畢業(yè)生們?nèi)绾握业胶线m的工作

1、Word 畢業(yè)生們，如何找到合適的工作好工作首先應(yīng)當(dāng)是合適的工作，否則就會(huì)消失力不從心或者索然寡味等種.種后患。本文是老外，但他對(duì)影響工作的各要素分析于中國(guó)的畢業(yè)生也有肯定借鑒之處。要做出最明智的選擇，請(qǐng)看看下面這些你在接受工作之前要考慮事情。畢業(yè)生們，如何找到合適的工作1. Benefits. 福利待遇這一點(diǎn)往往被那些剛開頭職業(yè)生涯的年輕人忽視，但是，依據(jù)求職及職業(yè)建議網(wǎng)站Quintessential Careers，福利所占的比重或許會(huì)達(dá)到你全部收益的30%之多。你需要了解能獲得多少醫(yī)療福利和牙齒保健補(bǔ)助；雇主供應(yīng)哪些敏捷的花銷方案；公司是否替你出退休金或者是否實(shí)行401(k) 方案（節(jié)儉

2、儲(chǔ)蓄方案）、以及這個(gè)方案是否和你的貢獻(xiàn)相符。同樣，你應(yīng)當(dāng)考慮工作包含的其它經(jīng)濟(jì)鼓舞，例如學(xué)費(fèi)報(bào)銷，簽約費(fèi)；安置費(fèi)用報(bào)銷；購(gòu)房補(bǔ)助。也不要低估了非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；例如敏捷的工作時(shí)間或遠(yuǎn)程辦公的可能。除了薪水、福利待遇，工作地點(diǎn)和交通狀況也是選擇工作時(shí)要考慮的因素，而且是很重要的因素。2. Location. 工作地點(diǎn)在波斯頓、紐約、洛杉磯或三藩市開展職業(yè)生涯或許令人心動(dòng)，但是，你會(huì)發(fā)覺(jué)對(duì)二十來(lái)歲的人來(lái)說(shuō)，那些不那么熱門的、房租不太貴的城市也一樣是不錯(cuò)的選擇?？梢钥紤]如亞特蘭大，明尼阿波利斯市，或德州奧斯丁這樣生活成本較低的地區(qū)，那么你的收入就會(huì)更經(jīng)用。3. Commute. 上班交通交通初聽上去或許不

3、是一個(gè)大問(wèn)題，但是，假如你通勤距離很長(zhǎng)；那么波動(dòng)的汽油價(jià)格會(huì)對(duì)你的預(yù)算開支有影響更不用說(shuō)被夾在車流中真的很簡(jiǎn)單讓人更快變老。依據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，人們每天上班平均要花25分鐘。假如下班時(shí)也要花一樣的時(shí)間，那么每周光上下班就要花去四個(gè)多小時(shí)，一年就要花去200多個(gè)小時(shí)。但是時(shí)間并不是唯一的因素：想想看這會(huì)帶來(lái)多大的精神壓力吧。在去公司的路上，你是情愿被迫擠上擁塞的小路，還是想有一條更通暢的路可以選擇公共交通嗎？確保你把公車車票，停車費(fèi)或道路費(fèi)都一起算進(jìn)來(lái)。進(jìn)展機(jī)會(huì)和工作環(huán)境是求職者肯定要認(rèn)真考慮的因素，由于這關(guān)系到你的事業(yè)進(jìn)展和工作能否順當(dāng)進(jìn)行。4. Opportunities for advance

4、ment. 進(jìn)展機(jī)會(huì)沒(méi)人情愿呆在一個(gè)沒(méi)有進(jìn)展前途的工作職位上。所以面試的時(shí)候要問(wèn)一下公司內(nèi)的晉升機(jī)會(huì)以及獲得晉升需要什么條件。了解一下是否某個(gè)工作能讓你有更大進(jìn)展。例如有沒(méi)有能讓你磨礪技能且建立重要聯(lián)系的培訓(xùn)方案，導(dǎo)師關(guān)系，再職教育機(jī)會(huì)？這些會(huì)讓你成為對(duì)公司更有價(jià)值的資產(chǎn)或者當(dāng)你預(yù)備跳槽升遷時(shí)增加你的競(jìng)爭(zhēng)力。5. Work environment. 工作環(huán)境一周有168個(gè)小時(shí)。假如你需要把40小時(shí)花在工作上面，那么就意味著你得將四分之一的精力都放在工作上。你最好確保自己喜愛(ài)工作場(chǎng)地，確保自己能融入工作中。這超越了對(duì)著裝和辦公室或工作隔間的要求?？紤]一下公司的規(guī)模和企業(yè)文化(是快節(jié)奏還是輕松閑散

5、？等級(jí)分明還是民主制？）公司的價(jià)值觀念和你的相符嗎？公司能讓你有同時(shí)照看好家庭嗎？你能和同事相處嗎？在正式的面試中要獲得對(duì)工作環(huán)境的感受很難。在初次面試或再次面試中請(qǐng)雇傭者給你介紹一下將來(lái)的同事。問(wèn)一問(wèn)他們喜愛(ài)工作中的哪些方面，不喜愛(ài)哪些。假如在公司打算聘用你之前沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)，可以索要你將來(lái)的同事的通訊錄，在接受工作之前，給他們打電話或發(fā)電子郵件詢問(wèn)。你準(zhǔn)備在一個(gè)地方呆下去，還是想有不同的嘗試？你想做辛苦但是技術(shù)含量高的工作還是輕松但沒(méi)什么提升的工作？你想過(guò)自己五年、十年后的狀況嗎？這些都是找工作時(shí)需要考慮的。6. Job security. 工作穩(wěn)定程度當(dāng)你年輕才剛開頭工作時(shí)，你也許不會(huì)去

6、找一份給你養(yǎng)老的工作。依據(jù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，事實(shí)上，在成年階段，人們往往會(huì)至少換十份工作。不過(guò)，你應(yīng)當(dāng)評(píng)估一下風(fēng)險(xiǎn)承受度即便你只盼望做幾年。這是一個(gè)剛剛起步的公司還是成熟的公司？公司在行業(yè)中是否表現(xiàn)很好受到敬重？公司經(jīng)濟(jì)狀況穩(wěn)定嗎？假如由于公司倒閉而失業(yè)這是最糟糕的狀況了。7. Level of responsibility. 責(zé)任程度。你盼望一份能夠讓你應(yīng)用自己數(shù)年寒窗苦獲得的教育且提高技能的工作；而不是一份跑腿送咖啡的工作。但是記住，你很可能不會(huì)剛走出校門就找到抱負(fù)的工作；你或許要在某些方面”教學(xué)費(fèi)“；然后努力地在職業(yè)中提升。這就引出了最終一條。8. Where do you want to be in ten years? 你盼望十年后自己在那里？聽起來(lái)是陳詞濫調(diào)，但是這是一個(gè)大問(wèn)題。這份工作會(huì)把你帶到你到達(dá)的職業(yè)生涯嗎？我在新聞專業(yè)剛畢業(yè)時(shí)得到了兩份工作。它們會(huì)讓我走上兩條特別不同的職業(yè)道路。一份工作的重心在于編輯和排版設(shè)計(jì)；而另一份重點(diǎn)在報(bào)道和討