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文檔簡介

1、表N01中國XX有限公司呈報單位呈報單位 總 部 二級機構 三級機構 呈報類別： 晉職升級輪換干部類別：A類 B類C類部任免呈報卷宗姓 名 卷卷 宗 編 號號 填 報 日日 期 表N01-1表N01-1目 錄一、呈報表表 二、呈報記記錄 三、指導人人記錄 四、考核記記錄 五、評估記記錄 六、附件干部即期配配置表 勝任素質測測評及結結果分析析 總經理室例例會紀要要 其 它 表N01-2XX有限公公司表N01-2XX機構干干部任免免呈報表表彩彩色生活照片（要求站立全身）姓 名： 年齡： 現在單位： 現任職務： 擬任單位： 擬任職務： 擬免職務： 姓 名性 別（免冠一寸寸照片）出生年月籍 貫民 族政

2、治面貌工作時間入司時間畢業(yè)院校所學專業(yè)學 歷職 稱工作簡歷呈報單位意見 負責人簽名名： 年 月 日表N01-4表N01-4指導人意見主要工作表表現及業(yè)業(yè)績主要工作內內容及表表現重大項目參參與情況況3、其他內內容存在問題及及改進建建議（至至少三條條）性格方面成長潛力方方面自我和團隊隊管理方方面其他方面改進建議（至至少三條條，建議議要具體體、細化化，有詳詳細舉措措）：指導人簽名名： 年年 月 日表N01-5表N01-5考核情況主要工作表表現及業(yè)業(yè)績1、連續(xù)兩兩年KPPI指標標達成情情況2、連續(xù)兩兩年績效效考核排排名情況況3、其他內內容存在問題及及改進建建議（至至少三條條）考核人（主主管）簽簽名：

3、年年 月 日日機構適用表N01-6機構適用表N01-6業(yè)績情況1、連續(xù)兩兩年績效效考核排排名情況況2、連續(xù)兩兩年主要要KPII達成3、工作表表現4、其他內內容能力傾向1、戰(zhàn)略導導向（長長遠目標標與具體體工作結結合）2、執(zhí)行能能力及責責任心3、組織認認同4、領導能能力5、人才培培養(yǎng)意識識6、歸納思思維（擅擅抓重點點，化繁繁為簡）7、遠期潛潛能性格特點1、個性傾傾向2、人際理理解（人人際關系系處理、了了解他人人的能力力）3、自我認認識任職資格任職資格名名稱是否取得（時時間、等等級）授予資格的的部門名名稱B類干部任職資格專業(yè)技術任職資格委派經理任職資格評估人（HHR）簽簽名： 年 月月 日日表N01-7360度勝勝任素質質訪談測測評記錄錄及結論論分析表N01-7訪談詳細記錄上級姓名： 下屬姓姓名： 同級級姓名： 與上述三人人訪談內內容：（需將原始始訪談記記錄填寫寫入該表表，訪談談記錄要要真實、詳詳

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