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1、居間合同報酬比例一般是多少居間合同的酬金的給付有兩種計算方法：一種是根據(jù)委托方居間合同的酬金的給付有兩種計算方法：一種是根據(jù)委托方雙方協(xié)商確定.合同中應明確規(guī)定哪一類費用應由哪一方承擔。居間合同是我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常使用到的一種涉及到一、居間人的報酬比例同過程中對居間報酬的數(shù)額及計算方法做出明確規(guī)定.居間三方成交的金額按一定比率計算;另一種是給付一筆固定數(shù)量的貨幣事先在合同中約定下來,采用哪一種方法可由雙方協(xié)商確定.合同中應明確規(guī)定哪一類費用應由哪一方承擔。二、居間人的報酬支付委托人支付報酬是以居間人已為委托人提供了訂約機件。在實踐中，需要注意的有以下幾個問題：所謂促成合同成立，是指合同合法、有

2、效的成立， 仍不能請求支付報酬。由于居間合同可以隨時終止，有時不免會發(fā)生委托使報酬請求權，是以委托人與第三人的合同成立為前提。委托人是否給付居間人報酬及其支付數(shù)額，原則上應按照居間合同約定。這里合同的約定，可以是以書面形式 或者口頭形式明確的，如果居間合同中對于居間人的報酬沒 如果仍然達不成補充協(xié)議的，應當按照合同的有關條款，或 者商業(yè)交易習慣來確定;如果還是解決不了，可以根據(jù)居間人的勞務合理確定，所謂合理應考慮諸多原因，如居間人所程度等因素，合理確定。報酬的給付義務人。在報告居間的場合，因居間人居間人的報酬，應當由委托人給付。在媒介居間合同中，居間人不僅向委托人提供報告訂約機會，而且還要找第三人促成合同訂立，由于有了居間人的中介活動，使得委托人與第三人雙方發(fā)生了法律關系，委托人與第三人都因此而受益， 因此，一般情況下，除合同另有約定或另有習慣外，居間人的報酬原則上應由因媒介居間而訂立合同的委托人與第三人雙方平均負擔。三、居間人居間費用的負擔同必須是承攬人完成了工作后才能請求報酬是一樣的。居間活動費用是居間人在促使合同成立的活動中支出付這些必要費用是比較公平合理的。人促成合同成立的，居間費用未經(jīng)約定

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