者的知情權(quán)。不符合題意，材料不涉及是否標(biāo)明商品的真實名稱和價格。不符合題意，材料中木地板銷售商侵犯的是消費者的知情權(quán)，沒有侵犯消費者的自主選擇權(quán)。7下幅漫畫啟示生產(chǎn)經(jīng)營者，要想在競爭中立于不敗之地必須()A注重產(chǎn)品質(zhì)量，保障人民生命安全 B制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，加快發(fā)展C依靠科技與管理，形成競爭優(yōu)勢 D誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)信譽和形象【答案】D【解析】分析漫畫可知，某些汽車廠家存在欺詐行為，啟示生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)誠信經(jīng)營，D正確，排除A、B、C。8國家食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法，規(guī)定入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)具有實體經(jīng)營門店并依法取得食品經(jīng)營許可證，不得超過范

7、圍經(jīng)營。這一規(guī)定有利于()增強餐飲企業(yè)的食品安全意識，促進其依法經(jīng)營規(guī)范網(wǎng)絡(luò)餐飲市場秩序，維護消費者的合法權(quán)益降低行業(yè)準入門檻，激發(fā)餐飲企業(yè)發(fā)展活力推動餐飲行業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益ABCD【答案】A【解析】材料體現(xiàn)了國家規(guī)范網(wǎng)絡(luò)餐飲市場秩序，這有利于增強餐飲企業(yè)的食品安全意識，維護消費者的合法權(quán)益，正確。這一規(guī)定并沒有降低行業(yè)準入門檻，也不一定提高企業(yè)經(jīng)濟效益，排除。9進城務(wù)工人員李某到一個建筑工地參加工作。一天，他因忘記戴安全帽，被班長按勞動合同規(guī)定罰款50元，李某為此非常生氣。對此，下列認識正確的是()A班長侵犯了李某獲得勞動報酬的權(quán)利B李某沒有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，應(yīng)該受到處罰C

8、李某沒有履行勞動義務(wù)D李某沒有遵守職業(yè)道德【答案】B【解析】A錯誤，班長沒有侵犯李某獲得勞動報酬的權(quán)利。李某工作時忘記戴安全帽，是沒有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的表現(xiàn)。按照合同的規(guī)定，李某應(yīng)該受到處罰，B正確。C、D均與題意無關(guān)，排除。10消除“零就業(yè)”家庭，為進城務(wù)工人員追討欠薪，構(gòu)建養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社?！鞍踩W(wǎng)”近年來，黨和政府的一系列舉措維護了勞動者()休息休假的權(quán)利享有平等就業(yè)的權(quán)利和取得勞動報酬的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會保險和福利的權(quán)利ABCD【答案】B【解析】消除“零就業(yè)”家庭說明勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，追討欠薪維護了勞動者取得勞動報酬的權(quán)利，構(gòu)建社?！鞍踩W(wǎng)”是勞動者享受

9、社會保險和福利的體現(xiàn)，符合題意。在材料中均未體現(xiàn)，排除。11當(dāng)前，一些假期淪為“僵尸假期”和“紙上福利”，無法真正得到落實。勞動者遭遇“有假不敢休”的尷尬，不敢和用人單位講條件，比如薪酬構(gòu)成與績效掛鉤，勞動者為多掙錢自愿不休假等；缺乏強制性落實措施，無法對剝奪勞動者休假權(quán)利的用人單位開罰這一現(xiàn)象如實地說明()我國勞動者的維權(quán)意識不強、維權(quán)途徑不暢自覺履行勞動者的義務(wù)是維權(quán)的基礎(chǔ)依法簽訂勞動合同是勞動者維權(quán)的保證侵犯勞動者休息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視A BC D【答案】C【解析】材料中所列舉的現(xiàn)象說明了我國勞動者存在休息休假權(quán)利被侵犯的問題，我國勞動者的維權(quán)意識有待加強，勞動者維權(quán)的法律途徑應(yīng)該加

10、以完善和暢通，符合題意，排除。12臨時工小張說：“我們每月工資只有一千多塊錢，節(jié)假日要加班，沒有保險，沒簽合同，還不知道明天能不能干下去呢。”這啟示我們()企業(yè)需要不斷完善社會保障制度勞動者只能到法院起訴用人單位企業(yè)要努力建立和諧的勞動關(guān)系勞動者維權(quán)的重要保證是依法簽訂勞動合同ABCD【答案】D【解析】社會保障制度以政府為主體，與題意不符。材料中的臨時工的勞動權(quán)益無法得到保障，其可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑維護自身權(quán)益，中“只能”的表述不準確，排除。與題意相符。13相關(guān)部門對實施或參與涉醫(yī)違法犯罪活動依法嚴厲打擊，對被公安機關(guān)處以行政拘留以上處罰，或被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的嚴重危害正常

11、醫(yī)療秩序的自然人實施聯(lián)合懲戒。懲戒失信表明()A規(guī)范市場秩序只能通過法律手段實現(xiàn)B失信行為是市場調(diào)節(jié)的弊端，可以通過國家科學(xué)的宏觀調(diào)控得以消除C有利于引導(dǎo)經(jīng)濟活動參與者樹立誠信意識，遵守市場規(guī)則D國家宏觀調(diào)控明顯優(yōu)于市場調(diào)節(jié)【答案】C【解析】相關(guān)部門對實施或參與涉醫(yī)違法犯罪活動依法嚴厲打擊，這有利于引導(dǎo)經(jīng)濟活動參與者樹立誠信意識，遵守市場規(guī)則，C正確。A中“只能”的表述錯誤。國家實行科學(xué)的宏觀調(diào)控可以彌補市場調(diào)節(jié)的不足，但不能消除，B錯誤。市場調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)控各有優(yōu)劣，D錯誤。14“中國制造”海外形象維護“清風(fēng)”行動第三站來到浙江省義烏市，考察義烏國際小商品城在打擊侵權(quán)假冒和保護知識產(chǎn)權(quán)方面取得

12、的成效。這要求企業(yè)()遵循法律、行政法規(guī)履行社會責(zé)任，維護自身利益誠信經(jīng)營維護勞動者的合法權(quán)益ABCD【答案】C【解析】分別從法律和道德角度提出了應(yīng)對不良市場行為的有效措施，均符合題意。材料強調(diào)企業(yè)要肩負社會責(zé)任，沒有涉及維護企業(yè)自身利益，排除。與材料主旨沒有直接關(guān)系。152022年7月，有媒體報道稱某跨國連鎖餐飲品牌門店的后廚存在多種食品安全問題：餐廳管理人員篡改效期標(biāo)簽，食材不按時廢棄；員工拆掉外包裝，將過期食材“化整為零”；烹炸油十天才換一次，酸價超標(biāo)近一倍等。隨后，當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管局執(zhí)法人員立即前往涉事餐飲單位現(xiàn)場開展執(zhí)法檢查。該餐飲門店()其行為屬于“搭便車”的不正當(dāng)競爭行為，損害了其他

13、企業(yè)的信譽侵犯了消費者安全消費的權(quán)利和知情權(quán)違背了協(xié)作履行原則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任應(yīng)積極承擔(dān)社會責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，守護消費者“舌尖上的安全”ABCD【答案】D【解析】材料中餐飲門店篡改效期標(biāo)簽、將過期食材“化整為零”等做法侵犯了消費者的安全消費的權(quán)利和消費者的知情權(quán)、公平交易權(quán)，這要求企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，守護消費者“舌尖上的安全”，符合題意。材料中餐飲門店的做法不是“搭便車”的不正當(dāng)競爭行為，沒有損害其他企業(yè)的信譽，排除。材料中餐飲門店的做法違背了全面履行原則和誠信原則，但沒有違背協(xié)作履行原則，排除。16小劉在攻讀電子商務(wù)專業(yè)后，與人合開了一家網(wǎng)店，開始了創(chuàng)業(yè)生涯。雖然期間也遇

14、到過被客戶催單、購物節(jié)訂單積壓、現(xiàn)金流不夠等問題，但小劉靠著電商新思維成功開創(chuàng)了屬于他的網(wǎng)店事業(yè)，現(xiàn)在他的網(wǎng)店年銷售額達到300萬元。小劉的創(chuàng)業(yè)之路啟示我們()創(chuàng)業(yè)需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營主體創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時公示創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)之前學(xué)會風(fēng)險管理ABCD【答案】B【解析】符合題意，小劉與人合開網(wǎng)店開始創(chuàng)業(yè)生涯，雖然期間也遇到過諸多問題，但小劉靠著電商新思維成功開創(chuàng)了屬于他的網(wǎng)店事業(yè)，這啟示我們創(chuàng)業(yè)需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營主體，創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)之前學(xué)會風(fēng)險管理。不符合題意，材料中并沒有體現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，也未說明需要依法及時公示企業(yè)登記的相關(guān)信息

15、。二、非選擇題(本大題共4小題，共52分)17閱讀材料，完成下列要求。(12分)“美食園”飯店是甲市有一定知名度的餐館。其店面裝潢、服務(wù)員的制服、餐具、菜單等都形成了自己的特色?！懊牢秷@”飯店是一家新開業(yè)的餐館。為了生意紅火，“美味園”飯店做了大量宣傳，特別是在店前掛起了一道橫幅，上面寫著：“特聘美食園飯店一級廚師主廚，歡迎各位光臨?！蓖瑫r，其服務(wù)員的制服以及菜單等都與“美食園”飯店的特色相類似。結(jié)合材料，運用“市場競爭講公平”的有關(guān)知識，分析“美味園”飯店的做法。【答案】市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，要求市場主體公平競爭和誠信經(jīng)營?！懊牢秷@”飯店利用“美食園”飯店已經(jīng)建立起來的商業(yè)信譽，通過一系列仿冒

16、行為使消費者容易產(chǎn)生誤認。這種“搭便車”的不正當(dāng)競爭行為既侵犯了“美食園”飯店的商業(yè)信譽，又可能對消費者構(gòu)成欺詐，損害社會公眾利益，嚴重違反了我國反不正當(dāng)競爭法的有關(guān)規(guī)定，是違法行為。(12分)18閱讀材料，完成下列要求。(14分)材料一很多消費者都有這樣的經(jīng)歷：網(wǎng)購一件衣服，到貨后發(fā)現(xiàn)尺碼合適，質(zhì)量也可以，但就是不喜歡；想退貨，又沒有合理的退貨理由。自新修訂的中華人民共和國消費者權(quán)益保護法實施后，消費者就不用再為此煩惱了，網(wǎng)購商品可以七天無理由退貨。材料二王某到某超市購買一臺微波爐，當(dāng)他向售貨員詢問微波爐的使用方法時，售貨員未作解釋，說：“說明書很清楚，自己看就是?！蓖跄硨⑽⒉t拿回家，按照

17、使用說明書使用。不幸的是，微波爐發(fā)生爆炸，炸傷了自己和妻子。當(dāng)王某向商家要求賠償時，超市以種種理由予以拒絕。(1)材料一中國家為什么要制定專門法律維護消費者的合法權(quán)益？(6分)(2)材料二中超市的做法恰當(dāng)嗎？(2分)為什么？(6分)【答案】(1)經(jīng)營者與消費者之間呈現(xiàn)一種“信息不對稱”狀態(tài)，消費者處于弱勢地位，其利益容易受到損害。我國制定了一系列法律、法規(guī)用以平衡經(jīng)營者與消費者之間的關(guān)系。(6分)(2)超市的做法不恰當(dāng)，侵害了王某的知情權(quán)和安全消費的權(quán)利。(2分)理由：經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證消費者安全消費的權(quán)利。對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費者作出真實的說明和明確的警示，并說明

18、和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。超市沒有這樣做，侵犯了消費者的安全消費的權(quán)利。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保障消費者的知情權(quán)。對消費者就商品或者服務(wù)的質(zhì)量和使用方法等提出的詢問，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)作出真實、明確的答復(fù)。王某向售貨員詢問微波爐的使用方法，售貨員未作解釋，沒有保障消費者的知情權(quán)。(6分)19閱讀材料，完成下列要求。(12分)3年前，小張入職一家機械生產(chǎn)公司成為一名車間工人。由于入職時，該公司的員工流失比較嚴重，為了留人，公司就在和小張訂立的勞動合同中加了一個條款，要求他5年內(nèi)不得離職，否則要支付公司2萬元違約金。2022年3月，小張決心離開并就勞動爭議尋求解決辦法，要求確認公司與自己簽訂的勞動合同無效并由公司支付未簽訂勞動合同的另一倍工資。小張應(yīng)當(dāng)怎么辦？他的要求合理嗎？為什么？【答案】小張應(yīng)當(dāng)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲