工會(huì)基本制度及法規(guī)要求課件

1、工會(huì)基本制度及法規(guī)要求1精選課件工會(huì)基本制度及法規(guī)要求1精選課件內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用2精選課件內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用2精工會(huì)組織制度 工會(huì)組織原則民主集中制（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。（二）工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。（三）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。（四）工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和

2、會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。（五）工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。（六）工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。 摘自中國工會(huì)章程第九條3精選課件工會(huì)組織制度 工會(huì)組織原則民主集中制（一）個(gè)人服從組織， 工會(huì)（工作） 委員會(huì)工會(huì)組織制度 工會(huì)女職工 委員會(huì) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查 委員會(huì)工會(huì)三個(gè)委員會(huì) 工會(huì)基層組織4精選課件 工會(huì)（工作） 工會(huì)組織制度 工會(huì)女職工 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

3、 工會(huì)組織制度 工會(huì)委員會(huì) 由會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生 對會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)產(chǎn)生 組成 工作制度 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生 與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立 對會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)，閉會(huì)期間向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工會(huì)女職工委員會(huì) 由同級工會(huì)委員會(huì)提名，也可召開女職工(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生 與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立 向同級工會(huì)委員會(huì)和上級工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告 主席1人，副主席1-2人，若干委員(如生活、宣傳、文體)每屆任期3-5年 共3-11名委員,主任1人,副主任1-2人 任期同工會(huì)委員會(huì) 主任1人，副主任若干人，委員若干人 任期同工會(huì)委員會(huì) 集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主

4、集中制 民主集中制摘自中華人民共和國工會(huì)組織法、基層工會(huì)工作暫行條例、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例、工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例5精選課件工會(huì)組織制度 工會(huì)委員會(huì) 由會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生產(chǎn)“國有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行?！?摘自中華人民共和國工會(huì)法第三十五條基層工會(huì)工作暫行條例第十二條：“工會(huì)委員會(huì)討論和決定以下問題：（一）貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和貫徹執(zhí)行黨委、上級工會(huì)有關(guān)決定、指示的措施；（二）向會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委、上級工會(huì)的重要請示、報(bào)告；（三）工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃；（四

5、）有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議；（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財(cái)務(wù)支出；（六）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備；（七）工會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理；（八）必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其它問題?！?摘自基層工會(huì)工作暫行條例第十二條 工會(huì)(工作) 委員會(huì) 職責(zé) 工會(huì)組織制度 6精選課件“國有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表“基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，對工會(huì)基層委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)根據(jù)有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的規(guī)定，審查經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)產(chǎn)管理情況?！?摘自基層工會(huì)工作暫行條例第十三條基層工會(huì)經(jīng)

6、費(fèi)審查委員會(huì)工作條例第十條：“基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對基層工會(huì)及所屬企業(yè)、事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的下列事項(xiàng)進(jìn)行審查監(jiān)督：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算；（二）與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動(dòng)及其效益；（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)基金的提取、使用；（四）工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全、完整；（五）工會(huì)內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效；（六）國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、條例和工會(huì)財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況；（七）國家和上級工會(huì)規(guī)定的其他審查事項(xiàng)?！?摘自基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例第十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 審查委員會(huì) 職責(zé) 工會(huì)組織制度 7精選課件“基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告“第四條 團(tuán)結(jié)動(dòng)

7、員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。第五條 依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。第六條 參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)代表女職工參加企業(yè)民主管理和平等協(xié)商，參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭議的調(diào)解。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見。第七條 對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義

8、、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。第八條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時(shí)向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。第九條 會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面共同做好女職工工作?！?摘自工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例第二章 工會(huì)女職工 委員會(huì)職責(zé)工會(huì)組織制度 8精選課件“第四條 團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，積極投身改革工會(huì)組織制度 工會(huì)主任 上級黨組織任命 工會(huì)委員會(huì) 工會(huì)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生 工會(huì)主席 工會(huì)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生 區(qū) 分 工會(huì)工作委員會(huì) 上級工會(huì)派出機(jī)構(gòu)9精選課件工會(huì)組織制度 工會(huì)主任 工會(huì)委員會(huì) 工會(huì)主席區(qū) 分 工會(huì)工工會(huì)組織制

9、度 職工（代表）大會(huì) 職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu) 工會(huì)與黨委 在黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作 工會(huì)與行政 彼此合作平等協(xié)商關(guān)系 區(qū) 分 會(huì)員（代表）大會(huì) 工會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān) 10精選課件工會(huì)組織制度 職工（代表）大會(huì) 工會(huì)與黨委 工會(huì)與行政區(qū) 工會(huì)組織制度 工會(huì)與會(huì)員(代表)大會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)是工會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)換屆選舉準(zhǔn)備工作召開會(huì)員（代表）大會(huì) 工會(huì)委員會(huì)換屆的基本程序 法人資格登記公布選舉結(jié)果并報(bào)上級工會(huì) 向本級黨組織匯報(bào)換屆選舉計(jì)劃和安排 擬定候選人、選舉計(jì)劃、召開工會(huì)委員會(huì) 研究部署換屆選舉具體工作 工會(huì)主席報(bào)告上屆工作 工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告上屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支 經(jīng)審負(fù)責(zé)人報(bào)告上屆工會(huì)經(jīng)審情況 選舉工會(huì)委員會(huì)、

10、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 工會(huì)委員會(huì)提名女職工委員會(huì)（或單獨(dú)召開女職工大會(huì)選舉產(chǎn)生） 公布工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果； 公布工會(huì)主席、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任選舉結(jié)果 報(bào)上級工會(huì)批復(fù) 到當(dāng)?shù)孛裾块T進(jìn)行社會(huì)團(tuán)體法人資格登記。 需辦理法人登記情形： 新申辦工會(huì)法人資格登記 變更法定代表人 變更名稱、變更地址 遺失補(bǔ)辦、注銷依據(jù)基層工會(huì)法人資格登記辦法11精選課件工會(huì)組織制度 工會(huì)與會(huì)員(代表)大會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)是工會(huì)工會(huì)組織制度 工會(huì)與職代會(huì)各級工會(huì)是同級職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)建立職代會(huì)制度 人數(shù)要求職代會(huì)主要職責(zé)職代會(huì)組織原則職代會(huì)工作機(jī)構(gòu) 職工60人以上的單位, 一般建立職工代表大會(huì) 職工6

11、0人(含)以下的單位, 一般建立職工大會(huì) 職工代表大會(huì)是各單位實(shí)行民主管理的基本形式 主要職責(zé)是在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職代會(huì)的組織原則是民主集中制各級工會(huì)(工作)委員會(huì)是同級職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議執(zhí)行12精選課件工會(huì)組織制度 工會(huì)與職代會(huì)各級工會(huì)是同級職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)工會(huì)組織制度 審議建議權(quán)聽取并討論本單位工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及其他經(jīng)營和管理等方面的重大方案，并向管理層提出合理化建議和意見；聽取并討論本單位制定的勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、職業(yè)安全衛(wèi)生保障等與職工利益直接相關(guān)的政策措施，提出意見和建議 審議決定權(quán)審議通過

12、本單位在廣泛收集職工意見建議的基礎(chǔ)上形成的思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的議案 評議監(jiān)督權(quán)監(jiān)督、評議本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出相應(yīng)的評議意見或建議；民主評議干部工作，按民主評議干部辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 職代會(huì)職權(quán)職代會(huì)三個(gè)專門委員會(huì)（小組） 職代會(huì)工作制度 民主管理委員會(huì)（小組） 生活福利委員會(huì)（小組） 評議監(jiān)督委員會(huì)（小組） 提案征集制度 職代會(huì)監(jiān)督檢查制度 會(huì)議報(bào)告制度 職工代表培訓(xùn)制度 資料管理制度13精選課件工會(huì)組織制度 審議建議權(quán)聽取并討論本單位工作報(bào)告、財(cái)務(wù)內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用14精選課件內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能

13、作用141、職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則2、評先表優(yōu)辦法3、獎(jiǎng)項(xiàng)評選辦法4、創(chuàng)新成果評審及獎(jiǎng)勵(lì)辦法5、創(chuàng)新成果評審專家委員會(huì)管理辦法 （試行）6、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度（試行）7、工會(huì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)工作指引（試行）8、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法工會(huì)管理制度 公司工會(huì)現(xiàn)行管理制度15精選課件1、職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則工會(huì)管理制度 公司工會(huì)現(xiàn)行管理制內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用16精選課件內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用16 工會(huì)法律法規(guī) 工會(huì)法規(guī)文件 中華人民共和國工會(huì)法 中國工會(huì)章程 中華人民共和國工會(huì)組織法 基層工會(huì)工作暫行條例 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例

14、 工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 工會(huì)會(huì)計(jì)制度 17精選課件 工會(huì)法律法規(guī) 工會(huì)法規(guī)文件 中華人民共和國工會(huì)法17 上級工會(huì)文件 工會(huì)法規(guī)文件 全總關(guān)于堅(jiān)決糾正在企業(yè)改制中撤銷工會(huì)組織、合并工會(huì)工作機(jī)構(gòu)問題的通知 中國金融工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)金融系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)組織辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置和工會(huì)專兼職干部配備的意見 全國金融系統(tǒng)公司之企業(yè)建立職工董事和職工監(jiān)事制度實(shí)施辦法 全總基層工會(huì)法人資格登記辦法 全總基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法 全總工會(huì)預(yù)算管理辦法 工會(huì)組織建設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理 全總關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見 職工之家建設(shè) 中國金融工會(huì)關(guān)于評先創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目評

15、比標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的通知評先表優(yōu) 全總辦公廳關(guān)于推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見員工關(guān)系維護(hù)18精選課件 上級工會(huì)文件 工會(huì)法規(guī)文件 全總關(guān)于堅(jiān)決糾正在企業(yè) 工會(huì)專項(xiàng)工作法律法規(guī)及文件示例（以女職工專項(xiàng)集體合同工作示例） 工會(huì)法規(guī)文件 中華人民共和國工會(huì)法 中華人民共和國勞動(dòng)法 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 勞動(dòng)部女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定 勞動(dòng)部企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 勞動(dòng)和社會(huì)保障部集體合同規(guī)定 全總辦公廳關(guān)于推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見 全總女職工部關(guān)于進(jìn)一步做好推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的通知 北京市人口與計(jì)劃生育條例 當(dāng)?shù)貙?shí)施女職工勞動(dòng)保

16、護(hù)規(guī)定的若干規(guī)定 當(dāng)?shù)乜偣?huì)女職工委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見 19精選課件 工會(huì)專項(xiàng)工作法律法規(guī)及文件示例（以女職工專項(xiàng)集體合同工作示 領(lǐng)導(dǎo)講話（2011年） 工會(huì)法規(guī)文件 劉延?xùn)|同志在貫徹實(shí)施全民健身計(jì)劃（20112015年）電視電話會(huì)議上的講話 張鳴起同志在全國金融系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)上的講話 王玉祥同志在全國金融系統(tǒng)“職工之家”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話 楊樹潤同志在全國金融系統(tǒng)2011年工會(huì)宣傳教育文化工作會(huì)議上的講話 20精選課件 領(lǐng)導(dǎo)講話（2011年） 工會(huì)法規(guī)文件 劉延?xùn)|同志在貫內(nèi)容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用21精選課件內(nèi)

17、容目錄工會(huì)組織制度工會(huì)管理制度工會(huì)法規(guī)文件工會(huì)職能作用21工會(huì)職能作用 維護(hù)職能（保障作用） 教育職能（服務(wù)作用） 工會(huì)通過各種有效途徑維護(hù)職工合法權(quán)益。主要內(nèi)容：平等協(xié)商，集體合同；女職工專項(xiàng)集體合同；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；抗震救災(zāi)、送溫暖活動(dòng)等 建設(shè)職能 （ 引導(dǎo)作用） 工會(huì)吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，引導(dǎo)組織職工參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 主要內(nèi)容：勞動(dòng)競賽；創(chuàng)建職工之家；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織；評先表優(yōu)；創(chuàng)新成果評審；年功榮譽(yù)等 參與職能 （組織作用）工會(huì)代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)事業(yè)單位的民主管理。主要內(nèi)容：職工代表大會(huì)；職工董事和監(jiān)事制度；司務(wù)公開；民主評議干部；合理化建議等

18、工會(huì)組織通過教育的方式，幫助職工群眾不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。主要內(nèi)容：職工書屋建設(shè)、技能培訓(xùn)、知識(shí)競賽、主題宣傳報(bào)導(dǎo)等 工會(huì)職能（作用） 22精選課件工會(huì)職能作用 維護(hù)職能 教育職能工會(huì)通過各種有效途徑維 評先表優(yōu)推薦審核 年功榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)忠誠 文體活動(dòng)愉悅身心 職工之家送去溫暖 維護(hù)員工合法權(quán)益 推進(jìn)公司民主管理 工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè) 樹立員工榮譽(yù)感 鼓勵(lì)敬業(yè)進(jìn)取增強(qiáng)員工歸屬感 促進(jìn)凝心聚力提升員工安全感 增進(jìn)理解信任 服務(wù)員工 （潤滑劑） 引導(dǎo)員工 （催化劑） 保障員工 （穩(wěn)定劑）工會(huì)職能作用 23精選課件 評先表優(yōu)推薦審核 文體活動(dòng)愉悅身心 維護(hù)員工合法權(quán)益 工會(huì)職能作用 弘揚(yáng)先進(jìn)典型，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工建功立業(yè) 組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 深入開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)