人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告例文2021-一目齋

1、2021- 一目齋,然而這一天真的到來(lái)的時(shí)候 ,卻,一步三回頭的往校園里的一切看去,才覺(jué)得原來(lái)上班的日子,2021- 一目齋,然而這一天真的到來(lái)的時(shí)候 ,卻,一步三回頭的往校園里的一切看去,才覺(jué)得原來(lái)上班的日子,無(wú)一例外都是讓我回家等消息 ,最后我應(yīng)聘了 _,對(duì)這個(gè)行,作為我半個(gè)師父的李姐從我入職開(kāi),共計(jì)人數(shù)為 140余人,而這之中,后廚人數(shù),這件事情很,我們?nèi)耸乱苍诰W(wǎng)上發(fā)布了招聘廣告,但不是我們所要招手的人,那一方大門,但是人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文 (一)總是在上學(xué)的時(shí)候想著趕緊離開(kāi)學(xué)校去上班又充滿著不舍。想起走出校門口時(shí)在此刻變得如此的狹隘 ,讓我看不完這片校園。實(shí)習(xí)的時(shí)候沒(méi)有想象中過(guò)的那

2、么好 ,工作的辛苦遠(yuǎn)勝于學(xué)校里的學(xué)習(xí)。下面是我這幾個(gè)月里的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告：一、實(shí)習(xí)時(shí)間20_年_月_日二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)_市_大酒店三、實(shí)習(xí)內(nèi)容今年_月份的時(shí)候 ,我們_屆商英班離開(kāi)了校園 ,開(kāi)始了我們的頂崗實(shí)習(xí)。我雖然是學(xué)習(xí)的商英專業(yè) ,但是因?yàn)閷I(yè)性不夠強(qiáng) ,知識(shí)方面的儲(chǔ)量還不夠 ,所以我在面試了很多次與我專業(yè)相關(guān)的工作后大酒店的人事部文員崗位。人事工作與我的專業(yè)毫不相關(guān) ,作為這個(gè)行業(yè)的新人 ,我感到壓力很大。第一天來(lái)到酒店的時(shí)候 ,我的心情很忐忑 ,畢竟我從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的行業(yè)業(yè)一竅不通。所幸人事部里的同事們都很友善始就一直教導(dǎo)我 ,讓我學(xué)到了各種關(guān)于人事需要做的事情。酒店里的人員眾多 ,工

3、作人員流動(dòng)量大 ,據(jù)我的不完全統(tǒng)計(jì) ,在我工作的這 _個(gè)月里,服務(wù)員離職人數(shù)是最多的 ,而這之中占據(jù)比例最大的是餐飲部的大堂服務(wù)員。我們酒店除去經(jīng)理等職位以上的人員外為 30人,負(fù)責(zé)處理全酒店的各種餐飲酒席等。后廚人員人手有些不足多次餐飲部的負(fù)責(zé)人都和我們?nèi)耸卤г惯^(guò)收效勝微。很多時(shí)候來(lái)面試的人員都是有一定廚藝的第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè),但來(lái)面試的大多數(shù)是炒菜或是做面點(diǎn),我作為人事部的一員 ,面試的時(shí)候也是需要我在場(chǎng),首先是,但來(lái)面試的大多數(shù)是炒菜或是做面點(diǎn),我作為人事部的一員 ,面試的時(shí)候也是需要我在場(chǎng),首先是,100余人里,我們是實(shí),不能草率敷,規(guī)范行政事務(wù)的。也有一部分人員是做餐點(diǎn)的的,而

4、這個(gè)時(shí)候也是我開(kāi)心的時(shí)候。在招聘做餐點(diǎn)的人員時(shí) ,往往酒店的主廚會(huì)來(lái)親自面試 ,要求入職者做一份拿手的餐點(diǎn)出來(lái) ,我們?nèi)耸戮驮谂赃吙粗?,而這個(gè)餐點(diǎn)做出來(lái)后是需要嘗試的外觀要制作的好 ,其次才是味道。自然 ,做西餐餐點(diǎn)的人員做出來(lái)的蛋糕或是布丁看上去都像是藝術(shù)品一樣 ,我都忍不住拍了許多照片 ,而制作出來(lái)也是需要嘗味的 ,這也是我最喜歡的環(huán)節(jié)了。之前也說(shuō)過(guò) ,因?yàn)榫频甑沫h(huán)境比較特殊 ,人員的流動(dòng)量大。剩下的有 70余人是負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)以及各種吧臺(tái)等。這部分人員的工作量非常大行兩班制 ,一輪在上午 7點(diǎn)就要開(kāi)始工作 ,一直到下午的 4點(diǎn)左右,另一輪則是從下午 3點(diǎn)半到晚上的 12點(diǎn)。人員少 ,工作

5、量大,很多人都受不了。往往入職不到半個(gè)月就走人 ,而且工資待遇方面也不算很高。我們?nèi)耸聨缀趺刻於家幚砣肼毴藛T的信息,也要處理離職人員的信息 ,辦理好各種離職手續(xù)。有些人干脆就直接不離職直接就不聲不響的走了。給我們的工作造成了很大的不便。四、總結(jié)我很感謝_大酒店給了我次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì) ,讓我感受到了與校園完全不同的氛圍。雖然我離職了 ,但是這段時(shí)間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 ,會(huì)是我以后的工作里 ,非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文 (二) 在學(xué)校的統(tǒng)一安排下 ,我開(kāi)始了自己的實(shí)習(xí)生活 ,我的實(shí)習(xí)生涯過(guò)的很有意義 !每天在規(guī)定的時(shí)間上下班 ,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)衍了事。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。

6、一、實(shí)習(xí)崗位1、文員的工作內(nèi)容多且雜 ,負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織實(shí)施處理流程 ,提高行政辦公效率 ,為公司各部門提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù),確保接待區(qū)的干凈整潔 ;負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作、安排及員工外出登記工第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè),并在每月月底進(jìn)行賬物盤查 ,將盤,飲用水、服裝清洗管理工作 ;負(fù)責(zé)名片的,并于月底匯總各部門考勤情況交行政主;整理員工檔案 ,以備隨時(shí)出,并在每月月底進(jìn)行賬物盤查 ,將盤,飲用水、服裝清洗管理工作 ;負(fù)責(zé)名片的,并于月底匯總各部門考勤情況交行政主;整理員工檔案 ,以備隨時(shí)出;負(fù)責(zé);協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動(dòng) ;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的辦公設(shè),我尋求著一處能讓我了解

7、社會(huì)現(xiàn)實(shí),加,并在相互比較充實(shí)自己的知識(shí) ,開(kāi)闊視,在另一分天地 ,開(kāi)拓自己的領(lǐng)土。,但再寒冷再差的天氣 ,只要不是周末 ,都得去上,晚上或周末得加班 ,那留給個(gè)人支配的,時(shí)間久,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn),還是得認(rèn)真完成。,從實(shí)查表交財(cái)務(wù)部審核。2、負(fù)責(zé)公司的快遞寄出、收取工作制作聯(lián)系 ;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全事項(xiàng)的管理 ;負(fù)責(zé)個(gè)部門的報(bào)餐匯總后至后廚 ,并監(jiān)督執(zhí)行及報(bào)餐數(shù)據(jù)的核對(duì)工作 ;通知各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的安排事項(xiàng) ,簽收文件,撰寫(xiě)公文;整理及保管休假條、請(qǐng)假條等出勤記錄管。3、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及員工名冊(cè)錄入檔和歸檔 ;并新員工 30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同 ;負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂工作公司

8、行政文件的整理、編號(hào)、歸檔備管理工作 ;負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的通知、準(zhǔn)備工作 ,記錄會(huì)議紀(jì)要并整理 ;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、實(shí)習(xí)目的初出社會(huì)的我對(duì)這個(gè)世界知之甚少踐中拉近與社會(huì)的距離 ,看清一些社會(huì)現(xiàn)象。并在這份天地培養(yǎng)自己的工作能力深對(duì)機(jī)構(gòu)、職業(yè)生涯、同事等各方面的認(rèn)識(shí)。希望在實(shí)習(xí)階段更全面、具體的了解機(jī)構(gòu)的組成、機(jī)構(gòu)的運(yùn)行、機(jī)構(gòu)的理論等野。同時(shí)也是為了證明自己的能力三、實(shí)習(xí)歷程自從實(shí)習(xí)后 ,周末的輕松可算是工作日的希望 ,每天睡到自然醒是一種奢望。雖不至于一大早就起床去擠公交車班的日子的確很令人疲憊。有時(shí)候業(yè)務(wù)繁忙時(shí)間更少。我們必須克制自己 ,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái) ,而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)

9、,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課 ,自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字單也不能馬虎 ,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)帶來(lái)巨大的麻煩或損失一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入 ,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)?shù)?3 頁(yè) 共 11 頁(yè),但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?又工作繁忙 ,很,背地里卻勾,而從最初的,很傷人也很令人無(wú)奈。環(huán)境往往會(huì)影響,適者生存也是社,在我們每個(gè)人的心里 ,都應(yīng),但是,一旦遇到特殊情況 ,但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?又工作繁忙 ,很,背地里卻勾,而從最初的,很

10、傷人也很令人無(wú)奈。環(huán)境往往會(huì)影響,適者生存也是社,在我們每個(gè)人的心里 ,都應(yīng),但是,一旦遇到特殊情況 ,在這個(gè),不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一,有時(shí)候恰,幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎心斗角不擇手段 ,踩低拜高的勢(shì)利人很多時(shí)候都帶給你無(wú)所適從的挫折哭泣到最后的無(wú)視。還有很多的流言蜚語(yǔ)一個(gè)人的工作態(tài)度 ,很簡(jiǎn)單的事情太復(fù)雜 ,只會(huì)讓人的負(fù)擔(dān)更大 ,至少剛出來(lái)急切的想證明自我的我們目前不喜歡別人的打壓。從最初的激情到最后的厭惡只會(huì)令

11、我想要逃出這樣的圈子 ,選擇了另外一份天地。四、實(shí)習(xí)收獲平時(shí)我要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立 ,不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。社會(huì)是復(fù)雜的會(huì)一成不變的潛規(guī)則 ,當(dāng)我們還是學(xué)生 ,我們可以躲在溫室里 ,可以依賴,也可以無(wú)條件地索取 ,一旦踏入社會(huì) ,我們就必須讓自己獨(dú)立起來(lái) ,要學(xué)會(huì)選擇 ,學(xué)會(huì)自己作主 ,沒(méi)有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子 ,社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì) ,我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰 ,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以 ,我們要學(xué)會(huì)擺脫依賴的心理 ,讓自己慢慢獨(dú)立 ,自己為自己負(fù)責(zé)。社會(huì)充斥了成人之間的明爭(zhēng)暗斗 ,面對(duì)這些我們無(wú)力改變的狀況 ,我們能做的 ,就是堅(jiān)持自我 ,不隨波逐流。臺(tái)灣著名的作家劉墉說(shuō)過(guò)該有這么一座堡壘 ,

12、在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性我們可以一退再退 ,但是,退到不能再退 ,我們誓與堡壘共存亡。這也就是告訴我們什么叫原則。在工作中 ,我們可以忍受 ,可以退避,但是,我們不能放棄我們自己的原則,我們要堅(jiān)持做自己 ,端正做人 ,專心做事。做事要積極主動(dòng) ,而做任何的事情 ,都要勤快。作為人事部的一個(gè)新人新的環(huán)境里 ,勤快一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。論輩分 ,人事部的同事都是我們的長(zhǎng)輩 ,論資歷,我們又都只是初出毛廬 ,沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) ,出于對(duì)前輩們的尊重 ,也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) ,人事部的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做些事情就是自己吃虧 ,其實(shí),事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了第 4 頁(yè) 共 1

13、1 頁(yè),只有去做,去付出,才會(huì)有收獲。,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好,我們都應(yīng)該和身邊的,朋友也是要誠(chéng)心,和同事相處得融洽 ,會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì) ,讓我們,只有去做,去付出,才會(huì)有收獲。,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好,我們都應(yīng)該和身邊的,朋友也是要誠(chéng)心,和同事相處得融洽 ,會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì) ,讓我們,并受益匪淺。也打開(kāi)了視野 ,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí) ,讓我對(duì)我的人生之,我能夠在這片領(lǐng)域中開(kāi),熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工,增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面 ,增加對(duì)社會(huì)的接觸 ,為在畢_公司進(jìn)行實(shí)習(xí) ,以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。,身邊接觸的人也完全換了,只要是主動(dòng)積極

14、會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)同大家和睦相處 ,營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng) ,有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說(shuō)朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣會(huì)感恩的人 ,都會(huì)記在心里的。我們無(wú)論身處在怎樣的環(huán)境里人搞好關(guān)系 ,不輕易交惡 ,但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹(shù)立的才能相交的。在工作中 ,我們會(huì)遇到很多的人 ,也許,某些人只是公司合作的來(lái)往伙伴,也許,某些人只是走走過(guò)場(chǎng) ,但是,無(wú)論我們面對(duì)什么樣的人 ,微笑、真誠(chéng)是留給別人最好的印象。同在一個(gè)辦公環(huán)境里更出色。五、實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)路不再膽怯

15、 ,更多的是充滿了自信：我堅(jiān)信通過(guò)自己的努力拓出屬于自己的新天地 ! 人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文 (三) 為了在企事業(yè)單位的人事部學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)作的過(guò)程 ,通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí) ,使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證 ,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力 ,并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。我來(lái)到一、實(shí)習(xí)時(shí)間20_年_月_日至 20_年_月_日。二、實(shí)習(xí)單位_公司三、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí) ,我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn) ,給我分配了人事部日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè),我們可,無(wú)法,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。我們,而是,除了英語(yǔ)和計(jì)算,平

16、時(shí)在工作,知,必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性 ,遭,又工作繁忙 ,很,我們可,無(wú)法,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。我們,而是,除了英語(yǔ)和計(jì)算,平時(shí)在工作,知,必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性 ,遭,又工作繁忙 ,很,背地里卻勾,早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的,大家工作開(kāi)心 ,效,公司里同事之間的是非 ,我想我能做的,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。,似乎通俗易懂 ,但從未付諸能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用應(yīng)該從小事做起 ,一步一個(gè)腳印 ,逐步積累起經(jīng)驗(yàn)?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這

17、句話的含義機(jī)操作外 ,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的人事部工作只是打打電話處理文件 ,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代識(shí)更新太快 ,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。由于現(xiàn)在還住校 ,所以每天 7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車 ,就算再寒冷再差的天氣 ,只要不是周末 ,都得去上班 ,我們必須克制自己 ,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái) ,而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué) ,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課 ,自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作 ,時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字 ,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也

18、不能馬虎遇挫折時(shí)絕不能就此放棄 ,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)。四、實(shí)習(xí)體會(huì)踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎心斗角不擇手段 ,踩著別人的肩膀不斷地往上爬 ,因此剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班輕輕一句慰問(wèn) ,都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好率高。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡就是“多工作 ,少閑話”。在離畢業(yè)僅剩的幾個(gè)月我是學(xué)管理的 ,在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論實(shí)踐過(guò),即使在人事部中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí) ,才會(huì)體會(huì)到難度有多大 ;我們

19、在老師那里或書(shū)本上看到過(guò)很多精彩的談第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè),為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。,以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí) ,指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大,幫,做到忙而不亂。并從過(guò)去偏重辦,為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。,以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí) ,指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大,幫,做到忙而不亂。并從過(guò)去偏重辦,的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間 ,我拓寬了視野 ,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí) ,體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷 ,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文 (四) 按照指導(dǎo)老師的安排 ,我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高的

20、目的。收到了較好的效果。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。一、實(shí)習(xí)目的鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí) ,提高實(shí)際操作技能 ,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn) ,掌握操作技能 ,將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。二、實(shí)習(xí)時(shí)間20_年_月_日至_月_日。三、實(shí)習(xí)單位_公司人事部。四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容不同的人事部具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長(zhǎng)人事部,是一個(gè)綜合性的部門 ,由廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo) ,工作范圍大 ,任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段,我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。文員工作是人事部的主體工作 ,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化 ,離不開(kāi)人事文員的協(xié)助。因?yàn)槿耸挛膯T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作問(wèn)題。另外 ,還能發(fā)揮他們了解全面情況 ,掌握多方面

21、信息的優(yōu)勢(shì) ,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策 ,提供合理的建議。文員工作頭緒多 ,任務(wù)重,但必須主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事 ,又出謀劃策。開(kāi)展調(diào)查研究 ,了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況 ,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映 ,并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè),驗(yàn)證,防止并糾正偏差。,對(duì)需上報(bào)、下,要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) ,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批,驗(yàn)證,防止并糾正偏差。,對(duì)需上報(bào)、下,要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) ,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示 ,努力把自己,絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí),涉及的方面很多 ,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是：辦,甚至釀成難以

22、彌補(bǔ)的損,實(shí)踐是的途,以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。決策是否科學(xué)合理 ,是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門的報(bào)告具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人 ,并負(fù)責(zé)催辦 ,如期上報(bào)辦理結(jié)果。人事文員除了需要具備以上工作人員的基本條件外 ,還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此 ,人事文員要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。人事文員辦文辦事?tīng)顩r的,或是為了解決某個(gè)問(wèn)題 ,或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。堅(jiān)持

23、實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是文員部門一切工作的準(zhǔn)則 ,也是人事文員必須具備的品質(zhì)。保證正確貫徹上級(jí)的指示精神 ,把工作做好。要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確 ,是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖 ,正確地辦文辦事 ,言行有分寸 ,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些 ,必須態(tài)度認(rèn)真 ,作風(fēng)過(guò)細(xì) ,不能疏忽大意 ,不能馬虎潦草。辦理公文就要保證文件的質(zhì)量 ,用詞要準(zhǔn)確 ,材料要真實(shí) ,抄寫(xiě)要認(rèn)真 ,校對(duì)要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作失。人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文 (五) 通過(guò)四年大

24、學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí) ,學(xué)習(xí)到許多專業(yè)的理論知識(shí) ,同時(shí)也明白到專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用不僅僅是紙上談兵 ,要檢驗(yàn)自己本身是否真正掌握到所學(xué)的知識(shí)徑。實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在學(xué)校老師和實(shí)習(xí)單位的共同關(guān)心幫助下 ,我順利地完成了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)一、實(shí)習(xí)目的第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)性,找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方,做好由學(xué)校走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變 ,為將來(lái)更好地,并沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的工作且對(duì),主要包括利用現(xiàn)代化,但卻容,與公司員工保持良,有助于大家協(xié)調(diào)一致高效完成任務(wù)。這為我后,開(kāi)始輔助,它更多的是一種約束監(jiān)督。為維護(hù)良好、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)性

25、,找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方,做好由學(xué)校走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變 ,為將來(lái)更好地,并沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的工作且對(duì),主要包括利用現(xiàn)代化,但卻容,與公司員工保持良,有助于大家協(xié)調(diào)一致高效完成任務(wù)。這為我后,開(kāi)始輔助,它更多的是一種約束監(jiān)督。為維護(hù)良好,計(jì)算薪資需要嚴(yán),達(dá)到鍛煉能力的目的。了解資管理專業(yè)來(lái)說(shuō)。通過(guò)實(shí)習(xí) ,鞏固人力資基礎(chǔ)知識(shí) ,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu) ,培養(yǎng)分析p 現(xiàn)代企業(yè)人力資管理的運(yùn)作體系和管理流程向。實(shí)習(xí)起著過(guò)渡作用 ,讓我了解社會(huì)現(xiàn)實(shí) ,從實(shí)踐中拉近與社會(huì)的距離 ,在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足并完善自己投入工作和社會(huì)生活做準(zhǔn)備。二、實(shí)習(xí)崗位人力資助理 ,執(zhí)行人力資日常性事務(wù)工作 ,輔助人

26、力資部管理人員完成人力資目標(biāo)規(guī)劃。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容(一)內(nèi)部考勤及編輯、打印、存儲(chǔ)等文稿工作之前在學(xué)校的大部分時(shí)間是用來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)公司各方面不熟悉 ,帶我實(shí)習(xí)的上級(jí)安排了公司最基層的工作辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的編輯、發(fā)送、接受、存儲(chǔ)等。這類的工作看起來(lái)比較簡(jiǎn)單不得半點(diǎn)馬虎大意 ,每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須注意到 ,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的好習(xí)慣。在內(nèi)部考勤過(guò)程中 ,需要每天記錄員工的出勤等狀況 ,我對(duì)公司的各個(gè)部門及其工作崗位有了大概的了解。這也是考驗(yàn)我的溝通能力的時(shí)候好的溝通能夠起到事半功倍的效果來(lái)的人力資助理工作做了準(zhǔn)備。(二)人力資相關(guān)工作在進(jìn)入公司幾天之后 ,我對(duì)公司的運(yùn)作流程和管理有了相應(yīng)的了解人力主管從事人力

27、資基礎(chǔ)工作。1、考勤管理我了解到考勤對(duì)于一個(gè)公司的重要性的經(jīng)營(yíng)秩序 ,提高工作效率 ,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行 ,以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力 ,努力做好本職工作 ,我們會(huì)嚴(yán)格實(shí)行考勤管理。完成每月考勤記錄并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè),公司目前擁,負(fù)責(zé)招聘面試 ,督查招聘的進(jìn)程。對(duì)于招聘這一,公司目前擁,負(fù)責(zé)招聘面試 ,督查招聘的進(jìn)程。對(duì)于招聘這一,辦工作證等等 ;完成員,辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及,老師還給我制定了一套有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。2、招聘工作及員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后 ,依據(jù)人力資部門的要求計(jì)