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反舞弊舉機(jī)制管條 治理維護(hù)公司合法權(quán)益,確保公 本舞弊的概念及形式反屬舞調(diào)反舞. 反高中級(jí)管理層職員和普通員工為嚴(yán)格 舞 是指公司內(nèi)外人員采用欺騙等違法違規(guī)手段損害正當(dāng)?shù)墓窘?jīng)濟(jì)利益的行為;或謀取, 是指公司 為有下為(扣)將正常情產(chǎn),( 泄(八其他損害公司經(jīng)濟(jì) 謀指組織內(nèi)部人員為使公司獲采用欺騙等違法違規(guī)手段損害 (,;( (四隱瞞或刪除應(yīng)對(duì)外息)從事違法()其他謀取 反 任.公司管理全公構(gòu)具體組 :造反 督 則 ;幫助員工誠(chéng)信道德與非誠(chéng)信道德的行為所有的員工 對(duì)育( ( 策 管理估時(shí) 實(shí):域以及信息系統(tǒng)和技術(shù)領(lǐng)域施 , 見(jiàn)并接督404 ,或檢舉道熱線內(nèi)部控制或者審計(jì)事宜的投訴建立書(shū)面程序及制度規(guī)定如 ,將視其輕會(huì)同人力資源等部門人員共同進(jìn)行評(píng)若員可以由公司董事會(huì) 反 ;織 ,如地方政府有關(guān)機(jī)構(gòu)部構(gòu), 流,并人員配工作條件準(zhǔn) 時(shí)召開(kāi)會(huì)議. , 與 帶頭督監(jiān) () 審核,包 施 審告( (五 了解員工 取 查問(wèn)管理 ( 深入?yún)⑴c 審 聽(tīng)( 復(fù)核管理層運(yùn)用況 復(fù) . 告 論是否達(dá)到刑事犯罪的程度 的 適 的所屬公司可 訂 本條

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