德國社會(huì)介紹課件_第1頁
德國社會(huì)介紹課件_第2頁
德國社會(huì)介紹課件_第3頁
德國社會(huì)介紹課件_第4頁
德國社會(huì)介紹課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、德 國 社 會(huì)一、人口二、移民三、生活方式四、經(jīng)濟(jì)五、社會(huì)保障制度六、宗教七、社交禮儀人口人口1、總述德國擁有居民將近8200萬人(其中730萬外國人)。每平方公里人口密度為230人,是歐洲人口最稠密的國家之一,僅次于比利時(shí)、荷蘭、英國和北愛爾蘭。 人口2、分布很不平均(1)地區(qū)不平衡(2)西部比東部多(3)城市等級不同人口密度不同人口2、人口問題(1)老齡化 60歲以上老年人占人口的23,而20歲以下的青年和 兒童只占21人口(3)預(yù)期壽命延長德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局2日發(fā)布的最新人口生命表顯示,德國人口預(yù)期壽命進(jìn)一步延長,數(shù)德國女性可度過其85歲生日,半數(shù)德國男性也至少活過80歲。移民與融入移民與融

2、入生活方式生活方式1、工作與業(yè)余活動(dòng)(1)工作時(shí)間a.依 據(jù)德國法律規(guī)定,員工每周之工作時(shí)間通常不能超過四十八個(gè)小時(shí),正常工作日的工作時(shí)間不得超過八個(gè)小時(shí),但法律就工作時(shí)間之調(diào)整亦提供相關(guān)規(guī)定b.帶薪休假c.德國之工作時(shí)間保護(hù)法亦規(guī)定員工享應(yīng)有一定的休息時(shí)間(且禁止周日工作),以及對上夜班的員工提供特別的保護(hù)等。d. 帶薪病假生活方式(3)業(yè)余活動(dòng)最受歡迎的休閑活動(dòng)活動(dòng)方式所占百分比(%)在家放松70家務(wù)勞動(dòng)/花園38出門38運(yùn)動(dòng)25看電影25文化15生活方式2、生活與居住幾乎三分之一的人居住在大城市(柏林,漢堡,慕尼黑,科隆,法蘭克福)生活方式經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)1、總述德國是高度發(fā)達(dá)的工業(yè)國家,經(jīng)濟(jì)實(shí)

3、力居歐洲首位,2012年為世界第四大經(jīng)濟(jì)體。經(jīng)濟(jì)2012年德國第一、二、三產(chǎn)業(yè)在GDP中的占比分別為0.8%,28.1%,71.1%2012年德國第一、二、三產(chǎn)業(yè)在GDP中的占比產(chǎn)業(yè)第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)百分比0.8%28.1%71.1%經(jīng)濟(jì)2、結(jié)構(gòu)【工業(yè)】德國工業(yè)側(cè)重重工業(yè),汽車和機(jī)械制造、化工、電氣等部門是支柱產(chǎn)業(yè)工業(yè)結(jié)構(gòu)及特點(diǎn):()側(cè)重重工業(yè)。()外向型。主要工業(yè)部門的產(chǎn)品一半或一半以上銷往國外。()工業(yè)主要由中小企業(yè)組成()壟斷程度高?!巨r(nóng)牧業(yè)】農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),機(jī)械化程度很高。全球最大農(nóng)業(yè)和食品博覽會(huì)柏林國際綠色周:始于年【服務(wù)業(yè)】包括商業(yè)、交通運(yùn)輸、電信、銀行、保險(xiǎn)、房屋出租、旅游、教育

4、、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等部門?!韭糜螛I(yè)】德國旅游業(yè)發(fā)達(dá)。每年有大量國內(nèi)外游客在德國旅游。 【交通運(yùn)輸】德國交通運(yùn)輸業(yè)十分發(fā)達(dá)。公路、水路和航空運(yùn)輸全面發(fā)展,特別是公路密度為世界之冠。民航運(yùn)輸業(yè)發(fā)達(dá)?!举Y源】德國自然資源較為貧乏,除硬煤、褐煤和鹽的儲量豐富外,在原料供應(yīng)和能源方面很大程度上依賴進(jìn)口,三分之二的初級能源需進(jìn)口。社會(huì)保障制度德國的社會(huì)保障制度建立于19 世紀(jì)80 年代。1883 年的工人醫(yī)療保險(xiǎn)法、1884 年的事故保險(xiǎn)法和1889 年的養(yǎng)老保險(xiǎn)法由帝國議會(huì)通過后,德國成為世界上第一個(gè)建立了廣泛社會(huì)保險(xiǎn)的國家。德國社會(huì)保障貫徹三個(gè)基本原則,即保險(xiǎn)原則、供養(yǎng)原則和救濟(jì)原則。德國社會(huì)保障體系包

5、括四個(gè)保障項(xiàng)目,即社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)賠償、社會(huì)促進(jìn)和社會(huì)救濟(jì)社會(huì)保障制度護(hù)理保險(xiǎn)社會(huì)護(hù)理保險(xiǎn)法在法定醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍內(nèi)作為社會(huì)保險(xiǎn)的獨(dú)立支柱,于1995年1 月1 日生效。由于社會(huì)護(hù)理保險(xiǎn)填補(bǔ)了社會(huì)保險(xiǎn)體系中的最后一塊空白,所以被人們稱作“社會(huì)保險(xiǎn)宏偉建筑物上的拱頂石”社會(huì)護(hù)理保險(xiǎn)的目標(biāo)是,從法律上和經(jīng)濟(jì)上改善護(hù)理保障,建立巡回的或者家庭護(hù)理。在家庭護(hù)理或者部分住院護(hù)理不足的情況下,承擔(dān)有條件限制的完全住院護(hù)理費(fèi)用。護(hù)理保險(xiǎn)中的受保人原則上是法定醫(yī)療保險(xiǎn)中的受保人,包括共同保險(xiǎn)的家庭成員。幾乎90 %的公民參加了護(hù)理保險(xiǎn)。社會(huì)保障制度養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在使所有的工人和職員以及他們的家屬、自由職業(yè)者和自愿

6、保險(xiǎn)者,在收入減少、年老和死亡等大的風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)獲得有效的保護(hù)。從1957 年開始,德國采用現(xiàn)收現(xiàn)付模式籌集養(yǎng)老資金?,F(xiàn)收現(xiàn)付模式的安全性不是建立在財(cái)富的基礎(chǔ)上,而是在于這種籌資方式的持續(xù)性,即由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是義務(wù)保險(xiǎn),總有下一代步入職業(yè)生涯的人在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。德國把養(yǎng)老保險(xiǎn)的這種現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式稱作“代際合同”。社會(huì)保障制度獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是,基于養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)或者自愿保險(xiǎn)繳納了法律上規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi)和至少有5 年的等待期。養(yǎng)老金待遇必須依申請?zhí)峁?15 歲以上的未成年人可以自己提出養(yǎng)老保險(xiǎn)申請。如果受保險(xiǎn)人勞動(dòng)能力降低,則由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)先提供康復(fù)待遇,然后提供勞動(dòng)能力降低養(yǎng)老金,這就是所謂

7、康復(fù)優(yōu)先原則。社會(huì)保障制度事故保險(xiǎn)1997 年1 月1 日編纂后的事故保險(xiǎn)法生效,修訂后的法律分別對法定事故保險(xiǎn)和農(nóng)業(yè)事故保險(xiǎn)作了規(guī)定。事故保險(xiǎn)的任務(wù)首先是預(yù)防工傷事故和職業(yè)病,通過治療和職業(yè)促進(jìn)使受保險(xiǎn)人的健康和工作能力得到恢復(fù);此外,提供資金使受害者和他們的遺屬獲得賠償。受保人是所有雇員、中小學(xué)生、大學(xué)生、幼兒園的兒童和從事公益事業(yè)者。保險(xiǎn)費(fèi)由雇主支付。法定事故保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)是工商同業(yè)工傷事故保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì),例如建筑業(yè)工傷事故保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)、商業(yè)工傷事故保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)以及聯(lián)邦、州和市的工傷事故保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。社會(huì)保障制度失業(yè)保險(xiǎn)有權(quán)利獲得失業(yè)保險(xiǎn)金的人是在勞動(dòng)局進(jìn)行了失業(yè)申報(bào)、符合等待期時(shí)間、本人提出失業(yè)申請的失

8、業(yè)者。在失業(yè)申報(bào)之前的最后3 年至少有12 個(gè)月在有保險(xiǎn)義務(wù)的雇傭關(guān)系中的,符合等待期時(shí)間。失業(yè)保險(xiǎn)金原則上從失業(yè)那天開始支付。支付失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與受保險(xiǎn)人義務(wù)保險(xiǎn)的等待期和年齡有關(guān)。醫(yī)療保障體制改革1 . 德國醫(yī)療保障體制的指導(dǎo)原則主要特點(diǎn)是:建立國家醫(yī)療衛(wèi)生保障制度,完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系覆蓋全民;醫(yī)療保險(xiǎn)資金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌、互助共濟(jì)原則;通過社會(huì)籌資(雇主和雇員按雇員月工資的14 %分?jǐn)偫U納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)) 、國家財(cái)政撥款及個(gè)人自費(fèi)三種融資模式支撐醫(yī)療保障體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)療保障體制改革2 . 德國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的國際評級及現(xiàn)狀德國屬于國際上醫(yī)療條件最好的國家之一。德國8200 萬人口,各級、各類醫(yī)院

9、約2200 所,從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員420 萬,是德國最大的就業(yè)部門。在歐洲國家的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的評比中,德國列歐洲第三位 評比報(bào)告認(rèn)為:德國在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域領(lǐng)先的方面是“新藥開發(fā)”、“藥品及病人補(bǔ)貼”、“醫(yī)生聯(lián)合會(huì)診”、部分牙科治療仍屬于國家醫(yī)療保障的責(zé)任、病人就醫(yī)等待時(shí)間較短等。此外,德國在歐美國家一些醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目比較中也位于前列。醫(yī)療保障體制改革3. 2007 年醫(yī)療衛(wèi)生改革內(nèi)容和意義德國醫(yī)療衛(wèi)生改革涉及全體國民,改革的目的是保證醫(yī)療衛(wèi)生體系融資具有牢固基礎(chǔ),有可持續(xù)性并有利于后代人。除支出方面力行節(jié)約,融資方面要擴(kuò)大,并力爭使福利保險(xiǎn)支出與勞動(dòng)成本脫鉤。通過建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)

10、醫(yī)保資金,增強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)之間的競爭性; 通過立法要求所有國民必須參加任何一種醫(yī)療保險(xiǎn),要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)為參保人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療保障體制改革德國醫(yī)療衛(wèi)生改革已于2007 年4 月1 日起開始生效,主要內(nèi)容包括:a. 2009 年起建立“醫(yī)療衛(wèi)生基金”?!搬t(yī)療衛(wèi)生基金”的建立是改革的核心?!盎稹苯y(tǒng)一收納、管理和調(diào)配雇員和雇主交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及國家從稅收中拿出的補(bǔ)貼資金?;鸾⒑?目前的253 個(gè)法定醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將失去以往單獨(dú)負(fù)責(zé)收納、管理醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)政主權(quán),只能從這個(gè)“醫(yī)療衛(wèi)生基金”中領(lǐng)取每個(gè)醫(yī)療參保人的、統(tǒng)一數(shù)額的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(約170 歐元/ 月) 。參保人花費(fèi)過線,將被要求增加保

11、險(xiǎn)費(fèi),增加數(shù)額不超過其月收入1 % ,或者直接補(bǔ)繳8 歐元/ 月。醫(yī)療保障體制改革b. 建立“財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)平衡機(jī)制”。“財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)平衡機(jī)制”與“醫(yī)療衛(wèi)生基金”同時(shí)啟動(dòng),該機(jī)制是為平衡個(gè)別醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)因特定疾病而增加的資金支出。通過平衡資金的補(bǔ)貼,減輕醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)因老、重、慢性病人多而在競爭中的弱勢。平衡資金主要針對那些疑難重病,如心血管病、糖尿病、艾滋病等。c. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率平均提高0. 5 個(gè)百分點(diǎn)。各醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)目前有數(shù)十億資金的虧空,提高醫(yī)保費(fèi)是爭取在2009 年基金建立時(shí)彌補(bǔ)醫(yī)保機(jī)構(gòu)赤字,實(shí)行無負(fù)債改變機(jī)制。同時(shí),聯(lián)邦政府也將逐步取消給醫(yī)保機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼。法定醫(yī)療保險(xiǎn)平均費(fèi)率將提高到毛收入的14

12、. 7 %?,F(xiàn)在隨父母醫(yī)保而免費(fèi)的兒童醫(yī)療保險(xiǎn),將從2008 年起逐步由國家稅收支付。2008 年聯(lián)邦政府給法定醫(yī)療保險(xiǎn)的資金補(bǔ)貼將達(dá)25 億歐元,2009 年將達(dá)40 億歐元,之后政府補(bǔ)貼逐年增加15 億歐元,直到140 億歐元。e. 法定和私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)都要向參保人提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)合同。法定醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有責(zé)任向參保人提供多種形式的醫(yī)保合同,使參保人了解醫(yī)療和費(fèi)用情況并進(jìn)行選擇。法定醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)聯(lián)合起來同醫(yī)生、醫(yī)院、藥房和制藥企業(yè)就醫(yī)療、藥品等價(jià)格問題進(jìn)行談判,實(shí)行最高定價(jià)。月收入超過3937. 50 歐元并連續(xù)3 個(gè)月,可參加私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也必須與參保人簽定“基本醫(yī)

13、療保險(xiǎn)合同”。私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)保費(fèi)不能超過法定醫(yī)療保險(xiǎn)中雇員交納的最高醫(yī)保費(fèi)。f . 逐步改革醫(yī)生酬金模式。德國的醫(yī)生并不與醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行酬金結(jié)算,而是通過所屬醫(yī)生聯(lián)合會(huì)結(jié)算。醫(yī)生聯(lián)合會(huì)從醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到給醫(yī)生的固定酬金和單次出診酬金。醫(yī)生勞動(dòng)的酬金由一種復(fù)雜的分?jǐn)?shù)( Punktzahl) 來計(jì)算。一個(gè)分值按醫(yī)生聯(lián)合會(huì)的所有醫(yī)生治療同一種病的平均支出來計(jì)算,由于醫(yī)生的酬金是分階段支付,所以,醫(yī)生每次治療工作完成后并不知道剛完成的勞動(dòng)報(bào)酬是多少錢、以后同樣的勞動(dòng)又是多少錢。多年來,德國醫(yī)生一直強(qiáng)烈要求改革這種“分?jǐn)?shù)酬金模式”,增強(qiáng)醫(yī)生勞動(dòng)的透明度。改革法案規(guī)定,從2009 年起將取消“分?jǐn)?shù)

14、模式”,醫(yī)生的每次、每種勞動(dòng)將直接用歐元標(biāo)價(jià)。宗 教基督教 68%天主教 26.7 m. 32.3%新教 26.45 m 32.1%東正教 1.5%其他基督教團(tuán)體 0.5%穆斯林 3.2%其他宗教 1%無宗教 23.5 m28.5%1.福音新教教會(huì)(由24個(gè)基本上獨(dú)立的路德教派、聯(lián)合教派和革新教派的分會(huì)組成的聯(lián)盟。)2.天主教會(huì)(普世羅馬天主教會(huì)的一部分,服從羅馬教宗和教廷的指導(dǎo)。目前,德國有不到三分之一的人口是天主教徒(31.4%或25,905,000人,2005年12月),比1970年的45%有所下降。) 3.其他宗教團(tuán)體東正教 老天主教會(huì) 福音新教自由教會(huì) 宗教團(tuán)體德國沒有國家教會(huì),即國

15、家對教會(huì)沒有行政監(jiān)督作用,國家對宗教信仰持一種中立態(tài)度。教會(huì)具有獨(dú)立的公法團(tuán)體的地位,國家和教會(huì)之間的關(guān)系,除了憲法之外就是教庭同政府問簽訂的協(xié)定和條約。德國的宗教是一支重要的政治力量。德國社會(huì)的宗教氣氛還是很濃重的,單純的全國性的宗教節(jié)日就有13個(gè),如三圣節(jié)、狂歡節(jié)、復(fù)活節(jié)、圣體節(jié)、圣誕節(jié)等等。每逢這些節(jié)日,全國都要放假,由此可見宗教對國家及社會(huì)的影響。國家與教會(huì)的關(guān)系 德國禮儀社交禮儀服飾禮儀 餐飲禮儀 社交禮儀見面禮儀:介紹、握手、互報(bào)家門 要特別注意稱呼尊約守時(shí):準(zhǔn)時(shí)就是帝王的禮貌 付小費(fèi) :誰幫了我的忙,我就給他一定的小費(fèi)送禮:價(jià)錢不重要,心意最重要尊重女士:女士優(yōu)先尊重隱私:不管多

16、好奇,你都不要問 德國人請客主人:提前一周發(fā)邀請信或打電話通知被邀請者 客人:不管接受與否,應(yīng)盡早回復(fù),以便主人作準(zhǔn)備,遲遲不回復(fù)會(huì)使主人不知所措。如果不能赴約,應(yīng)客氣地說明理由。既不赴約,又不說明理由是很不禮貌的接受邀請之后如中途有變不能如約前往,應(yīng)早日通知主人,以便主人另作安排。由于臨時(shí)的原因,遲到10分鐘以上,也應(yīng)提前打電話通知一聲,因?yàn)樵诘聡饺搜缯埖膱?合,等候遲到客人的時(shí)間一般不超過15分鐘。 電影院遲到,人們可以習(xí)以為常音樂會(huì)決不能遲到 遲到者最好等到一幕或一個(gè)樂章結(jié)束后再入座。如等不急,需慢慢走到座位上,千萬別走錯(cuò)排數(shù),并且要對站起來讓路的人輕說“謝謝”。 此外 特別注意 遲到

17、固不禮貌,但早到人家,也欠考慮。德國人如遇正式邀請,往往提前出門,如果到達(dá)時(shí)間早,便開車轉(zhuǎn)一圈或在附近散散步,到時(shí)再進(jìn)主人家。 德國人講究準(zhǔn)時(shí),就連生日都不能提前祝賀! 服 飾 禮 儀總體風(fēng)格:莊重、樸素、整潔。不太容易接受過分前衛(wèi)的服裝,不喜歡穿著過分鮮艷花哨的服裝,并且對衣冠不整、服裝不潔者難以容忍。男士:穿深色禮服,大多穿西裝系領(lǐng)帶、夾克,并且喜歡戴呢帽,商務(wù)場合講究穿三件套西裝。婦女:大都愛穿翻領(lǐng)長衫和色彩、圖案淡雅的長裙,并略施粉黛。在東部地區(qū),已婚者都帶上金質(zhì)戒指,商務(wù)場合女士穿裙式服裝。 日常生活里,以淡妝為主。對于濃妝艷抹者,往往被看不起。對于口腔衛(wèi)生,德國人非常重視。牙齒不好的人往往被德國人看不起。德國人對發(fā)型較為重視。在德國男士不宜剃光頭,免得被人當(dāng)作“新納粹分子”。德國少女的發(fā)式多為短發(fā)或披肩發(fā),燙發(fā)的婦女都是已婚者。 餐 飲 禮 儀原則:以右為上的傳統(tǒng)和女士優(yōu)先。用餐講究餐具的質(zhì)量和齊備,宴請賓客時(shí),桌上擺滿酒杯盤子等。飲食結(jié)構(gòu):肉食為主。面包、土豆、禽蛋等雖受歡迎,但為輔。最愛吃豬肉,其次是牛肉。豬蹄膀和以豬肉制成的各種香腸,令德國人百吃不厭。通常,不太愛吃羊肉。動(dòng)物內(nèi)臟只吃肝臟。除北部地區(qū)的少數(shù)居民之外,大都不愛吃魚、蝦。即使吃魚的人,在吃魚時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論