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公司員工班管理制度何制定加班管制度 度讀! _勞動(dòng)法、 加 _,稱為 計(jì)(附表一),經(jīng) 特因下班 的);天 (1)一般過 4 班(2)每月過 36 小時(shí)過 36 上月期歲動(dòng)當(dāng)日 22 日 6 作 在的 發(fā)的 為日 )繼續(xù)工作均算加班。值班是指公司為臨時(shí) 。(1)由于 的(2)在正;(3)延長作 小時(shí)的(4)開會(huì)的計(jì)(5)正常間 4 小時(shí)內(nèi) (1)員工 (2)員工 (1)加班資基本資數(shù)/1.5 資基本資數(shù)/8公 資基本資數(shù) (2)加班的 1.5 倍計(jì)算; 的 2 倍算;的 3 倍 員作(1)中層(2)臨時(shí) (等板,內(nèi)容
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