企業(yè)安全文化課件

1、文化是企業(yè)的頭腦 20世紀(jì)80年代初，在總結(jié)當(dāng)代成功企業(yè)管理實踐和反思各種科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上終于誕生一種全新的、在管理思想發(fā)展史上具有革命意義的新一代管理學(xué)說之一企業(yè)文化。 企業(yè)是樹，文化是根企業(yè)是樹，文化是根鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)文化的概念P25廣義的文化狹義的文化（指人們普遍的社會習(xí)慣）物質(zhì)文化（顯性文化）制度文化 心理文化隱性文化安全文化概念的提出 安全文化來源于國外1989年核安全文化的提出，其概念是由國際原子能機(jī)構(gòu)核安全專家咨詢組（INSAG）在1986年的國際核能大會上提出來的 1979年美國三喱島、1986年前蘇聯(lián)切爾諾貝利發(fā)生了震驚世界的核爆炸事故，國際原子能核安全專家組對兩起

2、事故進(jìn)行了調(diào)查：美國三厘島核電站事故主要原因是人為的操作錯誤；切爾諾貝利核電站事故主要也是有關(guān)人員玩忽職守，違反工藝規(guī)程造成的。這兩起惡性的災(zāi)難事故給人們敲響了警鐘。據(jù)統(tǒng)計分析，人因事故占傷亡事故的60%-80%。安全文化定義 安全文化是人們通過長期的安全實踐活動和經(jīng)驗積累，通過安全科學(xué)技術(shù)的研究和安全管理的實際體驗，提出來的科學(xué)的概念。是安全意識形態(tài)的理性概括。是安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。 與P25比較 得出共同特點 “安全文化”的特征人本性群體性繼承性時代性系統(tǒng)性 中國古代安全觀： 先其未然未之防 發(fā)而止之謂之救 行而責(zé)之謂之戒 防為上 救次之 戒為下安全文化在安全生產(chǎn)工作中的重要性

3、安全生產(chǎn)“五要素” 安全觀念文化 安全行為文化 安全法制文化 安全物態(tài)文化1、要高效、高質(zhì)地實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須走“預(yù)防為主”這路，采用“（ ）” “（ ）”的方法。2、安全系統(tǒng)的要素是：人、（ ）、（ ）、信息。一、填空題互動空間3、安全維系著人的（ ）與（ ）。4、“（ ）”，安全不僅能減損而且能“增值”，這是簡單而樸素的安全經(jīng)濟(jì)觀。 1、管理制度、行為準(zhǔn)則是非強(qiáng)制性要求，可以通過精神力量去暗示、啟發(fā)和領(lǐng)悟。2、安全文化以辨證的觀點系統(tǒng)地分析安全問題，把安全事故的發(fā)生和出現(xiàn)看成是由自然和人為多種因素發(fā)生作用所致。3、交叉作業(yè)的安全檢查必須堅持作業(yè)人員自我檢查、負(fù)責(zé)人檢查、安全人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患立即整改，防護(hù)后作業(yè)4、危險作業(yè)具有長期性、不固定性和危險性的特點。二、判斷題1、安全文化的功能包括（ ）。 A、 凝聚 B、導(dǎo)向 C、 激勵 D、 約束 E、協(xié)調(diào) 2、 “