頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

1、*頂崗實(shí)習(xí)管理暫行辦法根據(jù)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高200616號(hào)）精神和要求，為加強(qiáng)我院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理，強(qiáng)化各部門管理職責(zé)，規(guī)范工作程序，確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，在原*畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院示范院校建設(shè)的相關(guān)要求，特制訂本辦法。一、總體要要求1頂崗實(shí)實(shí)習(xí)要堅(jiān)堅(jiān)持以就就業(yè)為導(dǎo)導(dǎo)向，與與專業(yè)培培養(yǎng)目標(biāo)標(biāo)、學(xué)生生就業(yè)緊緊密關(guān)聯(lián)聯(lián)。要把把頂崗實(shí)實(shí)習(xí)的安安排、檢檢查、跟跟蹤、反反饋、指指導(dǎo)和考考核等有有關(guān)工作作，納入入人才培培養(yǎng)方案案中，豐豐富和提提高專業(yè)業(yè)內(nèi)涵建建設(shè)。2頂崗實(shí)實(shí)習(xí)是學(xué)學(xué)生的一一門必修修課程，不不得免修修，成績績不及格格者必須須重修。頂頂

2、崗實(shí)習(xí)習(xí)的時(shí)間間一般安安排在在在校學(xué)習(xí)習(xí)的最后后一個(gè)學(xué)學(xué)期，時(shí)時(shí)間不少少于六個(gè)個(gè)月，允允許各系系（分院院）根據(jù)據(jù)專業(yè)教教學(xué)需要要和頂崗崗實(shí)習(xí)單單位的實(shí)實(shí)際情況況，對(duì)頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)安排進(jìn)進(jìn)行適當(dāng)當(dāng)調(diào)整，但但一般應(yīng)應(yīng)在最后后一學(xué)年年進(jìn)行。3頂崗實(shí)實(shí)習(xí)期間間，學(xué)生生既是學(xué)學(xué)院在籍籍學(xué)生，又又是實(shí)習(xí)習(xí)單位的的（準(zhǔn)）員員工，具具有雙重重身份，學(xué)學(xué)院和實(shí)實(shí)習(xí)單位位均負(fù)有有教育和和管理的的職責(zé)。4確保頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)期間學(xué)學(xué)生安全全穩(wěn)定。從從頂崗實(shí)實(shí)習(xí)的計(jì)計(jì)劃、組組織安排排，到實(shí)實(shí)施過程程，以及及實(shí)習(xí)期期間出行行、食宿宿、休閑閑娛樂、財(cái)財(cái)物保管管等都要要考慮到到學(xué)生的的安全，對(duì)對(duì)學(xué)生要要進(jìn)行經(jīng)經(jīng)常性的的安全教教育

3、，要要切實(shí)加加強(qiáng)和完完善安全全防范措措施，同同時(shí)要制制定切實(shí)實(shí)可行的的應(yīng)對(duì)突突發(fā)事件件和意外外事故的的應(yīng)急預(yù)預(yù)案。5為明確確實(shí)習(xí)單單位和學(xué)學(xué)院雙方方職責(zé)，保保障雙方方合法權(quán)權(quán)益，保保證頂崗崗實(shí)習(xí)的的順利進(jìn)進(jìn)行，實(shí)實(shí)習(xí)單位位和學(xué)院院雙方必必須簽訂訂頂崗崗實(shí)習(xí)協(xié)協(xié)議書（學(xué)院與實(shí)習(xí)單位）；同時(shí)，為明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)任務(wù)與職責(zé)要求，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校前必須簽訂頂崗實(shí)習(xí)承諾書，由學(xué)院推薦就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生還要簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（學(xué)院與推薦就業(yè)學(xué)生間）。二、組織機(jī)機(jī)構(gòu)1.頂崗實(shí)實(shí)習(xí)工作作由院系系（分院院）兩級(jí)級(jí)管理，學(xué)學(xué)院成立立頂崗實(shí)實(shí)習(xí)工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組,各系（分分院）分分別成立立頂崗實(shí)實(shí)

4、習(xí)工作作小組，負(fù)負(fù)責(zé)頂崗崗實(shí)習(xí)工工作的管管理、指指導(dǎo)，保保障頂崗崗實(shí)習(xí)工工作的順順利進(jìn)行行。2.學(xué)院頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組由主管管教學(xué)工工作的副副院長擔(dān)擔(dān)任組長長，主管管學(xué)生和和就業(yè)的的副院長長擔(dān)任副副組長，成成員為教務(wù)處處處長、學(xué)學(xué)生處處處長、就就業(yè)辦主主任、各各系（分分院）主主任等。3.各系（分分院）成成立頂崗崗實(shí)習(xí)工工作小組組，系（分分院）主主任擔(dān)任任組長，副副主任擔(dān)擔(dān)任副組組長，成成員為各各課程組組組長，負(fù)負(fù)責(zé)本系系（分院院）頂崗崗實(shí)習(xí)工工作的組組織實(shí)施施。三、職責(zé)分分工（一）學(xué)院院職能部部門職責(zé)責(zé)1教務(wù)處處職責(zé)（1）建立立健全學(xué)學(xué)院頂崗崗實(shí)習(xí)管管理制度度；（2）審核核各系（分分

5、院）的的頂崗實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)施施計(jì)劃；（3）督促促、檢查查各系（分分院）頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)計(jì)劃的的落實(shí)情情況,并提出出整改意意見和建建議；（4）收集集全院頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)工作信信息，研研究解決決頂崗實(shí)實(shí)習(xí)管理理中存在在的問題題。2學(xué)生處處職責(zé)指導(dǎo)和督促促輔導(dǎo)員員做好頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)期間的的學(xué)生管管理工作作，負(fù)責(zé)責(zé)牽頭處處理學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)期間間出現(xiàn)的的各種突突發(fā)事件件。3就業(yè)辦辦職責(zé)（1）負(fù)責(zé)責(zé)與行業(yè)業(yè)、企業(yè)業(yè)的聯(lián)系系，積極極協(xié)助各各系（分分院）落落實(shí)學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)單位位；（2）協(xié)調(diào)調(diào)各系（分分院）與與實(shí)習(xí)單單位的關(guān)關(guān)系，處處理各種種重大問問題；（3）配合合各系（分分院）安安排好頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)期間的的就業(yè)工工作。（

6、二）系（分分院）頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)工作小小組職責(zé)責(zé)1各系（分分院）副副主任為為頂崗實(shí)實(shí)習(xí)管理理的第一一責(zé)任人人，負(fù)責(zé)責(zé)與行業(yè)業(yè)、企業(yè)業(yè)聯(lián)系，拓拓寬學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)渠道道；2負(fù)責(zé)制制訂頂崗崗實(shí)習(xí)各各項(xiàng)管理理制度，建建立頂崗崗實(shí)習(xí)質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督管理機(jī)機(jī)制和質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)體系，對(duì)對(duì)頂崗實(shí)實(shí)習(xí)的全全過程進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督評(píng)價(jià)；3各專業(yè)業(yè)課程組組根據(jù)專專業(yè)培養(yǎng)養(yǎng)目標(biāo)，制制定頂崗崗實(shí)習(xí)計(jì)計(jì)劃和實(shí)實(shí)習(xí)大綱綱等教學(xué)學(xué)文件，組組織指導(dǎo)導(dǎo)教師制制定學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)務(wù)書；4各專業(yè)業(yè)課程組組組織實(shí)實(shí)施實(shí)習(xí)習(xí)計(jì)劃，包包括確定定指導(dǎo)教教師、學(xué)學(xué)生的分分組及實(shí)實(shí)習(xí)過程程的管理理等。學(xué)學(xué)生分組組一般應(yīng)應(yīng)在按就就業(yè)去向向分區(qū)分分類的基基礎(chǔ)

7、上劃劃分；并并填寫頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)安排表表；5各專業(yè)業(yè)課程組組組織開開展實(shí)習(xí)習(xí)前的專專題培訓(xùn)訓(xùn)，強(qiáng)化化學(xué)生職職業(yè)技能能訓(xùn)練，幫幫助學(xué)生生明確實(shí)實(shí)習(xí)目的的、任務(wù)務(wù)、方法法和考核核辦法等等，加強(qiáng)強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)紀(jì)律和安安全教育育，杜絕絕各種意意外事故故發(fā)生；6各專業(yè)業(yè)課程組組組織教教師進(jìn)行行實(shí)習(xí)成成績的評(píng)評(píng)定，實(shí)實(shí)習(xí)材料料的整理理、歸檔檔。（三）輔導(dǎo)導(dǎo)員職責(zé)責(zé)1負(fù)責(zé)指指導(dǎo)頂崗崗實(shí)習(xí)學(xué)學(xué)生填寫寫學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)申請(qǐng)請(qǐng)表，落落實(shí)家長長簽署意意見；督督促頂崗崗實(shí)習(xí)學(xué)學(xué)生填寫寫頂崗崗實(shí)習(xí)承承諾書；2負(fù)責(zé)頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)學(xué)生的的思想、安安全、紀(jì)紀(jì)律教育育。切實(shí)實(shí)做好頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)前、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)中的學(xué)生生思想教教育，強(qiáng)強(qiáng)調(diào)安

8、全全法規(guī)、職職業(yè)道德德、勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律和和實(shí)習(xí)單單位的有有關(guān)規(guī)定定；3負(fù)責(zé)頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)學(xué)生的的日常聯(lián)聯(lián)系與管管理，密密切掌握握學(xué)生動(dòng)動(dòng)態(tài)。實(shí)實(shí)習(xí)前，登登記學(xué)生生通訊方方式；實(shí)實(shí)習(xí)期間間，至少少每半個(gè)個(gè)月與學(xué)學(xué)生聯(lián)系系一次，了了解本班班學(xué)生頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)情況，關(guān)關(guān)心學(xué)生生的身體體健康、生生活狀況況，掌握握學(xué)生思思想動(dòng)態(tài)態(tài)和工作作情況，及及時(shí)向系系（分院院）通報(bào)報(bào)相關(guān)情情況，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和解決決存在的的問題，并并填寫聯(lián)聯(lián)系記錄錄表輔輔導(dǎo)員聯(lián)聯(lián)系頂崗崗實(shí)習(xí)學(xué)學(xué)生情況況登記表表，重重大問題題應(yīng)及時(shí)時(shí)向系（分分院）匯匯報(bào)；4負(fù)責(zé)及及時(shí)將學(xué)學(xué)院有關(guān)關(guān)文件精精神或通通知傳達(dá)達(dá)到學(xué)生生；5負(fù)責(zé)敦敦促學(xué)生生完成頂頂崗

9、實(shí)習(xí)習(xí)任務(wù)和和相關(guān)資資料。（四）指導(dǎo)導(dǎo)教師職職責(zé)指導(dǎo)教師分分為實(shí)習(xí)習(xí)單位指指導(dǎo)教師師和校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師，其其中校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師又分分為巡查查指導(dǎo)教教師和蹲蹲點(diǎn)指導(dǎo)導(dǎo)教師。1校內(nèi)指指導(dǎo)教師師主要職職責(zé)（1）根據(jù)據(jù)頂崗實(shí)實(shí)習(xí)計(jì)劃劃和實(shí)習(xí)習(xí)大綱，結(jié)結(jié)合學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)崗位位，制定定頂崗崗實(shí)習(xí)任任務(wù)書，并并在實(shí)習(xí)習(xí)前發(fā)給給學(xué)生；（2）指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)生填填寫頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)周志，撰撰寫頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)總結(jié)，做做好學(xué)生生頂崗考考核工作作；（3）實(shí)習(xí)習(xí)結(jié)束，要要將學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)材料料匯總歸歸檔，材材料包括括頂崗實(shí)實(shí)習(xí)申請(qǐng)請(qǐng)表、承承諾書、檢檢查情況況表、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)手冊(cè)等等；（4）實(shí)習(xí)習(xí)結(jié)束，要要聽取實(shí)實(shí)習(xí)單位位對(duì)實(shí)習(xí)習(xí)

10、工作的的意見，做做好實(shí)習(xí)習(xí)總結(jié)，形形成書面面材料，包包括學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)基本本情況、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)教學(xué)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行行情況、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)效果、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)指導(dǎo)方方法、存存在問題題、改進(jìn)進(jìn)措施等等；（5）巡查查實(shí)習(xí)單單位的校校內(nèi)指導(dǎo)導(dǎo)教師應(yīng)應(yīng)做到不不定期到到實(shí)習(xí)單單位巡查查，檢查查學(xué)生實(shí)實(shí)習(xí)進(jìn)度度和質(zhì)量量，掌握握學(xué)生思思想和工工作動(dòng)態(tài)態(tài)，并認(rèn)認(rèn)真填寫寫巡查查頂崗實(shí)實(shí)習(xí)記錄錄表；（6）蹲點(diǎn)點(diǎn)實(shí)習(xí)單單位的校校內(nèi)指導(dǎo)導(dǎo)教師負(fù)負(fù)責(zé)學(xué)生生實(shí)習(xí)期期間的工工作、學(xué)學(xué)習(xí)、生生活的全全程管理理。應(yīng)會(huì)會(huì)同實(shí)習(xí)習(xí)單位指指導(dǎo)教師師制定詳詳細(xì)的工工作計(jì)劃劃，認(rèn)真真?zhèn)湔n，按按計(jì)劃組組織學(xué)生生集中授授課，指指導(dǎo)學(xué)生生生產(chǎn)作作業(yè)；以

11、以身作則則，遵守守實(shí)習(xí)單單位和學(xué)學(xué)院規(guī)章章制度，不不擅自離離崗，做做到與學(xué)學(xué)生“同吃、同同住、同同勞動(dòng)”，及時(shí)時(shí)處理學(xué)學(xué)生思想想上、生生活上和和工作上上存在的的問題，詳詳細(xì)記錄錄每個(gè)學(xué)學(xué)生的實(shí)實(shí)習(xí)情況況，并認(rèn)認(rèn)真填寫寫頂崗崗實(shí)習(xí)情情況記錄錄表。2實(shí)習(xí)單單位指導(dǎo)導(dǎo)教師的的主要職職責(zé)（1）負(fù)責(zé)責(zé)學(xué)生頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)期間的的考勤、業(yè)業(yè)務(wù)考核核、技能能培訓(xùn)等等工作，落落實(shí)頂崗崗實(shí)習(xí)任任務(wù)，做做好學(xué)生生的安全全教育工工作；（2）頂崗崗實(shí)習(xí)結(jié)結(jié)束時(shí)，做做好學(xué)生生的實(shí)習(xí)習(xí)成績?cè)u(píng)評(píng)定工作作，并填填寫好頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)綜合評(píng)評(píng)價(jià)表相相關(guān)內(nèi)容容。（五）實(shí)習(xí)習(xí)學(xué)生職職責(zé)1學(xué)生離離校前須須認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)頂崗崗實(shí)習(xí)的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，

12、嚴(yán)嚴(yán)格履行行學(xué)院離離校審批批程序，并并提交由由學(xué)生本本人簽名名的頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)承諾書書；2按規(guī)定定時(shí)間到到實(shí)習(xí)單單位實(shí)習(xí)習(xí)，不得得擅自離離崗，不不得擅自自中止實(shí)實(shí)習(xí),不不得擅自自調(diào)換實(shí)實(shí)習(xí)單位位，否則則實(shí)習(xí)考考核按不不合格處處理。如如有特殊殊原因，需需調(diào)換實(shí)實(shí)習(xí)單位位，應(yīng)事事先征得得所在系系（分院院）同意意，辦理理相關(guān)手手續(xù)后方方可調(diào)換換；3學(xué)生到到崗兩天天內(nèi)必須須報(bào)告輔輔導(dǎo)員，一一周內(nèi)將將實(shí)習(xí)的的作息時(shí)時(shí)間安排排告知輔輔導(dǎo)員；學(xué)生可可通過電電話、短短信、QQQ、EE-maail等等多種方方式，每每半個(gè)月月至少與與輔導(dǎo)員員保持聯(lián)聯(lián)系一次次；4頂崗實(shí)實(shí)習(xí)的學(xué)學(xué)生具有有雙重身身份，既既是學(xué)院院在籍學(xué)

13、學(xué)生，又又是實(shí)習(xí)習(xí)單位頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)的（準(zhǔn)準(zhǔn)）員工工，要服服從實(shí)習(xí)習(xí)單位和和學(xué)院的的安排和和管理，遵遵守實(shí)習(xí)習(xí)單位和和學(xué)院的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé)，踏實(shí)實(shí)工作，不不做損人人利己、有有損實(shí)習(xí)習(xí)單位形形象和學(xué)學(xué)院聲譽(yù)譽(yù)的事情情；5按照頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)計(jì)劃、工工作任務(wù)務(wù)和崗位位特點(diǎn)，安安排好自自己的學(xué)學(xué)習(xí)、工工作和生生活，發(fā)發(fā)揚(yáng)艱苦苦樸素的的工作作作風(fēng)和謙謙虛好學(xué)學(xué)的精神神，培養(yǎng)養(yǎng)獨(dú)立工工作能力力和團(tuán)隊(duì)隊(duì)意識(shí)，提提高自己己的職業(yè)業(yè)技術(shù)技技能；6自覺遵遵守國家家法律、法法規(guī)，不不參與打打架、賭賭博、傳傳銷等任任何違法法犯罪活活動(dòng)。遵遵守社會(huì)會(huì)公德，舉舉止有禮禮，談吐吐文明，衣衣著得體體，

14、自尊尊自愛；尊重領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)教師師，團(tuán)結(jié)結(jié)同事同同學(xué)；7提高安安全防范范意識(shí)，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守安全操操作規(guī)程程，謹(jǐn)防防和杜絕絕生產(chǎn)事事故的發(fā)發(fā)生，注注意交通通安全，遵遵守交通通規(guī)則。因因個(gè)人過過失造成成的人身身傷害、交交通事故故、生產(chǎn)產(chǎn)事故等等，學(xué)生生承擔(dān)全全部責(zé)任任；8收集好好有關(guān)的的圖紙、資資料等，平平時(shí)寫好好實(shí)習(xí)周周志，實(shí)實(shí)習(xí)結(jié)束束后，認(rèn)認(rèn)真撰寫寫頂崗實(shí)實(shí)習(xí)總結(jié)結(jié)，并將將頂崗實(shí)實(shí)習(xí)手冊(cè)冊(cè)交校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師，存存入本人人檔案；9積極配配合學(xué)院院工作，按按時(shí)返校校參加期期末考試試（補(bǔ)考考），按按時(shí)辦理理離校手手續(xù)等有有關(guān)事宜宜。四、組織實(shí)實(shí)施與管管理（一）組織織實(shí)施1頂崗實(shí)實(shí)習(xí)采取取以學(xué)院院安排雙雙向

15、選擇擇為主，也也可由學(xué)學(xué)生自主主聯(lián)系實(shí)習(xí)習(xí)單位。2. 學(xué)院院安排的的頂崗實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)行行擇優(yōu)推推薦。 （1）學(xué)院院推薦的的工作崗崗位(就就業(yè)辦，各系系（分院院）提供供的工作作崗位)必須嚴(yán)嚴(yán)格按照照綜合素素質(zhì)百分分考核成成績擇優(yōu)優(yōu)推薦，推薦比比例為11:2，同一專專業(yè)有平平行班，名名額平均均分配，如如遇到選選擇人數(shù)數(shù)是奇數(shù)數(shù)的情況況，剩余余名額分分配給學(xué)學(xué)習(xí)成績績排在前前面的班班級(jí)學(xué)生生。如有違違規(guī)操作作追究當(dāng)當(dāng)事者責(zé)責(zé)任。（2）有下下列情況況之一者者原則上上不予推推薦(包包括自己己聯(lián)系頂頂崗單位位)。校紀(jì)處分未未解除者者；無故不繳納納學(xué)費(fèi)、宿宿舍管理理費(fèi)、書書費(fèi)等相相關(guān)費(fèi)用用者；考試有不及及格補(bǔ)考

16、考后仍不不及格者者(教務(wù)務(wù)處統(tǒng)一一安排畢畢業(yè)班學(xué)學(xué)生離校校前大補(bǔ)補(bǔ)考)；綜合素質(zhì)百百分考核核不及格格者；頂崗學(xué)生未未買意外外傷害保保險(xiǎn)的。3.頂崗實(shí)實(shí)習(xí)學(xué)生生審批程程序經(jīng)擇優(yōu)推薦薦或自主主聯(lián)系頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)，并獲獲得用人人單位認(rèn)認(rèn)可頂崗崗實(shí)習(xí)的的學(xué)生應(yīng)應(yīng)完成下下列審批批程序：學(xué)生個(gè)人提提出申請(qǐng)請(qǐng)并填寫寫頂崗崗實(shí)習(xí)審審請(qǐng)表一式式三份；各系（分院院）學(xué)生生管理系系統(tǒng)審查查學(xué)生相相關(guān)情況況并簽署署意見；學(xué)校推薦的的頂崗實(shí)實(shí)習(xí)，由由就業(yè)辦辦統(tǒng)一與與實(shí)習(xí)單單位簽訂訂頂崗崗實(shí)習(xí)協(xié)協(xié)議書（學(xué)學(xué)院與實(shí)實(shí)習(xí)單位位），與與推薦學(xué)學(xué)生簽訂訂頂崗崗實(shí)習(xí)協(xié)協(xié)議書（學(xué)學(xué)院與推推薦就業(yè)業(yè)學(xué)生）；學(xué)生上交頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)承諾書書、

17、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)接收函函；各專業(yè)課程程組長下下達(dá)實(shí)習(xí)習(xí)任務(wù)和和要求，指指派校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師；對(duì)提前頂崗崗實(shí)行的的學(xué)生，各系（分院）主任要填寫成績處理意見；就業(yè)辦審核核、登記記； 以上所有材材料均在在系（分分院）辦辦公室存存檔，其其中：頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)審請(qǐng)表、頂崗崗實(shí)習(xí)協(xié)協(xié)議書（學(xué)學(xué)院與實(shí)實(shí)習(xí)單位位）和和頂崗崗實(shí)習(xí)協(xié)協(xié)議書（學(xué)學(xué)院與推推薦就業(yè)業(yè)學(xué)生）就業(yè)辦也要存檔，頂崗實(shí)習(xí)審請(qǐng)表教務(wù)處也要備案。4.對(duì)由于于學(xué)生本本人原因因未能按按計(jì)劃在在用人單單位完成成實(shí)習(xí)、培培訓(xùn)內(nèi)容容的，不不能夠正正常按期期履行與與企業(yè)簽簽訂就業(yè)業(yè)頂崗實(shí)實(shí)習(xí)協(xié)議議而被企企業(yè)退回回學(xué)校的的學(xué)生或或自己另另選工作作崗位，學(xué)學(xué)校將向向企業(yè)

18、了了解情況況，凡有有違規(guī)違違紀(jì)行為為，給學(xué)學(xué)校造成成惡劣影影響的，學(xué)學(xué)校將給給予其相相應(yīng)的紀(jì)紀(jì)律處分分，并繳繳納違約約金。對(duì)對(duì)由于企企業(yè)原因因未能完完成相應(yīng)應(yīng)計(jì)劃的的，學(xué)校校仍然提提供擇優(yōu)優(yōu)推薦機(jī)機(jī)會(huì)。5.頂崗實(shí)實(shí)習(xí)的學(xué)學(xué)生，離離校前必必須按照照教務(wù)處處的統(tǒng)一一要求，完完成畢業(yè)業(yè)前的各各種信息息采集工工作，經(jīng)經(jīng)確認(rèn)無無誤后方方可離校校，并按按照學(xué)院院的統(tǒng)一一安排部部署，與與企業(yè)協(xié)協(xié)商，及及時(shí)回校校參加畢畢業(yè)典禮禮和辦理理離校手手續(xù)。6.凡被確確定提前前頂崗的的同學(xué)名名單，各各系（分分院）要要通過學(xué)學(xué)院就業(yè)業(yè)辦統(tǒng)一一報(bào)教務(wù)務(wù)處備案案，調(diào)整整后的教教學(xué)計(jì)劃劃及安排排也一并并報(bào)教務(wù)務(wù)處教學(xué)學(xué)科存檔檔

19、。學(xué)生生必須提提交頂崗崗申請(qǐng)書書，申請(qǐng)請(qǐng)書要親親筆書寫寫，內(nèi)容容應(yīng)包含含按時(shí)完完成系（分分院）里里下達(dá)的的學(xué)習(xí)任任務(wù)及提提交的作作業(yè)、報(bào)報(bào)告等，本本人簽字字，經(jīng)教教務(wù)處教教學(xué)科批批準(zhǔn)后方方可離校校。7學(xué)生自自主聯(lián)系系實(shí)習(xí)單單位，以以專業(yè)對(duì)對(duì)口、有有符合條條件的指指導(dǎo)教師師（由實(shí)實(shí)習(xí)單位位安排）、能能完成本本專業(yè)頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)任務(wù)為為前提，于于實(shí)習(xí)開開始一周周前向所所在系（分分院）提提交相關(guān)關(guān)資料，含含頂崗崗實(shí)習(xí)協(xié)協(xié)議書、頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)接收函函、學(xué)學(xué)生頂崗崗實(shí)習(xí)申申請(qǐng)表、頂崗實(shí)習(xí)承諾書等，經(jīng)系（分院）審核，符合條件的方可批準(zhǔn)，凡未經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)生須服從學(xué)院和系（分院）統(tǒng)籌安排。8由實(shí)習(xí)習(xí)單位指指導(dǎo)教師師

20、和校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師共同同負(fù)責(zé)學(xué)學(xué)生頂崗崗實(shí)習(xí)期期間的組組織管理理、指導(dǎo)導(dǎo)和技能能培訓(xùn)等等工作。校校內(nèi)指導(dǎo)導(dǎo)教師應(yīng)應(yīng)由具有有一定實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的助教教以上職職稱的教教師擔(dān)任任，實(shí)習(xí)習(xí)單位指指導(dǎo)教師師應(yīng)從具具有豐富富實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員中中聘任；每個(gè)學(xué)學(xué)生必須須配備校校內(nèi)和實(shí)實(shí)習(xí)單位位指導(dǎo)教教師各一一名。9一個(gè)實(shí)實(shí)習(xí)單位位實(shí)習(xí)學(xué)學(xué)生總?cè)巳藬?shù)較多多的，盡盡可能安安排校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師蹲點(diǎn)點(diǎn)實(shí)習(xí)單單位，進(jìn)進(jìn)行全程程跟蹤管管理和服服務(wù)；每每個(gè)實(shí)習(xí)習(xí)單位應(yīng)應(yīng)有校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師定期期巡視，指指導(dǎo)和檢檢查學(xué)生生實(shí)習(xí)，各各系（分分院）應(yīng)應(yīng)盡量安安排輔導(dǎo)導(dǎo)員擔(dān)任任所任班班級(jí)的頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)巡查指指導(dǎo)教師師，加強(qiáng)

21、強(qiáng)頂崗實(shí)實(shí)習(xí)常規(guī)規(guī)管理。（二）成績績考核管管理1頂崗實(shí)實(shí)習(xí)成績績考核實(shí)行校企雙雙方共同同對(duì)學(xué)生生考核與與評(píng)價(jià)的的考核制制度，總總評(píng)成績績采用優(yōu)優(yōu)、良、中中、及格格和不及及格五級(jí)級(jí)計(jì)分制制，對(duì)應(yīng)應(yīng)的分?jǐn)?shù)數(shù)分別為為90、880、770、660分和和45分分,實(shí)習(xí)習(xí)單位考考核成績績占總評(píng)評(píng)成績的的30%，學(xué)學(xué)院評(píng)定定成績占占總評(píng)成成績的770%?？己嗽u(píng)分要要點(diǎn)：（1）實(shí)習(xí)習(xí)單位對(duì)對(duì)學(xué)生的的考核實(shí)習(xí)單位應(yīng)應(yīng)對(duì)學(xué)生生在每一一崗位的的表現(xiàn)情情況進(jìn)行行考核，考考核重點(diǎn)點(diǎn)在于學(xué)學(xué)生的工工作態(tài)度度和專業(yè)業(yè)技能，內(nèi)內(nèi)容包括括學(xué)生的的工作態(tài)態(tài)度、專專業(yè)技能能、職業(yè)業(yè)素養(yǎng)、協(xié)協(xié)作能力力、創(chuàng)新新意識(shí)等等五個(gè)方方面。由由

22、實(shí)習(xí)單單位指導(dǎo)導(dǎo)教師填填寫頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)綜合評(píng)評(píng)價(jià)表，并簽字確認(rèn)，加蓋單位公章（復(fù)印無效）。有條件的專業(yè)可借鑒實(shí)習(xí)單位對(duì)本單位員工考核方法（標(biāo)準(zhǔn)）考核評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績。（2）系（分分院）對(duì)對(duì)學(xué)生的的考核校內(nèi)指導(dǎo)教教師要對(duì)對(duì)學(xué)生在在各實(shí)習(xí)習(xí)單位每每一部門門或崗位位的表現(xiàn)現(xiàn)情況進(jìn)進(jìn)行考核核，考核核的重點(diǎn)點(diǎn)在于學(xué)學(xué)生組織織紀(jì)律和和實(shí)習(xí)任任務(wù)完成成情況，內(nèi)內(nèi)容包括括學(xué)生的的組織紀(jì)紀(jì)律、實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)務(wù)完成情情況、實(shí)實(shí)習(xí)周志志、實(shí)習(xí)總總結(jié)等。頂崗實(shí)習(xí)期期間，有有以下情情形之一一者，實(shí)實(shí)習(xí)總評(píng)評(píng)成績以以不及格格論處：（1）未到到指定實(shí)實(shí)習(xí)單位位進(jìn)行頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)者；（2）未經(jīng)經(jīng)所在系系（分院院）允許許，擅自自

23、中止實(shí)實(shí)習(xí),擅擅自調(diào)換換實(shí)習(xí)單單位者；（3）未經(jīng)經(jīng)請(qǐng)假擅擅自脫離離實(shí)習(xí)崗崗位時(shí)間間達(dá)三分分之一者者；（4）違反反中華人人民共和和國治安安管理處處罰條例例，受到到刑事治治安處罰罰者；（5）因個(gè)個(gè)人過失失，造成成人身傷傷害、重重大安全全事故者者；（6）實(shí)習(xí)習(xí)單位辭辭退或評(píng)評(píng)定成績績?yōu)椴患凹案裾?；?）頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)手冊(cè)中中未填實(shí)實(shí)習(xí)周志志或未寫寫實(shí)習(xí)總總結(jié)或頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)綜合評(píng)評(píng)價(jià)表簽章的單位與學(xué)院備案的實(shí)習(xí)單位不一致的或無實(shí)習(xí)單位公章的均視為頂崗實(shí)習(xí)總評(píng)成績不及格。2畢業(yè)學(xué)學(xué)年課程程考核（1）頂崗崗實(shí)習(xí)前前已完成成或基本本完成的的課程，在在實(shí)習(xí)前前由系（分分院）統(tǒng)統(tǒng)一安排排考核，報(bào)報(bào)教務(wù)處處備案；部

24、分未未修或未未完成的的課程由由學(xué)生頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)期間自自學(xué)完成成，畢業(yè)業(yè)前回校校統(tǒng)一安安排考試試。（2）頂崗崗實(shí)習(xí)結(jié)結(jié)束，畢畢業(yè)生返返校后，應(yīng)應(yīng)依據(jù)學(xué)學(xué)生頂崗崗實(shí)習(xí)情情況分批批組織。（三）學(xué)生生管理1要堅(jiān)持持以人為為本、教教育先行行，預(yù)防防為主、保保護(hù)學(xué)生生，明確確責(zé)任、管管教結(jié)合合，實(shí)事事求是、依依法辦事事的原則則，做好好學(xué)生的的安全教教育及管管理工作作，切實(shí)實(shí)保障學(xué)學(xué)生在頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)期間的的人身和和財(cái)產(chǎn)安安全。2各系（分分院）要要在學(xué)生生頂崗實(shí)實(shí)習(xí)前，對(duì)對(duì)學(xué)生進(jìn)進(jìn)行以法法制觀念念、安全全知識(shí)、防防范技能能、校紀(jì)紀(jì)校規(guī)、實(shí)實(shí)習(xí)單位位規(guī)章制制度等為為主要內(nèi)內(nèi)容的安安全教育育。3頂崗實(shí)實(shí)習(xí)前，明明

25、確實(shí)習(xí)習(xí)單位與與系（分分院）的的安全管管理職責(zé)責(zé)，建立立學(xué)生實(shí)實(shí)習(xí)情況況定期聯(lián)聯(lián)系通報(bào)報(bào)制度；明確輔輔導(dǎo)員、實(shí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師的的安全管管理職責(zé)責(zé)，就學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)習(xí)情況，建建立輔導(dǎo)導(dǎo)員與學(xué)學(xué)生間的的定期聯(lián)聯(lián)絡(luò)制度度、實(shí)習(xí)習(xí)單位指指導(dǎo)教師師與校內(nèi)內(nèi)指導(dǎo)教教師的定定期聯(lián)絡(luò)絡(luò)制度。4. 頂崗崗實(shí)習(xí)前前，由學(xué)學(xué)院統(tǒng)一一根據(jù)學(xué)學(xué)生頂崗崗實(shí)習(xí)崗崗位性質(zhì)質(zhì)等實(shí)際際情況，為為學(xué)生辦辦理頂崗崗實(shí)習(xí)期期間相應(yīng)應(yīng)的人身身意外傷傷害保險(xiǎn)險(xiǎn)，保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)用由由學(xué)生本本人自理理。5. 各系系（分院院）（院院）可根根據(jù)學(xué)生生在用人人單位的的崗位特特點(diǎn)和人人數(shù)情況況進(jìn)行分分組，一一般5-10人人一組，指指派一名名組長。組長負(fù)責(zé)提醒和

26、督促實(shí)習(xí)同學(xué)共同遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院有關(guān)制度與規(guī)定，并每月與學(xué)校聯(lián)系和溝通一次，對(duì)已發(fā)生的安全事故及時(shí)向輔導(dǎo)員、指導(dǎo)教師通報(bào)，配合實(shí)習(xí)單位和學(xué)院排查安全隱患。6頂崗實(shí)實(shí)習(xí)期間間學(xué)生的的安全教教育及管管理工作作主要由由輔導(dǎo)員員和實(shí)習(xí)習(xí)指導(dǎo)教教師負(fù)責(zé)責(zé)，應(yīng)通通過學(xué)院院頂崗實(shí)實(shí)習(xí)管理理平臺(tái)、電話、短信、QQ、E-mail等方式，加強(qiáng)交流和教育，確保學(xué)生的交通安全、勞動(dòng)安全和生活安全。7學(xué)生在在實(shí)習(xí)期期間發(fā)生生意外傷傷害時(shí)，系（分院）須安排專人第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取必要措施，切實(shí)保證學(xué)生的人身安全，控制事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和系（分院）報(bào)告。事故善后處理，應(yīng)按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定和頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處理

27、。屬于實(shí)習(xí)工傷事故的，由實(shí)習(xí)單位根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定處理。8實(shí)習(xí)期期間，應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格學(xué)學(xué)生請(qǐng)假假制度，不不允許學(xué)學(xué)生在外外住宿，特特殊情況況，須經(jīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單單位和系系（分院院）批準(zhǔn)準(zhǔn)，并辦辦理相關(guān)關(guān)手續(xù)。9學(xué)生在在頂崗實(shí)實(shí)習(xí)期間間的心理理健康教教育咨詢?cè)児ぷ?，由由社科部部?fù)責(zé)，可可通過網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、電電話、通通信等方方式進(jìn)行行。10. 無無論是學(xué)學(xué)院安排排，還是是學(xué)生自自主聯(lián)系系實(shí)習(xí)單單位，實(shí)實(shí)習(xí)期間間如發(fā)生生違法違違紀(jì)或因因個(gè)人過過失造成成事故的的，由學(xué)學(xué)生本人人負(fù)責(zé)。五、本辦法法自20011年年9月1日起執(zhí)行行。六、本辦法法由教務(wù)務(wù)處負(fù)責(zé)責(zé)解釋。附件：1頂崗實(shí)實(shí)習(xí)協(xié)議議書（學(xué)學(xué)院與企企業(yè)）2頂崗實(shí)實(shí)習(xí)協(xié)議

28、議書（學(xué)學(xué)院與推推薦就業(yè)業(yè)學(xué)生）3. 頂崗崗實(shí)習(xí)承承諾書4學(xué)生頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)申請(qǐng)表表5頂崗實(shí)實(shí)習(xí)接收收函6頂崗實(shí)實(shí)習(xí)安排排表7輔導(dǎo)員員聯(lián)系頂崗崗實(shí)習(xí)學(xué)學(xué)生情況況登記表表8巡查實(shí)實(shí)習(xí)記錄錄表9頂崗實(shí)實(shí)習(xí)情況況記錄表表附件1：遼 寧 機(jī)機(jī) 電 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院頂 崗 實(shí)實(shí) 習(xí) 協(xié) 議 書（學(xué)院與企企業(yè)）甲方（實(shí)習(xí)習(xí)單位）：乙方：*甲、乙雙方方在自愿愿的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，本本著平等等協(xié)商，共共同發(fā)展展的原則則，就乙乙方學(xué)生生到甲方方公司實(shí)實(shí)習(xí)事宜宜，達(dá)成成以下協(xié)協(xié)議條款款：乙方學(xué)生到到甲方公公司進(jìn)行行頂崗實(shí)實(shí)習(xí)，實(shí)實(shí)習(xí)地點(diǎn)點(diǎn)為甲方方公司及及所屬公公司，人人數(shù)為_人，其其中_崗位位有_人人（寫清清楚所有有

29、崗位及及人數(shù)）。實(shí)實(shí)習(xí)期為為_個(gè)月月， 時(shí)時(shí)間暫定定為_年年_月_日至_年_月月_日止止（如遇遇特殊情情況，經(jīng)經(jīng)甲、乙乙雙方協(xié)協(xié)商后做做適當(dāng)調(diào)調(diào)整和變變動(dòng)）。一、甲方責(zé)責(zé)任二、乙方責(zé)責(zé)任三、其它1本協(xié)議議一式兩兩份，雙雙方各執(zhí)執(zhí)一份，具具有同等等法律效效力。2本協(xié)議議自雙方方簽字蓋蓋章之日日起生效效。甲方（蓋章章）： 乙方（蓋蓋章）：委托代理人人（簽字字）： 委托代代理人（簽簽字）： 年 月月 日 年 月 日附件2：編編號(hào)：JYHWRE02 遼 寧 機(jī)機(jī) 電 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院頂 崗 實(shí)實(shí) 習(xí) 協(xié) 議 書（學(xué)院與推推薦就業(yè)業(yè)學(xué)生）甲方： ，協(xié)協(xié)議書編編號(hào)： 乙方：*甲方系（分分院）乙乙方

30、專業(yè)業(yè) 屆屆畢業(yè)生生，已被被乙方推推薦到 （單單位）實(shí)實(shí)習(xí)（或或被錄用用）。為為確保雙雙方的權(quán)權(quán)利和義義務(wù)，甲甲、乙雙雙方自愿愿簽訂本本協(xié)議。1甲方保保證服從從乙方安安排，按按要求完完成后續(xù)續(xù)課程的的學(xué)習(xí)任任務(wù)。2甲方因因企業(yè)工工作或?qū)崒?shí)習(xí)任務(wù)務(wù)需要辦辦理提前前上崗的的，期間間所需的的一切費(fèi)費(fèi)用及責(zé)責(zé)任由畢畢業(yè)生本本人承擔(dān)擔(dān)，遵守守學(xué)校及及用人單單位的各各項(xiàng)規(guī)章章制度，明明禮誠信信。3該協(xié)議議簽訂后后，若甲甲方因個(gè)個(gè)人原因因違反協(xié)協(xié)議提出出解約，或或甲方使使用不良良手段達(dá)達(dá)到解約約目的，破破壞乙方方和用人人單位的的合作關(guān)關(guān)系，根根據(jù)遼寧寧省高校校就業(yè)辦辦和學(xué)院院的相關(guān)關(guān)規(guī)定按按違約處處理。4畢

31、業(yè)生生因企業(yè)業(yè)實(shí)際情情況和福福利待遇遇等與企企業(yè)招聘聘介紹不不符，而而要求解解除該協(xié)協(xié)議的，不不按違約約處理，但但須由企企業(yè)出具具情況說說明，并并到就業(yè)業(yè)指導(dǎo)辦辦公室辦辦理解約約手續(xù)。5頂崗實(shí)實(shí)習(xí)是學(xué)學(xué)院正常常的教學(xué)學(xué)環(huán)節(jié)，成成績不合合格屬未未完成規(guī)規(guī)定學(xué)業(yè)業(yè)，學(xué)生生需申請(qǐng)請(qǐng)參加下下一年級(jí)級(jí)的頂崗崗實(shí)習(xí)，成成績合格格，方可可正常畢畢業(yè)。有有下列行行為之一一者，實(shí)實(shí)習(xí)成績績按不合合格處理理：（1）未到到指定實(shí)實(shí)習(xí)單位位進(jìn)行頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)者；（2）未經(jīng)經(jīng)所在系系（分院院）允許許，擅自自中止實(shí)實(shí)習(xí),擅擅自調(diào)換換實(shí)習(xí)單單位者；（3）未經(jīng)經(jīng)請(qǐng)假擅擅自脫離離實(shí)習(xí)崗崗位時(shí)間間達(dá)三分分之一者者；（4）違反反中華

32、人人民共和和國治安安管理處處罰條例例，受到到刑事治治安處罰罰者；（5）因個(gè)個(gè)人過失失，造成成人身傷傷害、重重大安全全事故者者；（6）實(shí)習(xí)習(xí)單位辭辭退或評(píng)評(píng)定成績績?yōu)椴患凹案裾?；?）頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)手冊(cè)中中未填實(shí)實(shí)習(xí)周志志或未寫寫實(shí)習(xí)總總結(jié)或頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)綜合評(píng)評(píng)價(jià)表簽簽章的單單位與學(xué)學(xué)院備案案的實(shí)習(xí)習(xí)單位不不一致的的或無實(shí)實(shí)習(xí)單位位公章的的均視為為頂崗實(shí)實(shí)習(xí)總評(píng)評(píng)成績不不及格。6若甲方方違反學(xué)學(xué)校及有有關(guān)部門門的規(guī)定定，造成成不良后后果，學(xué)學(xué)校將給給予其紀(jì)紀(jì)律處分分。7本協(xié)議議一式兩兩份，填填寫完整整后，甲甲乙雙方方各留一一份。甲方: 乙方方: 年 月月 日日 年年 月 日附件3：遼 寧 機(jī)機(jī) 電

33、 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院頂 崗 實(shí)實(shí) 習(xí) 承 諾 書為了加強(qiáng)社社會(huì)實(shí)踐踐鍛煉，提提高專業(yè)業(yè)技能和和就業(yè)競競爭力，本本人特此此申請(qǐng)參參加頂崗崗實(shí)習(xí)，經(jīng)經(jīng)學(xué)院推薦薦自主聯(lián)系系頂崗實(shí)實(shí)習(xí)單位位，于_年_月_日日至_年_月月_日到到_進(jìn)行行頂崗實(shí)實(shí)習(xí)。為為保證頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)的順利利完成，特特向?qū)W院院做出如如下承諾諾：1.嚴(yán)格履履行學(xué)院院頂崗實(shí)實(shí)習(xí)審批批程序，經(jīng)經(jīng)審核批批準(zhǔn)后才才離校前前往實(shí)習(xí)習(xí)單位。2.頂崗實(shí)實(shí)習(xí)期間間，本人人既是在在校學(xué)生生又是實(shí)實(shí)習(xí)單位位的（準(zhǔn)準(zhǔn)）員工工，愿意意接受實(shí)實(shí)習(xí)單位位和學(xué)院院的雙重重管理。將將嚴(yán)格遵遵守實(shí)習(xí)習(xí)單位和和學(xué)院的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé)，愛崗崗敬

34、業(yè)，踏踏實(shí)工作作，不做做損人利利己、有有損實(shí)習(xí)習(xí)單位形形象和學(xué)學(xué)院聲譽(yù)譽(yù)的事情情。3.自覺遵遵守國家家法律、法法規(guī)，不不參與打打架、賭賭博、傳傳銷等任任何違法法犯罪活活動(dòng)。4.遵守社社會(huì)公德德，舉止止有禮，談?wù)勍挛拿髅?，衣著著得體，自自尊自愛愛；尊重重領(lǐng)導(dǎo)老老師，團(tuán)團(tuán)結(jié)同事事同學(xué)。5.頂崗實(shí)實(shí)習(xí)中自自購意外外傷害保保險(xiǎn)。6.按規(guī)定定時(shí)間到到實(shí)習(xí)單單位實(shí)習(xí)習(xí)，不擅擅自離崗崗，不擅擅自中止止實(shí)習(xí),不擅自自調(diào)換實(shí)實(shí)習(xí)單位位，如需需調(diào)換實(shí)實(shí)習(xí)單位位，將事事先報(bào)告告校內(nèi)外外指導(dǎo)教教師，辦辦理相關(guān)關(guān)離崗手手續(xù)后才才到新的的實(shí)習(xí)單單位，決決不先離離崗后報(bào)報(bào)告。7.到崗兩兩天內(nèi)報(bào)報(bào)告輔導(dǎo)導(dǎo)員，并并留下本本人可

35、及及時(shí)聯(lián)系系的通訊訊方式，保保證每半半個(gè)月至至少與輔輔導(dǎo)員聯(lián)聯(lián)系一次次。8.嚴(yán)格遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程，謹(jǐn)謹(jǐn)防和杜杜絕生產(chǎn)產(chǎn)事故的的發(fā)生，因因個(gè)人過過失造成成實(shí)習(xí)單單位人員員安全事事故或設(shè)設(shè)備損壞壞，本人人承擔(dān)全全部責(zé)任任。9.提高安安全防范范意識(shí)，注注意交通通安全，遵遵守交通通規(guī)則，下下班后及及時(shí)回宿宿舍，不不在外游游蕩、過過夜。校校外實(shí)習(xí)習(xí)或途中中，出現(xiàn)現(xiàn)交通安安全等意意外事故故，本人人承擔(dān)全全部責(zé)任任。10.嚴(yán)格格按照*頂崗實(shí)習(xí)管理暫行辦法要求，認(rèn)真寫好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)各項(xiàng)內(nèi)容，完成好各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。11.積極極配合學(xué)學(xué)院工作作，按時(shí)時(shí)返校參參加期末末考試（補(bǔ)補(bǔ)考），按按時(shí)辦理理離校手手續(xù)等有

36、有關(guān)事宜宜。本人將嚴(yán)格格履行以以上承諾諾，如有有違反，愿愿意承擔(dān)擔(dān)相應(yīng)的的責(zé)任，并并接受實(shí)實(shí)習(xí)單位位和學(xué)院院按相關(guān)關(guān)規(guī)定的的處理。系（分院）： 專業(yè)： 承諾人簽名：年 月月 日附件4：遼 寧 機(jī)機(jī) 電 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院頂 崗 實(shí)實(shí) 習(xí) 申 請(qǐng) 表姓名性別班級(jí)家庭詳細(xì)通通信地址址（郵編編）家庭聯(lián)系電電話本人聯(lián)系電電話QQ號(hào)碼郵箱實(shí)習(xí)單位名名稱聯(lián)系人實(shí)習(xí)單位地地址電話學(xué)生個(gè)人申申請(qǐng)實(shí)習(xí)時(shí)間年月日 至年年月月日日申請(qǐng)理由承諾1頂崗實(shí)實(shí)習(xí)期間間，我將將嚴(yán)格按按照實(shí)習(xí)習(xí)計(jì)劃的的要求，認(rèn)認(rèn)真完成成實(shí)習(xí)任任務(wù)，絕絕不弄虛虛作假；實(shí)習(xí)期期間，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行學(xué)院學(xué)學(xué)生行為為規(guī)范，遵遵守學(xué)院院的校紀(jì)紀(jì)校規(guī)和和實(shí)習(xí)單單位的各各項(xiàng)規(guī)章章制度，保保證做到到努力學(xué)學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)工作作。如遇遇學(xué)業(yè)需需要或其其他緊急急情況及及時(shí)返校校。2在此期期間，若若發(fā)生任任何違法法