職位說明書整理倉管員

1、職位說明書版本號：職位名稱倉庫管理員所屬部門商品部職位編號職位類別倉管員擬定者填寫日期工作場所總部倉庫審核者審核日期職位使命 ：（簡單介紹該職位存在的價值與理由，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)產(chǎn)品計劃分配明細(xì)分配各倉庫貨源，確保產(chǎn)品分配的準(zhǔn)確性和及時性。職責(zé)與主要工作核心職責(zé)關(guān)鍵工作指引候選 KPI 指標(biāo)工作依據(jù)1、負(fù)責(zé)公司自產(chǎn)和外協(xié)入庫產(chǎn)品的理貨。精品準(zhǔn)確率理貨2、樣品倉收發(fā)與儲存管理。3、及時準(zhǔn)確辦理零、團單收發(fā)業(yè)務(wù)。1. 按類別、貨號、數(shù)量、 價格分配到各倉庫。公司生產(chǎn)排期分貨2. 單貨同行，確保準(zhǔn)確性和及時性。分配準(zhǔn)確率明細(xì)，產(chǎn)品計劃分配明細(xì)1、積極參加貨物裝卸。2、協(xié)助其他倉管

2、員工作。及時率個人自覺意識，協(xié)助、三防、 5S5S 工作。團隊協(xié)作意識3、自覺做好三防工作和。職位關(guān)系直接上級倉庫主管直接下級生產(chǎn)車間，財務(wù)及各內(nèi)部倉庫企業(yè)內(nèi)部聯(lián)企業(yè)外部聯(lián)系系緊密部門緊密的機構(gòu) / 部/ 職位門職業(yè)發(fā)展通道可晉升職位倉庫主管可輪換職位倉管員后備職位任職要求學(xué)歷高中專業(yè)物流管理，財務(wù)管理資格證書工作經(jīng)驗1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗1、責(zé)任心強職業(yè)素養(yǎng)2、工作認(rèn)真，細(xì)心（三條以上 ）3、團隊協(xié)作精神強，服從能力強4、積極主動，吃苦精神專業(yè)能力和1、了解服裝基礎(chǔ)知識。技能3、熟練貨品存放的方法。（四條以上 ）4、熟練掌握貨品的分配。知 識1、熟悉公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化和各方面規(guī)章制度。2

3、、熟悉整個倉庫的作業(yè)流程（兩條以上 ）附表：任職要求參考類別參考內(nèi)容程度、要求職業(yè)素養(yǎng)團隊合作、 責(zé)任感、 服務(wù)意識、 吃苦精神、 韌性、敢于挑戰(zhàn)、 堅持原則、細(xì)心、善于學(xué)習(xí)、 積極上進、 開放包容的心態(tài)、 樂觀、良好的職業(yè)操守 專業(yè)能力和技能力：計劃、決策、溝通、理解、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、較好、良好、優(yōu)秀、卓越能開拓、公關(guān)、交際、表達 熟練技能：計算機技能、駕駛技能、其它各種技術(shù)技能（面料鑒別等）知識公司知識 （行業(yè)、產(chǎn)品、公司文化、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度）了解、掌握、熟悉、精通專業(yè)知識 （戰(zhàn)略、營銷、人力資源管理、財務(wù)、法律、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、各種專業(yè)技術(shù)知識）檔資料，適用于企業(yè)管理從業(yè)者，