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文檔簡介

1、企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語40條1、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長2、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)3、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退4、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗5、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才9、吸引急需人才，儲備未來人才10、小心求證，大膽用人11、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人12、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽13、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力14、建立威信，攜手共赴目標(biāo)15、做的非常好：請及時給予鼓勵16、糾正

2、的目的是為了讓其更好地工作17、控制工作而不是受制于工作18、管好了自己，就等于把別人管好了一半19、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任20、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利21、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者22、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事23、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓25、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分26、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡27、沒有平常心，易做失常事28、以人為本是組織的核心29、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心31、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工32、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證33、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力34、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化35、高績效團(tuán)隊的三性特征：主動性、思考性、 配合性36、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城37、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才

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