MOOC 行政管理學(xué)-西北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案_第1頁
MOOC 行政管理學(xué)-西北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案_第2頁
MOOC 行政管理學(xué)-西北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案_第3頁
MOOC 行政管理學(xué)-西北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案_第4頁
MOOC 行政管理學(xué)-西北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

MOOC行政管理學(xué)-西北大學(xué)中國大學(xué)慕課答案第一節(jié)行政管理的概念和構(gòu)成要素1、問題:沒有行政權(quán)力,行政管理活動無法進行。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第二節(jié)行政管理學(xué)的研究對象1、問題:在行政管理學(xué)內(nèi)容中,下列不屬于行政管理主體的是()選項:A、行政職能B、行政組織C、行政決策D、行政領(lǐng)導(dǎo)正確答案:【行政決策】第三節(jié)行政管理學(xué)在西方的產(chǎn)生與發(fā)展1、問題:在西方行政學(xué)發(fā)展史上,對“行為科學(xué)”時期理論發(fā)展作出重要貢獻的學(xué)者有()選項:A、巴納德B、馬斯洛C、法約爾D、赫茨伯格正確答案:【巴納德#馬斯洛#赫茨伯格】第四節(jié)行政管理學(xué)在我國的重建與發(fā)展1、問題:1896年,我國著名維新變法的代表人物()發(fā)表了《論譯書》一文,倡導(dǎo)“我國公卿應(yīng)學(xué)習(xí)行政學(xué)”。選項:A、康有為B、梁啟超C、譚嗣同D、康廣仁正確答案:【梁啟超】第五節(jié)學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的基本方法1、問題:辯證唯物主義和歷史唯物主義是我們認識和理解行政現(xiàn)象及行政過程的指導(dǎo)思想和總方法。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第一章緒論單元測驗1、問題:1887年,美國學(xué)者威爾遜發(fā)表的()一文,被看作是行政學(xué)領(lǐng)域的開山之作。選項:A、《行政的研究》B、《政治與行政》C、《行政學(xué)導(dǎo)論》D、《行政學(xué)概論》正確答案:【《行政的研究》】2、問題:指出下列不屬于行為科學(xué)理論時期管理學(xué)理論的是()。選項:A、人際關(guān)系理論B、動態(tài)平衡理論C、行政生態(tài)理論D、人的需求層次理論正確答案:【行政生態(tài)理論】3、問題:行政管理學(xué)在中國的恢復(fù)和重建,起始于()。選項:A、19世紀末20世紀初B、20世紀30年代C、20世紀50年代D、20世紀80年代正確答案:【20世紀80年代】4、問題:行政管理的構(gòu)成要素主要包括()。選項:A、行政權(quán)力B、行政職能C、行政體制D、行政組織E、行政管理方法正確答案:【行政權(quán)力#行政職能#行政體制#行政組織#行政管理方法】5、問題:關(guān)于新公共管理,下列表述正確的是()。選項:A、新公共管理以英國前首相撒切爾在1979年上臺為開端,進而波及其他西方國家。B、新公共管理的直接推動力是當(dāng)時西方社會所面臨的一系列問題和挑戰(zhàn)C、新公共管理的特征在于用管理取代行政,用市場或合同取代官僚的公共行政,以縮小公共行政的規(guī)模D、新公共管理理論主要以經(jīng)濟學(xué)途徑和管理學(xué)途徑來研究公共管理或政府管理問題E、新公共管理學(xué)者提倡的公共管理建構(gòu)了最正確的行政管理模式正確答案:【新公共管理以英國前首相撒切爾在1979年上臺為開端,進而波及其他西方國家。#新公共管理的直接推動力是當(dāng)時西方社會所面臨的一系列問題和挑戰(zhàn)#新公共管理的特征在于用管理取代行政,用市場或合同取代官僚的公共行政,以縮小公共行政的規(guī)模#新公共管理理論主要以經(jīng)濟學(xué)途徑和管理學(xué)途徑來研究公共管理或政府管理問題】6、問題:行政管理是國家行政機關(guān)依法對國家政務(wù)、社會公共事務(wù)和行政機關(guān)內(nèi)部事務(wù)進行有效管理的活動。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】7、問題:行政管理的范圍、形式、方法,受到法律、資源、國家目標、經(jīng)濟體制等各種因素的制約,政治學(xué)的基本理論和方法為行政管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展提供了重要參考,因此,行政管理學(xué)與政治學(xué)沒有多大區(qū)別。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】8、問題:“放管服”改革是一場轉(zhuǎn)變政府職能的改革。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第一節(jié)行政職能概述1、問題:行政職能的目的是實現(xiàn)政府利益。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第二節(jié)行政基本職能1、問題:掃黑除惡屬于經(jīng)濟領(lǐng)域的行政職能。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第三節(jié)行政職能的實現(xiàn)1、問題:“守夜人”講的是政府要讓市場這只看不見的手自由發(fā)揮,盡量不要干預(yù)。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第四節(jié)我國政府職能的轉(zhuǎn)變1、問題:現(xiàn)代行政職能的轉(zhuǎn)變是從統(tǒng)治到規(guī)制再到服務(wù)。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第五節(jié)中國政府職能轉(zhuǎn)變的條件1、問題:信息不對稱屬于市場失靈選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第二章政府職能單元測驗1、問題:以下屬于服務(wù)型行政職能的是()選項:A、交通警察對違章停車的車主開局罰單B、稅務(wù)局征收個人所得稅C、教育局發(fā)布小升初考試時間及主要事項D、省政務(wù)大廳推出公民辦事網(wǎng)絡(luò)、電話預(yù)約服務(wù)正確答案:【省政務(wù)大廳推出公民辦事網(wǎng)絡(luò)、電話預(yù)約服務(wù)】2、問題:以下屬于行政職能政治方面的職能是()選項:A、外交B、宏觀調(diào)控C、社會保障D、發(fā)展教育正確答案:【外交】3、問題:行政職能的目的是()選項:A、維護階級利益B、實現(xiàn)公共利益C、保障社會秩序D、促進社會發(fā)展正確答案:【實現(xiàn)公共利益】4、問題:以下屬于行政職能的是()選項:A、政府從事的外交活動B、政府興辦義務(wù)教育C、政府開辦國有企業(yè)D、政府建立社會保障體系正確答案:【政府從事的外交活動#政府興辦義務(wù)教育#政府開辦國有企業(yè)#政府建立社會保障體系】5、問題:行政職能實現(xiàn)的主要手段有()選項:A、軍事手段B、行政手段C、經(jīng)濟手段D、法律手段E、強制手段正確答案:【行政手段#經(jīng)濟手段#法律手段】6、問題:2016年勞動節(jié)假日為三天,從4月30日到5月2日。法定假日的安排和公布屬于政府職能。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】7、問題:現(xiàn)階段階級斗爭已經(jīng)不是我國社會的主要矛盾了,所以,政府的政治職能不存在了。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第一節(jié)組織的含義、要素和類型1、問題:組織的構(gòu)成要素不包括組織環(huán)境。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第二節(jié)行政組織的含義和特點1、問題:行政組織不能參與市場競爭。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第三節(jié)行政組織的結(jié)構(gòu)、體制、管理層次和管理幅度1、問題:組織的構(gòu)成要素不包括組織環(huán)境。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第四節(jié)行政組織的變革1、問題:前面說行政組織無需參與競爭,可是,“新公共管理運動”主張建立競爭性政府、企業(yè)化的政府、顧客導(dǎo)向的政府,所以,這兩種說法就是矛盾的。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第五節(jié)中國的行政體制改革1、問題:“法定職責(zé)必須為”“法未授權(quán)不可為”是法治政府的必然要求。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第三章行政組織單元測驗1、問題:認為組織內(nèi)的人的行為具有非人格化特征的是()選項:A、韋伯B、西蒙C、巴納德D、法約爾正確答案:【韋伯】2、問題:行政組織的權(quán)力不包括()選項:A、制定、執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟社會各方面事務(wù)的政策和行政規(guī)章的權(quán)力B、執(zhí)行政策和規(guī)章的權(quán)力C、維護公共安全和公共秩序的權(quán)力D、干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動的權(quán)力正確答案:【干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動的權(quán)力】3、問題:行政體制改革的核心是()選項:A、轉(zhuǎn)變政府職能B、轉(zhuǎn)變行政觀念C、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)D、改變工作方式正確答案:【轉(zhuǎn)變政府職能】4、問題:行政組織要承擔(dān)的公共責(zé)任包括()選項:A、命令性責(zé)任B、禁止性責(zé)任C、允許性責(zé)任D、探索性責(zé)任E、連帶性責(zé)任正確答案:【命令性責(zé)任#禁止性責(zé)任#允許性責(zé)任#探索性責(zé)任】5、問題:行政組織與企業(yè)的區(qū)別有()選項:A、行政組織是公共權(quán)力組織,企業(yè)是追求自身利潤的生產(chǎn)服務(wù)組織B、行政組織不能參與市場競爭,企業(yè)必須參與市場競爭C、行政組織要遵循“法未授權(quán)皆禁止”的原則,企業(yè)則遵循“法未禁止皆許可”的原則D、行政組織為社會提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù),企業(yè)則提供私人產(chǎn)品和服務(wù)E、行政組織常常呈現(xiàn)金字塔型的結(jié)構(gòu),企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是多元化的正確答案:【行政組織是公共權(quán)力組織,企業(yè)是追求自身利潤的生產(chǎn)服務(wù)組織#行政組織不能參與市場競爭,企業(yè)必須參與市場競爭#行政組織要遵循“法未授權(quán)皆禁止”的原則,企業(yè)則遵循“法未禁止皆許可”的原則#行政組織為社會提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù),企業(yè)則提供私人產(chǎn)品和服務(wù)#行政組織常常呈現(xiàn)金字塔型的結(jié)構(gòu),企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是多元化的】第一節(jié)政府人力資源管理概述1、問題:政府人力資源管理的同素異構(gòu)原理強調(diào)的是選項:A、人力資源素質(zhì)的重要性B、人力資源結(jié)構(gòu)的重要性C、人力資源數(shù)量的重要性D、人力資源激勵的重要性正確答案:【人力資源結(jié)構(gòu)的重要性】第二節(jié)政府人力資源管理的形成1、問題:根據(jù)柯克帕特里克模型,政府人力資源培訓(xùn)評估的維度可以包括()。選項:A、反應(yīng)層B、學(xué)習(xí)層C、行為層D、效果層正確答案:【反應(yīng)層#學(xué)習(xí)層#行為層#效果層】第三節(jié)政府人力資源管理的流程與方法1、問題:恩賜官僚制和政黨分肥制主要發(fā)生在多黨制的資本主義社會。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第四章人力資源管理單元測驗1、問題:下列關(guān)于人力資源的描述正確的是()選項:A、人力資源包括了人才資源B、人力資源包括了人口資源C、勞動力資源包括了人力資源D、人才資源包括了人力資源正確答案:【人力資源包括了人才資源】2、問題:下列不屬于政府人力資源的是()選項:A、公務(wù)員B、政府中的工勤人員C、政府中的事業(yè)單位編制人員D、到政府機關(guān)辦事的企業(yè)員工正確答案:【到政府機關(guān)辦事的企業(yè)員工】3、問題:下列人員不得錄用為公務(wù)員的是()選項:A、因違反交通規(guī)則被罰款的B、沒有取得本科學(xué)歷的C、曾經(jīng)被開除公職的D、未年滿20周歲的正確答案:【曾經(jīng)被開除公職的】4、問題:政府人力資源管理的特點有()選項:A、權(quán)威性B、復(fù)雜性C、多樣性D、政治性E、法治性正確答案:【權(quán)威性#復(fù)雜性#多樣性#政治性#法治性】5、問題:政府人力資源管理流程的主要環(huán)節(jié)有()選項:A、人員錄用B、職業(yè)規(guī)劃C、考核D、培訓(xùn)E、獎懲正確答案:【人員錄用#職業(yè)規(guī)劃#考核#培訓(xùn)#獎懲】第一節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)概述1、問題:中國共產(chǎn)黨各級黨委,工會、共青團、婦聯(lián)等大型社會團體的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的范疇。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第二節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)體制1、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括()。選項:A、系統(tǒng)性B、全局性C、穩(wěn)定性D、協(xié)調(diào)性正確答案:【系統(tǒng)性#全局性#穩(wěn)定性#協(xié)調(diào)性】第三節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)1、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)決定著行政領(lǐng)導(dǎo)者的行為方向。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第四節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)(1)1、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是行政領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律性的反映,具有普遍性、普適性。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第五節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)(2)1、問題:小說《三國演義》第五十七回中描述了劉備初見龐統(tǒng)時的情景:“統(tǒng)見玄德,長揖不拜。玄德見統(tǒng)貌陋,心中亦不悅?!庇谑?,劉備那時并未對龐統(tǒng)委以重任,而只是讓他去作耒陽縣縣令。此事蘊含了()。選項:A、首因效應(yīng)B、近因效應(yīng)C、暈輪效應(yīng)D、偏見效應(yīng)正確答案:【首因效應(yīng)】第五章行政領(lǐng)導(dǎo)單元測驗1、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)的特點不包括()選項:A、政治性、社會性B、綜合性、執(zhí)行性C、特殊性、規(guī)律性D、權(quán)威性、服務(wù)性正確答案:【特殊性、規(guī)律性】2、問題:()指因某人或某事的近期表現(xiàn)而改變了對該人或該事一貫的看法。選項:A、首因效用B、馬太效應(yīng)C、偏見D、近因效應(yīng)正確答案:【近因效應(yīng)】3、問題:()是行政領(lǐng)導(dǎo)者通過設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕藖砑ぐl(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者/追隨者完成任務(wù)的動機、滿足其某種需求。選項:A、情感/感情激勵B、目標/任務(wù)激勵C、獎罰激勵D、公正與公平激勵正確答案:【目標/任務(wù)激勵】4、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)體制的類型包括()。選項:A、首長制與合議制B、集權(quán)制與分權(quán)制C、層級制與職能制D、完整制與隔離制E、首長制與獨任制正確答案:【首長制與合議制#集權(quán)制與分權(quán)制#層級制與職能制】5、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)由()構(gòu)成。選項:A、智能素質(zhì)B、知識素質(zhì)C、能力素質(zhì)D、情感素質(zhì)E、人格魅力正確答案:【知識素質(zhì)#能力素質(zhì)】6、問題:我國現(xiàn)行的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是行政首長負責(zé)制。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】7、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)包括人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)和組織權(quán)。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第一節(jié)行政決策的含義1、問題:以下哪個是對行政決策錯誤的表述:()選項:A、行政決策是一種行為。B、行政決策是一種過程。C、行政決策是一種結(jié)果。D、行政決策的核心是選擇。正確答案:【行政決策是一種結(jié)果。】第二節(jié)行政決策的特點和類型1、問題:隨著老齡化日益嚴重,人口紅利的消失,我國逐步放開二胎、三胎的政策屬于哪一種?選項:A、風(fēng)險型決策B、確定型決策C、不確定型決策D、程序型決策正確答案:【確定型決策】第三節(jié)行政決策的過程1、問題:決策過程的關(guān)鍵步驟是:選項:A、明確問題,確立目標B、集思廣益,擬定方案C、分析評估,選擇方案D、實施方案,完善決策正確答案:【分析評估,選擇方案】第四節(jié)行政決策的模型1、問題:理性模式起源于傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的理論,也稱完全理性模式,以經(jīng)濟人的假設(shè)為前提的。經(jīng)濟人自私且功利,做任何事都以滿足個人最大利益需要為目標。以下哪項不是傳統(tǒng)理性模式所要求的最優(yōu)選擇應(yīng)具備的條件?選項:A、把決策行為視為群體行為B、決策者具有相對理性C、決策目標單一、明確和絕對D、決策者在決策過程中具備一以貫之的價值偏好正確答案:【決策者具有相對理性】第六章行政決策單元測驗1、問題:根據(jù)決策人數(shù)的多少,可以把行政決策劃分為()選項:A、個人決策與集體決策B、中央決策與地方?jīng)Q策C、集權(quán)決策與民主決策D、確定性決策與不確定性決策正確答案:【個人決策與集體決策】2、問題:下列不屬于我國行政決策的主體是()選項:A、立法機關(guān)B、高等學(xué)校黨委C、省人民政府D、公務(wù)員正確答案:【高等學(xué)校黨委】3、問題:行政決策的中樞系統(tǒng)是()選項:A、決策系統(tǒng)B、決策咨詢系統(tǒng)C、決策控制系統(tǒng)D、行政決策中心正確答案:【行政決策中心】4、問題:下列屬于行政決策參與主體的有()選項:A、公民B、利益集團C、智囊團D、大眾傳媒E、非執(zhí)政黨正確答案:【公民#利益集團#智囊團#大眾傳媒#非執(zhí)政黨】5、問題:行政決策的一般過程有()選項:A、確定決策目標B、設(shè)計備選方案C、論證評估方案D、抉擇方案E、組織實施方案正確答案:【確定決策目標#設(shè)計備選方案#論證評估方案#抉擇方案】第一節(jié)行政執(zhí)行概述1、問題:下列不屬于行政執(zhí)行主體的是()。選項:A、國家稅務(wù)總局B、省應(yīng)急管理廳C、市生態(tài)環(huán)境局D、環(huán)境保護協(xié)會正確答案:【環(huán)境保護協(xié)會】第二節(jié)行政執(zhí)行的過程1、問題:行政執(zhí)行準備階段包括(ABCD)。選項:A、計劃準備B、思想準備C、物質(zhì)準備D、組織準備正確答案:【計劃準備#思想準備#物質(zhì)準備#組織準備】第三節(jié)行政執(zhí)行的影響因素及優(yōu)化1、問題:行政執(zhí)行的影響因素主要有()選項:A、資源因素、環(huán)境因素B、政策、法規(guī)和指令本身因素C、執(zhí)行人員因素D、執(zhí)行對象因素正確答案:【資源因素、環(huán)境因素#政策、法規(guī)和指令本身因素#執(zhí)行人員因素#執(zhí)行對象因素】第七章行政執(zhí)行單元測驗(以此為準,請?zhí)峤辉摐y驗)1、問題:將決策目標轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的環(huán)節(jié)是()選項:A、行政執(zhí)行B、行政評估C、行政決策D、行政監(jiān)督正確答案:【行政執(zhí)行】2、問題:檢驗行政決策正確與否的最好尺度是()選項:A、行政執(zhí)行B、行政結(jié)果C、行政目標D、行政實踐正確答案:【行政執(zhí)行】3、問題:行政執(zhí)行的特點有()選項:A、目的性B、經(jīng)常性C、時效性D、靈活性E、實務(wù)性正確答案:【目的性#經(jīng)常性#時效性#靈活性#實務(wù)性】4、問題:行政執(zhí)行準備階段包括()選項:A、計劃準備B、思想準備C、物質(zhì)準備D、組織準備E、技術(shù)準備正確答案:【計劃準備#思想準備#物質(zhì)準備#組織準備#技術(shù)準備】第一節(jié)法治行政概述1、問題:在法治觀念下,法與權(quán)力之間的關(guān)系是(ABD)選項:A、權(quán)自法出B、法大于權(quán)C、權(quán)力至上D、.法律至上正確答案:【權(quán)自法出#法大于權(quán)#.法律至上】第二節(jié)行政立法1、問題:下列主體享有行政立法權(quán)()選項:A、國務(wù)院B、陜西省人民政府C、教育部D、西安市人民政府正確答案:【國務(wù)院#陜西省人民政府#教育部#西安市人民政府】第三節(jié)行政執(zhí)法1、問題:行政執(zhí)法的合法要件包括()選項:A、行政執(zhí)法主體合法B、行政執(zhí)法行為權(quán)限合法C、行政執(zhí)法行為內(nèi)容合法D、行政執(zhí)法的程序合法正確答案:【行政執(zhí)法主體合法#行政執(zhí)法行為權(quán)限合法#行政執(zhí)法行為內(nèi)容合法#行政執(zhí)法的程序合法】第四節(jié)行政救濟1、問題:張某對X市Y縣公安局對其所作出的行政處罰決定不服,可以向()提起行政復(fù)議。選項:A、X市人民政府B、X市Y縣人民政府C、X市公安局D、X市Y縣公安局正確答案:【X市Y縣人民政府#X市公安局】第八章行政法治單元測驗(以此為準,請?zhí)峤辉摐y驗)1、問題:法治是與()相適應(yīng)的一套治國理政的原則和方法。選項:A、市場經(jīng)濟B、計劃經(jīng)濟C、產(chǎn)品經(jīng)濟D、商品經(jīng)濟正確答案:【市場經(jīng)濟】2、問題:行政訴訟的法定管轄包括()選項:A、地域管轄B、指定管轄C、級別管轄D、上級管轄正確答案:【地域管轄】3、問題:行政法治的基本原則包括()選項:A、行政合法B、行政合理C、行政公開D、依法行政E、行政權(quán)力優(yōu)先正確答案:【行政合法#行政合理#行政公開】4、問題:行政法規(guī)的制定程序包括()選項:A、立項B、起草C、審查D、決定E、解釋正確答案:【立項#起草#審查#決定#解釋】5、問題:人治、法治、德治都是治國理政的一種方式和原則,它們都是統(tǒng)治階級對被統(tǒng)治階級的治理。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】6、問題:行政法治和行政法制在本質(zhì)上是相同的。()選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第一節(jié)行政監(jiān)督概述1、問題:縱觀古今中外行政監(jiān)督,其監(jiān)督標準主要來源于()選項:A、憲法標準、法律標準B、公共政策標準C、紀律標準D、道德標準正確答案:【憲法標準、法律標準#公共政策標準#紀律標準#道德標準】第二節(jié)中國行政監(jiān)督理論1、問題:毛澤東廉政建設(shè)理論主要包括()選項:A、發(fā)動人民群眾監(jiān)督政府B、堅持民主集中制原則C、重視監(jiān)督主體多元化D、推進行政監(jiān)督法制化正確答案:【發(fā)動人民群眾監(jiān)督政府#堅持民主集中制原則#重視監(jiān)督主體多元化】第三節(jié)西方行政監(jiān)督理論1、問題:西方"主權(quán)在民"的理論基礎(chǔ)是盧梭的社會契約論。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第四節(jié)行政系統(tǒng)外部監(jiān)督1、問題:在我國,行政監(jiān)督主要靠內(nèi)部監(jiān)督,外部監(jiān)督處于次要地位,發(fā)揮著補充作用。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】第九章行政監(jiān)督單元測驗1、問題:我國在()設(shè)置地方監(jiān)察機關(guān)。選項:A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府B、縣級以上地方各級人民政府C、省級人民政府D、市級人民政府正確答案:【縣級以上地方各級人民政府】2、問題:我國權(quán)力機關(guān)對行政監(jiān)督的內(nèi)容主要有()選項:A、司法監(jiān)督B、行政決策監(jiān)督C、紀律監(jiān)督D、法律監(jiān)督和工作監(jiān)督正確答案:【法律監(jiān)督和工作監(jiān)督】3、問題:公共行政監(jiān)督的對象是一切公共部門機器所屬工作人員和一切公共行政活動,其內(nèi)容主要有()選項:A、監(jiān)督公共行政行為是否合法、規(guī)范、公正、有效B、監(jiān)督行政決策是否科學(xué)、合法C、監(jiān)督公共部門及其工作人員是否廉潔勤政、不濫用權(quán)力D、監(jiān)督自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用E、監(jiān)督司法機關(guān)工作人員是否依法行使審判權(quán)和檢察權(quán)正確答案:【監(jiān)督公共行政行為是否合法、規(guī)范、公正、有效#監(jiān)督行政決策是否科學(xué)、合法#監(jiān)督公共部門及其工作人員是否廉潔勤政、不濫用權(quán)力#監(jiān)督自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用】4、問題:權(quán)力機關(guān)對行政監(jiān)督的內(nèi)容主要有()選項:A、會議監(jiān)督B、日常監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、專門監(jiān)督E、工作監(jiān)督正確答案:【法律監(jiān)督#工作監(jiān)督】第一節(jié)政府績效的內(nèi)涵與特征1、問題:在當(dāng)代,政府績效是政府各部門以及政府與社會力量合作生產(chǎn)的結(jié)果。(選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第二節(jié)政府績效管理內(nèi)涵與過程1、問題:響政府績效評估結(jié)果的主要因素包括評估主體選擇、評估指標設(shè)計、評估信息獲取、評估過程規(guī)范性、評估方法選擇選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第三節(jié)政府績效評估內(nèi)涵、要素、特征1、問題:政府績效評估要符合“4E”標準,這“4E”是指選項:A、經(jīng)濟B、效率C、效益D、公平正確答案:【經(jīng)濟#效率#效益#公平】第四節(jié)政府績效管理存在的問題及其發(fā)展趨向1、問題:公民參與應(yīng)貫穿于政府績效管理的全過程。選項:A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第十章政府績效管理單元測驗1、問題:20世紀90年代,政府績效評估標準由“3E”增加為“4E”,其中新增加的是()。選項:A、經(jīng)濟B、效率C、效益D、公平正確答案:【公平】2、問題:政府績效評估的基礎(chǔ)和主要依據(jù)是()。選項:A、績效計劃B、績效信息C、績效領(lǐng)導(dǎo)D、績效監(jiān)控正確答案:【績效信息】3、問題:政府績效管理流程的第一個環(huán)節(jié)是()。選項:A、績效實施B、績效計劃C、績效評估D、績效反饋正確答案:【績效計劃】4、問題:下列有關(guān)政府績效管理的說法,正確的是()。選項:A、政府績效管理是政府圍繞績效提升而作出的制度安排B、政府績效管理是一個多環(huán)節(jié)的管理過程C、政府績效管理是政府提高績效的一套具體操作程序D、政府績效管理是人力資源開發(fā)的一種手段E、政府績效管理主要是對組織的管理正確答案:【政府績效管理是政府圍繞績效提升而作出的制度安排#政府績效管理是一個多環(huán)節(jié)的管理過程#政府績效管理是政府提高績效的一套具體操作程序#政府績效管理是人力資源開發(fā)的一種手段#政府績效管理主要是對組織的管理】5、問題:當(dāng)代政府績效評估的價值取向應(yīng)體現(xiàn)()。選項:A、由政府本位轉(zhuǎn)向以人為本B、由以人為本轉(zhuǎn)向政府本位C、由全能政府轉(zhuǎn)向效能政府D、由效能政府轉(zhuǎn)向全能政府E、由集權(quán)政府轉(zhuǎn)向分權(quán)政府正確答案:【由政府本位轉(zhuǎn)向以人為本#由全能政府轉(zhuǎn)向效能政府】行政管理學(xué)期末考試1、問題:1887年,美國學(xué)者威爾遜發(fā)表的()一文,被看作是行政學(xué)領(lǐng)域的開山之作。選項:A、《行政的研究》B、《政治與行政》C、《行政學(xué)導(dǎo)論》D、《行政學(xué)導(dǎo)論》正確答案:【《行政的研究》】2、問題:指出下列不屬于行為科學(xué)理論時期管理學(xué)理論的是()。選項:A、人際關(guān)系理論B、動態(tài)平衡理論C、行政生態(tài)理論D、人的需求層次理論正確答案:【行政生態(tài)理論】3、問題:以下屬于行政職能政治方面的職能是()選項:A、外交活動B、宏觀調(diào)控C、社會保障D、發(fā)展教育正確答案:【外交活動】4、問題:現(xiàn)代政府履行行政職能的目的在于()選項:A、維護階級利益B、實現(xiàn)公共利益C、保障社會秩序D、促進社會發(fā)展正確答案:【實現(xiàn)公共利益】5、問題:認為組織內(nèi)的人的行為具有非人格化特征的是()選項:A、韋伯B、西蒙C、巴納德D、法約爾正確答案:【巴納德】6、問題:政府人力資源規(guī)劃主要解決的是()。選項:A、政府人力資源供求平衡的問題B、政府人力資源供求平衡的問題C、政府人力資源專業(yè)結(jié)構(gòu)的問題D、政府人力資源學(xué)歷結(jié)構(gòu)的問題正確答案:【政府人力資源供求平衡的問題】7、問題:培訓(xùn)效果的評估常用柯克帕特里克模型,下列不屬于該模型內(nèi)容的是()。選項:A、學(xué)員反應(yīng)B、學(xué)習(xí)效果C、行為改變D、職務(wù)晉升正確答案:【職務(wù)晉升】8、問題:相對于企業(yè)人力資源管理,下列關(guān)于政府人力資源管理的描述正確的是()。選項:A、政府人力資源管理不僅為了公共目的,也為私人目的。B、政府人力資源管理的價值取向是“效率優(yōu)先,兼顧公平”。C、對政府主體人力資源的管理,除一般法律外,還有專門法律。D、對政府人才資源管理的約束規(guī)范要盡可能靈活、抽象。正確答案:【對政府人才資源管理的約束規(guī)范要盡可能靈活、抽象?!?、問題:下列關(guān)于政府人力資源交流的描述,正確的是()。選項:A、公務(wù)員可以到國有企業(yè)掛職鍛煉B、國有企業(yè)人員不能到政府部門任職C、事業(yè)單位人員不能到政府部門任職D、政府內(nèi)部的崗位輪換都不屬于交流的范疇正確答案:【政府內(nèi)部的崗位輪換都不屬于交流的范疇】10、問題:()是行政領(lǐng)導(dǎo)者在對被領(lǐng)導(dǎo)者/追隨者予以激勵時側(cè)重感情的投入和交流,以及注重人際互動關(guān)系。選項:A、情感/感情激勵B、目標/任務(wù)激勵C、獎罰激勵D、公正與公平激勵正確答案:【情感/感情激勵】11、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)的特點不包括()選項:A、政治性、社會性B、綜合性、執(zhí)行性C、特殊性、規(guī)律性D、權(quán)威性、服務(wù)性正確答案:【特殊性、規(guī)律性】12、問題:()指因某人或某事的近期表現(xiàn)而改變了對該人或該事一貫的看法。選項:A、首因效用B、馬太效應(yīng)C、偏見D、近因效應(yīng)正確答案:【近因效應(yīng)】13、問題:將決策目標轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的環(huán)節(jié)是()。選項:A、行政執(zhí)行B、行政評估C、行政決策D、行政監(jiān)督正確答案:【行政執(zhí)行】14、問題:下列不屬于我國行政決策主體的是()選項:A、立法機關(guān)B、高等學(xué)校黨委C、省人民政府D、公務(wù)員正確答案:【高等學(xué)校黨委】15、問題:下列不屬于行政執(zhí)行主體的是()。選項:A、國家機關(guān)事務(wù)管理局B、人事部C、省民政廳D、環(huán)境保護協(xié)會正確答案:【環(huán)境保護協(xié)會】16、問題:檢驗行政決策正確與否的最好尺度是()。選項:A、行政執(zhí)行的效果B、行政信息網(wǎng)絡(luò)的完善與否C、執(zhí)行對象的配合與否D、決策標準是否統(tǒng)一正確答案:【行政執(zhí)行的效果】17、問題:法治和人治的根本區(qū)別是()選項:A、基礎(chǔ)不同B、治理的依據(jù)不同C、與權(quán)力關(guān)系不同D、體現(xiàn)的原則不同正確答案:【與權(quán)力關(guān)系不同】18、問題:行政訴訟的法定管轄包括()選項:A、指定管轄B、地域管轄C、級別管轄D、上級管轄正確答案:【地域管轄】19、問題:下列屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督主體的是()。選項:A、執(zhí)政黨B、國家權(quán)力機關(guān)C、司法機關(guān)D、各級監(jiān)察機關(guān)及其派出機構(gòu)正確答案:【各級監(jiān)察機關(guān)及其派出機構(gòu)】20、問題:下列屬于英國政府績效管理改革事件的是()。選項:A、“大手術(shù)”改革B、“下一步行動”方案C、重塑政府運動D、“社會更新活動”正確答案:【“下一步行動”方案】21、問題:行政管理的構(gòu)成要素主要包括()。選項:A、行政權(quán)力B、行政職能C、行政體制D、行政組織E、行政管理方法正確答案:【行政權(quán)力#行政職能#行政體制#行政組織#行政管理方法】22、問題:市場失靈的表現(xiàn)主要有()選項:A、壟斷B、公共產(chǎn)品C、信息不對稱D、外部性E、市場發(fā)育不成熟正確答案:【壟斷#公共產(chǎn)品#信息不對稱#外部性】23、問題:行政組織要承擔(dān)的公共責(zé)任包括()選項:A、命令性責(zé)任B、禁止性責(zé)任C、允許性責(zé)任D、探索性責(zé)任E、連帶性責(zé)任正確答案:【命令性責(zé)任#禁止性責(zé)任#允許性責(zé)任#探索性責(zé)任】24、問題:行政領(lǐng)導(dǎo)體制的類型包括()。選項:A、首長制與合議制B、集權(quán)制與分權(quán)制C、層級制與職能制D、完整制與隔離制E、首長制與獨任制正確答案:【首長制與合議制#集權(quán)制與分權(quán)制#層級制與職能制#完整制與隔離制】25、問題:所謂行政領(lǐng)導(dǎo),是指各級國家行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)者(包括行政首長及其領(lǐng)導(dǎo)集體),在特定的行政環(huán)境下和行政管理過程中()。選項:A、實現(xiàn)政府制定的各種目標B、依法行使國家權(quán)力C、組織和管理國家事務(wù)和公共事務(wù)D、實施行政活動及其過程E、處理各種突發(fā)事件正確答案:【實現(xiàn)政府制定的各種目標#依法行使國家權(quán)力#組織和管理國家事務(wù)和公共事務(wù)#實施行政活動及其過程】26、問題:從我國實際出發(fā),行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)包括()。選項:A、政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動B、中國共產(chǎn)黨各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動C、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動D、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動E、工會、共青團、婦聯(lián)等社會團體的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動正確答案:【政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動#中國共產(chǎn)黨各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動】27、問題:按照最高領(lǐng)導(dǎo)層享有最終決策權(quán)的人數(shù)劃分而成的行政領(lǐng)導(dǎo)體制是()。選項:A、首長制B、完整制C、合議制D、分離制E、民主制正確答案:【首長制#合議制】28、問題:行政執(zhí)行的特點有()。選項:A、目的性B、經(jīng)常性C、時效性D、靈活性E、實務(wù)性正確答案:【目的性#經(jīng)常性#時效性#靈活性#實務(wù)性】29、問題:行政立法的主體有()選項:A、國務(wù)院B、國務(wù)院組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論